ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES

ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES

Dir: Bogotá: Cra. 7ª No. 33-49 Of.: 303 Edificio Luciano Borde.

Tels.: (1) 245 4579 / Fax: (1) 340 1913 320 727 3663

Sindicato de Trabajadores y Empleados de Servicios Públicos,Corporaciones Autónomas, Institutos Descentralizados

Y Territoriales de Colombia.

JUNTA DIRECTIVAPersonería Jurídica 1832 de Noviembre 4 de 1970


ESCUELA SINDICALSINTRAEMSDES

SEGUNDO SEMESTRE ESS - 2013


JUNTA DIRECTIVA NACIONAL SINTRAEMSDES

SECRETARIA DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL

GILDARDO ANTONIO LÓPEZ ARCILA

ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES – ESS -

2013


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ESCUELA SINDICAL SINTREMSEDES – ESS -

2013

La Escuela Sindical Sintraemsdes Nacional, tiene dentro de su actuar específico, dinamizar una política institucional de educación para sus directivos, afiliados, sindicatos hermanos y comunidades, enmarcada dentro de los parámetros estatutarios, siguiendo lo establecido por su junta directiva Nacional de Sintraemsdes, la F.S.M y la CUT.

Su función gira específicamente en proporcionar un desarrollo estructural académico en temas de interés general y particular, que los haga conocedores y multiplicadores de temas políticos, sindicales, económicos, financieros, legales y de cultura general, que sirvan para el desarrollo integral de las personas y al crecimiento de la organización sindical, así mismo en el propósito de estructurar nuevos cuadros que lideren, el devenir de la organización sindical



ESCUELA SI DICAL SINTRAEMSDE – ESS – 2013 -

Además busca sin lugar a dudas, generar conciencia de clase, bajo los parámetros del interés colectivo y particular en la investigación y estudios de nuevos temas, que colaboren al mejoramiento de los procesos internos y externos de los sindicatos, bajo la planeación, el conocimiento y la investigación de nuevas perspectivas que le generen mejores beneficios a los trabajadores, las familias y comunidad en general.El desarrollo integral de la persona, familia y sociedad.


ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSED –ESS – 2013 -


Implementar un sistema de educación en el cual puedan participar todos y cada uno de los afiliados a las subdirectivas, delegados y dirigentes, en espacios y horarios cómodos y acorde a sus necesidades.Estructurar un esquema de proyección, que se adapte al horario de las personas que por circunstancias de permisos o de trabajo, no puedan asistir a los mismos, es decir programación educativa en mañana, tarde y noche, según las circunstancias.La convocatoria y participación deberá ser masiva y compromiso fundamental de los directivos de las subdirectivas.


ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSEDES – ESS – 2013

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Los participantes deberán evaluar objetivamente, los contenidos de las charlas, los módulos si se presentasen, los facilitadores, además los participantes deberán, si es el caso, sugerir nuevos temas de interés para la colectividad y el sindicato.


ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES – ESS –

2013 -

OBJETIVOS GENERALES

Crear conciencia de clase en sus afiliados.Integrarlos a procesos de formación que le sean benéficos en la administración, negociación, planificación y desarrollo organizacional.Resolución de conflictos de interés individuales y colectivosMultiplicadores de informaciónFormación de nuevos cuadros sindicales


ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES – ESS –

2013 -

EQUIPO HUMANO

Directivos Nacionales y seccionales con temas concretos de actualidad e interés colectivo.Miembros de la federación Mundial , Cut, con experiencia en temas de interés general


ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES - ESS-

2013

EQUIPO HUMANO

Profesionales y expertos en temas de

actualidad .


ESUELA SINDICAL SINTRAEMSDES – ESS- 20132

EQUIPO HUMANO

Este equipo humano, será preferentemente personal de las regiones, con el conocimiento necesario de los temas previamente acordados


ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES - ESS - 2013

PLANEACIÓN La Estratégica está enfocada en temas generales de interés para

los trabajadores y comunidad

Están determinadas en el campo sindical, servicios públicos, legislación Nacional e internacional, filosofía política, economía.

Sensibilización y trabajo comunitario, temas de interés y proyección general


ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES – ESS - 2013

PLANEACIÓN

Cada uno de los facilitadores deberán entregar con (15), quince días de

antelación los formatos del contenido de las charlas

La participación de los facilitadores será únicamente en los horarios y fechas señaladas con el fin de optimizar recursos.



PLANEACIÓN

se entregarán las respectivas

memorias, los diplomas y certificados

correspondientes



TIEMPOS - HORARIOS

Nos acoplamos a los horarios de los afiliados

Secuencialidad, acordes a las necesidades de las subdirectivas y afiliados



PARTICIPANTES

Los miembros de las subdirectivas pertenecientes al radio de acción de la subdirectiva convocante y la directiva Nacional, miembros de sindicatos hermanos, comunidades



PRESUPUESTO

Los costos de desplazamiento y demás estarán a cargo de cada una de las

subdirectivas participante de acuerdo al presupuesto aprobado para esa secretaría

Aprobado por la asamblea Nacional, y las juntas directivas de cada subdirectiva, para la secretaría de educación



PRESUPUESTOSe contará de forma indirecta con la colaboración de las subdirectivas que de una u otra manera se han sumado voluntariamente al trabajo de la Nacional.

Presentaremos un cuadro contable de egresos por cada actividad donde se especifique, la cantidad

del aporte exacto de la directiva Nacional y el aporte exacto de las subdirectivas que apoyan el

programa, con el fin de tener una base cronológica de gastos a presentar a la Nacional.



TEMAS

Los nuevos retos del sindicalismo siglo XXI

I Taller (Básico): Retos de la teoría y la práctica marxista. El papel de los sindicatos en el mundo de hoy. II Taller (2do Nivel) : Forjando la ideología de la clase obrera. Reto para el movimiento sindical latinoamericano. III Taller (Curso Avanzado): El pensamiento cásico fundador acerca de la UNIDAD y la PARTICIPACIÓN de los trabajadores a través del Sindicato.

Los nuevos retos del sindicalismo siglo XXI



TEMAS

Los nuevos retos del sindicalismo siglo XXI Los nuevos retos del sindicalismo siglo XXI

Tema: Contexto de los movimientos antisistémicos y gobiernos populares en América Latina.Contexto e ideas que siguen los movimientos antisistémicos y gobiernos populares en América Latina.El debate marxista dentro de ellos.Los debates de la izquierda-derecha.Retos y desafíos a los que se enfrentan.



TEMAS


Tema: La política y su concepción marxista leninista. La política, su especificidadLas dimensiones del poder: económico, político e ideológicoMundialización Capitalista y Geopolítica La Globalización y los significados socioculturales.El proceso de globalización y las políticas neoliberales. Despojo de la Soberanía de los Estados de la llamada “Periferia” como instrumento de Dominación del Imperialismo global.



TEMAS


Tema: La ideología de la clase obrera: la concepción marxista- leninista El marxismo como filosofía de la praxis. ¿Qué es el marxismo? Evolución de este pensamientoAlgunos conceptos marxistas necesarios en la actualidad La dialéctica como teoría y método del pensamiento y la transformación revolucionaria.La dialéctica marxista y la revolución contemporánea del saber.Vigencia del Marxismo Tema: La concepción leninista acerca de los sindicatos Participación política y democracia. La democracia y la participación dentro del movimiento sindical



TEMAS


Tema: Crisis del sindicalismo en América Latina. Nuevos retos del movimiento sindical. Tema: La unidad sindical desde el pensamiento clásico fundador.Evolución y situación actual de la problemática del sindicalismo en latinoamerica.El sindicalismo a finales de los 80 e inicios de los 90. ContextoPapel del movimiento sindical en la actualidad. Retos ante los procesos globalizadores.



TEMAS


Tema: El sindicalismo latinoamericano y la acción por la igualdad de oportunidades para las mujeres. Situación laboral para las mujeresParticipación femenina en la organización sindicalParticipación femenina en la formación sindical Tema: El liderazgo en el movimiento sindical. Papel del dirigente y el líder su relación dentro del movimiento. La experiencia del movimiento sindical cubano



TEMAS


GENARALIDADES DE LA ORATORIA

TEMAS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA



DIREIGIDO A:

DIRECTIVOS – AFILIADOS DE SUBDIRECTIVAS,

COMUNIDADES

Comunidad



LUGARES

Manizales

Pereira

Bucaramanga

Medellín

Bogotá

Cartagena de Indias

Villavicencio

Valledupar



FECHAS

Pereira (22 al 27 de julio)

Cali (29 de julio al 3 de agosto)

Villavicencio (5 al 10 de agosto) Bucaramanga (12 al 17

de agosto)

Medellín (19 al 24 de agosto) y (26 al 30 de

agosto)

Valledupar



La escuela sindical sintraemdes, ya esta en la página web del

sindicatoww.sintraemsdes.org.co



La presente programación esta sujeta a cambios , por actividades de carácter

organizacional que se presente, lo cual no anula la programación, la pospone

para la fecha siguiente, previa la notificación correspondiente.

El resto del tiempo , de septiembre en adelante (segunda fase), su programación , estará

enfocada a temas de incidencia, que se sugieran a lo largo de la primera fase de capacitación,



SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y BIENESTAR SOCIAL SINTRAEMSDES NACIONAL

PRIMER SEMESTRE 2013

ESCUELA SINDICAL SINTRAEMSDES

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