Líder

En cuanto a mi experiencia en el tema de liderazgo puedo añadir una reciente experiencia. Durante el cuatrimestre se presentaron unas ciertas oportunidades de ser o llevar el rol de líder, tomé malas decisiones en una ocasión y por consecuencia salió mal el resultado y terminé en discusión con mis compañeros.

Algunos de mis logros más satisfactorios ha sido el coordinar a mi equipo de trabajo asignándole tareas que coincidan con sus habilidades para mantener un equilibrio dentro del grupo de trabajo, haciendo más rápido la entrega de los trabajos a realizar. En este caso tomé el rol de líder autoritario. Un ejemplo que puedo añadir es la elaboración de un proyecto escrito donde era bastante información a investigar y por lo cual éramos 5 integrantes. Se presentaron ciertos inconvenientes ya que no todos los miembros nos llevábamos muy bien, el principal problema era la falta de comunicación entre varios del equipo. La solución que yo presenté fue asignarles a cada uno la actividad que ellos tenían que realizar, con la condición que tenían que cumplir en tiempo y forma si no la profesora tomaría cartas en el asunto por no cumplir dentro del equipo asignado por ella misma. Cada quien desempeñó un rol y cada uno fue elemental en el trabajo mostrándonos como una unidad guiada a su objetivo.

Como en todos lados primero cuestionan tus decisiones pero no aportan nada para mejorar o cambiar, por tales situaciones fundamento lo que digo con hechos y no solo con palabras, como por ejemplo en los éxitos que he tenido como líder para motivarlos para que acepten mi decisión. Continuando con el ejemplo del párrafo anterior puedo agregar que logramos una calificación perfecta, de la cual solo dos equipos incluyéndonos obtuvimos esta calificación. Así que los resultados denotan que he tenido una buena capacidad de liderazgo, en momentos que se atreven a cuestionar mis indicaciones, opto por mostrar mi opinión y referencia con respecto a los resultados que se han logrado por medio de las directrices elegidas por considerarlas viables. Al citar esto yo creó una atmosfera de confianza ante ellos y los hago reconsiderar si su juicio ante mis decisiones llega a ser sustentable.

Aspiro a asumir un rol de líder, no me veo como un protagonista pero si como el coprotagonista que siempre ayuda y destaca al conducir a resultados completamente esenciales para la organización. El ser líder de un grupo conlleva asumir responsabilidades y tal vez también se tenga que considerar trabajar más a comparación de los demás ya que el rol implica un desgaste mayor con respecto al pensamiento estratégico para la resolución de problemas o cumplimiento de metas y objetivos.

Puedo decir que he hecho un buen trabajo y he liderado correctamente a los equipos en los que he trabajado, demostrando que son una excelente en cuanto a la toma de buenas decisiones, se puede decir que tengo un gran

capacidad para cumplir con los objetivos que se me presenten y cumplirlos en tiempo y forma.