ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA —...

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ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15-9 Q 2

O 9 NOV 2011 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL

BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-

CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1"

LA PRESIDENTA DEL CONSEJO ACADEMICO TERRITORIAL DE LA ESAP TERRITORIAL HUILA — CAQUETA Y BAJO PUTUMAYO

En uso de sus atribuciones definidas en el numeral 12, artículo 20 del Acuerdo 14 de 2004 y en el artículo 62 del Acuerdo 09 de 2004 y,

CONSIDERANDO

Que mediante Acuerdo 009 del 25 de abril de 2004, el Consejo Directivo Nacional de la ESAP, actualizó el estatuto de Personal docente de la ESAP, y estableció criterios para la vinculación de los profesores de carrera, ocasionales y de hora catedra para los programas curriculares.

Que según el artículo 61 del Acuerdo 009 de 2004, la vinculación de los profesores hora catedra, ocasionales, visitantes, adjuntos, obedecerá a criterios académicos, orientados al logro de la misión institucional y a cubrir las necesidades de los programas curriculares y atenderá a criterios de objetividad, rigor y transparencia, previo cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley y los reglamentos internos.

Que según el artículo 62 del acuerdo 009 de 2004, define que los Comités Curriculares harán la convocatoria y selección de profesores hora catedra previa autorización de la subdirección Académica.

Por lo anterior, el artículo 62 del mismo acuerdo dispone:

Articulo 62. El Consejo Académico Territorial y los comités Curriculares harán la convocatoria y selección de Profesores Horas catedra y de profesores ocasionales previa solicitud de los Núcleos o Áreas, por necesidades del servicio. Los decanos y los Directores Territoriales, harán solicitud de clasificación y de asignación de puntaje ante los Comités respectivos. Para la convocatoria de Profesores Ocasionales, se requiere autorización previa de la subdirección Académica:

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TODOS POR UN NUEVO PAÍS

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15-9

09 NOV 2017 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL



Antes de iniciar el periodo académico, los Núcleos o Áreas y los Coordinadores Académicos Territoriales informaran al Comité Curricular y al Consejo Académico Territorial respectivamente, de la programación de la carga académica de todos los docentes para el respectivo periodo y allegaran copia del informe al Comité Personal Docente.

Que de acuerdo al numeral 12 del Artículo 20 del Acuerdo 014 de 2004, Régimen Académica de la ESAP, se determina la competencia de los Comités Curriculares de la ESAP para desarrollar el proceso de selección de los docentes catedráticos

Artículo 20. Los comités curriculares tendrán competencia nacional, se reunirán ordinariamente cada dos meses y extraordinariamente cuando los convoque su presidente y cumplirán las funciones siguientes

Numeral. 12. Realizar, previa solicitud de los Núcleos o Áreas y con autorización de la subdirección académica, convocatoria de profesores horas cátedras y ocasionales para los programas y seleccionarlos de acuerdo con los criterios establecidos en el estatuto de Personal Docente de la ESAP".

Que en sesión ordinaria del Consejo Académico Territorial, mediante Acta 15- 010 del 27 de septiembre de 2017, avaló la apertura de convocatoria pública de méritos para docentes hora catedra, con el fin de seleccionar, clasificar vincular docentes categorizados en la ESAP Territorial Huila-Caquetá y bajo Putumayo.

Que mediante Resolución SC No 3085 del 28 de septiembre de 2017 ", La Directora Nacional (E). aprobó la apertura de nueve (8) nuevas cohortes del programa APT, modalidad distancia para los siguientes municipios sede de territorial Huila, Algeciras, Acevedo. Garzón, La Plata. Florencia, San Vicente del Caguan, Puerto Asís, y Neiva.

Que esta convocatoria se hará en los diferentes campos del saber, requeridos por la Territorial Huila. aclarando que el propósito de la convocatoria es verificar tanto los méritos académicos como las competencias pedagógicas y de conocimiento de los candidatos, por lo que la Coordinación Académica definirá las pautas, criterios y perfiles requeridos para la convocatoria.

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TODOS POR UN

NUEVO PAÍS

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15-9 O 2

09 NOV 2017 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CATEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL



Que el decreto 1279 de 2002 dispone:

Artículo 4: Los profesores de hora- catedra de las universidades estatales u oficiales, distintas a la Universidad Nacional de Colombia no son empleados públicos docentes de régimen especial ni pertenecen a la carrera profesoral y, por consiguiente, sus condiciones salariales y prestacionales no están regidas por el presente Decreto, sino por la reglas contractuales que en cada caso se convengan, conforme a las normas internas de cada Universidad, con sujeción a lo dispuesto en las disposiciones constitucionales y legales

Que la presente convocatoria, determina las reglas generales para la selección de docentes hora catedra, es decir, constituye Ley para las partes, por lo que las reglas aquí establecidas no pueden ser modificadas por las mismas durante el proceso de selección y se infiere aceptadas por los participantes cuando se inscriben, no obstante. cualquier situación que no se encuentre expresamente regulada en la convocatoria deberá regirse, en el marco de los Acuerdosl4 (Régimen académico) y 09 de 2004 (Estatuto Docente) documentos que hacen parte integral de esta convocatoria.

En consecuencia El Consejo Académico Territorial Huila Caquetá y Bajo Putumayo de la ESAP abre la Tercera Convocatoria Pública de méritos para docentes hora catedra en diferentes campos del saber en el año 2017, con el objeto de clasificar y conformar el banco de hojas de vida docente Programa de Administración Publica Territorial, y señala los términos de referencia que la rigen.

En mérito de lo anterior,

RESUELVE

ARTÍCULO PRIMERO. Objeto. Convocar a todos los interesados en participar en el proceso de selección por mérito para clasificar docentes hora catedra y conformar el banco de hojas de vida, para el periodo académico de 2018-1 en el Programa Administración Pública Territorial —APT- de la Escuela Superior de Administración Pública, Territorial Huila- Caquetá y bajo Putumayo, requerida en el artículo tercero de esta convocatoria, para cubrir las necesidades conforme al Plan de estudios del Programa de Administración Pública Territorial que se desarrollan en Algeciras.

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TODOS POR UN

NUEVO PAÍS

Vscurla Nuprrh.t dr Admonndr.o.n

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15-9 0 2




Acevedo, Garzón, La Plata, Florencia, San Vicente del Caguan, Puerto Asís, y Neiva, los cuales pueden ser consultados en nuestra página www.esap.ed u. co/ofertaacadem ica.

ARTICULO SEGUNDO. Lugar de Inscripción. Los interesados se deben inscribir en la página web: http/concursos.esap.edu.co/docentes2017.

Para la inscripción se deberá utilizar el formulario diseñado para tal propósito, que se encuentra en la página web: de la ESAP, en la ruta indicada, Para su diligenciamiento se deberá cumplir las instrucciones detalladas en el mismo.

Los documentos que acreditan el cumplimiento de requisitos y que el aspirante quiera hacer valer para participar en la convocatoria, deberán ser digitalizados (escaneados en PDF) y cargados exclusivamente a través del portal dispuesto por la ESAP, para el proceso de la "TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA- CAQUETÁ Y BAJO PUTUMA YO PARA EL PERIODO 2018-1

No se recibirán documentos, ni se realizaran inscripciones vía correo electrónico, o en espacios diferentes al Link institucionalmente habilitado para tal fin, en caso de que algún aspirante remitiese documentos y/o realizare una inscripción por medios diferentes al estipulado, se tendrá por no valida.

Al inscribirse, el aspirante acepta todas las condiciones expresadas en esta convocatoria y en los respectivos reglamentos relacionados con el proceso de selección.

Con la inscripción, el aspirante acepta que el medio de notificación durante el proceso de selección es el correo electrónico. En consecuencia, el registro del correo electrónico en el formulario de inscripción será obligatorio y será responsabilidad del aspirante verificar que la cuenta de correo electrónico ingresada sea la correcta y se encuentre vigente y activa.

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ESTUDIOS REALIZADOS

Áreas de las Ciencias Sociales Derecho

EXPERIENCIA

Experiencia en Docencia

Universitaria minima de 1 año

Filosofía

PREGRADO POSGRADO

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15— 9 0 2

09 NOV 2017 ) " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL



PARAGRAFO PRIMERO: El o la aspirante que resultare seleccionado y posteriormente vinculado, deberá acogerse a las normas internas que regulan el componente académico en la ESAP, es decir , El Proyecto Universitario ESAP, estatuto de Personal Docente, régimen académico, reglamentos estudiantiles y Código de Ética.

PARAGRAFO SEGUNDO: Las certificaciones de estudio y experiencia que no cumplan con lo requerido en esta convocatoria no serán tenidas en cuenta.

PARÁGRAFO TERCERO: Las certificaciones correspondientes a educación para el trabajo y el desarrollo humano no se tendrán en cuenta (seminarios, diplomados cursos etc)

PARAGRAFO CUARTO: No se aceptaran documentos adicionales, en fechas posteriores establecidas en el cronograma de la convocatoria

PARAGRAFO QUINTO: Un (1) año experiencia docente de tiempo completo, equivale a 384 horas de catedra. El número de horas catedra superior a esta equivalencia por año, no se tendrá en cuenta.

ARTICULO TERCERO: Plazas en oferta. Los lugares, sedes de trabajo de Algeciras, Acevedo. Garzón, La Plata, Florencia, San Vicente del Caguan, Puerto Asís, y Neiva,

Las plazas en oferta en esta convocatoria, correspondientes al Programa de pregrado de Administración Pública Territorial, APT, de la Escuela Superior de Administración Pública territorial Huila, son las siguientes:

SEMESTRE

1

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ASIGNATURA

PROBLEMÁTICA ESCUELAS PÚBLICA

FILOSÓFICAS Y CAMBIOS

TODOS POR UN NUEVO PAIS

NÚCLEOS TEMATICOS

• • IP

• • • CSOO

Iscurla Superior de Adwiltittruciáo Público.

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP n n Resolución No. u 7




ESTUDIOS REALIZADOS SEMESTRE

NÚCLEOS TEMATICOS

ASIGNATURA EXPERIENCIA PREGRADO POSGRADO

PROBLEMÁTICA DEL ESTADO Y

DEL PODER

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

PARADIGMÁTI COS I

REGÍMENES Y SISTEMAS POLITICOS

CONSTRUCCIÓ N DEL CONOCIMIENT o

MATEMÁTICAS

ELECTIVA I -INGLES

Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales Derecho Ciencia Política Filosofía Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales Derecho Ciencia Política Filosofía Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Sociología Filosofía Psicología

Matemáticas Física Economía

Licenciatura en Idiomas Lenguas Extranjeras con énfasis en inglés

Estudios Políticos Administración Pública Derecho Administrativo Sociología Jurídica

Estudios Políticos Administración Pública Derecho Administrativo Sociología Jurídica Ciencias afines

Epistemología Administración Pública Filosofía

Matemáticas o áreas afines.

Ciencias de la educación Áreas afines


Universitaria mínima de 1 año






Universitaria mínima de 1 año Experiencia en

Docencia Universitaria

mínima de 1 año

PROBLEMÁTICA TEORIAS DEL DEL ESTADO Y ESTADO Y DEL

DEL PODER PODER

2

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PROBLEMÁTICA PÚBLICA


DEL PODER

ESCUELAS FILOSÓFICAS Y CAMBIOS PARADIGMÁTI COS II

RÉGIMEN Y SISTEMAS POLÍTICOS LATINOAMERIC ANOS

• • • • • •

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Filosofía Sociología Antropología

Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Relaciones Internacionales Ciencias Políticas

TODOS POR UN

NUEVO PAÍS 4JUiDAI) k JUCAC ION

Filosofía Literatura

Ciencias Políticas Gobierno y Relaciones Internacionales Derecho Administrativo





',curia Superior de

Administración Pública

PREGRADO POSGRADO

Economía Producción Calidad Planeación



ESTUDIOS REALIZADOS EXPERIENCIA

Economía

Derecho Ciencia Política Filosofía Ciencias sociales o afines Humanidades o afines

Matemáticas Física Economía

Experiencia en Administración Pública Docencia Economía Universitaria

mínima de 1 año



Experiencia en Matemáticas o áreas Docencia afines. Universitaria

mínima de 1 año

Filosofía Historia Investigación


Áreas sociales Humanidades Administración Pública Administración Pública -Ciencias Administrativas

Derecho Ciencia Política Historia Relaciones Internacionales Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas


Administración Pública Políticas Públicas Gerencia Social Estudios Políticos Filosofía

Áreas de la Ciencias Política Derecho Administrativo Derecho Constitucional o afines






Universitaria mínima de laño

Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho

Administración Pública Derecho administrativo o afines


Universitaria mínima del año

NÚCLEOS TEMATICOS

ECONOMÍA DE LO PÚBLICO

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

ASIGNATURA

PENSAMIENTO ECONÓMICO

FUNDAMENTO S EN CIENCIAS SOCIALES

MATEMÁTICAS

SEMESTRE

FORMACIÓN ELECTIVA II GENERAL INGLES II

PROBLEMÁTICA PÚBLICA


DEL PODER

INTRODUCCIÓ N A LA PROBLEMÁTIC A PÚBLICA

RÉGIMEN Y SISTEMA POLÍTICO COLOMBIANO I 3

ORGANIZACIONES PÚBLICAS

•


PENSAMIENTO ADMINISTRATI VO Y ORGANIZACIO NES PÚBLICAS

ECONOMÍA DE LO PÚBLICO I

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP

Resolución No. 15-9 0 2


BANCO DE HOJAS DE VIDÁ.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL ÁPT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-


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ciTODOS POR UN NUEVO PAÍS PA/ EQUIDAD EDULACION

Escuela Nuptrtor dr

AdminionKihte Pública


PREGRADO POSGRADO

Economía Administración de Empresas Investigación


Derecho Administrativo y Público Administración Pública Gerencia Pública o afines

Administración Pública Ciencia Políticas Derecho Constitucional Administración Publica o afines

Derecho Constitucional y/o Derecho Administrativo











Estadística Ciencias Económicas


Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Derecho Ciencia Política Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Historia Filosofía

Derecho Ciencia Política

Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho

Economía

Estadística

Derecho administrativo Administración Pública Gerencia Pública Planeación y desarrollo Ciencia política o afines

Producción Calidad Planeación

Estadística







Resolución No. 15-9 0 2 09 NOV 2011

" TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL



NÚCLEOS TEMATICOS

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL


DEL PODER


DEL PODER



ASIGNATURA

ESTADÍSTICA I

ELECTIVA III (INGLES)

RÉGIMEN Y SISTEMA POLÍTICO COLOMBIANO

DERECHO CONSTITUCIO NAL

PENSAMIENTO ADMINISTRATI VOY ORGANIZACIO NES PÚBLICAS

ECONOMÍA DE LO PÚBLICO II

SEMESTRE

4

PROBLEMÁTICA PENSAMIENTO PÚBLICA

ADMINSITRATI VO PÚBLICO

FORMACIÓN ESTADÍSITICA GENERAL II

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ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA — ESAP Resolución No. 15-9 0 2 09 NOV 2017




SEMESTRE

5

NÚCLEOS TEMÁTICOS


DEL PODER



ESPACIO, TIEMPO Y

TERRITORIO


FORMACIÓN GENERAL

ASIGNATURA

ORGANIZACIÓ N DEL ESTADO Y FORMAS ORGANIZATIVA S A NIVEL TERRITORIAL

DERECHO ADMINISTRATI VO

GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIO NES PÚBLICAS

TEORÍAS Y ENFOQUES DEL ESPACIO TIEMPO

POLÍTICA ECONÓMICA

MATEMÁTICAS FINANCIERA

ESTUDIOS REALIZADOS

PREGRADO EXPERIENCIA

POSGRADO


Ciencia Política Derecho. Administración Pública -

Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales

Derecho Administrativo Administración Pública Gerencia Pública Ordenamiento Territorial Ordenamiento Urbano y Regional Desarrollo Regional Planificación del Territorio





Derecho o afines Derecho Administrativo Derecho laboral Contratación Estatal O afines

___tngeniero

Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas. Ciencia Política Derecho

Sociología Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas.

Ciencias Económicas, Administrativas o afines

Ciencias económicas o afines Matemáticas

Industrial

Derecho Administrativo Administración Pública Gerencia Pública. Dirección y Gerencia, Gerencia Social



Gerencia Pública Territorial Gestión Territorial Sistemas de información Geográfica Gerencia Social Ordenamiento Territorial Planeación y Desarrollo Desarrollo Regional y Economía Administración Financiera Administración Pública

Finanzas Públicas Matemáticas







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Eteuela Superior de

Administra ció, PObliem

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ESTUDIOS REALIZADOS

PREGRADO

Derecho Ciencia Política Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas

Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Derecho Ciencias Políticas Administrador de Empresas y afines

Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Relaciones Internacionales Derecho Ciencia Política

Ciencias de las Humanidades

POSGRADO

Políticas Públicas Ciencia Política Administración Pública o Administración Pública Contemporánea o afines

Calidad Gestión de Calidad Administración Pública Políticas Públicas Derecho Laboral Gerencia Social Gerencia del Talento Humano y afines

Planeación y Relaciones Internacionales Administración Pública Contemporánea Estudios Políticos Comercio Internacional

Investigación Ordenamiento Territorial o afines

EXPERIENCIA









Ciencias Económicas Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas Ingeniería Industrial

Ciencias Económicas, Administrativas, Contables

Planeación de desarrollo e Investigación Proyectos de Desarrollo Gestión de Desarrollo Administración Pública Administración Pública Economía Gestión contable y financiera Auditoría contable y financiera Contabilidad pública Análisis financiero Administración










SEMESTRE NÚCLEOS

TEMATICOS ASIGNATURA

PROBLEMÁTICA GOBIERNO Y DEL ESTADO Y POLÍTICA

DEL PODER

I PÚBLICA

DEL ORGANIZACIONES RÉGIMEN PÚBLICAS

SERVIDOR I • PÚBLICO

ESPACIO, TIEMPO Y

TERRITORIO 6

TERRITORIO TIEMPO Y ESPACIO,

PROYECTO DE FUTURO l

TEORÍAS Y GESTIÓN DEL ENFOQUES DESARROLLO DEL

DESARROLLO

ECONOMÍA DE LO CONTABILIDAD PÚBLICO GUBERNAMEN

TAL

GLOBALIZACIÓ N GEOSTRATEGI AY RELACIONES MUNDIALES

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CSOO Et, Ilri4 Supfrita de

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TODOS POR UN NUEVO PAÍS ''AS AQIJ.UAU LUULACION


PREGRADO POSGRADO

Ciencias Sociales y de Humanidades Administración Pública Ciencias Administrativas

Ciencias sociales y de Humanidades Administración Pública Ciencias Administrativas

Ciencias Económicas y administrativas o afines

Ciencias Administrativas Ciencias Económicas Administración Pública

Ciencias Económicas Ciencias Administrativas Administrador Público

Ciencias Económicas, Administrativas, Contables o afines Ingenierías Administración de Empresas Administración Pública

financiera Presupuesto público Finanzas Públicas Políticas Públicas Gestión Pública Administración Pública o afines Políticas Públicas Administración Pública Gerencia Social Ordenamiento Territorial Ordenamiento Urbano y Regional o afines_ Economía Administración Pública Planeación para el Desarrollo Finanzas Públicas y privadas Investigación y Planeación Administración Pública Investigación y formulación de _proyectos Economía Planeación y Desarrollo Económico Ordenamiento Territorial Ordenamiento Urbano y Regional y afines Economía, gestión contable y financiera Auditoría contable y financiera Presupuesto público Finanzas Públicas y afines













GESTIÓN DEL DESARROLLO


TEORÍAS Y ENFOQUES DEL DESARROLLO TERRITORIAL

FINANZAS PÚBLICAS


Resolución No. 15-C O 2

O 9 NOV 2017 " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CATEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL

BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP. TERRITORIAL HUILA-


NÚCLEOS TEMATICOS

ASIGNATURA

PROBLEMÁTICA PROBLEMÁTIC A PÚBLICA

PÚBLICA COLOMBIANA

PROBLEMÁTICA POLÍTICA DEL ESTADO Y I PÚBLICA

DEL PODER TERRITORIAL

GERENCIA DE LOS

ORGANIZACIONES RECURSOS PÚBLICAS FÍSICOS Y

FINANCIEROS

ESPACIO, TIEMPO Y

TERRITORIO

PROYECTO DE FUTURO II

SEMESTRE

Página 11 de 24 • • • • • • ESAO Escuela Mapa rinr de

Administración Publika


tUin,A00,1

ESTUDIOS REALIZADOS

PREGRADO

Administración Pública -Ciencias Administrativas Ciencias Sociales y Humanidades

POSGRADO

Desarrollo del Talento Humano Derecho Laboral Psicología Organizacional o afines

EXPERIENCIA



Ciencias Sociales y administrativas. Humanidades Administración Pública

Ciencias políticas Administración Publica Contemporánea y afines



Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Administración Pública

Ciencias Económicas y administrativas Administración Público

Ciencias Económicas, Administrativas, Contables o afines Ingeniero

Investigación y Planeación Administración Pública Ordenamiento Territorial Ordenamiento Urbano y Regional

Planeación y Calidad Administración Pública Economía Desarrollo Económico Proyectos de Desarrollo Gerencia Social Políticas Públicas y afines Administración Administración Pública Economía Gestión Contable y Financiera Auditoría Contable y Financiera Contabilidad Pública Análisis Financiero Ingeniera Económica Presupuesto Público Administración Financiera

Experiencia en investigación y formulación de

proyectos y planeación







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',Jetuda Superior de Públko


r






NÚCLEOS TEMATICOS

ASIGNATURA

ORGANIZACIONES j GERENCIA DEL

PÚBLICAS TALENTOHUMANO

ESPACIO, TIEMPO Y

TERRITORIO

TÉCNICAS DEL PROYECTO

I GEOPOLÍTICO — TAE

ESPACIO, TIEMPO Y

TERRITORIO

GESTIÓN DEL PLANEACIÓN

DESARROLLO DEL

DESARROLLO


SEMESTRE'

8

PROYECTO DE FUTURO III

PRESUPUEST O PÚBLICO

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SEMESTRE

9

NÚCLEOS TEMATICOS

FORMACIÓN GENERAL

ORGANIZACIONES PÚBLICAS PÚBLICAS

ESPACIO, TIEMPO Y

TERRITORIO



ASIGNATURA

ELECTIVA IV -INGLES

GERENCIA PÚBLICAINTEGRAL

PROYECTO FUTURO IV

PROYECTOS DE DESARROLLO

GESTIÓN PARA EL DESARROLLO

ESTUDIOS REALIZADOS

PREGRADO EXPERIENCIA




mínima de 1 año Experiencia en investigación y formulación de

proyectos y planeación





POSGRADO

Licenciatura en idiomas Lenguas extranjeras con énfasis en inglés Administración Pública Ciencias Económicas y Administrativas Gerencia Social

Ciencias Administrativas, Económicas y Contables Administrador Público

Ciencias Administrativas y Económicas o afines Ingeniería


Áreas afines

Investigación y Planeación Administración Pública Gerencia social Gestión Pública Administración Empresas Administración pública Economía Desarrollo económico social Proyectos del desarrollo Gerencia social Políticas públicas proyectos sociales Desarrollo regional planeación y desarrollo

Ciencias Administrativas y Económicas o afines Ingeniero Industrial

Administración Administración Pública Economía Desarrollo Económico social Proyectos del Desarrollo Gerencia Social Políticas Públicas Proyectos Sociales Desarrollo Regional Planeación y Desarrollo



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ESCIICII Superior de kdminesiraei6e Pablieu


ESTUDIOS REALIZADOS

PREGRADO 1 POSGRADO EXPERIENCIA

Ciencias Administrativas y Económicas o afines Ingenierías Administración de Empresas Administración Pública Economía

Licenciatura en idiomas Lenguas extranjeras con énfasis en inglés

Ciencias Administrativas y Sociales

Ciencias Sociales y Humanidades Administración Pública

Administración Pública -Ciencias Sociales y Administrativas

Ciencias Económicas y Administrativas

Derecho

Derecho

Desarrollo Social Proyectos del Desarrollo Gerencia Social Políticas Públicas Proyectos sociales Desarrollo Regional Planeación y desarrollo


Contratación Estatal

Derecho Administrativo Derecho laboral, Psicología organizacional o afines

Calidad o afines

Proyectos de Desarrollo

Derecho Constitucional Derecho Público Ciencia Política o afines

Derecho Administrativo






mínima de 1 año Experiencia en


mínima de 1 año









NÚCLEOS TEMATICOS

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

FORMACIÓN GENERAL

ASIGNATURA

ELECTIVA V-INGLES V

SEMINARIO ELECTIVO- I-CONTRATACIÓ N ESTATAL SEMINARIO ELECTIVO-II-Carrera Administrativa CURSO DE PROFUNDIZACI

; 6N-CONTROL INTERNO Y MECI CURSO DE PROFUNDIZACI ON - FORMULACION DE PROYECTOS CURSO DE PROFUNDIZACI 6N-DERECHO CONSTITUCIO NAL

SEMINARIO DE PROFUNDIZACI 6N -

SEMESTRE

10

PROCESOS ECONOMÍA DE LO ECONÓMICOS

PÚBLICO TERRITORIALE S


Resolución No. 15-9U 2




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Escuela Superior de ,kdgriinisirsción Público



Resolución No. 15-9 O 2 09 NOV 2017




NÚCLEOS TEMATICOS

ASIGNATURA

SERVICIOS PÚBLICOS

ESTUDIOS REALIZADOS

PREGRADO POSGRADO EXPERIENCIA

ARTICULO CUARTO. Requisitos Generales Mínimos. Los aspirantes a participar en el concurso de méritos. deberán poseer los siguientes requisitos mínimos:

1. Ser ciudadano en ejercicio o extranjero residente con visa de trabajo. 2 Título Universitario de acuerdo a los perfiles establecidos en el artículo tercero de

esta convocatoria. 3 Título de posgrado de acuerdo a los perfiles en el artículo tercero de esta

convocatoria 4. Un (1) año de experiencia docente universitaria de tiempo completo, o su

equivalente, acorde con las normas reglamentarias de la ESAP.

Se considera equivalente a un (1) año de experiencia docente universitaria de tiempo completo, una cualquiera de las siguientes alternativas consagradas en el artículo 38 del Estatuto Personal Docente:

- Elaborar un ensayo que demuestre que tiene conocimiento, vocabulario, actualidad. bibliografía, articulación con el núcleo de la asignatura a la que aspira y conectividad con lo público_ Teniendo en cuenta las normas APA su mínimo debe ser de diez (10) cuartillas. Si se presenta a dos (2) asignaturas deberá presentar un ensayo por cada asignatura.

- Trescientas ochenta y cuatro (384) horas como profesor catedrático. Certificadas por instituciones de educación Superior.

- Título de Maestría y seis (6) meses de experiencia docente de tiempo completo, equivalente esta experiencia a 192 horas catedra en programas académicos formales en instituciones universitarias o en universidades reconocidas por el Gobierno Nacional

5. Elaborar y presentar la guía catedra objeto de la asignatura de su interés. Si se presenta a un núcleo con dos asignaturas deberá presentar una guía por cada asignatura.

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TODOS POR UN

NUEVO PAÍS EQUIDAD LOUCAltr,

SEMESTRE

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP


09 NOV 211-/ " TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL



PARÁGRAFO UNO. El ola aspirante que no cumpla con los requisitos mínimos antes señalados, no le será calificada la hoja de vida y no será llamado a sustentación.

PARÁGRAFO DOS. El o la aspirante podrá presentarse a una o máximo a dos asignaturas de la presente convocatoria. para lo cual deberá presentar y sustentar una guía de cátedra para cada una de ellas.

PARÁGRAFO TRES. Con la inscripción a la presente convocatoria, se entiende que el aspirante declara bajo la gravedad del juramento no encontrarse incurso en causales de inhabilidad o incompatibilidad. lo cual será entendido bajo la gravedad del juramento.

ARTICULO CUATRO. Documentos que se deben enviar escaneados en PDF para la inscripción.

Los documentos requeridos para la presente convocatoria se publicaran en el portal dispuesto por la ESAP, para el proceso de la "SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA- CAQUETÁ Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1".

1. Formato diligenciado de hoja de vida del Departamento Administrativo de la Función Pública. debidamente diligenciado. disponible en la página web. dafp.gov.co

2. Formulario de inscripción establecido por la ESAP, debidamente diligenciado el cual se encuentra en la página WEB de la ESAP. http://ESAP.EDLJ.00

3. Fotocopia ampliada al 150 % de la cédula de ciudadanía, o de extranjería con visa de trabajo.

4. Fotocopia del título profesional universitario y del acta de grado. Para los títulos obtenidos en el exterior se debe presentar la convalidación vigente de estos, ante las autoridades colombianas competentes.

5. Fotocopia del título de postgrado y del Acta de Grado correspondiente.

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Resolución No. 15— 9 0 2 09 NOV 2017




6. Certificaciones que demuestren la experiencia docente universitaria en programas académicos formales de universidades reconocidas por el Estado colombiano. Las certificaciones deberán especificar: intensidad horaria en cada una de las asignaturas dictadas por semestre.

7 Experiencia profesional certificada. expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones oficiales o privadas. Estas certificaciones deben contener como mínimo: Nombre o razón social. de la entidad o empresa. tiempo de servicio (con fechas exactas de vinculación y desvinculación) relación de funciones desempeñadas y jornada laboral. Las certificaciones de experiencia que no cumplan con lo requerido en esta convocatoria: no serán tenidas en cuenta.

8. Guía(s) de Cátedra de la(s) asignatura(s) a la(s) que se presenta, desarrollando los siguientes ítems contenidos mínimos, metodología. objetivos, plan temático, intensidad horas/tema: bibliografía. logros, y ser diligenciado en el formato institucional de la ESAP. el cual puede ser obtenido a través de la página VVEB de la ESAP. http://ESAP EDU CO

9. Para acreditar la publicación. copia de la revista o índice en la cual se determina el artículo publicado; en caso de tener publicaciones de libros o textos. se requiere copia de la caratula y número del ISBN.

10. Certificación de actividades de investigación o dirección académico administrativa, se debe mencionar fecha de inicio y de terminación de esa actividad e indicar el tiempo total de vinculación.

11 Certificación de evaluación docente en el nivel satisfactorio, si ha sido docente de la ESAP

PARÁGRAFO PRIMERO: Las certificaciones correspondientes a la educación para el trabajo y el desarrollo humano no se tendrán en cuenta (seminarios, diplomados. cursos etc )

PARAGRAFO SEGUNDO. Una vez vencido el término de la inscripción fijado en el cronograma de la convocatoria pública. no se recibirán documentos adicionales a los entregados inicialmente. ni se realizará cambio de la inscripción.

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kdminisinición Pública



Resolución No. 15-9 0 2 - ( 09 NOV 2017




PARAGRAFO TERCERO: Al inscribirse, el aspirante acepta todas las condiciones expresadas en esta convocatoria y en los reglamentos relacionados con el proceso de selección.

PARÁGRAFO CUARTO: El aspirante que resulte seleccionado y posteriormente vinculado, deberá acoger las normas internas que regulan el componente académico en la ESAP. es decir Estatuto de Personal Docente, Régimen Académico, Reglamentos Estudiantiles.

ARTÍCULO SEXTO. PROCESO DE LA CONVOCATORIA: La convocatoria de méritos comprende tres (3) etapas: 1. Verificación de cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos (eliminatoria). 2. Análisis y puntuación de antecedentes (50 puntos). 3. Presentación y sustentación de las guías de cátedra (50 puntos).

1. Verificación de requisitos mínimos (eliminatoria)

Una vez verificado el cumplimiento de los requisitos mínimos se establecerá la lista de admitidos y no admitidos al concurso y solamente podrán continuar con las fases siguientes del proceso los aspirantes que cumplan con los requisitos mínimos.

2. Análisis y puntuación de antecedentes. Máximo 50 puntos. mínimo 25.

Comprende la valoración y puntuación de los estudios. experiencia docente. profesional, investigativa y publicaciones, acreditados por cada aspirante que excedan los requisitos mínimos exigidos en la presente convocatoria, de acuerdo con los puntajes establecidos en la siguiente tabla:

PUNTAJE REQUISITOS

Títulos

Académicos

CRITERIOS MÁXIMO

Título de pregrado:

Título de Especialización:

25 Título de Maestría:

Título de Doctorado:

10 puntos.

10 puntos.

15 puntos.

20 puntos.

Títulos adicionales: Si fueren del caso, se puntuarán así:

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10

5

5

Experiencia en

Investigación

Experiencia

Profesional

Publicaciones

Pregrado:

Especialización:

Maestria:

Doctorado:

2 puntos.

1 punto.

2 puntos.

4 puntos

Cumplimiento del tiempo requerido en la convocatoria un (1)

año equivale a 3 puntos.

Experiencia Docente

Universitaria

Se sumará un punto por cada año adicional certificado hasta

un máximo de 10 puntos.

Un (1) año de experiencia en investigación equivale a 3

puntos.

Se sumará un punto por cada año adicional certificado hasta

un máximo de 5 puntos.

Un (1) año de experiencia profesional equivale a 2 puntos.

Se sumará un punto por cada año adicional certificado

hasta un máximo de 5 puntos.

Por la publicación de libro o texto en el área objeto del

respectivo concurso se asignarán los 5 puntos. 5


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ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA ESAP

Resolución No. 15— 9 0 2 09 NOV 2017

TERCERA CONVOCATORIA PÚBLICA DE MÉRITOS DE DOCENTES HORA CÁTEDRA EN LOS DIFERENTES CAMPOS DEL SABER, PARA SER CLASIFICADOS Y CONFORMAR EL



Una vez realizada la calificación de las hojas de vida por parte de la Presidencia del Comité

Curricular del Programa de Administración Publica Territorial, se publicarán los resultados

obtenidos en el análisis de antecedentes

En la publicación de resultados de análisis de antecedentes, se incluirá la fecha en la cual

los admitidos deben sustentar la Guía o las Guías de Cátedra por ellos presentada(s).

Únicamente serán llamados a sustentación de la Guía de Cátedra quienes reúnan los

requisitos mínimos y obtengan 25 o más puntos en el análisis de antecedentes.

BUENO (entre : MALO 7.5 y 8.9) (entre 1 y

7.4)

Comienzo No hubo aburridor con comienzo e una corta ' inicio de introducción una vez la

exposición

Se mencionó No se vagamente mencionó

EVALUACIÓN

o/o CUANTITATIVA

10%

10%

Apenas si se mencionan

No dijo nada sobre procesos de aprendizaje

20%

los menciona vagamente

No los

10% menciona

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(SAO Lactaste Morunos' dr C. 4: tOVIOAO #01/CM.C.



Resolución kl4a7 15-9 0 2 09 1409 2"




3. Guía de cátedra y sustentación: Máximo 50 puntos, mínimo 35 puntos, discriminados así:

10 (diez) puntos: Elaboración y contenidos de la guía de cátedra

40 (cuarenta) puntos: sustentación de la guía de cátedra

La calificación de la guía catedra y su sustentación se hará teniendo en cuenta los

siguientes criterio

CRITERIOS EXCELENTE (entre 9 y 10)

DETALLES INTRODUCTORIOS PARA DAR SENTIDO AL TEXTO

2 REFERENCIA QUE CLASE DE DOCUMENTO ESTA SUSTENTADO

3 SUSTENTACIÓN DE APORTES SIGNIFICATIVOS A LA DOCENCIA, NUCLEO Y FOCO

4 • PRECISIÓN DE LOS TEMAS Y TEORIAS SUSTENTADOS EN EL ESCRITO A TRAVÉS DE HIPOTESIS Y/0 TESIS

Comienzo creativo, con detalles o hechos interesantes

Hace alusión a que clase de documento se va a referir

• Describe claramente los aportes que hará a la docencia -investigación proyección social, núcleo y área en que se desempeñará Describe los temas y teorías con solvencia disciplinar y pedagógica

5 • A• RGUMENTA LAS HIPOTESIS Y/O TESIS EXPUESTAS EN EL DOCUMENTO ESCRITO, POR MEDIO DE TEORIAS CIENTIFICAS Y/O EMPIRICAS DEMOSTRANDO SU VALIDEZ Y CONFIABILIDAD

6 • D• ESCRIBE CON CLARIDAD LOS APORTES AUTORALES DE CARÁCTER TEORICO-ORIGINAL EN LA EXPOSICION

7 • E• XPRESIÓN ORAL Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN UTILIZADOS

Teorías y contenido pertinentes y coherentes con las hipótesis

Si hay aportes autorales

• significativos

Claro, fuerte y tono apropiado, buen uso de medios o ayudas

TOTAL

Dijo algo sobre un tema y pasó a otro

Vagamente

No hubo expresión en el tono de voz






No lo hizo 10%

20%

Difícil de entender y no se oyó

20%

100%

Para la calificación de la Guía o Guías de Cátedra y de su sustentación, la Presidencia del Consejo Académico Territorial designará dos (2) docentes como jurados; en caso de no ser posible la comparecencia de los dos jurados, la sustentación procederá con uno de ellos.

Los evaluadores designados presentarán en la respetiva acta la calificación de la Guía de Cátedra: de 0.0 (cero punto cero) a 10 (diez) puntos por la elaboración y contenidos de la guía de catedra. De 0.0 (cero punto cero) a 40 (cuarenta) puntos la sustentación oral de la misma. Estas calificaciones serán sumadas por la Presidencia del Comité Curricular del Programa de Administración Publica Territorial para determinar la calificación definitiva de esta fase. La nota mínima aprobatoria será de treinta y cinco (35) puntos, sumadas la elaboración de la guía de catedra y la sustentación.

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La Calificación de la guía o guías de cátedra y de la sustentación oral, será remitida por los jurados evaluadores designados, a la Presidencia del Consejo Académico Territorial. mediante Actas debidamente firmadas. para consolidar los resultados finales y soportar el respectivo proceso de selección y vinculación.

ARTÍCULO SEPTIMO: RESULTADOS DE LA CONVOCATORIA Los resultados finales serán publicados en la página web de la ESAP. acorde con el cronograma previsto.

Los puntales parciales y definitivos serán expresados en unidades, décimas y centésimas.

La nota mínima aprobatoria es de sesenta (60) puntos sobre 100, resultado que será publicado en la página web. acorde con el cronograma establecido.

Mediante Acto Administrativo suscrito por la Presidenta del Consejo Académico Territorial, se publicará una lista de los aspirantes que hubieren obtenido sesenta (60) o más puntos, para que el Comité de Personal Docente y el Comité de Asignación de Puntaje procedan a realizar la correspondiente clasificación y asignación de puntaje. acorde a lo dispuesto en el artículo 63 del Estatuto de personal docente de la ESAP.

En caso de empate. será seleccionado el aspirante que presente mayor experiencia docente certificada

En caso que quien obtenga el primer puesto no acepte la vinculación, se vinculará al segundo del listado, siempre y cuando su puntaje sea igual o superior a sesenta (60) puntos, si aquel no acepta. se procederá a designar al tercero de la lista siempre y cuando hubiere obtenido sesenta (60) o más puntos y así sucesivamente.

La Presidencia del Consejo Académico Territorial procederá a integrar y sumar la calificación de los antecedentes con la reportada por los jurados respecto al contenido y sustentación de la guía o guías de cátedra de cada uno de los aspirantes

ARTÍCULO OCTAVO: CRONOGRAMA. Se establece el siguiente calendario para la realización de las diferentes etapas de la convocatoria de selección por méritos:

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Resolución No. 15-5 0 2 -


BANCO DE HOJAS DE VIDA.DOCENTES DEL PROGRAMA DE PREGRADO DE ADMINISTRACIÓN PUBLICA TERRITORIAL APT, DE LA ESAP, TERRITORIAL HUILA-


ACTIVIDAD FECHA

Difusión en la página web Publicación de la convocatoria Inscripción de aspirantes y cargue de documentos

• C• ierre de inscripciones Verificación del cumplimiento de requisitos mínimos de participación.

• P• eriodo para subsanar requisitos mínimos de participación Publicación de lista definitiva de aspirantes admitidos ypoadmitidos

• P• eriodo para presentación de reclamaciones sobre la lista de admitidos y no admitidos a través del correo electrónico Periodo envio de respuestas a las reclamaciones a las direcciones de correo electrónico. Sustentación de guía de catedra y Ensayo.

P• ublicación resultados de la sustentación de la gula de catedra y ensayo P• eríodo para presentación de reclamaciones sobre los resultados de la sustentación de la guía de cátedra y el ensayo. P• eriodo para dar respuesta a los resultados de las reclamaciones P• ublicación definitiva de seleccionados

10 de Noviembre de 2017 10 de Noviembre de 2017. 11 al 13 de Noviembre 2017. 14 de Noviembre de 2017 14 al 17 de Noviembre de 2017. 18 al 20 de j Noviembre de 2017

27 y 28 de Noviembre de 2017

Del 29 de Noviembre al 01 de diciembre de 2017. 05 de diciembre de 2017. 06 al 07 de diciembre de 2017.

Del 11 al 12 de diciembre de 2017 15 de diciembre de 2017

22 Noviembre de 2017 —23 al 26 Noviembre de 2017

Los términos del presente calendario pueden ser susceptibles de modificación por circunstancias que imposibiliten el cumplimiento de las actividades previstas.

Los resultados definitivos del desarrollo de la convocatoria pública serán notificados en la página web de la ESAP

ARTÍCULO NOVENO: REGIMEN PRESTACIONAL. La clasificación, remuneración y el régimen de prestaciones para los profesores ocasionales de tiempo completo seleccionados en esta convocatoria pública de méritos. se ceñirán a lo establecido en la Ley 30 de 1992, en el Decreto 1279 de 2002 y en el Acuerdo 009 del 26 de abril de 2004. En los demás aspectos la presente convocatoria se ceñirá a lo establecido en el título II, capitulo 7° del Acuerdo 009 del 26 de abril de 2004. de la ESAP

PARÁGRAFO ÚNICO: La presente convocatoria no implica el otorgamiento de derechos o expectativas de derechos de naturaleza laboral a los seleccionados.

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Resolución No. 15-9 0 2 ( O 9 NOV 2017



CAQUETA Y BAJO PUTUMAYO PARA EL PERIODO 2018-1"

ARTÍCULO DECIMO. DECLARATORIA DESIERTA. En caso que no se presentare ningún aspirante a la convocatoria, o que ninguno de los participantes obtenga el puntaje mínimo de sesenta (60) puntos. se declarará desierta la convocatoria,

ARTÍCULO DECIMO PRIMERO. FECHAS. La presente convocatoria rige a partir del día diez (10) del mes de noviembre de 2017. y es fijada y publicada en la página WEB de la ESAP

COMUNIQUESE Y CUMPLASE

Dada en Neiva a los O 9 NOV 2017

YURLEY TA CERÓN Directora Terial (E)

Revisó: Martha Cecilia Piia Losada, Coordinadora Ac Aprobó: Alexandro Salvar Llanos, Asesor Juridico

Elaboró: Samuel, Vásquez Ávila

ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA —...

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