CONVOCATORIA MIXTA GRUPO ISA 568

ISA posibilitando oportunidades de desarrollo, te invita a participar en la convocatoria:

ESPECIALISTA ESTUDIOS ELÉCTRICOS

DIRECCIÓN INGENIERÍA CORPORATIVA Solicita candidatos que cumplan con los siguientes requisitos

enunciados, para cubrir 1 cargo

FORMACIÓNProfesional Ingeniería Eléctrica y maestría en Ingeniería.

Apalancar la viabilidad técnica de los nuevos proyectos de transmisión ynuevos negocios adyacentes, en función de los estudios eléctricos y deplaneamiento, apalancando la maximización del valor de los activos parael Grupo ISA.

MISIÓN DEL CARGO

Entre 5 y 8 años de experiencia en:

• Manejo de herramientas de soporte técnico para: análisis de sistemas eléctricos de potencia, transitorios electromagnéticos, análisis energético y lenguaje de programación.

Más de 8 años de experiencia en:

• En procesos asociados a la planeación de sistemas eléctricos de potencia.

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTOS EN:

• Conocimientos transversales• Conceptos básicos en estudios de sistemas de potencia• Estudios de sistemas de potencia• Estudios de transitorios para especificación de equipos

Identificar, priorizar y dar lineamientos en relación con mejores prácticas de Estudios Eléctricos y de planeamiento.

Validar los estudios eléctricos para las especificaciones de las características de diseño.

Estructurar técnicamente los proyectos estableciendo los casos de estudio para la selección adecuada de los valores de diseño.

Asegurar la calidad técnica de los estudios eléctricos para obtener proyectos rentables en su ciclo de vida.

Monitorear y aplicar innovaciones tecnológicas relacionadas con los estudios eléctricos y de planeamiento.

Efectuar evaluación expost de estudios eléctricos y de planeamiento para identificar lecciones aprendidas y oportunidades de mejora.

Soportar a la Dirección Operaciones Corporativas TE con la estructuración de lineamientos en operación relacionados con los Estudios.

Planear y coordinar el desarrollo de estudios estratégicos, a nivel de Grupo, potencializando oportunidades de crecimiento.

Identificar y evaluar las condiciones en nuevos países asociadas con su sistema de potencia.

Analizar el portafolio de proyectos con una mirada de largo plazo, sus riesgos e implicaciones respecto a cambios en los sistemas de potencia.

Soportar las estrategias de relacionamiento con el planeador, para influir proactivamente a nivel sectorial y entregar señales oportunas en cada país.

Monitorear los estudios de conexión y captura de oportunidades.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

ESQUEMA DE CONTRATACIÓN*Contrato a término indefinido*Régimen de salario Integral

SI ERES CANDIDATO INTERNO (ISA Y SUS FILIALES), DEBES TENER EN CUENTAAL MOMENTO DE REALIZAR TU POSTULACIÓN:

• Debes llevar como mínimo dos (2) años en tu cargo actual.• Informar a tu superior inmediato tu interés en postularte para este cargo.• Una vez se recibamos todas las postulaciones, se informará a las áreas de

Gestión Humana las personas de su Empresa que se hayan postulado.• Al enviar su hoja de vida deberá adjuntar debidamente diligenciado el

formato de autorización de tratamiento de datos el cual puedes encontraren el siguiente link: http://www.isa.co/es/Paginas/trabaje-con-nosotros.aspx

VICEPRESIDENCIA TALENTO ORGANIZACIONAL

22 de noviembre de 2018

SEDE

MEDELLÍN

¿CÓMO APLICAR?Envía la hoja de vida al correo electrónico: oportunidadempleo@isa.com.co

Indispensable relacionar en el asunto del correo el nombre de

la convocatoria.

Hasta el de 4 diciembre de 2018

www.isa.co