Equipo 5, trabajo final, cohorte 49
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El MICEA y sus 5 Estrategias para la Adición en Números Enteros
Universidad Cooperativa de ColombiaPostgrado en Docencia Universitaria
Módulo Equipos de AprendizajeJuan Vanegas Quintero*1
Darío Alexander Fonseca Fiquitiva**Nelson Calderón Castillo***
Agosto 31 de 2013, Bogotá, D.C. Colombia
________________________________________________________________________
ResumenEl artículo plantea el MICEA, metodología interdisciplinaria centrada en equipos
de aprendizaje de Crisanto Velandia, éste se implementa en 5 estrategias que
permiten de manera consciente generar aprendizaje cada vez más complejo y
significativo. Velandia Mora. C., (1992).
Palabras Clave
Maestro, estudiante, equipo de trabajo, asesoría, experiencias,
IntroducciónLa MICEA trabaja cinco formas de aprendizaje: aprendizaje centrado en el
maestro, aprendizaje centrado en el propio estudiante, aprendizaje centrado
en la asesoría, aprendizaje centrado en equipos y aprendizaje centrado en la
socialización de experiencias Para éste propósito se emplea una clase
presencial con el tema Adición entre números enteros aplicando cada una de
las estrategias de la MICEA.
1 * Ingeniero Civil, Docente Cátedra Universitaria ** Ingeniero Mecánico, Docente Matemáticas Secundaria*** Lic. en Matemáticas, Docente SED Bogotá.
Planteamiento del tema
Surge la necesidad de implementar la MICEA, utilizando la adición de números
enteros, en el grado séptimo, iniciaremos con Aula Dinámica, la cual se
relaciona directamente con la enseñanza centrada en el docente; el
autoaprendizaje que es el aprendizaje centrado en la autonomía del
estudiante; la asesoría, herramienta que se nos ofrece en términos de extra-
clase para compartir conocimientos e intercambiar ideas; los equipos de
aprendizaje son la oportunidad de cooperación integrado al juego tríadico,
Velandia.M.C (2004); el aprendizaje basado en la socialización de experiencia
es el transito al conocimiento empírico, compartir las prácticas y participarlas a
nuestros pares.
Desarrollo del tema
Aprendizaje centrado en el maestro
Inicialmente tenemos el aula dinámica, Velandia Mora C. (2005) donde se
implementan actividades basadas en el cerebro tríadico De Gregori
(1999).“Éste se identifica según tres procesos mentales: inteligencia operativa,
inteligencia emocional e inteligencia lógica”, a través de una agenda que
contiene espacios o momentos de clase.
El maestro puede ser científico y artista toda, vez que como lo indica Blázquez
(2007) “Es una ciencia y arte porque, por un lado se establecen normas
generales sobre cómo desarrollarla adecuadamente; no obstante, también es
arte porque depende de cada situación y de cada profesor que aplica esas
normas de manera particular y concreta. En suma la enseñanza es cosa del
profesor”.
Aprendizaje basado en el propio estudianteEl estudiante es autónomo para aprender sin que el docente se aparte de la
escena, Delgado (2011) cita: “Dewey da mucha importancia a la
experimentación, al hecho de que los alumnos aprenden a través de su propia
experiencia que sean partícipes de la solución a los problemas que se les
plantean y tengan ocasión de probar sus conocimientos experimentalmente”.
El estudiante consulta la adición entre cantidades enteras, en diversos medios
respondiendo la pregunta ¿cómo aprendo a sumar números enteros?. Al
respecto plantea Stella Bentacourt: a) el cultivo tricerebrar, b) empleo de
referenciales interdisciplinarios, c) conocer, elegir y aplicar estrategias para
aprender”(Recuperado agosto 27 de 2013) de
(http://www.slideshare.net/gpeucc/mini-micea)
Aprendizaje basado en equipos
El aprendizaje en equipo, esencial para la MICEA, afirma Suarez(2010): “como
tal el equipo es la unidad básica de la intersubjetividad, entre iguales, concepto
desde donde se puede representar, comprender y analizar la interacción
cooperativa entre estudiantes, como condición social, de aprendizaje en el
aula” Tres estudiantes en equipo, organizan y presentan en clase
dramatización de un problema cotidiano. Ahora bien podemos aplicar al equipo
un concepto de pertinencia tal como afirma Longworth (2003) “Quienes
suministran la educación en todos los niveles, han de empezar a centrarse en
las necesidades de las personas como aprendices, y averiguar porque, cuando
y como prefieren aprender”
Aprendizaje basado en la Asesoría
Para lograr el aprendizaje o complementarlo podemos acudir a las Asesorías
Individuales y/o grupales, definidas así por Silva (2004) : “Sesiones de trabajo
entre los facilitadores y los participantes o grupos, para orientar, establecer
lineamientos y compartir experiencias, también para retroalimentar acerca de
las asignaciones realizadas”. El docente agenda espacios diferentes a clase,
para atender grupos o individuos así aclarar dudas sobre la clase. Esta asesoría
corresponden a lo planteado por Stella Betancourt : a) Es un proceso de
acompañamiento, b)Se realiza con todos los representantes del equipo, c) a
estudiantes aislados con dificultades(Recuperado agosto 27 de 2013) de
(http://www.slideshare.net/gpeucc/mini-micea) (GpeuccApr 02, 2011)
Aprendizaje basado en la Socialización de Experiencias
En cuanto al aprendizaje basado en socialización de experiencias es decir al
conocimiento empírico Rojas (2002) afirma: “Es el conocimiento que obtiene el
hombre común en su práctica diaria al exponer sus órganos sensoriales al
mundo externo. Este tipo de conocimiento se refiere a los aspectos inmediatos
y externos de los fenómenos y sirve para reorientar el quehacer cotidiano”El
aula de clase u otro espacio, se organiza para recrear un mercado o un mini-
centro comercial, en donde cada equipo previamente conformado simula el
montaje de un establecimiento comercial, se realizan transacciones que serán
registradas con saldos a favor y en rojo. Tenemos aquí un evento que nos
permite la socialización de saberes, experiencias, aplicación de creatividad y
en donde se materializa el dominio de competencias que nos llevaran a la
producción de conocimiento a través del concurso de experiencias entre pares.
ConclusionesEs evidente que todas las estrategias del MICEA, aportan al desarrollo del
conocimiento colectivo e individual, están fundamentadas pedagógicamente y
didácticamente, permitiendo que cualquier estudiante desde su individualidad
o colectividad sea permeado por el proceso enseñanza-aprendizaje,
coincidiendo con Patricia Elízabeth Glinz Férez quien cita “Lo que la escuela y el
maestro puedan lograr por medio de su labor será mínimo si no organizan e
integran claramente objetivos, actividades y recursos dentro del marco de una
planeación didáctica” (MORENO, 1994:90) (Recuperado agosto 29 de 2013).
Bibliografía
BLÁZQUEZ, Pedro.(2007). Modelo para autoevaluar la práctica docente , pag56, Praxis grupo Wolters Kluwer. España
DELGADO, Inmaculada. (2011). Juego infantil y su metodología, Ediciones PraninfoS.A, pag42, Madrid, España.
LONGWORTH, Norman. (2003) El aprendizaje a lo largo de la vida, Ediciones Paidós. Barcelona.
ROJAS, Soriano. (2002) Investigación social: teoría y praxis, Editorial Plaza y Valdés, pag133, México DF.
VELANDIA, Crisanto. (2005) Metodología Interdisciplinaria Centrada en Equipos de aprendizaje. Teoría del Color, Medellín, Colombia.
VELANDIA, Crisanto. (2005) Modelo pedagógico con fundamentos en cibernética social, pag31 Editorial UCC. Medellín.
SILVA, Castillo y Jaén (2004). Documento Técnico Reforzamiento escuelas rurales de Guatemala. pág52. Guatemala.
SUÁREZ, Cristóbal. (2010). Cooperación como condición social de aprendizaje, pag62, Editorial UOC. Barcelona, España.
Webgrafía
http://www.slideshare.net/gpeucc/mini-micea
http://www.rieoei.org/deloslectores/820Glinz.PDF