EN LA ESTADÍSTICA SOLO ESTÁN QUIENES COTIZAN POR ...
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EN LA ESTADÍSTICA SOLO ESTÁN QUIENES COTIZAN POR PLURIACTIVIDAD 4.851 castellonenses tienen dos trabajos El pluriempleo aumenta en la provincia como un efecto colateral del auge de los contratos a tiempo parcial Los sindicatos aseguran que la mayoría lo hace por necesidad, para completar un sueldo y poder sobrevivir ELENA AGUILAR [email protected] CASTELLÓN E l filósofo griego Aristó- teles ya se quejaba en su Política de que los carta- gineses fueran aficiona- dos al pluriempleo. “Cada labor es realizada mejor por un solo individuo, y el legislador debe procurar que sea así, en lugar de ordenar que la misma persona toque la flauta y haga zapatos”. Es posible que el filósofo tuvie- ra razón, pero, en un momento como el actual, tener un trabajo por la mañana y otro por la tarde o uno de lunes a viernes y otro para el fin de semana se convier- te en algo esencial para llegar a fin de mes. Y así viven 4.851 tra- bajadores en Castellón, según cálculos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recopilados por la Asociación de Empresas de Tra- bajo Temporal (Asempleo). En la Comunitat son casi 42.000. Ese número casi redondo in- cluye perfiles típicos, como el médico de la sanidad pública que tiene consulta en la privada o los profesionales de casi cualquier rama del conocimiento que dan clases en la universidad. Pero en la estadística oficial se cuelan también otros muchos supuestos, casi siempre con un mismo nexo: tienen dos trabajos a tiempo par- cial para así acercarse al sueldo propio de quien dispone de un trabajo a jornada completa. Aunque el porcentaje de ocu- pados con dos o más empleos supone solo el 2,3% del total en Castellón (en la estadística solo aparecen aquellos empleados o autónomos que cotizan por dos trabajos diferentes y no se inclu- yen los que se mueven al margen de la legalidad), las cifras han ido en aumento el último año. “En una fase de recuperación de la actividad y el empleo, se incre- menta el recurso a la parcialidad y a la combinación de dos o más empleos que completen la jorna- da laboral y los ingresos de la uni- dad familiar. El pluriempleo ha crecido casi un 3% en el último año”, cuenta Andreu Cruañas, presidente de Asempleo. El estudio de la entidad apor- ta una de las claves que explica- rían el alza del pluriempleo en Castellón: la proliferación de los contratos a tiempo parcial, que están obligando a decenas de trabajadores a aceptar puestos por horas y con una muy baja remuneración. “El grueso de los contratos que se firman ahora en la provincia son a tiempo parcial y eso está empujando a muchos trabajadores a buscarse la vida para poder completar la jornada laboral y el sueldo”, dice Albert Fernández, responsable de Ocu- pación de CCOO en Castellón. AUGE DEL EMPLEO PARCIAL // Los datos dan la razón a quienes de- fienden que detrás del auge del pluriempleo está el alza de los contratos por horas. Un ejemplo: de los casi 150.000 contratos tem- porales que se realizaron en el 2014 en la provincia, 50.423 fue- ron a tiempo parcial y el 18% de los ocupados de Castellón (37.700 en números absolutos) trabaja tan solo unas horas al día. Hace dos años, la cifra era mucho me- nor y quienes tenían un minijob apenas eran 31.400, según la En- cuesta de Población Activa (EPA). Pero, ¿cómo son los trabajado- res de Castellón que compaginan dos o más empleos? Aunque el 44% tiene un alto nivel forma- tivo, cada vez son más los plu- riempleados que ocupan pues- tos básicos. “Una alta formación ofrece una mayor probabilidad de encontrar un empleo e inclu- so compaginar varios puestos de trabajo, aunque también es cier- to que hay muchos trabajadores con empleos de menos cualifica- ción que buscan un segundo tra- bajo que les permita llegar a fin de mes”, argumenta Cruañas. Por sectores económicos, es más habitual tener un empleo secundario en la agricultura o en los servicios. La parcialidad aso- ciadas a este tipo de actividades económicas hacen que este fenó- meno sea más frecuente. Y dentro del sector servicios, la hostelería se lleva la palma. “Es uno de los sectores con mayor pluriempleo porque son contratos muy pun- tuales y de muy pocas horas, o de largas jornadas, pero concentra- das en muy pocos días”, describen en las agencias de trabajo tempo- ral (ETT). La hostelería gana, pero también hay un auge en sectores como educación y sanidad. H las claves De los 210.900 ocupados con los que cuenta la provincia, el 2,3% dispone de un segundo empleo 1 ¿CUÁNTOS SON? El número de 4.841 pluriempleados no tiene en cuenta a aquellos que tienen empleo ‘en negro’ 2 AL MARGEN DE LA LEY En el último año, la cifra de trabajadores con más de dos empleos ha aumentado un 3% 3 TENDENCIA AL ALZA Detrás del auge del pluriempleo está el alza de los ‘minijobs’, que afectan a 31.400 castellonenses 4 EMPLEOS POR HORAS 28/06/2015 Tirada: Difusión: Audiencia: 9.636 8.051 24.153 Categoría: Edición: Página: Comunidad Valenciana Regional 2 AREA (cm2): 472,4 OCUPACIÓN: 43,5% V.PUB.: 1.103 NOTICIAS DE ASEMPLEO
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EN LA ESTADÍSTICA SOLO ESTÁN QUIENES COTIZAN POR PLURIACTIVIDAD
4.851 castellonenses tienen dos trabajos
El pluriempleo aumenta en la provincia como un efecto colateral del auge de los contratos a tiempo parcial
Los sindicatos aseguran que la mayoría lo hace por necesidad, para completar un sueldo y poder sobrevivir
ELENA [email protected]
CASTELLÓN
El filósofo griego Aristó-teles ya se quejaba en su Política de que los carta-gineses fueran aficiona-
dos al pluriempleo. “Cada labor es realizada mejor por un solo individuo, y el legislador debe procurar que sea así, en lugar de ordenar que la misma persona toque la flauta y haga zapatos”. Es posible que el filósofo tuvie-ra razón, pero, en un momento como el actual, tener un trabajo por la mañana y otro por la tarde o uno de lunes a viernes y otro para el fin de semana se convier-te en algo esencial para llegar a fin de mes. Y así viven 4.851 tra-bajadores en Castellón, según cálculos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recopilados por la Asociación de Empresas de Tra-bajo Temporal (Asempleo). En la Comunitat son casi 42.000.
Ese número casi redondo in-cluye perfiles típicos, como el médico de la sanidad pública que tiene consulta en la privada o los profesionales de casi cualquier rama del conocimiento que dan
clases en la universidad. Pero en la estadística oficial se cuelan también otros muchos supuestos, casi siempre con un mismo nexo: tienen dos trabajos a tiempo par-cial para así acercarse al sueldo propio de quien dispone de un trabajo a jornada completa.
Aunque el porcentaje de ocu-pados con dos o más empleos supone solo el 2,3% del total en Castellón (en la estadística solo aparecen aquellos empleados o autónomos que cotizan por dos trabajos diferentes y no se inclu-yen los que se mueven al margen de la legalidad), las cifras han ido en aumento el último año. “En una fase de recuperación de la actividad y el empleo, se incre-menta el recurso a la parcialidad y a la combinación de dos o más empleos que completen la jorna-da laboral y los ingresos de la uni-dad familiar. El pluriempleo ha crecido casi un 3% en el último año”, cuenta Andreu Cruañas, presidente de Asempleo.
El estudio de la entidad apor-ta una de las claves que explica-rían el alza del pluriempleo en Castellón: la proliferación de los contratos a tiempo parcial, que
están obligando a decenas de trabajadores a aceptar puestos por horas y con una muy baja remuneración. “El grueso de los contratos que se firman ahora en la provincia son a tiempo parcial y eso está empujando a muchos trabajadores a buscarse la vida para poder completar la jornada laboral y el sueldo”, dice Albert Fernández, responsable de Ocu-pación de CCOO en Castellón.
AUGE DEL EMPLEO PARCIAL // Los datos dan la razón a quienes de-fienden que detrás del auge del pluriempleo está el alza de los contratos por horas. Un ejemplo: de los casi 150.000 contratos tem-porales que se realizaron en el 2014 en la provincia, 50.423 fue-ron a tiempo parcial y el 18% de los ocupados de Castellón (37.700 en números absolutos) trabaja tan solo unas horas al día. Hace dos años, la cifra era mucho me-nor y quienes tenían un minijob apenas eran 31.400, según la En-cuesta de Población Activa (EPA).
Pero, ¿cómo son los trabajado-res de Castellón que compaginan dos o más empleos? Aunque el 44% tiene un alto nivel forma-
tivo, cada vez son más los plu-riempleados que ocupan pues-tos básicos. “Una alta formación ofrece una mayor probabilidad de encontrar un empleo e inclu-so compaginar varios puestos de trabajo, aunque también es cier-to que hay muchos trabajadores con empleos de menos cualifica-ción que buscan un segundo tra-bajo que les permita llegar a fin de mes”, argumenta Cruañas.
Por sectores económicos, es más habitual tener un empleo secundario en la agricultura o en los servicios. La parcialidad aso-ciadas a este tipo de actividades económicas hacen que este fenó-meno sea más frecuente. Y dentro del sector servicios, la hostelería se lleva la palma. “Es uno de los sectores con mayor pluriempleo porque son contratos muy pun-tuales y de muy pocas horas, o de largas jornadas, pero concentra-das en muy pocos días”, describen en las agencias de trabajo tempo-ral (ETT). La hostelería gana, pero también hay un auge en sectores como educación y sanidad. H
las claves
De los 210.900 ocupados con los que cuenta la provincia, el 2,3% dispone de un segundo empleo
1¿CUÁNTOS SON?
El número de 4.841 pluriempleados no tiene en cuenta a aquellos que tienen empleo ‘en negro’
2AL MARGEN DE LA LEY
En el último año, la cifra de trabajadores con más de dos empleos ha aumentado un 3%
3TENDENCIA AL ALZA
Detrás del auge del pluriempleo está el alza de los ‘minijobs’, que afectan a 31.400 castellonenses
4EMPLEOS POR HORAS
28/06/2015Tirada:Difusión:Audiencia:
9.636 8.051 24.153
Categoría:Edición:Página:
Comunidad ValencianaRegional2
AREA (cm2): 472,4 OCUPACIÓN: 43,5% V.PUB.: 1.103 NOTICIAS DE ASEMPLEO
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MEDITERRÁNE
33 La hostelería es el sector
con más pluriempleo. En
la imagen, una camarera
limpiando unas mesas.
Cerca de 20.500 trabajadores de Castellón buscan otro puesto laboral
Hay trabajadores que necesi-
tan un empleo para completar
sueldo, pero también los hay
que al calor de la recuperación
del mercado laboral buscan
otro puesto de trabajo más
acorde a su cualificación. Y en
todas estas tesituras se en-
cuentran 20.352 trabajadores
de Castellón que, según datos
del Servei Valencià d’Ocupació
(Servef), demandan un empleo
a pesar de estar ya trabajando.
De los 77.070 demandantes de
empleo inscritos en el Servef,
56.718 están en el paro, pero
el resto (27%) ya tiene actual-
mente un puesto laboral.
Los casi 20.500 profesiona-
les que quieren cambiar de
trabajo o buscan otro con el
que completar su jornada la-
boral representan la cifra más
alta de los últimos años. Y el
ascenso hay que achacarlo a
la mejoría económica y al alza
del ritmo de contratación.
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28/06/2015Tirada:Difusión:Audiencia:
9.636 8.051 24.153
Categoría:Edición:Página:
Comunidad ValencianaRegional3
AREA (cm2): 110,3 OCUPACIÓN: 10,2% V.PUB.: 410 NOTICIAS DE ASEMPLEO
