7/23/2019 Ensayo Psicosociologia

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Especializacin en Gerencia para la Seguridad y Salud en el Trabajo

Psicologa y Sociologa del Trabajo (Grupo A) 151

Ac!i"idad #o$ 1$ Ensayo

%iana &ulei 'asano"a arroun

*+por!ancia de la Psicologa y Sociologa del !rabajo para un pro,esional

La historia de las relaciones entre la humanidad y la naturaleza se suele dividir en tres

fases: sociedad cazadora y recolectora, sociedad agrcola y ganadera, y sociedad industrial. En la

sociedad cazadora y recolectora, la humanidad estableci un sistema de vida apropiado en cuanto

a su relacin con la naturaleza. Las personas aprendieron a compartir alimentos, dividirse el

trabajo, organizarse en los desplazamientos en torno a su campamento base, eran nmadas. En la

sociedad agrcola y ganadera, aprendieron a conocer su entorno, forjaron el conocimiento del

suelo y aprovechamiento de especies, aparece la agricultura y la ganadera, el hombre pasa de ser

nmada a ser sedentario pues ya controla su entorno y puede hacer aprovechamiento de el en el

tiempo, como consecuencia de ello los grupos humanos empezaron a aumentar, y con ellos la

evolucin del conocimiento en tcnicas y tecnologas con el objetivo de satisfacer las

necesidades de estas crecientes concentraciones humanas. La sociedad industrial surge como

respuesta a la necesidad de obtener ms productos en menor tiempo, en la mecanizacin de

procesos, en la especializacin de las profesiones hasta nuestros das, en los cuales prima ms lo

econmico !ue lo social y ecolgico, aparecen problemticas sociales y ambientales !ue nos

a!uejan como especie, en busca de minimizar estos impactos negativos aparece el concepto de

"esarrollo #ostenible definido como la actividad econmica !ue satisface las necesidades de la

generacin presente sin afectar la capacidad de las generaciones futuras de satisfacer sus propias

necesidades, para el cual de acuerdo al documento de $olinaro %&'()* deben converger:

+ #ostenibilidad econmica: !ue implica: el crecimiento industrial, el crecimiento

agrcola, el rendimiento financiero, la remuneracin de los empleos, satisfacer las necesidades de

los hogares y las contribuciones a la comunidad.

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+ #ostenibilidad ecolgica, !ue implica: aire y agua limpios, preservacin del suelo,

conservacin de los recursos naturales, de la integridad de los ecosistemas y de la diversidad

biolgica.

+ #ostenibilidad social, !ue implica: el beneficio pblico, la e!uidad laboral, laparticipacin, la autodeterminacin, el trato digno a los empleados, la preservacin de las

culturas y la salud de los seres humanos.

Esta ltima centuria de la #ociedad industrial, se ha iniciado una corriente de -desarrollo

sostenible, se han generado reuniones de ndole internacional, se han creado organismos e

instituciones internacionales en pro de generar las sostenibilidades arriba mencionadas, un

ejemplo de ello son las cumbres internacionales de medio ambienteCumbre de la Tierra 1972+,

%Eschenhagen, &''/* la creacin de organismos internacionales como la 012 OrganizacinInternacional del Trabajo-en (3(3 como parte del tratado de 4ersalles el cual le dio fin a la

primera guerra mundial %012, &'()*, entre otras. 2odas estas son muestras del cambio de

pensamiento, de creer !ue para producir ms se re!uiere invertir no solo en infraestructura sino

en las personas y en cuidar el medio ambiente. Es a!u cuando la ciencia y los estudios se

concentran en generar lneas de investigacin hacia el campo ambiental y social, pero para

generar un cambio con buena cimiente se debe partir del ncleo, de la base5del ser humano.

1nicialmente la preocupacin de mejorar la relacin del hombre con su entorno ya seaambiental, de trabajo o familiar, se centraba en las interacciones fsicas, tangibles, por ejemplo:

la comunicacin hacia sus compa6eros, la forma cmo realiza su trabajo, su capacidad de

aprendizaje y reflejar estas en su hacer, como impacta el medio ambiente, cmo soluciona

problemas, !u tan eficiente es7 pero an se observaba en gran medida conflictos de orden social

y emocional, los cuales no se les puede dar respuesta desde una visin meramente tangible+fsica,

habra !ue ir ms all, 8amrez %&'(9* nos plantea !ue la sicologa y la #ociologa del 2rabajo

como campos emergentes permiten el anlisis de la dimensin social y ps!uica %funciones

mentales* de los trabajadores, profundiza, no se !ueda slo en lo fsico sino !ue va a lo interno,

al ser, en cultivar valores en el ser, y lo hace desde el rea del trabajo, en razn !ue es en estas

reas constituidas por concentraciones humanas !ue se configuran conflictos de orden social y

emocional !ue sin la adecuada mediacin se agudizan y afectan la sana convivencia.

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En este punto surge la pregunta ;or !u es importante la sicologa y #ociologa del

trabajo en mi formacin profesional