Escuelas de la administracion
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Es la aplicación de los métodos de
ingeniería y experimentación a la
administración, orientados hacia
el incremento de la productividad.
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Es conocido como el padre de la administración científica. Nació en
Pennsylvania. (1856-1915)
Una de sus grandes aportaciones es el sistema de incentivos por trabajo
diferencial, el cual consiste en crear dos tipos de pago:
1.- se le pagaba una primera tarifa;
2.- si su producción era mayor tenia un mejor sueldo.
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División del
trabajo
Autoridad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de
dirección
Iniciativa
Subordinación del bien común
Remuneración
Centralización
Cadena escalar
Orden
Equidad
Estabilidad
espíritu
Principios de la administración
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De origen francés,
considerado como uno de los
fundadores de la
administración, nació en
Constantinopla y obtuvo el
título de ingeniero de Minas
en Francia.
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Postula la necesidad de mejorar las
relaciones humanas a través de la
aplicación de las ciencias de la
conducta a la administración,
especialmente la psicología.
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Psicólogo, fue profesor de filosofía en
Australia, en 1922 emigró a Estados
Unidos donde realizó investigación en la
industria.
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El neohumano - relacionismo parte del
supuesto de que la administración debe
adaptarse a las necesidades del
personal y fundamentarse en sus
motivaciones, ya que es determinante
para el éxito de las empresas.
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Maslow postula que la
motivación de las personas
depende de la satisfacción de
cinco tipos de necesidades:
fisiológicas, de seguridad, de
afecto, de estima y de
autorrealización.
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La Escuela Matemática parte del
principio de que la administración es
una entidad lógica cuyos elementos
pueden expresarse en términos de
símbolos matemáticos, relaciones y
datos que se pueden medir; su
aplicación es básica en la toma de decisiones.
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La Escuela de Sistemas define a la
organización como un sistema de
múltiples actividades y relaciones y
desarrolla un esquema para la
descripción del ámbito de la
administración.
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postula que las tareas administrativas
deben ser ejecutadas y consideradas en
la forma sugerida por el pasado
reciente, la costumbre o la tradición y
utilizando el proceso administrativo.
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postula que las tareas administrativas
deben ser ejecutadas y consideradas en
la forma sugerida por el pasado
reciente, la costumbre o la tradición y
utilizando el proceso administrativo.
Adán Luna Becerra
Rosa Esmeralda Montiel