Ensayo Sobre El Oursorsing
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7/21/2019 Ensayo Sobre El Oursorsing
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Instituto Tecnolgico de Tepic
Ensayo sobre el oursorsing
Aurelio Castillo
Gustavo Gutirrez
Jos Luis Vzquez
Juan Rivas Rodrigo Rodrguez
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Introduccin)
*n esta investigacin se pretende averiguar c(o es el trato que reci'en los
e(pleados del Instituto Tecnolgico de Tepic (ediante el proceso de contratacin
outsorsing , cules son sus 'ene"icios o al (enos ver cul es la di"erencia entre une(pleado contratado (ediante el oursorsing ! un e(pleado nor(al)
Ta('in quere(os averiguar c(o es el proceso que sigue la institucin para la
contratacin de estos e(pleados+ c(o se llega a un acuerdo con la otra parte ! por qu se
lleva a ca'o el oursorsing+ dic#o de otra (anera+ cules son los 'ene"icios al cele'rar este
tipo de contratos)
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,esarrollo
-uestra investigacin se llev a ca'o en las instalaciones del Instituto Tecnolgico de
Tepic+ !a que a# tienen contrataciones oursorsing en lo que se respecta a la seguridad e
#igiene del plantel)
.ri(era(ente "ui(os al departa(ento de Recursos /u(anos+ esperando que a#
nos pudieran atender+ pero la secretaria que nos atendi di$o que ellos no se encarga'an de
esos asuntos ! nos (and al departa(ento de Recursos 0ateriales) *stando a# nos
atendi el $e"e del departa(ento ! e(peza(os a #acerle algunas preguntas)
Le pregunt'a(os al $e"e c(o es que se da este tipo de contratacin al personal+ l
nos respondi que la contratacin se dio por la necesidad de tener personal encargado de
la seguridad ! el aseo+ as que se dirigieron a e(presas encargadas de 'rindar personal de
este tipo ! el ITT "ue directa(ente a #acerse de los servicios de dic#as e(presas ! a
cele'rar el contrato)
-os di$eron que el ITT paga cada (es directa(ente a la e(presa encargada de
'rindar los servicios+ as que el ITT paga a la e(presa ! son ellos quienes se encargan de
pagar el salario a los tra'a$adores) *sto (is(o pasa con las prestaciones de le!) Cuando un
e(pleado est #aciendo (al su tra'a$o o tiene "allas constantes+ el ITT va ! pone la que$a
con la e(presa+ la e(presa to(a cartas en el asunto ! la (a!ora de las veces se ca('ia al
tra'a$ador1 as que la institucin nunca (ane$a pro'le(ticas directa(ente con los
e(pleados+ sino con la e(presa)
Todo tipo de (aterial que los e(pleados requieran para llevar a ca'o su tra'a$o es
proporcionado directa(ente por la e(presa+ pero el ITT en ocasiones les 'rinda espaciospara poder guardas sus (ateriales o cosas personales)
.or 2lti(o+ le pregunt'a(os al $e"e de Recursos 0ateriales por qu decidieron
llevar a ca'o contrataciones de tipo oursorsing+ a lo que l nos respondi que la razn
principal es que tienen estricta(ente pro#i'ido contratar personal directa(ente+ ! si
quieren #acerlo tienen que pedir per(iso de las o"icinas en 0&ico+ en segundo lugar nos
e&plic que se evitan (uc#os pro'le(as+ !a que en caso de alguna incon"or(idad o
accidente de tra'a$o de un e(pleado+ los de(andados seran el (is(o ITT1 ! en tercer
lugar se evitan que los e(pleados tengan prestaciones de le!+ lo que signi"icara (s
presupuesto)
Ter(inando nuestras preguntas al $e"e de Recursos /u(anos+ nos dirigi(os a
#acerle unas preguntas a un e(pleado de seguridad del plantel+ a lo que accedi a
respondernos a(a'le(ente+ aunque las respuestas nos de$aron (u! sorprendidos)
*l pri(er cuestiona(iento que le plantea(os "ue acerca de su $ornada+ a lo que l
nos respondi que tra'a$a de 3455 a)() a 6475 p)() teniendo 8 #ora de descanso para el
desa!uno ! otra #ora para la co(ida) La'ora cinco das a la se(ana+ teniendo dos das de
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descanso que general(ente son escogidos por la e(presa) Lo que nos i(presion de su
respuesta "ue que nos di$o que la e(presa no le paga las #oras e&traordinarias que la'ora
*n el te(a de su salario no nos quiso revelar e&acta(ente cunto gana'a+ pero di$o
que alrededor de 9:55 se(anales+ aunque di$o que si la'ora'a los do(ingos+ le paga'an lo
que era la pri(a do(inical)
*n cuanto a prestaciones que le o"rece su e(presa+ nos di$o que le otorgan una
se(ana de vacaciones ;pagadas< al a=o+ goce de aguinaldo equivalente a 8: das de salario+
pri(a do(inical ! seguro social)