EN ORGANIZACIONES SOCIALES Y DE PERSONAS MAYORES: GUÍA...

10 claves LideA para impulsar el Liderazgo en organizaciones sociales. 2018

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®Foro LideA. Septiembre de 2018

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10 CLAVES LIDEA PARA

IMPULSAR EL LIDERAZGO

EN ORGANIZACIONES

SOCIALES Y DE PERSONAS

MAYORES:

GUÍA PRÁCTICA

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1. Definir el liderazgo en nuestra organización.

2. Identificar los valores del liderazgo.

3. Identificar áreas de compromiso de liderazgo.

4. Realizar un buen autoconocimiento de cada líder.

5. Tener un adecuado comportamiento como líder.

6. Dar y recibir confianza y respeto.

7. Comunicar de forma eficaz.

8. Comprometer a los demás.

9. Crear un equipo de liderazgo.

10. Impulsar acciones prácticas del modelo de liderazgo.

10 CLAVES DE LIDERAZGO PARA ORGANIZACIONES SOCIALES


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MODELO LIDEA DE LIDERAZGO

UNA SOCIEDAD MEJOR:

Liderar para mejorar

la vida de las

personas.

LIDERAR CON OTROS/AS:

Confianza.

Equipo.

Implicar.

Retos.

MI LIDERAZGO:

Comprometerme.

Ética, valores.


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1. ¿Quienes son Líderes?

2. ¿Cuales son los valores de liderazgo?


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AUTOEVALUACIÓN

Es punto

fuerte a

aprovechar

Es punto

débil a

mejorar

LO QUE SOY

1. Mi pasión por lo que hago.

2. Mi ética y coherencia entre lo que soy, digo y hago.

3. Mi forma positiva de ver la vida.

4. Mi visión trascendente.

5. Mi compromiso para una sociedad mejor.

¿CÓMO ME RELACIONO E IMPULSO A LOS DEMÁS?

6. Mi confianza, respeto y delegación en los demás.

7. Mi capacidad de escuchar, conocer y apoyar a otros/as.

8. Mi forma de comunicarme con los demás.

9. Mi forma de trabajar en equipo.

10. Mi capacidad de valorar, reconocer y agradecer el

trabajo y talento de los demás.

A continuación, responde a las siguientes preguntas sobre tu forma de liderar:

1. De lo que hago, ¿qué es lo que más me ilusiona?

2. ¿Cómo ilusiono, motivo e involucro a las personas y las hago participar?

3. ¿Demuestro y traslado mi positivismo, fuerza e ilusión y lo contagio a los demás?

ANEXO: AUTOEVALUACIÓN DE LIDERAZGO (Basado en Modelo EFQM de EULEN Sociosanitarios)


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Disponibles en: www.forolidea.com

o 10 propuestas para impulsar el liderazgo de las personas mayores en la

sociedad.

o Encuesta LideA “Una sorprendente participación silenciosa en la sociedad”.

o Sistema de jubilación, progresivo y flexible ("Menú a la carta"), remitido a

partidos políticos en 2015 y 2016.

o Modelo multisistémico de implicación con la vida o participación.

o 10 estereotipos sobre las personas mayores y respuestas LideA sobre su

realidad.

o Innovación intergeneracional en el mundo laboral. Guía práctica para

trabajadores/as, empresas, administraciones públicas y agentes sociales.

o Símbolo gráfico de personas mayores (pictograma de señalización).

o Decálogo LideA de buen trato periodístico con las personas mayores.

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