[Escriba el Nombre de la Institucin] Encuesta de Dinmica Grupal[Fecha]El objetivo de la presente encuesta es medir el nivel de satisfaccin con la tarea que realiza cada uno (como individuo y como equipo) y la adecuacin de las decisiones adoptadas por el grupo. Por esta razn, quisiramos contar con informacin ms acabada sobre las experiencias personales de los participantes: cmo se siente Ud. en relacin al grupo, a su ambiente de trabajo, a las condiciones estructurales y coyunturales que facilitan o dificultan su desempeo dentro del grupo. Distintas opiniones son esperables, por cuanto las condiciones y las expectativas de cada uno pueden diferir. Pero, como una primera aproximacin, creemos que este cuestionario puede darnos una visin acerca de las opiniones de los participantes en los distintos niveles de actuacin, como para poder plantear actividades que permitan mejorar la comunicacin, la integracin, los procesos de trabajo y el desempeo general.

La presente encuesta es totalmente annima, y su participacin es muy importante para que los datos aqu recogidos tengan validez estadstica. Sea sincero, medite cada una de las preguntas y deposite la Encuesta en un sobre sin identificacin. Contamos con su participacin.

Marque con correspondiente punteadas.

una cruz la o escrbala sobre

respuesta las lneas

A) Datos Bsicos1. Edad Menos de 46 a 55 aos 26 a Ms de 56 aos 36 a 45 aos 25 35 aos aos

2. Antigedad dentro del Grupo Menos 16 a 20 meses 6 a Ms de 21 meses 11 a 15 meses 5 10 meses meses

3. Conoce Ud. cul es el principal objetivo del grupo? Si 4. Cul cree que es? No

............................................................................ ............................................................................ ............................................................................ ............................................................................ .............................5. Se siente Ud. partcipe del objetivo del grupo? Si No

6. Cree que su trabajo dentro del grupo es valorado? Si No

7. Sabe Ud. la importancia de su rol dentro del grupo? Si No

8. Est contento con el rol que desarrolla? Si No

9. Sus objetivos personales son compatibles con los del grupo?

Si

No

10. Se siente presionado por el grupo? Si No

11. Est orgulloso de pertenecer al grupo? Si No

B) Trabajo en Equipo12. Siente que se trabaja en equipo? Si 13. Tiene coordinador? buena Si No comunicacin No con el

14. Tiene buena comunicacin con sus pares? Si No

15. Tiene buena comunicacin con el personal administrativo de la Institucin? Si No

16. El coordinador le dedica suficiente tiempo a Ud.? Si No

17.Est de acuerdo con la forma de conduccin que ejerce el coordinador? Si No

18. Se siente presionado por el coordinador? Si No

19. Se siente discriminado? Si No

20. Se siente escuchado en sus propuestas? Si No

21. Est Ud. conforme con su desempeo dentro del grupo? Si No

22. Tiene problemas de relacin con sus pares? Si 23. Se le decisiones? comunican No las razones de las

Si

No

24. Piensa que el coordinador puede mejorar la forma de trabajo? Si No

25. Desea cambiar de grupo? Si No

C) Trabajo del Grupo26. Piensa que se pueden procedimientos del grupo? Si No mejorar los

27. El grupo cuenta con todos los elementos para realizar su trabajo? Si No

28. Se siente orgulloso del trabajo que hace dentro del grupo? Si No

29. Es el ambiente desarrollar las tareas? Si

grupal No

cmodo

para

30. Para mejorar el desempeo del grupo qu se necesitara?

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