1

Entrenamiento Virtual para Directores

2

Antecedentes

Los resultados obtenidos por los

aspirantes en el 1° Concurso 2014,

fueron desalentadores ya que el 72% de

ellos su calificación fue de NO

IDÓNEOS, y solo el 28% resultaron

IDÓNEOS.

Se ubicaron en el Grupo “A”, el 1.8%

siendo estos los mejores resultados , en

el “B” 18% y el “C” 8.5%.

3

Objetivo:

Conocer con detalle aquellas

características esenciales que

el Nuevo Perfil del DIRECTOR

requiere, así como un

entrenamiento en plataforma

virtual muy similar al que

presentarán el día de la

evaluación.

4

Ventajas

Un plus sumamente

importante que

garantiza obtener

resultados positivos, no

de ser IDONEOS

solamente, sino de

ubicarse en el grupo “A”

de las listas de

prelación.

5

Exámenes a entrenar

Habilidades

Directivas

Plan de Mejora

Continua

6

Módulo Habilidades Directivas

1. Organiza su formación continua 2. Procesos de enseñanza y aprendizaje3. Elementos conceptuales y actitudinales que

promueva un ambiente escolar4. Administrar eficientemente los recursos del plantel Simulador de examen

7

Plan de Mejora

1. Identificar las áreas de oportunidad del plantel 2. Diseñar estrategias creativas y factibles 3. Identificar mecanismos para integrar a la

comunidad escolar4. Fomentar estilos de vida saludables y opciones para

el desarrollo humano5. Acciones para mejorar las condiciones físicas e

higiénicas6. Gestión y administración de recursos públicos

8

Módulo Introductorio: 27 al 31 de Mayo

2015

Módulo Habilidades Directivas : 1 al 20

de Junio 2015

Plan de Mejora : 21 de Junio al 15 de Julio

2015

Fechas de inicio