ENTE PÚBLICO: CAJA DE PREVISIÓN PARA TRABAJADORES … Previsión para Trabajadores a Lista de Raya...

RECURSO DE REVISIÓN

RECURRENTE: ERICK SPINDOLA

ENTE PÚBLICO: CAJA DE PREVISIÓN PARA TRABAJADORES A LISTA DE RAYA DEL DISTRITO FEDERAL

EXPEDIENTE: RR.1149/2011

Calle de La Morena No. 865, Local 1, “Plaza Narvarte”, Col. Narvarte Poniente, Delegación Benito Juárez, Distrito Federal.

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En México, Distrito Federal, a diez de agosto de dos mil once.

VISTO el estado que guarda el expediente identificado con el número RR.1149/2011

relativo al recurso de revisión interpuesto por Erick Spindola, en contra de la respuesta

emitida por la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Distrito Federal,

se formula resolución en atención a los siguientes:

R E S U L T A N D O S

I. El treinta de mayo de dos mil once, a través del sistema electrónico “INFOMEX” y con

el folio 0303000008911, el particular requirió, en medio electrónico gratuito:

“Quiero la versión publica de los curriculums de TODOS LOS FUNCIONARIOS DE ESTRUCTURA DE LA DEPENDENCIA…” (sic)

II. El cuatro de junio de dos mil once, mediante oficio número

OM/CAPTRALlR/DG/OIP/268/2011, de tres del mismo mes y año, a través del sistema

INFOMEX, el Ente Público notificó la siguiente respuesta:

“… Con fundamento en el artículo 54 párrafo segundo de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, esta Oficina de Información Pública de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal, pone a su disposición la versión pública de los curriculums de los Servidores Públicos de Estructura, los cuales también se desglosan en el Portal de Internet de la Paraestatal y que puede usted hacer consulta directa en la siguiente liga: http://www.captralir.df.gob.mx/principal/directorio.html A continuación se le transcriben los curriculums públicos de la Estructura de CAPTRALIR: DIRECCIÓN GENERAL C. Elva Martha García Rocha

http://www.captralir.df.gob.mx/principal/directorio.html



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Perfil Académico Ninguno * Con arreglo al artículo 103 del Estatuto Orgánico del Gobierno del Distrito Federal, cumple con el perfil para ser titular de la Entidad Paraestatal al haber desempeñado cargos de niveles decisorios que le otorgan conocimiento y experiencia en materia legislativa en general.: Trayectoria Laboral • Diputada en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal, Primera Legislatura, de septiembre de 1997 a septiembre de 2000. • Integrante de las Comisiones de Gobierno, Administración Pública Local, de septiembre de 1997 a septiembre de 2000. • Vicepresidenta de la Comisión de Transporte Urbano y Vialidad, de septiembre de 1997 a septiembre de 2000. • Consejera Nacional del Partido de la Revolución Democrática, de 1989 a la fecha. • Presidenta del Comité Ejecutivo Delegacional en Iztacalco, de agosto de 1996 a septiembre de 1997. • Integrante del Comité Ejecutivo Estatal del Distrito Federal, (en dos ocasiones), de 1993 a 1995 y de 2002 a 2005. • Directora General de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno Federal, del 11 de enero de 2007 a la fecha. C. Antonio Martínez Martínez Perfil Académico Egresado de la UNAM con la Licenciatura en Derecho Trayectoria Laboral • De julio de 1998 al 30 de enero del 2000 se desempeño como Director de la Delegación de Servicios Agropecuarios número uno, en la Dirección General de Desarrollo Rural, perteneciente a la Secretaría de Desarrollo Económico. • De enero de 1996 a junio de 1998, se desempeño como Secretario Particular del Subdelegado General, en la Delegación Gustavo A. Madero, además; como asesor del Subdelegado y jefe del área de asentamientos irregulares, más tarde como secretario particular del subdelegado, asesor jurídico y de gobierno y asesor de desarrollo urbano y obras, jefe de protección civil, coordinador técnico administrativo de la subdelegación. • En la Secretaria de Energía y Minas e Industria Paraestatal, como Jefe del Departamento de Programación y Presupuesto. • En la Secretaría de Educación Pública en el Estado de Morelos como Jefe de la Comisión Ejecutiva de Pagos del Estado. • En la Secretaría de Programación y Presupuesto de la Dirección General de Control y Auditoria Gubernamental como Jefe de la Oficina de Tramite del Departamento de Recursos Humanos. • Como Jefe de la Oficina de Servicios Generales de la Dirección General de Sistemas y Procesos Electrónicos.



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• Como Jefe del Departamento de Estadísticas Económicas en la Dirección General de Estadística de la Secretaría de Industria y Comercio. Lic. Enrique García Calleja Perfil Académico Licenciatura en Derecho, con Mención Honorifica, Universidad Nacional Autónoma de México, (Fes- Aragón), 24 de Noviembre de 1997. Medalla de Plata Gabino Barreda, “Al merito Universitario”, por la Universidad Nacional Autónoma de México, 17 de Agosto de 1998. Traducción del idioma ingles. Universidad Nacional Autónoma de México, Escuela Nacional de Estudios Profesionales Aragón (hoy F.E.S, Aragón), Coordinación del Centro de Lenguas Extranjeras. 23 de Agosto de 2001. Trayectoria Laboral 1.- Profesor de Asignatura “A”, En la Universidad Nacional Autónoma de México, Facultad de Estudios Superiores Aragón, desde el 26 de Enero de 1998, hasta la fecha. Impartiendo:

a) Deontología Jurídica. b) Derecho Internacional Privado. c) Derecho Constitucional. d) Historia del Derecho Mexicano. e) Derecho Internacional Público.

2.- Profesor de Asignatura, desde el 23 de Agosto de 1999, hasta Noviembre de 2001, en el Instituto Universitario Nezahualcoyotl. Escuela Particular, incorporada a la U.N.A.M. Carrera de Licenciado en Derecho. 3.- Juez Cívico del Distrito Federal, desde el 16 de Mayo de 2002, hasta 15 junio de 2008. 4.- Lider Cordinador de proyectos B, en la Caja de Previsión Para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal, desde el 16 de Junio de 2008 a la fecha. C. Juan Oscar Urrutia Martínez Perfil Académico Escuela Nacional Preparatoria Ezequiel A. Chávez No. 7 Bachillerato concluido. Trayectoria Laboral 2002 – 2003 Inspector de vía Pública en la Delegación Miguel Hidalgo. 2004 – 2005 Inspector de vía Pública en la Delegación Álvaro Obregón. 2005 – 2006 Jefe de seguridad COSEPROS. 2007 – 2010 Jefe de Servicios de Teleinformática en la CAPTRALIR. Actualmente Responsable Titular de la Oficina de Información Pública en la CAPTRALIR



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CONTRALORÍA INTERNA Mtra. María Adriana Suárez Linares Perfil Académico Licenciada en Contaduría Pública egresada de la Universidad del Valle de México Maestría en Administración con especialidad en Ingeniería Financiera Trayectoria Laboral • De 1993 a 1999 se desempeñó en la Universidad del Valle de México como Director Administrativo del Campus Roma, Coordinadora del Programa Académico de Contaduría Pública en el Campus Tlalpan, Coordinadora Institucional del Programa Académico de Contaduría Pública y Coordinadora de Egresados del Campus San Rafael. • De 1999 a 2004 se desempeñó como Consultor del Sistema de Gestión de Abastecimiento de la Subdirección de Abastecimiento y Transportes en Luz y Fuerza del Centro de 1999 a 2004, colaborando directamente en las Gerencias de Adquisiciones y Almacenes y la Gerencia de Servicios. • Desde agosto de 2004 hasta diciembre de 2007 se desempeñó en la Universidad del Valle de México, campus San Rafael como Coordinadora de Licenciaturas Ejecutivas. • De enero de 2007 a marzo de 2008 colaboró en la Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal como Directora de Operación y Control de Pago. C. Santos Romero García Perfil Académico Pasante de Contador Público, avalado por el Instituto Politécnico Nacional Trayectoria Laboral • Administrador de Hospital en Centro de Readaptación Social Masculino (Penitenciaria de Santa Martha) del 01 de noviembre de 2004 al 30 de noviembre de 2006 • Enlace Administrativo en la Contraloría General del Distrito Federal del 01 de octubre de 2002 al 31 octubre de 2003 • Enlace Administrativo en la Contraloría Interna de la Oficialía Mayor del Gobierno del D. F. del 01 de mayo de 1999 al 30 de septiembre de 2002. • Jefe de la Unidad Departamental de Auditoria, en el área de prestaciones económicas de servicios sociales y culturales en la Contraloría del ISSSTE del 01 de octubre de 1996 al 30 de abril de 1999 C. Mariano Ignacio Almaraz del Valle Perfil Académico Pasante de Ingeniería en Comunicaciones y Electrónico, avalado por el Instituto Politécnico Nacional, Escuela Superior de Ingeniería Mecánica y Eléctrica (ESIME) Trayectoria Laboral Periodo 2002 - 2010 Supervisor de Auditoria de Red de Transporte Público del Distrito Federal



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Periodo 2000 – 2001 Gerente Técnico en DIMEG, S.A. de C.V. Actualmente Jefe de Unidad Departamental de Control Interno en la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal. Lic. Yolanda Patricia Trejo Gómez Perfil Académico LICENCIATURA EN DERECHO Trayectoria Laboral May/2004 a jul/2009 - Contraloría Interna en la red de transportes de pasajeros del df - ejecutivo b Feb/2004 a ene/2004 - Contraloría Interna en la caja de previsión de la policía auxiliar - jud de auditoria presupuestal Sep/2001 a ene/2004 - Contraloría General del GDF - profesionista en servicios DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS Lic. Alfonso Martínez Enciso Perfil Académico Licenciatura en Economía en la UNAM Post-grado en Sistema Integral de Cuentas Nacionales impartido por el Centro de Estudios Monetarios Latinoamericano (CEMLA) Post-grado en Sistema de datos nacionales por muestreo impartido por el Centro Interamericano de Enseñanza Estadística (CIES) Post-grado en Política y práctica de comercio exterior impartido por el Centro Nacional de Productividad. Trayectoria Laboral

Se ha desempeñado como docente en la Universidades como La Salle, Universidad Autónoma Metropolitana, Universidad Iberoamericana, Instituto Politécnico Nacional.

En el Sector Público ha ocupado cargos importantes como:

1989-1990.- Delegado Federal en el Estado de Baja California (Secretaría de Pesca)

1992-1994.- Director Regional Zonal I (norte del país) Fideicomiso de Vivienda para el Sector Magisterial, VIMA

1996-1999.- Delegado Estatal en el Estado de Guerrero, Compañía Nacional de Subsistencias Populares (CONASUPO)

1999-2001.- Gerente de Evaluación Económica y Proyectos de Inversión.

2002-2004.- Consultor de Estudios de Población A.C.

2007-Actual.- Director de Administración y Finanzas en la CAPTRALIR



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C. Carmen Marcela Urbina Ramírez Perfil Académico Auxiliar en contabilidad Técnico en Informática Trayectoria Laboral • Despacho Robles Villela y Asociados.- Analista de créditos de 1991 a 1992. Funciones principales: investigación de datos sobre clientes morosos en cartera, análisis y evaluación de otorgamiento de créditos y control administrativo de documentos. • Colegio Libertadores de América.- Analista administrativo de 1993 a 1996, actividades principales elaboración de reportes estadísticos sobre rendimiento escolar, formulación de oficios, circulares, control de expedientes y archivo, coordinación de eventos. • CAPTRALIR.- De 2001 a 2007 como técnico operativo, de 2007 a 2008 como Enlace “A” y de 2008 a la fecha como Líder coordinador de proyecto, apoyando en la creación de todos los comités, actualización y creación de los procedimientos de la Institución, integración de diversos informes, y demás actividades que sean encomendadas por la Dirección General. C. Rolando Felipe Barba Martínez Perfil Académico Administración de empresas (5 semestre escuela bancaria y comercial) Trayectoria Laboral A partir del año 2003 se ha desempeñado como subdirector de recursos materiales, director de recursos materiales y servicios generales C. Erandi Díaz Leal Martínez Perfil Académico Tercer semestre de licenciatura en negocios internacionales (escuela bancaria y comercial) Trayectoria Laboral A partir del año 2005 ingresa a la policía .auxiliar, como analista administrativo, supervisor, en el año 2007 ingresa como jefe de oficina en la j.u.d. de recursos materiales y servicios generales C. Oscar Roberto Apodaca Pérez Perfil Académico Pasante Licenciatura en Administración Pública (UNAM) Trayectoria Laboral 1985 ingresa a la Administración Pública del D.F. en las áreas de recursos humanos



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1989 a nivel estructura en la DGADP de la Oficialía Mayor, Delegación Coyoacán, Miguel Hidalgo, Secretaria de Cultura, Dirección General de Administración y Desarrollo de Personal y en la Contraloría General. C. Alfredo Martínez González Perfil Académico Colegio de Bachilleres Trayectoria Laboral Empresa: Construcciones de Aluminio De julio de 1981 al mes de Agosto de 1984 Actividades: Como auxiliar administrativo, llevaba el control de asistencia del personal de confianza y sindicalizados. Empresa: IDCRE, S. A. de C. V. De septiembre de 1984 a diciembre de 1984 Actividades: Como oficial administrativo, elaborada nóminas para pago de sueldos y llevaba el control de asistencia del personal de confianza y sindicalizados. CAPTRALIR • Enero de 1985 al mes de agosto de 1986 Puesto: Auxiliar administrativo • De septiembre de 1986 a Agosto de 1989 Puesto: Administrativo especializado. • De septiembre de 1989 a marzo de 1991 Puesto: Analista Especializado • De abril de 1991 a febrero de 2000 Puesto: Jefe de Sistemas Administrativos • De marzo de 2000 a agosto de 2003 Puesto: Enlace “A” • De septiembre de 2003 a la fecha Puesto: Líder Coordinador de Proyecto “B” C.P. María Leticia Mejía Fernández Perfil Académico Licenciada en Contaduría Pública, egresada de la Escuela Superior de Comercio y Administración “Santo Tomás”, Instituto Politécnico Nacional. Trayectoria Laboral • EXEL SERVI GRAFICA, S. A. de C. V. Abril de 1996 a Agosto de 2000 - Puesto: Contadora General. Actividades: Contabilidad de costos, realización de flujos de efectivo semanal, anual y proyectado a 5 años. Calculo de impuestos empresariales y salarios, calculo de IMSS, INFONAVIT, 2% sobre nómina, realización de declaraciones fiscales anuales, control de cuentas por cobrar y por pagar, manejo de bancos, elaboración de estados financieros, consolidación de contabilidad a nivel grupo. Control de accionistas y utilidades. Elaboración de presupuesto del área de contabilidad, coordinación de auditores externos. ACTIVIDADES INDEPENDIENTES Septiembre de 2000 a abril de 2001. - Contador General Actividades: Manejo de personas físicas y morales, calculo de impuestos y trámites ante dependencias de gobierno.



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COMERCIALIZADORA DE EQUIPO PARA EL TRANSPORTE S. A. DE C. V. - Puesto: Contadora General Actividades: Registro de operaciones en dólares y posición dólares, control de cuentas de importación y proveedores extranjeros, cálculo de IMSS, INFONAVIT, 2% sobre nómina, realización de declaraciones anuales, control de cuentas por cobrar y cuentas por pagar, manejo de bancos, elaboración de estados financieros, coordinación con auditores externos. Lic. José Luis Ortiz Valdivia López Perfil Académico Licenciatura en Contaduría Trayectoria Laboral • 1997 – 1998 Asesor contable en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal. • 1998 – 2000 Concertador ciudadano en la Secretaría de Gobierno • 2000 – 2002 Auxiliar Administrativo contable en la iniciativa privada. • 2002- 2007 Jefe de la Unidad Departamental de Seguimiento y Control de Presupuestal en la Oficialía Mayor del Gobierno del Distrito Federal. • 2007-2011 Jefe de la Unidad Departamental de Programación y Evaluación en la Secretaría de Finanzas del Gobierno del Distrito Federal. Ing. Sergio García Martínez Perfil Académico Ingeniero en Agronomía, egresado de la Escuela Particular de Agricultura de Ciudad Juárez, Chihuahua. Trayectoria Laboral • Ajustador en la Mutualidad del Seguro Agrícola y Ganadero, en el Estado de Michoacán; de mayo a septiembre de 1965. • Delegado de colonias y nuevos centros de población ejidal, en la Delegación Agraria de Culiacán, Sinaloa; de septiembre de 1965 a marzo de 1971. • Jefe de Oficina, en la "Consultoría Agraria no. 1", en México, D.F.; de marzo de 1971 a enero de 1973. • Evaluador de Crédito Agrícola, en el Banco Nacional de Crédito Agrícola y Ganadero, en el Estado de Campeche, de febrero de 1973 a diciembre de 1976. Residente del Programa Nacional de Desmontes en el Estado de Campeche; de diciembre de 1976 a diciembre de 1977. • Subdelegado de Protección al Salario de IISSSTE, en el Estado de Campeche; del 1 de abril de 1991 al 15 de junio de 1993. • Coordinador Regional de Zona Oriente del INFONAVIT (Campeche, Yucatán y Quintana Roo); del 1 de septiembre de 1993 al 30 de octubre de 1995. • De diciembre de 2000 al 30 de septiembre de 2002 en la Dirección General de política Laboral y Servicio Público de Carrera como Jefe de la Unidad Departamental de Información y Registro.



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Lic. José Merced Piedras Minor Perfil Académico Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública, egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México Trayectoria Laboral • Asamblea de Representantes del Distrito Federal. Puesto: Jefe de Departamento de Administración y Desarrollo de Personal Actividad: Revisión de altas y bajas del personal de estructura y honorarios. Actualización de la plantilla por áreas de trabajo. Actualización de los tabuladores de sueldos y salarios. Programa de cursos de capacitación al personal de apoyo. Expedición de credenciales. Periodo: 16 de noviembre de 1991 al 15 de noviembre de 1994. • Secretaria de Educación Pública Secundaria No. 135 “Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas” Profesor, impartición de la materia de Civismo. Periodo: 16 de enero al 15 de junio de 1996 • Lotería Nacional para la Asistencia Pública (Contraloría Interna) Puesto: Jefe de Sistemas Administrativos Actividad: Auditorias y seguimientos. Periodo: 16 de junio de 1996 a 31 de mayo de 2000. Puesto: Subgerencia de Registro Periodo: 1º de junio de 2000 al 15 de junio de 2003. C. Ignacio Téllez Cárdenas Perfil Académico Pasante en la Lic. en Computación (Universidad Autónoma de Hidalgo) Trayectoria Laboral • Departamento del Distrito Federal.- Abril de 1993-Marzo de 1998 - Puesto: Asesor de la Dirección de Administración y Desarrollo Personal Logros: Desarrollo del Sistema de Nómina (Natural Adabas). Desarrollo del Nuevo Sistema de Nómina (Oracle Visual Basic). Construcción de aplicaciones a la Subdirección de Procesos para el mejor desempeño de sus tareas. • SECTUR, Secretaría de Turismo.- Abril de 1998-Noviembre de 2000 - Puesto: Asesor de la Dirección de Recursos Financieros Logros: Implementación y modificaciones del Sistema de Presupuestos, Finanzas y Contabilidad. Capacitación al personal, Desarrollo de módulos para apoyar la operación de sistema (Acces y Clipper). Soporte técnico a los usuarios del sistema de Presupuestos, Finanzas y Contabilidad. • CAPTRALIR.- Marzo de 2001-Octubre de 2002 - Puesto: Jefe de la Unidad Departamental de Desarrollo de Sistemas Logros: Implementación del Sistema Integral de Información CAPTRALIR (SIICAP). Mantenimiento y soporte al SIICAP, desarrollado en Oracle 8. Administración de base de datos Oracle 8.



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• Policía Bancaria Industrial del Gobierno del Distrito Federal.- Noviembre de 2002-Marzo de 2003 - Puesto: Líder Coordinador de Proyectos Logros: Desarrollo del sistema de facturación, nómina y cobranza. Ing. Laura Gutiérrez Morano Perfil Académico Ingeniera en Sistemas (Universidad del Valle de México) Trayectoria Laboral Ingresa al sector público en el gobierno del D.F. a partir del año 2005 en la secretaría de desarrollo urbano y vivienda en el área de sistemas y ahora se rige como jefa de unidad de desarrollo de sistemas. C. Arturo de los Santos González Perfil Académico Técnico en Sistemas Informáticos (centro pedagógico de computación) Trayectoria Laboral Empresa: Construcciones y Urbanizaciones de México, S. A. de C. V. Del año 2000 a enero de 2007. Funciones: Captura de datos, control de archivo, análisis de sistemas, reportes administrativos y facturación y cobranza. Empresa: C. P. S. SISTEMAS, S. A. de C. V. De 1990 a 1999 Funciones: Captura de datos, control de archivo, análisis de sistemas, reportes administrativos, mantenimiento correctivo y preventivo de equipo de cómputo. DIRECCIÓN DE PRESTACIONES Y SERVICIOS AL DERECHOHABIENTE C. Roció Valdés Moya Perfil Académico Pasante de la Licenciatura en Relaciones Internacionales de la UNAM. Diplomado en Políticas Públicas con Perspectivas de Derechos Humanos Diplomado “Mujeres varias, liderazgos múltiples”. Trayectoria Laboral •1994.- Gerente de Tráfico Aduanal en la Agencia Aduanal Manuel O. Enciso Villareal. •1995-1996.- Gerente de Negocios Internacionales en el World Trade Center de Veracruz •1997-2000.- Gerente Administrativo de Autotransportes Bencar •2000-2001.- Asesor del Director General de la Policía Auxiliar •2002-2003.- Jefe de la Unidad Departamental en la Caja de Previsión de la Policía Auxiliar •2003.- Subdirectora de Cultura y Derechos Humanos en la Secretaría de Seguridad Pública del D. F.



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•2003-2004.- Jefa del Departamento de Colaboración Comunitaria de la Dirección General de Participación Ciudadana de la S. S. P. D. F. •2004-2005.- Jefa del Departamento de Verificación y Certificación de Programas del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. •2005- .- Subdirectora de Asuntos Internacionales del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. •Actual.- Directora de Prestaciones y Servicios al Derechohabiente. Lic. Francisco Sánchez Sánchez Perfil Académico Licenciatura en Derecho (U.A.M.) Trayectoria Laboral 1992 - Derechos Humanos, como asesor legal. 1997 - Delegación Cuauhtémoc, como líder de proyecto "b". 2000 - Líder de proyecto "a" Delegación Cuauhtémoc. 2003 - Delegación Iztacalco como coordinador de programa de reordenamiento encargado del sistema de comercio en vía pública. 2007 - Consejería Jurídica y servicios legales como JUD. de Seguimiento a Información y Vinculación Institucional. Prof. Miguel Ángel Ramos González Perfil Académico Pasante de la Licenciatura en Administración de Empresas, avalado por la Universidad Autónoma Metropolitana. Trabajador Social, egresado del Centro de Estudios Tecnológicos No. 7 Trayectoria Laboral • Secretaria de Educación Pública.- Orientador vocacional y trabajador social • Escuela Secundaria Diurna No. 177 “Coyolxauhqui” - De 1978 a 1992. • Escuela Secundaria Para Trabajadores No. 29 “Mariano Escobedo” - De 1992 a 2002 • Escuela Secundaria Diurna No. 49 “Defensores de Churubusco” - De 2003 a 2006 • Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) • Secretario General Delegacional, Delegación D III94 - De 1995 a 1998. • Instituto Federal Electoral.- Técnico operativo en campo durante el programa “Nuevo Padrón Electoral”, en 1991 • Instituto Electoral del Distrito Federal - Coordinador de Área Electoral durante el proceso de elecciones locales en el distrito electoral XVI, en 2003 C. Roberto Carlos Guzmán Olvera Perfil Académico Analista Programador (Carrera Técnica) Trayectoria Laboral



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• Honorarios, Asesoría en el área de Recursos Materiales y Servicios Generales en el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal., del 16 de enero de 1009 al 15 de marzo de 2010. • Líder Coordinador de Proyectos, Encargado del área de Normatividad y Concursos en el Sistema para el Desarrollo Integral de la familia DIF, del 16 de junio de 2008 al 15 de enero de 2009. • Jefe de la Unidad Departamental de Adquisiciones, en la Secretaría de Desarrollo Social, del 16 de junio de 2007 al 15 de febrero de 2008. • Jefe de la Unidad Departamental de Almacenes e Inventarios en la Oficialía Mayor del G.D.F. Dirección de General de Administración, de 2005 a 2007. • Jefe de la Unidad Departamental de Normatividad y Control (Adquisiciones) en la Oficialía Mayor del G.D.F. de 2004 a 2005

C. Lucia María de los Ángeles Morales Rubio Perfil Académico Preparatoria Trunca Trayectoria Laboral • Jefa de Departamento Compromisos Presidenciales en la Secretaría de la Reforma Agraria. (1988-1997) • Secretaria particular del Director de Administración de la Secretaría de la Reforma Agraria. (1997-2000) • Coordinadora de Congelados a nivel regional Nestle, S. A. de C. V. (1999-2000) • Secretaria Particular del Diputado Camilo Campos López en la Asamblea Legislativa (2002-2003) Lic. Gabriela Lagar Maldonado Perfil Académico Licenciada en Administración, egresada de la Universidad del Valle de México. Trayectoria Laboral • Antiguo Colegio de San Idelfonso.- Octubre de 2003-Abril de 2004 - Área: Coordinación de Desarrollo Institucional Funciones: Evaluación de programas, desarrollo de investigación, control de inventarios, coordinación de eventos, manejo de membrecías. • Partido de la Revolución Democrática.- Febrero de 2006 a mayo de 2006 - Área: Nómina Funciones: Elaboración de nóminas nacionales de promoción del voto y estructura electoral de campaña presidencial. • Gobierno del Distrito Federal.- Mayo de 2006 a Diciembre de 2006 - Dirección General de Política Laboral y Servicio Público de Carrera Área: Unidad Departamental de Aplicación Automática por Convenios Puesto: Servicios Profesionales adscrito a la Unidad Departamental de Aplicación Automática por Convenios Funciones: Descuentos vía nómina, manejo de proveedores, control de pagos, control de facturación, atención a reclamaciones y quejas, administración en general.



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• Captralir.- Febrero de 2007 a la fecha - Área. Dirección de Prestaciones y Servicios al Derechohabiente - Puesto: Servicios Profesionales adscrito Funciones: Análisis detallado de la información ingresada al área, revisión de expedientes y actualización de los mismos, construcción y reconstrucción de los estados de cuenta de créditos hipotecarios. Lic. Juan Manuel Ramírez Zermeño Perfil Académico Licenciado en Derecho, egresado de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo Trayectoria Laboral • Supremo Tribunal de Justicia del Estado Michoacano Juzgado 3º de lo civil, de 1987 a 1988. Funciones: Abogado auxiliar en la elaboración de acuerdos, notificaciones, apoyos en diligencias actuariales, realización de instructivos, oficios, exhortos, requisitorias, proyectos de sentencias, etc. • Bufete Jurídico Ramírez Zermeño, S. C., Socio y Abogado litigante, de 1988 a 1999. Funciones: Asesor en asuntos civiles, penales, mercantiles, divorcios, herencias, pensiones alimenticias, cobranza judicial de cheques, pagares, letras de cambio, etc. • Grupo BIRAMEX, S. A. Promotores Inmobiliarios. De 1988 a 1999. Funciones: Gerente y Apoderado Jurídico en la promoción y venta de casas, terrenos, residencias, departamentos y bines raíces en general. • Procuraduría Federal del Consumidor, Delegación Michoacán Cargo: Abogado de resolución y sanción. Funciones: Elaborar resoluciones administrativas en conflictos entre proveedores y consumidores, gestión y trámite legal en juicios de amparo promovidos contra actos emitidos por PROFECO. En espera de que la información proporcionada sea de utilidad y se cumpla a cabalidad con lo solicitado, quedo de usted para cualquier aclaración, sin otro particular, aprovecho la ocasión para enviarle un cordial saludo. …” (sic)

III. El seis de junio de dos mil once, el particular presentó recurso de revisión,

expresando su inconformidad en virtud de que se le proporcionaron las síntesis

curriculares de los funcionarios de su interés y no la versión pública de los currículos

solicitados.



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V. El ocho de junio de dos mil once, la Dirección Jurídica y Desarrollo Normativo de este

Instituto admitió a trámite el recurso de revisión interpuesto, y acordó la admisión de las

constancias de la gestión realizada en el sistema electrónico “INFOMEX”.

Del mismo modo, con fundamento en el artículo 80, fracción II, de la Ley de

Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, se ordenó requerir

al Ente Público el informe de ley respecto del acto impugnado.

V. El dieciséis de junio de dos mil once, el Ente Público rindió el informe de ley que le

fue requerido a través del oficio OM/CAPTRALIR/DF/OIP/300/2011, de esa misma

fecha, haciendo las siguientes manifestaciones:

La información solicitada forma parte de la información pública de oficio que se encuentra en su portal de Internet, en relación con sus obligaciones de transparencia relativas al artículo 14, fracción V, de la ley de la materia.

Sostuvo la legalidad de la respuesta impugnada al encontrarse apega a derecho y haber sido notificada en tiempo y forma.

La versión pública de todos los currículos de sus funcionarios de estructura, fue lo que se entregó al solicitante, de conformidad con los Criterios y Metodología de Evaluación de la información pública de oficio que deben dar a conocer los entes públicos en sus portales de Internet y con el oficio INFODF/0253/2011, suscrito por el Titular de este Instituto, mediante el cual el Ente Público obtuvo el 100 de calificación en la Primera Evaluación 2011, relativos al cumplimiento de los criterios sustantivos y adjetivos de la información pública de oficio referida en el numeral 14 de la ley de la materia.

Solicitó la realización de una audiencia de avenencia

En términos de la fracción II del artículo 82 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, solicita que la respuesta impugnada se confirme.



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VI. El veintiuno de junio de dos mil once, la Dirección Jurídica y Desarrollo Normativo de

este Instituto tuvo por presentado al Ente Público rindiendo el informe de ley, acordando

sobre la admisión de las pruebas ofrecidas.

Por otra parte, con fundamento en el numeral 80, fracción VIII, de la Ley de

Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal se fijaron las doce

horas del treinta de junio del año dos mil once, para la celebración de la reunión de

avenencia solicitada por el Ente Público.

Asimismo, con fundamento en el artículo 80, fracción IV, de la Ley de Transparencia y

Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, ordenó dar vista al recurrente con

el informe de mérito, para que manifestara lo que a su derecho conviniera.

VII. En la fecha y hora señaladas para la celebración de la Junta de Avenencia, se tuvo

por presentado al Ente Público y se señaló la inasistencia del recurrente, en donde el

Ente recurrido, a través de persona para actuar en el presente recurso de revisión,

reiteró lo manifestado en el informe de ley, haciendo del conocimiento de este Instituto

la emisión de una respuesta complementaria.

VIII. El treinta de junio del año en curso, se recibió en este Instituto un correo

electrónico a través del cual el Ente Público hizo del conocimiento de este Órgano

Colegiado la entrega de una respuesta complementaria, la cual se contuvo en el oficio

OM/CAPTRALIR/DG/OIP/321/2011, de esa misma fecha, el cual en lo que interesa se

transcribe:

“…

Por este medio en alcance al oficio OM/CAPTRALIR/DG/OIP/268/2011, mediante el cual esta Oficina de Información Pública, en atención a su solicitud 0303000008911, le proporcionó la respuesta con respecto a lo siguiente:



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"Quiero la versión pública de los currículums de TODOS LOS FUNClONARlOS DE ESTRUCTURA DE LA DEPENDENCIA."

Respecto de cuyo contenido usted se inconforma e interpone el Recurso de Revisión al cual se le asigna el numero RR. 1149/2011, y con fundamento en los artículos 58 fracción IV de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, 52 párrafo primero, 54 fracciones III, IV, VII y IX del Reglamento de la Ley de Trasparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, me permito comentarle lo siguiente: 1.- Al parecer los términos en que se atendió originalmente su petición de información pública, no le resultan enteramente satisfactorios, en mérito de ello, deseo externarle a nombre de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal una sentida disculpa, si usted entiende que en nuestro actuar público se le agravió, asimismo quiero comentarle, que de ninguna forma es la intención de este responsable de Ia Oficina de Información Pública, ni de ningún otro funcionario que labora en esta Entidad Paraestatal limitar la información a la que todo ciudadano tiene libre acceso, por el contrario, nuestro propósito por instrucciones de la Directora General, es cumplir bajo un principio de máxima publicidad las obligaciones derivadas de los diversos ordenamientos en la materia, y realizar todas las acciones para procurar la máxima satisfacción de nuestros solicitantes. 2.- Por ello el motivo primario de la presente, es explicarle que la respuesta proporcionada por esta Oficina de Información Pública (OIP) de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito federal, es completamente apegada a Derecho en atención a los siguientes argumentos:

La OIP de la CAPTRALIR, de conformidad con lo señalado por los artículos 58 fracción IV de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, 52 párrafo primero, 54 fracciones III, IV, Vll y IX del Reglamento de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, en ejercicio de sus atribuciones, se encuentra obligada a recibir y tramitar las solicitudes de información pública, hecho lo cual, debe requerir a las unidades administrativas que manejan, poseen, administran o generan la información, para preparar las respuestas a los solicitantes y una vez desarrollados los pasos que preceden, emitir la respuesta que en derecho corresponde, para garantizar a cualquier persona el ejercicio del derecho a la información a que se refiere el artículo 6° constitucional y cuyos principios desarrolla en detalle la Ley de la materia.

El artículo 51 párrafo tercero de la misma ley, precisa que cuando la solicitud se refiera a información pública de oficio, debe emitirse la respuesta en un plazo no mayor a cinco días hábiles, pues dicho dispositivo reza lo siguiente: …



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Sobre el particular, lo que la propia normatividad de la materia, considera como información pública de oficio, se detalla por interpretación legislativa del contenido del artículo 32 párrafo segundo, que a la letra reza: … Al efecto esta información, es la estimada en capítulo II de la propia Ley, intitulado "De la Transparencia y Publicidad de los actos de los Entes Públicos del Distrito Federal” que contempla los contenidos, sobre los temas, documentos y políticas, a que se refieren los artículos del 13 al 29 de la Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública del Distrito Federal. Toda la información Pública de Oficio, y específicamente la regulada por el artículo 14 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, debe estar a disposición de las personas, siendo obligación de las Oficinas de Información Pública, tanto mantener equipos de cómputo para su acceso informático en la propia OIP para su consulta a cualquier persona, como publicarla en los portales de Internet, y conservar respaldos electrónicos para ponerlos a disposición de los solicitantes; por ende, dicha categoría de información es manejada, poseída y administrada por la propia OIP, en merito de lo cual al recibir solicitudes de información relacionadas con esta especie particular de información, la Unidad Administrativa que la maneja y por ende competente para emitir la respuesta es la misma OIP. En mérito de lo anterior, se concluye:

Cuando la información solicitada por cualquier persona, es considerada como información pública de oficio, el plazo de respuesta es no mayor a cinco días, plazo dentro del cual contestamos respecto de la solicitud 0303000008911, ya que la misma fue recibida el día 30 de mayo y fue contestada en el día 04 de junio de 2011.

La información Publica de Oficio, tiene tal carácter por disposición normativa, y conserva el mismo en cualquier tiempo.

Sólo es información pública de oficio la que la Normatividad de la materia señala expresamente.

Tal categoría de información es administrada obligatoriamente directamente por la Oficina de Información Pública, quien está compelida a ponerla a disposición de las personas, en el portal de Internet, y mantenerla digitalizada para tenerla presta, a la atención de solicitudes en el plazo de cinco días.

Sobre el particular, la versión pública de todos los curriculum de los funcionarios de estructura de la Caja de Previsión para los Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal (CAPTRALIR), fue lo que se entregó mediante el oficio OM/CAPATRALIR/DG/OIP/268/2011.



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A mayor abundamiento:

o El artículo 14 fracción V obliga a este Ente Púbtico a publicar "( ...) El perfil de los puestos de los servidores públicos y el currículum de quienes ocupan esos puestos".

o Tales curriculum, se estiman por mandato normativo definido por el propio Instituto de Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, como versiones públicas, atento a lo preceptuado por "Criterios y metodología de evaluación de la información pública de oficio que deben dar a conocer los Entes Públicos en sus portales de Internet", derivados del acuerdo 389/SO/18-09/2008, publicado en la Gaceta Oficial del Distrito Federal el 2 de octubre de 2008, que en su documento adjunto a que se refieren tos numerales segundo y cuarto del mismo, en los "criterios de Evaluación del artículo 14", página 19, relativa a la fracción V, a la letra refiere a los curriculum de los funcionarios de Estructura Publicados en el portal, como versiones públicas de información pública de oficio, ya que a la letra dispone: …

o De lo anterior se colige que el propio órgano facultado por el artículo 71 fracciones XI y XXI de la Ley de Transparencia multicitada, para evaluar a los Ente Públicos en el acatamiento de las normas de Transparencia, es decir el INFODF, definió mediante sus criterios determinaos en el acuerdo 389/SO/18-09/2008, que los curriculum, que se publican en los portales de internet, son versiones públicas de los mismos, respecto de los servidores públicos de estructura, en este caso de la CAPTRALIR, de lo que se concluye INCONCUSO, que con arreglo a la normatividad, al solicitante relacionado con el folio 0303000008911, se le entregó la información específicamente y exactamente requerida por usted.

o No se omite comentar que la información proporcionada, fue completa, certera, eficaz, y legal, ya que en el oficio OM/CAPATRALIR/DG/OIP/268/2011, se le hizo entrega de los curriculum, en versión pública visible en el portal de Internet, refiriendo en el documento, que los mismos también se consultan en la liga http:/fwww.captralir.df.gob.mx/principal/directorio.htm, y de su contenido se aprecia haberle enviado por Internet, sin costo, en medio gratuito los de los funcionarios de estructura.

Finalmente C. Erick Spindola le enfatizo que la intención de esta Paraestatal es regir la apertura de la información Pública en posesión de las Unidades que la componen, bajo un principio de máxima publicidad por ello es que nos preocupa seriamente se sienta usted agraviado, sin embargo de ninguna forma es esa nuestra intención, tan es así que queremos hacerle entrega de la información de nueva cuenta en formato digital tanto por medio de correo electrónico en los términos expuestos con anterioridad , en la junta de avenencia a que nos convocó el Instituto de Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, a la cual le pedimos encarecidamente acuda para ofrecerle nuestras más sinceros respetos y entregarle también en dicho acto sin



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costo alguno para usted la información relatada, amén de que también se le anexa al presente memorial…”

IX. Por acuerdo del cinco de julio de dos mil once, se hizo constar el transcurso del

plazo concedido al recurrente para manifestarse respecto del informe de ley, sin que lo

hiciera, por lo que se declaró precluído su derecho para tal efecto.

Por otra parte, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 80, fracción IX, de la Ley

de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, se otorgó un

plazo común de tres días a las partes para formular sus alegatos.

Asimismo, con fundamento en el numeral 100 del Código adjetivo de aplicación

supletoria a la ley de la materia, se dio vista al particular con la respuesta

complementaria, por un término de tres días para que se manifestara al respecto.

X. Mediante acuerdo del tres de agosto de dos mil once, la Dirección Jurídica y

Desarrollo Normativo de este Instituto, hizo constar que ninguna de las partes manifestó

alegatos por escrito, por lo que declaró precluído su derecho para tal efecto.

Asimismo, se hizo constar que el recurrente no realizó manifestación alguna respecto a

la vista que se le dio con la respuesta complementaria emitida por el Ente Público.

Finalmente, decretó el cierre del periodo de instrucción y ordenó elaborar el proyecto de

resolución correspondiente.

En razón de haber sido substanciado conforme a derecho el presente recurso de

revisión y de que las pruebas integradas al expediente consisten en documentales,

desahogadas por su propia y especial naturaleza, y



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C O N S I D E R A N D O

PRIMERO. Este Instituto de Acceso a la Información Pública del Distrito Federal es

competente para conocer y resolver el presente recurso de revisión con fundamento en

lo establecido en los artículos 1, 2, 9, 63, 70, 71, fracciones II, XXI y XLIV, 76, 77, 78,

79, 80, 81, 82 y 88 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del

Distrito Federal; 2, 3, 4, fracción IV, 12, fracciones I y XXIV, 13, fracción VII, y 14,

fracción III, del Reglamento Interior del Instituto de Acceso a la Información Pública del

Distrito Federal.

SEGUNDO. Previo al análisis de fondo de los argumentos formulados en el recurso que

nos ocupa, este Instituto realiza el estudio oficioso de las causas de Improcedencia, por

tratarse de una cuestión de orden público y de estudio preferente, atento a lo

establecido por la Jurisprudencia número de registro 222,780, publicada en la página

553 del Tomo VI de la Segunda Parte del Apéndice del Semanario Judicial de la

Federación 1917-1995 que a la letra señala:

IMPROCEDENCIA, CAUSALES DE. EN EL JUICIO DE AMPARO. Las causales de improcedencia del juicio de amparo, por ser de orden público deben estudiarse previamente, lo aleguen o no las partes, cualquiera que sea la instancia.

El Ente Público no hizo valer causal de Improcedencia alguna y este Órgano Colegiado

no advierte la actualización de alguna de las previstas por la Ley de Transparencia y

Acceso a la Información Pública del Distrito Federal o sus ordenamientos supletorios.

Sin embargo, en la junta de avenencia celebrada en este Instituto, el Ente Público

manifestó la emisión de una respuesta complementaria; en consecuencia, de manera

oficiosa y con fundamento en el 84, fracción IV, de la Ley de Transparencia y Acceso a



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la Información Pública del Distrito Federal, se procede al estudio de la causal de

sobreseimiento, en virtud de que con posterioridad a la interposición de este medio de

impugnación se emitió una contestación adicional, con la que puede satisfacerse la

solicitud del particular.

En virtud de lo anterior, se procede al estudio de dicha hipótesis. Dicho precepto señala:

Artículo 84. Procede el sobreseimiento, cuando: … IV. El Ente Público cumpla con el requerimiento de la solicitud, caso en el que deberá haber constancia de la notificación de la respuesta al solicitante, dándole el Instituto vista al recurrente para que manifieste lo que a su derecho convenga. …

Conforme al texto que antecede, para que proceda el sobreseimiento del presente

medio de impugnación es necesario que durante su substanciación se reúnan tres

requisitos, a saber:

a) Que el Ente Público cumpla con el requerimiento de la solicitud;

b) Que exista constancia de la notificación de la respuesta al solicitante, y

c) Que el Instituto dé vista al recurrente para que manifieste lo que a su derecho

convenga.

En ese sentido, resulta necesario analizar si, en el caso que nos ocupa, las

documentales que obran en el expediente son idóneas para demostrar que se reúnen

los requisitos mencionados.

Por razón de método, este Órgano Colegiado considera oportuno analizar en primer

lugar si se cumple con el segundo de los requisitos para lo cual procede al estudio de

las siguientes documentales:



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Impresión de la pantalla “Acuse de recibo de recurso de revisión”, a través del cual el particular interpuso el presente medio de impugnación, el seis de junio del año en curso.

Impresión del correo electrónico de fecha treinta de junio de dos mil once, enviado de la cuenta [email protected], a la dirección de correo electrónico señalada por la parte recurrente en el presente medio de impugnación, en que se observa un archivo anexo.

A las documentales antes mencionadas, se les concede valor probatorio en términos de

lo dispuesto por los artículos 374 y 402 del Código de Procedimientos Civiles para el

Distrito Federal, ley de aplicación supletoria a la ley de la materia, así como con apoyo

en la tesis jurisprudencial que a continuación se cita:

Novena Época Instancia: Pleno Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta Tomo: III, Abril de 1996 Tesis: P. XLVII/96 Página: 125 PRUEBAS. SU VALORACIÓN CONFORME A LAS REGLAS DE LA LÓGICA Y DE LA EXPERIENCIA, NO ES VIOLATORIA DEL ARTÍCULO 14 CONSTITUCIONAL (ARTÍCULO 402 DEL CÓDIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES PARA EL DISTRITO FEDERAL). El Código de Procedimientos Civiles del Distrito Federal, al hablar de la valoración de pruebas, sigue un sistema de libre apreciación en materia de valoración probatoria estableciendo, de manera expresa, en su artículo 402, que los medios de prueba aportados y admitidos serán valorados en su conjunto por el juzgador, atendiendo a las reglas de la lógica y de la experiencia; y si bien es cierto que la garantía de legalidad prevista en el artículo 14 constitucional, preceptúa que las sentencias deben dictarse conforme a la letra de la ley o a su interpretación jurídica, y a falta de ésta se fundarán en los principios generales del derecho, no se viola esta garantía porque el juzgador valore las pruebas que le sean aportadas atendiendo a las reglas de la lógica y de la experiencia, pues el propio precepto procesal le obliga a exponer los fundamentos de la valoración jurídica realizada y de su decisión. Amparo directo en revisión 565/95. Javier Soto González. 10 de octubre de 1995. Unanimidad de once votos. Ponente: Sergio Salvador Aguirre Anguiano. Secretaria: Luz Cueto Martínez. El Tribunal Pleno, en su sesión privada celebrada el diecinueve de marzo en curso, aprobó, con el número XLVII/1996, la tesis que antecede; y determinó que la votación es idónea para integrar tesis de jurisprudencia. México, Distrito Federal, a diecinueve de marzo de mil novecientos noventa y seis.

mailto:[email protected]



Teléfono: 56 36 21 20

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De la documental consistente en el “Acuse de recibo de recurso de revisión”, se

advierte que el particular señaló como medio para recibir notificaciones en el presente

recurso de revisión correo electrónico tal y como se observa a foja dos del expediente.

Por su parte, de la impresión del correo electrónico enviado el treinta de junio de dos mil

once, visible en la página trescientos cuarenta del expediente, se desprende que con

esa fecha, se notificó al recurrente una respuesta complementaria a la solicitud de

acceso que motivó la interposición del presente medio de impugnación, mediante el

envío del oficio OM/CAPTRALIR/DG/OIP/321/2011, de esa misma fecha.

La notificación en comento, se realizó el treinta de junio de dos mil once, es decir, con

posterioridad a la interposición del presente recurso de revisión (seis de ese mismo mes

y año), a través de la dirección de correo electrónico señalada por el recurrente para oír

y recibir notificaciones en el presente medio de impugnación.

En esas condiciones, toda vez que existen pruebas idóneas que crean convicción y

certeza a este Instituto respecto de la notificación referida, se tiene por satisfecho el

segundo de los requisitos exigidos por la fracción IV, del artículo 84, de la ley de la

materia.

Respecto del primero de los requisitos planteados, es necesario precisar que a fojas

cinco a siete del expediente obra el “Acuse de recibo de la solicitud de acceso a la

información pública” de la cual se desprende que el solicitante requirió:

La versión pública de los currículos de todos los funcionarios de estructura

de la dependencia.



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Por otro lado, del escrito inicial se advierte que el recurrente hizo patente su

inconformidad debido a que la información proporcionada corresponde a las síntesis

curriculares de los funcionarios y su petición consistía en la versión pública de dichos

curriculums.

Durante la substanciación de este recurso de revisión el Ente Público emitió el oficio

OM/CAPTRALIR/DG/OIP/321/2011, del treinta de junio de dos mil once, mediante el

cual comunicó los razonamientos en los cuales basó su respuesta inicial. A dicho oficio

anexó un diverso documento que señaló contenían los curriculums de los servidores

públicos de estructura, que se desglosan en su portal virtual.

Dichas documentales son valoradas con base en los artículos del código adjetivo y la

tesis jurisprudencial cuyo rubro es “PRUEBAS. SU VALORACIÓN CONFORME A LAS

REGLAS DE LA LÓGICA Y DE LA EXPERIENCIA, NO ES VIOLATORIA DEL

ARTÍCULO 14 CONSTITUCIONAL (ARTÍCULO 402 DEL CÓDIGO DE

PROCEDIMIENTOS CIVILES PARA EL DISTRITO FEDERAL)” citados con antelación.

Ahora bien, este Órgano Colegiado resalta que el estudio relativo a determinar si se

actualiza el primero de los requisitos para que opere la causal de sobreseimiento se

centrará en verificar si después de interpuesto este medio de impugnación el Ente

Público satisfizo la solicitud de información.

Bajo esa tesitura, es procedente mencionar que del estudio del oficio

OM/CAPTRALIR/DG/OIP/321/2011, del treinta de junio de dos mil once, se advierte que

el Ente Público esquematiza los motivos y fundamentos de la respuesta emitida en

primer término, haciéndole saber que la documentación enviada es la que éste Instituto

ha determinado como suficiente para cumplir con sus obligaciones de transparencia y

desagregadas en los “Criterios y metodología de evaluación de la información pública



Teléfono: 56 36 21 20

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de oficio que deben dar a conocer los entes públicos en sus portales de internet”.

Al documento referido, el Ente Público anexó diversa documental con la que, si bien es

cierto a través del mismo la paraestatal remitió los curriculums de los servidores

públicos de su estructura, también lo es que del análisis de los mismos, se aprecia que

consisten en las síntesis curriculares de dichos funcionarios, publicadas en el Portal de

Internet de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Distrito Federal,

a efecto de dar cumplimiento a lo establecido en la fracción V, del artículo 14, de la Ley

de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal.1

En atención de que el Ente Público señaló que la información entregada al particular es

la que detenta en atención de los criterios establecidos por este Instituto y que los

mismos son suficientes para dar por atendida la solicitud del hoy recurrente, este

Órgano Colegiado precisa hacer algunas anotaciones importantes:

En principio, este Órgano Colegiado considera pertinente invocar la conceptualización

del término currículum, definido por el Diccionario de la Lengua Española de la Real

Academia Española:

Currículum vítae. Relación de los títulos, honores, cargos, trabajos realizados, datos biográficos, etc., que califican a una persona.2

Como se observa el currículum vítae, constituye una relación de vida de los títulos,

honores, cargos, trabajos realizados y datos biográficos calificadores de una persona.

De igual forma, es importante traer a colación lo establecido en el numeral 1.3.7. de la

Circular Uno emitida por el Oficial Mayor del Distrito Federal, publicada en la Gaceta 1 http://www.captralir.df.gob.mx/principal/directorio.html

2 Definición visible en la liga http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=curriculum de

la Real Academia Española

http://www.captralir.df.gob.mx/principal/directorio.html

http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=curriculum



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Oficial del Distrito Federal el veinte de mayo del año en curso, que establece que es

requisito para el personal estructura previo a la formalización de la relación laboral,

entregar Curriculum Vitae, siendo el caso que el aspirante que no cumpla con los

requisitos previstos en el numeral de referencia no podrá ser contratado, además de

que el incumplimiento de la disposición de referencia, será responsabilidad del Titular

del Área de Recursos Humanos de la Dependencia, Órgano Desconcentrado, o Entidad

que lo contrate; disposición jurídica que es del tenor literal siguiente:

“1.3 CONTRATACIÓN, NOMBRAMIENTOS, IDENTIFICACIÓN Y EXPEDIENTES DE

PERSONAL 1.3.7 Para la formalización de la relación laboral, deberá evitarse cualquier criterio discriminatorio de personas en razón de su sexo, edad, discapacidad, preferencia sexual y en general, de personas pertenecientes a los grupos en situación de discriminación y/o exclusión, así como indígenas. Asimismo, la o el aspirante a ocupar una plaza en alguna de las Dependencias, Órganos Desconcentrados y Entidades, deberá entregar lo siguiente: … c) Curriculum Vitae, sólo en el caso de personal de estructura; … El aspirante que no cumpla con los requisitos asentados no podrá ser contratado. El incumplimiento de esta disposición será responsabilidad del titular del área de recursos

humanos de la Dependencia, Órgano Desconcentrado, o Entidad que lo contrate...”.

Ahora bien, de acuerdo al artículo 1 del Estatuto Orgánico de la Caja de Previsión Para

Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal, publicado en la Gaceta

Oficial del Distrito Federal el cuatro de diciembre de dos mil uno, que señala:

ARTÍCULO 1.- La Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal, es un Organismo Público Descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio, que forma parte de la Administración Pública Paraestatal del Distrito Federal.



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Precepto legal del cual se desprende que el Ente recurrido forma parte de la

Administración Pública Paraestatal del Distrito Federal y por tanto le es aplicable lo

dispuesto en la Circular Uno emitida por el Oficial Mayor del Distrito Federal

mencionada en líneas anteriores.

En tal virtud, previo a ocupar una plaza dentro de la Caja de Previsión para

Trabajadores a Lista de Raya del Gobierno del Distrito Federal el aspirante debe

entregar, entre otra documentación, su currículum vitae. Por tanto, es inconcuso que el

Ente Público cuenta con la documentación solicitada desde un inicio por el hoy

recurrente.

En ese tenor y debido a que el particular solicitó la versión pública de los curriculums de

todos los funcionarios de estructura de la Entidad, es incuestionable que los curriculums

pedidos son los que presentaron cada uno de los servidores previo a la formalización de

la relación laboral con el Ente Público y no el elaborado ex profeso para cumplir con el

artículo 14, fracción V, de la ley de la materia, el cual demanda un mínimo de datos de

conformidad con los “Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública

de oficio que deben dar a conocer los Entes Públicos en sus portales de Internet”,

emitidos por este Instituto.

Ahora bien, es importante señalar que los curriculums al ser una relación de vida de los

títulos, honores, cargos, trabajos realizados y datos biográficos calificadores de una

persona, es determinable por este Instituto que los mismos contienen tanto información

confidencial como pública, motivo por el que no es posible proporcionar de manera

íntegra al recurrente lo solicitado, por las siguientes razones:

Los artículos 4, fracciones II, VII, VIII y XV, 36, 38 fracciones I y IV, y 44, de la Ley de

Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, establecen:



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Artículo 4. Para los efectos de esta Ley se entiende por: … II. Datos Personales: Toda información relativa a la vida privada de las personas; … VII. Información Confidencial: La que contiene datos personales relativos a las características físicas, morales o emocionales, origen étnico o racial, domicilio, vida familiar, privada, íntima y afectiva, número telefónico privado, correo electrónico, ideología, preferencias sexuales y toda aquella información que se encuentra en posesión de los entes públicos, susceptible de ser tutelada por el derecho fundamental a la privacidad, intimidad, honor y dignidad; VIII. Información de Acceso Restringido: Todo tipo de información en posesión de entes públicos, bajo las figuras de reservada o confidencial; … XV. Protección de Datos Personales: La garantía que tutela la privacidad de datos personales en poder de los entes públicos; … Artículo 36. La información definida por la presente Ley como de acceso restringido, en sus modalidades de reservada y confidencial, no podrá ser divulgada, bajo ninguna circunstancia, salvo las excepciones señaladas en el presente capítulo. … Articulo 38. Se considera como información confidencial: I. Los datos personales que requieran del consentimiento de las personas para su difusión, distribución o comercialización y cuya divulgación no esté prevista en una Ley; … IV. La relacionada con el derecho a la vida privada, el honor y la propia imagen. Esta información mantendrá este carácter de manera indefinida y sólo podrán tener acceso a ella los titulares de la misma y los servidores públicos que requieran conocerla para el debido ejercicio de sus funciones. Artículo 44. La información confidencial no está sujeta a plazos de vencimiento por lo que tendrá ese carácter de manera indefinida y su acceso será restringido, salvo consentimiento del titular de la misma para difundirla.

Por otro lado, los artículos 2, tercer párrafo, y 16 de la Ley de Protección de Datos

Personales para el Distrito Federal, establecen:

Artículo 2.- Para los efectos de la presente Ley, se entiende por: … Datos personales: La información numérica, alfabética, gráfica, acústica o de cualquier otro tipo concerniente a una persona física, identificada o identificable. Tal y como son, de manera enunciativa y no limitativa: el origen étnico o racial, características físicas, morales



Teléfono: 56 36 21 20

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o emocionales, la vida afectiva y familiar, el domicilio y teléfono particular, correo electrónico no oficial, patrimonio, ideología y opiniones políticas, creencias, convicciones religiosas y filosóficas, estado de salud, preferencia sexual, la huella digital, el ADN y el número de seguridad social, y análogos; … Artículo 16.- El tratamiento de los datos personales, requerirá el consentimiento inequívoco, expreso y por escrito del interesado, salvo en los casos y excepciones siguientes: … El ente público no podrá difundir o ceder los datos personales contenidos en los sistemas de datos desarrollados en el ejercicio de sus funciones, salvo que haya mediado el consentimiento expreso por escrito o por un medio de autenticación similar, de las personas a que haga referencia la información. Al efecto, la oficina de información pública contará con los formatos necesarios para recabar dicho consentimiento. …

Tal y como se desprende es confidencial la información relativa al domicilio, vida

familiar, privada, íntima y afectiva, número telefónico privado, correo electrónico,

ideología, preferencias sexuales y toda aquella información en posesión de los entes

públicos susceptible de ser tutelada por el derecho fundamental a la privacidad,

intimidad, honor y dignidad; así como, la numérica, alfabética, gráfica, acústica o de

cualquier otro tipo, concerniente a una persona física, identificada o identificable; y, que

para la difusión de los datos personales requiere del consentimiento de su titular.

Así también es imperativo señalar que los artículos 4, fracción XX, y 61, fracción IV, de

la Ley de la materia disponen:

Artículo 4. Para los efectos de esta Ley se entiende por: … XX. Versión pública: Un documento en el que se elimina la información clasificada como reservada o confidencial para permitir su acceso. Artículo 61. Compete al Comité de Transparencia: … IV. Revisar la clasificación de información y resguardar la información, en los casos procedentes, elaborará la versión pública de dicha información; …



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De los artículos citados, se advierte que cuando los documentos contienen información

de acceso restringido [confidencial o reservada], los entes públicos deben elaborar

versiones públicas de los mismos, en los que se elimine la considerada como tal para

permitir el acceso a los particulares a la información que no tenga ese carácter;

situación que en la especie no aconteció, en virtud de que, como ya se dijo, la

información que le fue entregada al recurrente corresponde a la que elaboró el Ente

Público para cumplir con sus obligaciones de transparencia contenidas en el artículo 14,

fracción V, de la ley de la materia, el cual demanda un mínimo de datos de conformidad

con los “Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de oficio que

deben dar a conocer los Entes Públicos en sus portales de Internet”, emitidos por este

Instituto.

En tal virtud, debido a que el Ente Público hizo entrega de la información mínima con la

cual cumplió con sus obligaciones de transparencia ante este Instituto, pero no lo

solicitado por el particular que eran las versiones públicas de los curriculums de los

funcionarios de estructura, no puede tenerse por satisfecho el primero de los requisitos

exigidos por el artículo 84, fracción IV de la LTAIPDF, para la actualización de la causal

de sobreseimiento invocada.

Motivo suficiente para desestimar el estudio planteado por el Ente Público y por tanto,

es procedente entrar al fondo y resolver el recurso de revisión que nos ocupa.

TERCERO. Analizadas las constancias integradas al expediente que nos ocupa, se

desprende que la resolución consiste en determinar si la respuesta impugnada

transgredió el derecho de acceso a la información pública del recurrente y, en su caso,

determinar si resulta procedente ordenar la entrega de la información solicitada, de

conformidad con lo dispuesto por la Ley de Transparencia y Acceso a la Información

Pública del Distrito Federal.



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Por razón de método, el estudio y resolución del cumplimiento de la obligación del Ente

Público de proporcionar la información solicitada se realizará en un primer apartado y,

en su caso, las posibles infracciones a la Ley de Transparencia y Acceso a la

Información Pública del Distrito Federal, en uno independiente.

CUARTO. Con objeto de dar claridad al estudio de la litis es conveniente exponer la

solicitud de información, la respuesta emitida en atención de ésta y los agravios

expuestos en contra de esta última de la siguiente forma:

Solicitud Respuesta del Ente Público Agravios

Versión pública de los currículos de todos los funcionarios de estructura de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del Distrito Federal

Hace entrega de los currículos que se encuentran publicados en su portal electrónico, de conformidad con el artículo 14 fracción V, de la Ley de materia, en relación con los Criterios y Metodología de Evaluación de la Información Pública de oficio que deben dar a conocer los Entes Públicos en sus portales de Internet

No se entregó la versión pública de los currículos del personal de estructura, sino una síntesis curricular de los mismos.

Los datos señalados se desprenden del “Acuse de solicitud de acceso a la información

pública”, de la respuesta emitida por el Ente Público y del “Acuse de recibo de recurso

de revisión”, respectivamente.

Dichas documentales son valoradas con base en los artículos del código adjetivo y la

tesis jurisprudencial cuyo rubro es “PRUEBAS. SU VALORACIÓN CONFORME A LAS

REGLAS DE LA LÓGICA Y DE LA EXPERIENCIA, NO ES VIOLATORIA DEL

ARTÍCULO 14 CONSTITUCIONAL (ARTÍCULO 402 DEL CÓDIGO DE

PROCEDIMIENTOS CIVILES PARA EL DISTRITO FEDERAL)” citados en el

Considerando Segundo de la presente resolución.



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Vertidas las posturas de las partes en este recurso, lo procedente es determinar si la

respuesta emitida por el Ente Público en atención de la solicitud del hoy recurrente se

encontró apegada a derecho.

De la lectura efectuada entre la solicitud de información, así como a la respuesta

emitida en atención de ésta, es para este Instituto procedente determinar que, tal y

como ha quedado debidamente establecido a lo largo del Considerando Segundo de

esta resolución, mientras el recurrente solicitó la versión pública de los curriculums de

todos los funcionarios de estructura de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista

de Raya del Distrito Federal, el Ente Público entregó la información consistente en las

síntesis curriculares de su personal de estructura con las cuales atendió a los Criterios

de evaluación de portales de Internet emitidos por este Instituto.

En razón de lo anterior, es innegable que la paraestatal incumplió con los principios de

congruencia y exhaustividad, debido a que lo respondido no correspondió de manera

alguna con lo peticionado por el hoy recurrente, faltando a lo previsto en el artículo 6,

fracción X, de la Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal, de aplicación

supletoria a la ley de la materia, que a la letra señala:

Artículo 6º.- Se considerarán válidos los actos administrativos que reúnan los siguientes elementos: … X. Expedirse de manera congruente con lo solicitado y resolver expresamente todos los puntos propuestos por los interesados o previstos por las normas.

De acuerdo con el artículo transcrito, son considerados válidos los actos administrativos

que reúnan, entre otros elementos, los principios de congruencia y exhaustividad,

entendiendo por lo primero que las consideraciones vertidas en la respuesta sean

armónicas entre sí, no se contradigan, y guarden concordancia entre lo solicitado y la

respuesta; y por lo segundo, se pronuncie expresamente sobre cada punto lo cual en la



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especie no sucedió. En el mismo sentido, se ha pronunciado el Poder Judicial de la

Federación en la siguiente Jurisprudencia:

Novena Época Registro: 178783 Instancia: Primera Sala Jurisprudencia Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta XXI, Abril de 2005 Materia(s): Común Tesis: 1a./J. 33/2005 Página: 108 CONGRUENCIA Y EXHAUSTIVIDAD EN SENTENCIAS DICTADAS EN AMPARO CONTRA LEYES. ALCANCE DE ESTOS PRINCIPIOS. Los principios de congruencia y exhaustividad que rigen las sentencias en amparo contra leyes y que se desprenden de los artículos 77 y 78 de la Ley de Amparo, están referidos a que éstas no sólo sean congruentes consigo mismas, sino también con la litis y con la demanda de amparo, apreciando las pruebas conducentes y resolviendo sin omitir nada, ni añadir cuestiones no hechas valer, ni expresar consideraciones contrarias entre sí o con los puntos resolutivos, lo que obliga al juzgador, a pronunciarse sobre todas y cada una de las pretensiones de los quejosos, analizando, en su caso, la constitucionalidad o inconstitucionalidad de los preceptos legales reclamados. Amparo en revisión 383/2000. Administradora de Centros Comerciales Santa Fe, S.A. de C.V. 24 de mayo de 2000. Cinco votos. Ponente: Olga Sánchez Cordero de García Villegas. Secretaria: Leticia Flores Díaz. Amparo en revisión 966/2003. Médica Integral G.N.P., S.A. de C.V. 25 de febrero de 2004. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: José de Jesús Gudiño Pelayo. Ponente: Juan N. Silva Meza. Secretaria: Guadalupe Robles Denetro. Amparo en revisión 312/2004. Luis Ramiro Espino Rosales. 26 de mayo de 2004. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Humberto Román Palacios. Ponente: José Ramón Cossío Díaz. Secretario: Miguel Enrique Sánchez Frías. Amparo en revisión 883/2004. Operadora Valmex de Sociedades de Inversión, S.A. de C.V. 3 de septiembre de 2004. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: José Ramón Cossío Díaz. Secretario: Francisco Javier Solís López. Amparo en revisión 1182/2004. José Carlos Vázquez Rodríguez y otro. 6 de octubre de 2004. Unanimidad de cuatro votos. Ponente: José Ramón Cossío Díaz. Secretario: Miguel Enrique Sánchez Frías. Tesis de jurisprudencia 33/2005. Aprobada por la Primera Sala de este Alto Tribunal, en sesión de treinta de marzo de dos mil cinco.



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Motivo suficiente para que este Órgano Colegiado determine el agravio formulado por el

recurrente como fundado debido a que el Ente Público hizo entrega de información

diversa de la solicitada.

Sin embargo, y atendiendo a que este Instituto es el encargado de dirigir y vigilar el

cumplimiento de la ley de la materia y la normatividad que de ella derive, no se

constriñe a ordenar al Ente Público que emita una respuesta sino contrario a ello, y

atendiendo al cúmulo de normatividad referida en el Segundo Considerando,

específicamente el numeral 1.3.7. de la Circular Uno emitida por el Oficial Mayor del

Distrito Federal se ordena al Ente Público que someta a su Comité de Transparencia la

solicitud de información para que sea éste el que, de manera fundada y motivada, emita

una resolución en la que otorgue en versión pública la información solicitada,

consistente en los curriculums de todos los funcionarios de estructura de esa

paraestatal.

La documentación solicitada por el particular la detenta el Ente Público pues su Manual

Administrativo señala que cuenta con una Subdirección de Administración, la que a su

vez tiene adscrita una Jefatura de la Unidad Departamental de Recursos Humanos,

misma que tiene entre otras funciones, la de verificar que la plantilla de personal del

Organismo se ajuste a lo autorizado, que los expedientes del personal se encuentren

debidamente integrados y resguardados; así como elaborar políticas para la

contratación y promoción del personal.

Asimismo, el Manual Administrativo, dentro del procedimiento denominado “Integración

de expedientes de empleados activos de la CAPTRALIR” establece como políticas y

normas de operación de la Jefatura de la Unidad Departamental de Recursos Humanos,

las de abrir el expediente de cada empleado de nuevo ingreso, verificar y/o

complementar la documentación conforme a la normatividad aplicable y que cada



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expediente debe contener entre otra documentación el curriculum vitae de los

empleados.

El Ente Público deberá proporcionar el currículum vítae presentado por cada persona

que ocupa un puesto de estructura, y de ser el caso, previa eliminación de la

información confidencial que pueda contener, siguiendo el procedimiento del artículo 50

de la ley de la materia, previo pago de derechos, deberá proporcionar versión pública

de los mismos al ahora recurrente.

No pasa inadvertido para este Instituto, que el Ente Público al rendir su informe de ley,

así como en la junta de avenencia celebrada el treinta de junio de dos mil once, haya

hecho mención de que los currículos envidos al particular, corresponden a los publicados

en su portal electrónico, mismos que obtuvieron 100 de calificación por este Instituto; sin

que lo anterior interfiera en el estudio antes expuesto, toda vez que dicha situación es

independiente a lo aquí determinado, en virtud de que si bien es cierto que de la Primera

Evaluación correspondiente al año que transcurre, el Ente Público recurrido obtuvo el

resultado más alto, también lo es que dicha evaluación es realizada con el objeto de

verificar que la información de oficio que señalan los artículos de la Ley de Transparencia

y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, este actualizada y completa, lo

cual es un procedimiento ajeno a lo resuelto en el presente asunto e independiente al

procedimiento de acceso a la información pública que se ha iniciado por el hoy recurrente

al momento de ejercer su derecho de acceso a la información pública con la solicitud que

nos ocupa.

Por lo expuesto a lo largo del presente Considerando, con fundamento en el artículo 82,

fracción III de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito

Federal, es procedente revocar la respuesta impugnada, y ordenar al Ente Público que

emita otra en la que siguiendo el procedimiento previsto en el artículo 50 de la ley de la



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materia, conceda al recurrente el acceso en versión pública de los Curriculums Vitae de

los Servidores Públicos de estructura adscritos al Ente recurrido, previo pago de los

derechos previstos en el artículo 249, fracción II, del Código Fiscal del Distrito Federal.

La respuesta que se emita en cumplimiento a esta resolución deberá notificarse al

recurrente a través del medio señalado para tal efecto en un plazo de diez días hábiles,

contados a partir del día siguiente a aquel en que surta efectos la notificación de esta

resolución.

QUINTO. Este Órgano Colegiado no advierte que, en el caso que nos ocupa, los

servidores públicos de la Caja de Previsión para Trabajadores a Lista de Raya del

Distrito Federal hayan incurrido en posibles infracciones a la Ley de Transparencia y

Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, por lo que no ha lugar a dar vista a

la Contraloría General del Distrito Federal.

Por los anteriores argumentos, motivaciones y fundamentos legales, este Instituto de

Acceso a la Información Pública del Distrito Federal:

R E S U E L V E

PRIMERO. Por las razones expuestas en el Considerando Cuarto, y con fundamento en

el artículo 82, fracción III de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública

del Distrito Federal, se REVOCA la respuesta impugnada y se ordena al Ente Público

que emita una nueva, en el plazo y conforme a los lineamientos establecidos en el

Considerando referido.



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SEGUNDO. Con fundamento en el artículo 90, de la Ley de Transparencia y Acceso a

la Información Pública del Distrito Federal, se instruye al Ente Público informar a este

Instituto por escrito sobre el avance al cumplimiento a lo ordenado en el punto

Resolutivo Primero, dentro de los cinco días posteriores a que surta efectos la

notificación de la resolución, e informe sobre el total cumplimiento del presente fallo

dentro de los tres días posteriores a que haya fenecido el plazo concedido para ello,

anexando copia de las constancias que lo acrediten. Asimismo se le apercibe que, en

caso de no dar cumplimiento a la resolución dentro del plazo ordenado, se procederá en

términos del artículo 91 de la ley de la materia.

TERCERO. En cumplimiento a lo dispuesto por el artículo 88, párrafo segundo de la Ley

de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Distrito Federal, se informa al

recurrente que, en caso de inconformidad con la presente resolución, puede interponer

Juicio de Amparo ante los Juzgados de Distrito en Materia Administrativa.

CUARTO. Se pone a disposición del recurrente el teléfono 56 36 21 20 y el correo

electrónico [email protected] para que comunique a este Instituto

cualquier irregularidad en el cumplimiento de la presente resolución.

QUINTO. La Dirección Jurídica y Desarrollo Normativo de este Instituto dará

seguimiento a la presente resolución llevando a cabo las actuaciones necesarias para

asegurar su cumplimiento y, en su momento, informará a la Secretaría Técnica.

SEXTO. Notifíquese la presente resolución al recurrente a través del medio señalado

para tal efecto y por oficio al Ente Público.

mailto:recursoderevisió[email protected]



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Así lo resolvieron, por unanimidad, los Comisionados Ciudadanos del Instituto de

Acceso a la Información Pública del Distrito Federal: Oscar Mauricio Guerra Ford, Jorge

Bustillos Roqueñí, Areli Cano Guadiana, Salvador Guerrero Chiprés y Agustín Millán

Gómez, en Sesión Ordinaria celebrada el diez de agosto de dos mil once, quienes

firman para los efectos legales a que haya lugar.

OSCAR MAURICIO GUERRA FORD COMISIONADO CIUDADANO

PRESIDENTE

JORGE BUSTILLOS ROQUEÑÍ COMISIONADO CIUDADANO

ARELI CANO GUADIANA COMISIONADA CIUDADANA

SALVADOR GUERRERO CHIPRÉS COMISIONADO CIUDADANO

AGUSTÍN MILLÁN GÓMEZ COMISIONADO CIUDADANO

ENTE PÚBLICO: CAJA DE PREVISIÓN PARA TRABAJADORES … Previsión para Trabajadores a Lista de Raya...

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