LEGISLACION LABORAL

ACTIVIDAD 9

PRESENTA

PETRY CATALINA MUÑOZ PALACIO ID 467707

DOCENTE

CRISTIAN CAMILO CHICAIZA MORENO

NRC: 2915

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

BOGOTA D.C.

2016

DESCRIPCIÓN

La legislación laboral, determina la jornada máxima legal de 8 horas diarias y 48 horas a la semana; el tiempo que se labore más allá de la permitida, constituye trabajo extra o suplementario.

Desarrollar el siguiente caso, determinando pormenorizadamente el número de horas laboradas. ¿Cuántas son diurnas, cuántas extras diurnas, cuántas extras nocturnas y cuántas nocturnas, dominicales o festivas?

Haga la liquidación en forma individual por el número de horas en cada caso, empezando por sacar el valor del día y luego el de la hora, que puede ser: 800.000Número de horas al mes……………………………… 240

Para efectos laborales el mes se cuenta por 30 días y el año por 360 días.

No utilice fórmulas ya establecidas en Excel o en otros programas, realice cada liquidación como si la estuviera haciendo manualmente.

CASO.

Según lo expuesto en el artículo 22, ningún empleado puede exceder 12 horas extra diurnas semanales, por lo tanto podríamos calcular las horas extras dominicales en su totalidad., hay que tener en cuenta también los artículos 168, de código sustantivo de trabajo, el salario diario, hora ordinaria, horas trabajadas, hora extra nocturna, hora extra diurna dominical todo esto en el salario de la última quincena.

SALARIO MENSUAL: $ 1.000.000

SALARIO QUINCENAL: $ 5000.000

Salario Mensual/ 30 días = $1.000.000 / 30 = $ 33.335

Salario diario/ 8 horas = $ 33.335 / 8 = $ 4.166

Un trabajador ingresó a laborar este año en una empresa, devengando un salario mensual de $1.000.000

En la última quincena laboró:

Un jueves de 12:00 M. a 12:00 p.m. Un domingo de 9:00 a.m. a 8:00 p.m., con una hora de almuerzo

Salario mensual $ 1.000,000      

Salario diario ($1.000.000/30 días)  $      33.335   

   

Valor hora ($1.000.000/240 horas) $ 4.166  

   

   

Jueves de 12:00 M. a 12:00 p.m.  

   

Horas trabajadas de 12:00 M. a 8:00 p.m.  8 horas turno ordinario sin recargo

Horas trabajadas de 8:00 p.m. a 12:00 p.m.  4 horas extras nocturnas 75%

   

Domingo de 9:00 a.m. a 8:00 p.m. con una hora de almuerzo  

   

Horas trabajadas de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.  8 horas turno ordinario con recargo dominical y hora de almuerzo incluido 75%

Horas trabajadas de 9:00 a.m. a 8:00 p.m.  2 horas extras diurnas dominicales 100%

   

Liquidación de recargos  

   

4 horas extras nocturnas (4 horas * ($4.166 *75%)8 horas turno ordinario con recargo dominical y 

hora de almuerzo incluido (8 horas * (( $ 4.166*75%)-$ 4.166 ))

3 horas extras diurnas dominicales (3 horas * ($3.333,33*100%)

   

Valor total a recibir en la quincena  

   

Salario por quince días  $   400.000,00   

Horas extras nocturnas  $      11.666,66   

Recargo dominical   $      19.999,99   

Horas extras diurnas dominicales  $      19.999,99   

TOTAL A RECIBIR $ 451.666,64