Estatuto personal Acad©mico

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DIRECCiOacuteN ADJUNTA DE ASUNTOS JURIDICOS DIRECCiOacuteN DE NORMATIVIDAD CONSULTA y

DESPACHOS ADUANAL S

Meacutexico DF a 19 de octubre de 2010 11002652010

2010 Antildeo de la Patria Bicentenario del In icio de la Independencia y

Centenario del Inicio de la Revolucioacuten

LIC MARiacuteA DE LOURDES CHAMBON ALVAREZ Directora Administrativa deIINECOL P r e s en te

En respuesta a su solicitud de revlslon y val idacioacuten del Estatuto del Personal Acadeacutemico del Instituto de Ecologiacutea AC (INECOL) manifestoacute lo siguiente

Derivado del anaacutelisis al documento en cuestioacuten se desprende que el mismo cumple con los requerimientos legales asimismo le comento que el instrumento se respeto en su totalidad por tal razoacuten anexo al presente me permito devolver el instrumento debidamente validado

La opinioacuten que se emite se fundamenta en lo dispuesto por el Artiacuteculo 2 fraccioacuten XXVII de la Ley Orgaacutenica del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologiacutea 32 fraccioacuten 111 del Estatuto Org aacutenico del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologiacutea y las facultades establecidas en el Manual de Organizacioacuten aprobado por el Director General

Al agradecer su atencioacuten reciba un cordial saludo

Ccp Dr Ismael Macias Barn- Oir or Adjunto e Asuntos Juriacutedicos Presente Dr Eugenio Cetina vad1i1 irector Adju o de Centros de Investigacioacuten Presente Lic Alba Alicia Mora Castellanos- Oir ora de Coordinacioacuten Sectorial Presente Lic Osear Alejandro Caacuterdenas Vega Subdireccioacuten de Apoyo Institucional y Sectorial Presente

Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologiacutea Av Insurgentes Sur 1582 Credito Constructor Benito Juaacuterez Meacutexico O F 03940

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

ESTATUTODEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL) o ushy~- l

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ESTATUTO Del PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

CONTENIDO

TiacuteTULO I EXPOSICiOacuteN DE MOTIVOS

TiacuteTULO 11 SOBRE INSTRUMENTOS DE CREACiOacuteN

TiacuteTULO 111 DEL MARCO JURiacuteDICO APLICABLE CON BASE EN lA lEY DE CIENCIA Y TECNOLOGiacuteA DEL 12 DE JUNIO DE 2009

TiacuteTULO IV DE lAS DISPOSICIONES GENERALES

TiacuteTULO V DEL PERSONAL TEacuteCNICO

TiacuteTULO VI DE lOS INVESTIGADORES DEFINICiOacuteN NIVELES Y REQUISITOS

2

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TiacuteTULO VII DEL ANtildeO SABAacuteTICO

TiacuteTULO VIII DEL PERSONAL ACADEacuteMICO VISITANTE

TiacuteTUlO IX

INGRESO PERMANENCIA PROMOCiOacuteN Y DEFINITIVIDAD

TiacuteTULO X DE lAS INCONFORMIDADES

TiacuteTULO XI DE lAS SANCIONES

TiacuteTULO XII DE lAS COMISIONES QUE INTERVIENEN EN El INGRESO Y PROMOCiOacuteN DEL PERSONAL DE INVESTIGACiOacuteN

TiacuteTULO XIII DE lAS DISTINCIONES ACADEacuteMICAS

3

8 CONACYr

ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMIco DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA A C (INECOL)

TIacuteTULO XIV DE LOS RECURSOS PARA LA INVESTIGACiOacuteN Y LA DOCENCIA

TIacuteTULO XV ASPECTOS NO PREVISTOS

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ANEXOS

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteM1CO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)


El Instituto de Ecologiacutea A C (INECOL) es un Centro Puacuteblico de Investigacioacuten con los objetivos desde su creacioacuten el 7 de agosto de 1975 de promover el desarrollo cientiacutefico y tecnoloacutegico nacional en el aacuterea ecoloacutegica vincu lando las investigaciones que se realicen a la problemaacutetica ecoloacutegica nacional realizar investigacioacuten baacutesica y aplicada dentro de la ecologiacutea y ciencias relacionadas publicar y divulgar los resultados de sus investigaciones servir como oacutergano de consulta del Gobierno Federal del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologra y de otras instituciones de los sectores puacuteblica y privado impartir cursos de alto nivel sobre ecologiacutea y ciencias afines elaborar planes de entrenamiento para la fo rmacioacuten de recursos humanos orientados a la investigaci promover la colaboracioacuten de cientiacuteficos destacados en el campo de ~ a ecologiacutea en la reso1lucioacuten de los problemas ecoloacutegicos del pais y mantener relaciones con institucio similares nacionales o extranjeras con el fin de establecer programas de intercam dentro de la ecologiacutea

Para el cumplimiento de sus objetivos el INECOL cuenta con personal acadeacutemico deacute alto nivel dedicado a las actividades de investigacioacuten de frontera de formacioacuten recursos humanos en los niveles de licenciatura y posgrado y de vinculacioacuten con sectores social y productivo El INECOL es una institucioacuten de prestigio nacional e internacional y personalidad propia la cual ha tenido un crecimiento importante en los uacuteltimos antildeos tanto en su personal acadeacutemico y poblacioacuten estudiantil como en su infraestructura

El presente Estatuto del Personal Acadeacutemico atiende lo establecido en la Ley de Ciencia y Tecnologiacutea (uacuteltima reforma publicada el 12062009) cuyos apartados maacutes pertinentes son presentados en el Tiacutetulo 111 de este documento En particular en el presente Estatuto

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ESTATUTO OEL PERSONAL ACAOEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

se establecen los teacuterminos para la incorporacioacuten y participacioacuten del personal dellNECOL en las asociaciones estrateacutegicas alianzas consorcios unidades de vinculacioacuten y

transferencia de conocimiento (UVTCs) redes o nuevas empresas de base tecnoloacutegica y se establecen tambieacuten los teacuterminos para la participacioacuten del personal del INECOL en las actividades de educacioacuten superior en uno o maacutes de sus tipos o niveles

Los productos y criterios especiacuteficos de evaluacioacuten de las actividades de investigacioacuten que se presentan en el Estatuto son congruentes con los sistemas nacionales e internacionales de evaluacioacuten del quehacer cientiacutefico especialmente con los del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) Estos se basan en eva luaciones por pares que ~ operan con total independencia y sin presioacuten alguna de las autoridades que dirigen a los Investigadores que son evaluados y que aplican criterios aceptados en el me cientiacutefico internacional El presente Estatuto establece las normas mediante las cuale personal acadeacutemico del INECOL podraacute acceder a las categoriacuteas presupuestar as autorizadas salvo en los casos en que dichas categoriacuteas sean de caraacutecter honoriacutefi independientemente del reacutegimen laboral y las prestaciones que le sean aplicables que tenga derecho

El Estatuto establece las instancias de evaluacioacuten interna y externa especificando su funciones y aacutembito de competencia que intervienen en los procesos de promocioacuten y permanencia del personal acadeacutemico El Estatuto promueve que evaluacioacuten del personal acadeacutemico deba ser realizada en forma integral y que desempentildeo del uacuteltimo esteacute sustentado en principios de elevado desempentildeo acadeacutemico pertinencia calidad acadeacutemica honestidad intelectual e integridad cientiacutefica El funcionamiento de la Comisioacuten Dictaminadora Externa se sujeta primordialmente a lo establecido en el Marco Operativo de las Comismiddotones Dictaminadoras Externas de los Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten CONACyT

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En este Estatuto se distinguen dos perfiles de Ihvestigador en un esfuerzo por dotar de congruencia a este instrumento de evaluacioacuten de desempentildeo con las actividades sustantivas que histoacutericamente se han llevado a cabo en el INEeOL En particular se hace un esfuerzo por reconocer a aquellos Investigadores que aplican el conocimiento de frontera en la solucioacuten de problemas de la sociedad o que atienden demandas especiacuteficas de la misma Los dos perfiles de Investigador son 1) Investigadores cuya actividad sustantiva se centra en la generacioacuten de conocim iento de frontera o la creacioacuten de nuevos paradigmas teoacutericos la publicacioacutend ivu lgacioacuten del nuevo conocimiento o paradigmas ademaacutes de participar activamente en la formacioacuten de recursos humanos y la obtencioacuten de recursos externos para financiar su investigacioacuten 11) Investigadores cuya actividad sustantiva se centra en la aplicacioacuten del conocimiento de frontera vinculaacutendose con la sociedad con el fin de atender demandas especiacuteficas de la misma que a cambio de su esfuerzo tienen exigencias menores en el aacutembito de la formacioacuten recursos humanos y la publicacioacuten de artiacuteculos en revistas con factor de impacto Am perfiles comparten un tronco comuacuten que garantiza que en los niveles de Investiga Asociado e e Investigador Titular A se contraten personas con claras caracteriacutesticas de investigador productivo con un miacutenimo de publicaciones en revistas internacionales aon factor de impacto que garantice su ingreso al Sistema Nacional de Investigadores (SLa diferenciacioacuten entre los dos perfiles se hace palpable a partir de las categoriacuteas de Investigador Titular B y e al exigiacutersele al Investigador Perfil 11 la mitad de artiacuteculos ef1 revistas internacionales con factor de impacto a cambio de otros produotas perfectamente definidos y catalogados ademaacutes de montos especiacuteficos de gestionados

Este Estatuto reconoce el hecho que un Investigador al igual que un artista es un ser eminentemente creativo que requiere de condiciones especiales para poder operar El Investigador se caracteriza por requerir de espacios y libertad acadeacutemica para poder generar ideas novedosas y transformar esas ideas en disentildeos experimentales que a su vez resultaraacuten en experimentos proyectos y en publicaciones de naturaleza diversa o en propuestas concretas para la solucioacuten de problemas que aquejan a la sociedad Se

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reconoce tambieacuten la importancia que los Investigadores deben preocuparse por dejar escuela Es decir formar Investigadores que a su vez sean capaces de formar sus propios disciacutepulos


Con el fin de sustentar el presente Estatuto Acadeacutemico desde su raiacutez en el Acta

1 Realizar actividades de investigacioacuten baacutesica y aplicada en el aacuterea de Ecolqgea Biodiversidad Conservacioacuten Manejo de Recursos y disciplinas afines yensu caso elaborar los estudios socioeconoacutemicos que lo fundamenten hacia la solucioacuten de problemas nacionales regionales y locales de nuestro paiacutes

11 Formular ejecutar e impartir programas para estudios de especialidades maestriacuteas doctorados y estancias posdoctorales asiacute como cursos de actualizacioacuten y especializacioacuten de personal profesional en actividades relacionadas con el objeto deIINECOL

Constitutiva de la institucioacuten y que el personal acadeacutemico esteacute consciente compromiso que adquiere al f irmar una relacioacuten laboral con la misma a continuacioacute transcriben ad verbalim dos extractos altamente pert inentes de los Estatutos INECOL- Acta Constitutiva vigentes al momento de expedir este instrumento evaluacioacuten (fecha de expedicioacuten 19042006)

ARTiacuteCULO 6- El objeto de la Asociacioacuten seraacute

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMIco DEL INSTITUTO DE ECOLOGlA AC (INECOL)

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOlOGIA ACI (INECOL)

111 Orientar la investigacioacuten cientiacutefica y el desarrollo e innovacioacuten tecnoloacutegica a la modernizacioacuten del sector productivo y promover y gestionar ante las organizaciones puacuteblicas sociales y privadas la transferencia del conocimiento en teacuterminos de lo que para el efecto se establezca en la normatividad aplicable

IV Difundir y publ icar informacioacuten teacutecnica y cientiacutefica sobre los avances que registre en su especialidad asiacute como de los resultados de las investigaciones y trabajos que realice

V Contribuir con el Sistema Nacional de Ciencia y Tecnologiacutea a que se refiere la Ley de Ciencia y Tecnologiacutea para asociar el trabajo cientiacutefico y la formacioacuten de ~ recursos humanos de alto nivel al desarro llo del conocimiento y a la atencioacuten de las necesidades de la sociedad mexicana

VI Realizar labores de vinculacioacuten con los sectores puacuteblico social y privado y

VII Colaborar con las autoridades competentes en actividades de promocioacuten de la metrologiacutea el establecimiento de normas de calidad y la certificacioacuten en aPlegoshya la Ley de la materia

ARTiacuteCULO 7- En cumpl imento de dicho objeto la Asociacioacuten podraacute realizar siguientes actividades

1 Actuar como oacutergano de consulta emitir opiniones y realizar estudios en las aacutereas de Ecologiacutea Biodiversidad Conservacioacuten Manejo de Recursos y disciplinas afines cuando se lo soliciten el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnologiacutea y dependencias o entidades de las administraciones puacuteblicas federal estatales o municipales o instituciones sociales o privadas de conformidad con las poliacuteticas que fije el Instituto y apruebe el Oacutergano de Gobierno

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CONACYT-ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSnTUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

11 Otorgar becas apoyos yo creacuteditos educativos para la realizacioacuten de actividades acadeacutemicas

11 1 Promover eventos y establecer relaciones de intercambio acadeacutemico y tecnoloacutegico a nivel nacional e internacional con instituciones afines a traveacutes de convenios y contratos en teacuterminos de lo que para el efecto le establezca su shycoordinacioacuten sectorial ~

IV Promover el establecimiento de centros productivos con el sector empresarial

V Expedir constancias certificados de estudios otorgar diplomas tiacutetulos y grados acadeacutemicos relacionados con las actividades materia de su objeto

TiacuteTULO 111 DEL MARCO CONSTITUCIONAL APLICABLE CON BASE EN

lA lEY DE CIENCIA Y TECNOLOGiacuteA DEL 12 DE JUNIO DE 2009

Con el fin de sustentar el presente Estatuto Acadeacutemico desde su raiacutez en la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanos y que el personal acadeacutemico esteacute consciente del compromiso que adquiere al firmar una relacioacuten laboral con el INECOL a continuacioacuten se transcriben ad verbatim extractos pertinentes de la LEY DE CIENCIA Y TECNOLOGiacuteA (uacuteltima reforma DOF 12062009 Ley Reglamentaria de la Fraccioacuten V del Artiacuteculo 3 de la Constitucioacuten Poliacutetica de los Estados Unidos Mexicanos)

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CONACYr IN~I1TUT o E LOCIA

ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMJCO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOl)

Artiacuteculo 2

Se establecen como bases de una polltica de Estado que sustente la integracioacuten del Sistema Nacional de Ciencia Tecnologiacutea e Innovacioacuten las siguientes

l Incrementar la capacidad cientiacutefica tecnoloacutegica de innovacioacuten y la formacioacuten de investigadores y tecnoacutelogos para resolver problemas nacionales fundamentales que contribuyan al desarrollo del paiacutes y a elevar el bienestar de la poblacioacuten en W todos sus aspectos ~

Artiacuteculo 4

Para los efectos de esta Ley se entenderaacute por

11 Investigacioacuten aqueacutella que abarca la investigacioacuten cientiacutefica baacutesica y aplicada shyen todas las aacutereas del conocimiento asiacute como la investigacioacuten tecnoloacutegica

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X Desarrollo tecnoloacutegico el uso sistemaacutetico del conocimiento y la investigacicm c5 dirigidos hacia la produccioacuten de materiales dispositivos sistemas o meacutetdttos incluyendo el disentildeo desarrollo mejora de prototipos procesos productos servicios o modelos organizativos

XI Unidades de vinculacioacuten y transferencia de conocimiento las unidades creadas por las universidades e instituciones de educacioacuten superior o los Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten que tiene como propoacutesito generar y ejecutar proyectos

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

en materia de desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten y promover su vinculacioacuten con los sectores productivos y de servicios

Artiacuteculo 9 BIS El Ejecutivo Federal y el Gobierno de cada Entidad Federativa con sujecioacuten a las disposiciones de ingresos y gasto puacuteblico correspondientes que resulten aplicables concurriraacuten al financiamiento de la investigacioacuten cientiacutefica y desarrollo tecnoloacuteg ico El monto anual que el Estado Federacioacuten entidades federativas y municipios destinen a las actividades de investigacioacuten cientiacutefica y ~ desarrollo tecnoloacutegico deberaacute ser tal que el gasto nacional en este rubro no podroaacute ser menor al 1 del producto interno bruto del paiacutes mediante los mecanismos e instrumentos previstos en la presente Ley

CAPiacuteTULO 111 Principios Orientadores del Apoyo a la Investigacioacuten Cientiacutefica Desarrollo

Tecnoloacutegico e Innovacioacuten

Artiacuteculo 12

Los principios que regiraacuten el apoyo que el Gobierno Federal estaacute obligado a otorgar para fomentar desarrollar y fortalecer en general la investigacioacuten cientiacutefica el desarrollo tecnoloacutegico y la innovacioacuten asiacute como en particular las actividades de investigacioacuten que realicen las dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Federal seraacuten los siguientes

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CONACYr -ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

X Los instrumentos de apoyo no afectaraacuten la libertad de investigacioacuten cientiacutefica y tecnoloacutegica sin perjuicio de la regulacioacuten o limitaciones que por motivos de seguridad de salud de eacutetica o de cualquier otra causa de intereacutes puacuteblico determinen las disposiciones legales

XIII La actividad de investigacioacuten desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten que realicen directamente las dependencias y entidades del sector puacuteblico se orientaraacute preferentemente a procurar la identificacioacuten y solucioacuten de problemas y 6 retos de intereacutes general contribuir significativamente a avanzar la frontera del conocimiento mejorar la competitividad y la productividad de los secta s g econoacutemicos del paiacutes incrementar la calid ad de vida de la poblacioacuten y del me io ii ~ ambiente y apoyar la formacioacuten de personal especializado en ciencia y tecnologa

CAPiacuteTULO VII De la Vinculacioacuten del Sector Productivo y de Servic ios con la Investigacioacuten

Cientiacutefica el Desarrollo Tecnoloacutegico y la Innovacioacuten

Artiacuteculo 39

Las dependencias y entidades de la Administracioacuten Puacuteblica Federal -en especial los Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten- asiacute como las instituciones de educacioacuten superior puacuteblicas en sus respectivos aacutembitos de competencia promoveraacuten activamente el desarrollo tecnoloacutegico y la innovacioacuten

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGlA AC (INECOL)

Artiacuteculo 40

Para la creacioacuten y la operacioacuten de los instrumentos de fomento a que se refiere esta Ley se concederaacute prioridad a los proyectos cuyo propoacutesito sea promover la modernizacioacuten la innovacioacuten y el desarrollo tecnoloacutegicos que esteacuten vinculados con empresas o entidades usuarias de la tecnologiacutea en especial con la pequentildea y mediana empresa

De igual forma seraacuten prioritarios los proyectos que se propongan lograr un uso racional J maacutes eficiente y ecoloacutegicamente sustentable de los recursos naturales las asociaciones D cuyo propoacutesito sea la creacioacuten y funcionamiento de redes cientiacuteficas y tecnoloacutegicas aSI

como los proyectos para la vinculacioacuten entre la investigacioacuten cientiacutefica y tecnoloacutegica c los sectores productivos y de servicios que incidan en la mejora de la productividad y competitividad de la industria nacional

Artiacuteculo 40 Bis

Las universidades e instituciones de educacioacuten puacuteblica superior y los Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten podraacuten crear unidades de vinculacioacuten y transferencia de conocimiento

Estas unidades podraacuten constitu irse mediante la figura juriacutedica que mejor convenga paacutera sus objetivos en los teacuterminos de las disposiciones aplicables siempre y cuando no se constituyan como entidades paraestatales Ademaacutes podraacuten contratar por proyecto a personal acadeacutemico de las universidades e instituciones de educacioacuten superior asiacute como de los Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten sujeto a lo dispuesto a los artiacuteculos 51 y 56 de esta Ley

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMIco DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

Las unidades a que se refiere este artiacuteculo en ninguacuten caso podraacuten financiar su gasto de operacioacuten con recursos puacuteblicos Los recursos puacuteblicos que en teacuterminos de esta Ley reciban las unidades deberaacuten destinarse exclusivamente a generar y ejecutar proyectos en materia de desarro llo tecnoloacutegico e innovacioacuten y promover su vinculacioacuten con los sectores productivos y de servicios

CAPiacuteTULO VIII Relaciones entre la Investigacioacuten y la Educacioacuten

Artiacuteculo 42

El Gobierno Federal apoyaraacute la investigacioacuten cientiacutefica y tecnoloacutegica que contribu significativamente a desarrollar un sistema de educacioacuten formacioacuten y consolidacioacuten de recursos humanos de alta calidad

Artiacuteculo 43

Con el objeto de integrar investigacioacuten y educacioacuten los centros puacuteblicos de investigacjoacuten aseguraraacuten a traveacutes de sus ordenamientos internos la participacioacuten de investigadores en actividades de ensentildeanza Las instituciones de educacioacuten superrormiddot promoveraacuten a traveacutes de sus ordenamientos internos que sus acadeacutemicos de carr ra profesores e investigadores participen en actividades de ensentildeanza frente a grupo tutoreo de estudiantes investigacioacuten o aplicacioacuten innovadora del conocimiento

Artiacuteculo 45

Los estiacutemulos y reconocimientos que el Gobierno Federal otorgue a los acadeacutemicos por su labor de investigacioacuten cientiacutefica y tecnoloacutegica tambieacuten propiciaraacuten y reconoceraacuten la labor docente de quienes los reciban

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CAPiacuteTULO IX Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten

Artiacuteculo 47

Para efectos de esta Ley seraacuten considerados como centros puacuteb licos de investigacioacuten las entidades paraestatales de la Administracioacuten Puacuteblica Federal que de acuerdo con su instrumento de creacioacuten tengan como objeto predominante realizar actividades de investigacioacuten cientiacutefica y tecnoloacutegica que efectivamente se dediquen a dichas actividades que sean reconocidas como tales por resolucioacuten conjunta de los titulares del CONACyT y de la dependencia coordinadora de sector al que corresponda el ce tro

8shypuacuteblico de investigacioacuten con la opinioacuten de la Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteb ico para efectos presupuestales y que celebren e1 convenio de administracioacuten resultados que establece el presente Capiacutetu lo para evaluar su desempentildeo y el impa to de sus acciones Dicha resolucioacuten deberaacute publicarse en el Diario Oficial de Federacioacuten El CONACyT tomaraacute en cuenta la opinioacuten del Foro Consultivo Cientiacutefico y Tecnoloacutegico

Artiacuteculo 48

Los centros puacuteblicos de investigacioacuten gozaraacuten de autonomiacutea de decisioacuten operativa y administrativa en los teacuterminos de esta Ley y de gestioacuten presupuestaria conformidad con lo dispuesto en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y demaacutes disposiciones legales aplicables sin perjuicio de las relaciones de coordinacioacuten sectorial que a cada centro le corresponda Asimismo dichos centros reg iraacuten sus relaciones con las dependencias de la Administracioacuten Puacuteblica Federal y con el CONACyT conforme a los convenios de administracioacuten por resultados que en los teacuterminos de esta Ley se celebren Los organismos creados con el objeto de apoyar o realizar actividades de investigacioacuten cientiacutefica y desarrollo tecnoloacutegico que se hayan

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figura de fideicomiso

recursos autogenerados del propio centro puacuteblico de

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constituido a traveacutes de convenios o tratados internacionales cuya sede sea Meacutexico se regiraacuten conforme a sus respectivos instrumentos de creacioacuten

El CONACyT seraacute la entidad autorizada para dictaminar y resolver sobre aspectos cientificos y tecnoloacutegicos de los convenios de administracioacuten por resultados y sobre la periodicidad de la evaluacioacuten de los proyectos

Artiacuteculo 50

El establecimiento y operacioacuten de los Fondos de Investigacioacuten Tecnoloacutegico se sujetaraacute a las siguientes bases

1 Seraacuten constituidos y administrados mediante la fideicomitente seraacute la entidad reconocida como centro puacuteblico de investigacioacuten

11 Se constituiraacuten con los investigacioacuten de que se trate pudiendo recibir aportaciones de terceros

111 El beneficiario del fondo seraacute el centro puacuteblico de investigacioacuten que lo hubiere constituido

IV El objeto del fondo seraacute financiar o complementar financiamiento de proyectos especiacuteficos de investigacioacuten de desarrollo tecnoloacutegico y de innovacioacuten la creacioacuten y mantenimiento de instalaciones de investigacioacuten su equipamiento el

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8 CONACYr

ESTATUTO DEL PERSONAl ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

suministro de materiales el otorgamiento de becas y formacioacuten de recursos humanos especializados la generacioacuten de propiedad intelectual y de inversioacuten asociada para su potencial explotacioacuten comercial la creacioacuten y apoyo de las unidades de vinculacioacuten y transferencia de conocimiento el otorgamiento de incentivos extraordinarios a los investigadores que participen en los proyectos y otros propoacutesitos directamente vinculados para proyectos cientiacuteficos tecnoloacutegicos o de innovacioacuten aprobados Asimismo podraacute financiarse la contratacioacuten de personal por tiempo determinado para proyectos cientiacuteficos tecnoloacutegicos o de innovacioacuten siempre que no se regularice dicha contratacioacuten posteriormente En ninguacuten caso los recursos podraacuten afectarse para gastos fijos de la administracioacuten de la entidad Los bienes adquiridos patentes derechos de autor y obras_ realizadas con recursos de los fondos formaraacuten parte del patrimonio del propio centro La contratacioacuten de las adquisiciones arrendamientos y servicios con car~o a los recursos autogenerados de los fondos seraacute conforme a las reglas ~e operacioacuten de dichos fondos a los criterios procedimientos y mecanismos que n estas materias expidan los oacuterganos de gobierno de los centros asiacute como a las disposiciones administrativas que en su caso estime necesario expedir la Secretariacutea de la Funcioacuten Puacuteblica o la Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblido en el aacutembito de sus respectivas competencias administrando dichos recursos con eficiencia eficacia y honradez para satisfacer los objetivos a los que esteacuten destinados y asegurar al centro las mejores condiciones disponibles en cuanto a precio calidad financiamiento oportunidad y demaacutes circunstancias pertinentes

El ejercicio de los recursos a que se refiere el paacuterrafo anterior seraacute objeto de fiscalizacioacuten por parte de la Secretariacutea de la Funcioacuten Puacuteblica y por la Auditoriacutea Superior de la Federacioacuten en el aacutembito de sus respectivas competencias

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CONACYT

ESTATUTO DEL PERSONAl ACAD~MICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

Artiacuteculo 51

Los Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten promoveraacuten conjuntamente con los sectores puacuteblico y privado la conformacioacuten de asociaciones estrateacutegicas alianzas tecnoloacutegicas consorcios unidades de vinculacioacuten y transferencia de conocimiento nuevas empresas privadas de base tecnoloacutegica y redes regionales de innovacioacuten en las cuales se procuraraacute la incorporacioacuten de desarrollos tecnoloacutegicos e innovaciones realizadas en dichos centros asiacute como de los investigadores formados en ellos

En relacioacuten a lo dispuesto en el paacuterrafo anterior los oacuterganos de gobierno de los centros puacuteblicos de investigacioacuten aprobaraacuten y estableceraacuten lo siguiente

1 Los lineamientos y condiciones baacutesicas de las asociaciones consorcios unidades redes o nuevas empresas que conlleven la participacioacuten centro con o sin aportacioacuten en el cap ital social en las empresas de que se trate y

11 Los teacuterminos y requisitos para la incorporacioacuten y participacioacuten del personal qel centro en las asociaciones alianzas consorcios unidades redes o empresas de que se trate

Asimismo los oacuterganos de gobierno de los centros puacuteblicos de investigacioacuten podraacuten establecer apoyos y criterios conforme a los cuales el personal del centro de que se trate pueda realizar la incubacioacuten de empresas tecnoloacutegicas de innovacioacuten en coordinacioacuten con el centro y en su caso con terceros

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Los teacuterminos requisitos y criterios a que se refiere la fraccioacuten II y el paacuterrafo anterior seraacuten establecidos por los oacuterganos de gobierno de los Centros mediante normas generales que deberaacuten expedir al efecto y que consistiraacuten en medidas de caraacutecter preventivo orientadas a evitar que el personal de los Centros incurra en el conflicto de intereses al que hacen referencia los artiacuteculos 8 fraccioacuten XII y 9 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Puacuteblicos Previo a su expedicioacuten estas normas deberaacuten contar con la opinioacuten favorable emitida por el respectivo oacutergano interno de control

Los oacuterganos de gobierno tambieacuten determinaraacuten lo relativo a los derechos de proPied~ intelectual y los beneficios que correspondan al centro puacuteblico de investigacioacuten relacioacuten a lo dispuesto en este artiacuteculo

Para promover la comercializacioacuten de los derechos de propiedad intelectual e industri de los centros los oacuterganos de gobierno aprobaraacuten los lineamientos que permitan otorg9r al personal acadeacutemico que los haya generado hasta el 70 de las regaliacuteas que generen

Artiacuteculo 52

Los investigadores de todos los centros puacuteblicos de investigacioacuten tendraacuten entre sus funciones la de impartir educacioacuten superior en uno o maacutes de sus tipos o niveles

El personal acadeacutemico de los Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten se regiraacute de conformidad con los Estatutos de Personal Acadeacutemico que expidan sus oacuterganos de gobierno los cuales estableceraacuten los derechos y obligaciones acadeacutemicos asiacute como las

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOl)

reg las relativas al ingreso promocioacuten evaluacioacuten y permanencia de ese personal en el aacutembito acadeacutemico

Las constancias diplomas reconocimientos certificados y tiacutetulos y grados acadeacutemicos que en su caso expidan los centros puacuteblicos de investigacioacuten tendraacuten reconocimiento de validez oficial correspondiente requieran de autenticacioacuten y estapreservar su calidad acadeacutemica

a raacuten

los su

estud ios jetos a

impartidos mecanismos

y realizados de certificacioacuten

sin que para

Artiacuteculo 56

Los oacuterganos de gobierno de los centros puacuteblicos de investigacioacuten sesionaraacuten cuamdo menos dos veces al antildeo y tendraacuten las facultades que les confiere el instrumento legal

de su creacioacuten y las siguientes atribuciones no delegables

1 Aprobar y evaluar los programas agenda y proyectos acadeacutemicos investigacioacuten desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten a propuesta del director o su equivalente y de los miembros de la comunidad de investigadores del prbpio centro

11 Aprobar la distribucioacuten del presupuesto anual definitivo de la entidad y el programa de inversiones de acuerdo con el monto total autorizado de su presupuesto

111 Aprobar sin que se requiera autorizacioacuten de la Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico las adecuaciones presupuestarias a sus programas que no

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC t middot(INECOL)

impliquen la afectacioacuten de su monto total autorizado recursos de inversioacuten proyectos financiados con creacutedito externo ni el cumplim iento de los objetivos y metas comprometidas

IV Decidir el uso y destino de recursos autogenerados obtenidos a traveacutes de la enajenacioacuten de bienes o la prestacioacuten de servicios por la participacioacuten en asociaciones alianzas o nuevas empresas de base tecnoloacutegica comercializacioacuten de propiedad intelectual e industrial donativos o por cualquier otro concepto que~ pudiera generar beneficios al centro conforme a esta Ley ya sea dentro del ~ presupuesto de la entidad o canalizando eacutestos al fondo de investigacioacuten cientiacutefic--

o desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten asiacute como establecer los criterios para el us y (J l

destino de los recursos autogenerados que se obtengan en exceso a o programado informando a la Secretariacutea de Hacienda y Creacutedito Puacuteblico sobre el origen monto destino y criterios de aplicacioacuten de sus recursos autogenerados de conformidad con las dispos iciones aplicables y para efectos de los inform s trimestrales y Cuenta Puacuteblica

V Autorizar la apertura de cuentas de inversioacuten financiera las que siempre seraacuten de renta fija o de rendimiento garantizado

VI Autorizar en lo general el programa y los criterios para la celebracioacuten de convenios y contratos de prestacioacuten de servicios de investigacioacuten para la realizacioacuten de proyectos especiacuteficos de investigacioacuten desarrollo tecnoloacutegico innovacioacuten o prestacioacuten de servicios teacutecnicos asiacute como aprobar las asociaciones estrateacutegicas y los proyectos convenios o contratos que tengan la finalidad de establecer empresas de base tecnoloacutegica con o sin la aportacioacuten del centro en su capital social

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CONACYr ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

VII Expedir las reglas de operacioacuten de los fondos de investigacioacuten cientiacutefica desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten y aprobar el contenido de los contratos de fideicomiso y cualesquiera modificaciones a eacutestos asiacute como la reglamentacioacuten interna o sus modificaciones que le proponga el titular del centro para la instrumentacioacuten de los programas sustantivos

VIII Aprobar los teacuterminos de los convenios de administracioacuten por resultados cuya celebracioacuten se proponga en los teacuterminos de esta Ley asiacute como decidir su terminacioacuten anticipada

IX Aprobar y modificar la estructura baacutesica de la entidad de acuerdo con el mon o total autorizado de su presupuesto de servicios personales asiacute como definir I s lineamientos y normas para conformar la estructura ocupacional y salarial las conversiones de plazas y renivelaciones de puestos y categorias conforme a I s disposiciones legales aplicables asiacute como a las especificas que se establezc en el Sistema Integral de Profesionalizacioacuten de cada centro

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X Establecer el sistema de profesionalizacioacuten de los investigadores con criterios

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de estabilidad y carrera en la investigacioacuten dentro de los recursos previstos en el presupuesto

XI Determinar las reglas y los porcentajes conforme a los cuales el personal del centro podraacute participar en los ingresos a que se refiere la fraccioacuten IV de este artiacuteculo asiacute como por un periodo determinado en las regaliacuteas que resulten de

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMJCO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

aplicar o explotar derechos de propiedad intelectual que surjan de proyectos real izados en el centro de investigacioacuten

XII Fijar los teacuterminos de ingreso promocioacuten y permanencia de su personal acadeacutemico asiacute como regular los aspectos acadeacutemicos de la investigacioacuten y la educacioacuten superior que impartan

XIII Aprobar anualmente el informe del desempentildeo de las actividades de la entidad el ejercicio de los presupuestos de ingresos y egresos y los estados r---shyfinancieros correspondientes asiacute como la evaluacioacuten de su gestioacuten

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XIV Autorizar las erogaciones necesarias para el cumplimiento de su objeto sin sujetarse a los criterios de racionalidad establecidos en el Presupuesto Egresos de la Federacioacuten y

XV Aprobar y expedir las reglas de operacioacuten de sus programas sustantivos

XVI Aprobar el destino de los recursos por los ahorros que se generen que provengan de las medidas de eficiencia o de racionalizacioacuten administrativa

XVII Establecer las bases y criterios generales que deberaacuten observar los investigadores que concluyan su empleo cargo o comisioacuten en los Centros para el eventual uso y aprovechamiento de la informacioacuten que eacutestos hubiesen conocido o generado durante o con motivo de su desempentildeo como personal de los Centros

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cioacutertl reto


en los casos en que una vez separados de los Centros decidan colaborar en forma inmediata con otra dependencia o entidad puacuteblica o privada

XVI II Definir la informacioacuten que corresponda al centro puacuteblico de investigacioacuten y que debe considerarse de caraacutecter confidencial para efectos de apropiacioacuten asiacute como las bases y mecanismos para su uso disposicioacuten proteccioacuten y resguardo por parte de los investigadores y

XIX Las demaacutes que establece esta Ley

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Artiacuteculo Cuarto Los oacuterganos de gobierno de los Centros Puacuteblicos de Investig deberaacuten expedir a maacutes tardar un antildeo despueacutes a la entrada en vigor del presente De los lineamientos condiciones teacuterm inos requisitos y criterios a que se refiere el artiacutecu lo 51 de esta Ley

TiacuteTULO IV DE l AS DISPOSICIONES GENERALES

ARTiacuteCULO 1 El presente Estatuto estab1lece las normas mediante las cuales el personal acadeacutemico del INECOL podraacute acceder a las categoriacuteas presupuestarias autorizadas salvo en los casos en que dichas categoriacuteas sean de caraacutecter honoriacutefico

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CONACYT-ESTATUTO Del PERSONAL ACADEacuteMIco OEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

independientemente del reacutegimen laboral y las prestaciones que le sean aplicables o a que tenga derecho Este Estatuto ha sido modificado en los capiacutetulos referentes a la definicioacuten niveles requisitos derechos y obligaciones de los Investigadores y Teacutecnicos Acadeacutemicos con el fin de permitir la participacioacuten del personal acadeacutemico del INECOL como Centro Puacuteblico de Investigacioacuten en asociaciones estrateacutegicas alianzas tecnoloacutegicas consorcios unidades de vinculacioacuten y transferencia de conocimiento (UVTCs) empresas de base tecnoloacuteg ica redes de innovacioacuten e incubadoras de empresas reguladas por la Ley de Ciencia y Tecnologiacutea (Artiacuteculo 51 numeral 11) cuyos lineamientos se encuentran en el documento Lineamientos de Vinculacioacuten del Instituto de Ecologiacutea AC La participacioacuten del personal acadeacutemico del INECOL en estos (S procesos no implica la separacioacuten del empleo cargo o comisioacuten y se deberaacute cuidar no duplicidad de funciones horarios o remuneraciones de acuerdo al Criterios ap licables a los Investigadores y Servidores Puacuteblicos de los Centros Puacuteblic de Investigacioacuten para evitar que incurran en el Conflicto de Intereses a que se refiere Artiacuteculo 8 Fraccioacuten XII de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de I s Servidores Puacuteblicos

ARTiacuteCULO 2 Los Oacuterganos Colegiados dell ECOL son

bull La Asamblea General de Asociados

bull El Oacutergano de Gobierno

bull La Direccioacuten General de la Asociacioacuten

bull El Comiteacute Externo de Evaluacioacuten

bull El Consejo Intem o

bull La Comisioacuten Dictaminadora Externa

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Secretarrat de lt

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ESTATUTO DEl PERSONAL ACADEacuteMIco DEL INSTITUTO DE ECOlOGlA A C (INECOL)

y demaacutes que determine la Asamblea General y apruebe el Oacutergano de Gobierno asiacute como aquellos que se describan en el Instrumento de Creacioacuten (Estatutos) del INECOL en las Poliacuteticas Generales de Administracioacuten del Personal Acadeacutemico en el Manual de Organizacioacuten Acadeacutemica y en el Reglamento de Posgrado

ARTiacuteCULO 3 El presente documento junto con las Poliacuteticas Generales de Administracioacuten del Personal Acadeacutemico el Reglamento Interior de Trabajo el Coacutedigo de Conducta del Personal y en lo general las Leyes Federal del Trabajo y de Ciencia y J Tecnologiacutea constituyen en conjunto el instrumento normativo del INECOL para ingreso cJ permanencia y promocioacuten del personal acadeacutemico

Para los efectos del presente Estatuto se entiende por

1 Categoriacutea el nivel establecido para clasificar a los profesionales del INE iexclQl con base en los tabuladores de sueldos autorizados por la Hacienda y Creacutedito Puacuteblico

11 Oacutergano de Gobierno el Consejo Directivo del INECOL Sus describen en el Instrumento de Creacioacuten (Estatutos) del INECOL

111 Director General de la Asociacioacuten el Director General del lNECOL es designado por el Presidente de la Repuacuteblica y sus funciones y obligaciones se describen en el Instrumento de Creacioacuten (Estatutos) deI INECOL

IV Consejo Interno el OacuterganoCuerpo Colegiado de maxlmo nivel interno encargado de asesorar al Director Genera l y de avalar las recomendaciones de la Comisioacuten Evaluadora Interna y otros cuerpos colegiados de la institucioacuten en materia de nuevas contrataciones (ver el Tiacutetulo XIII de este instrumento)

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CONACYT

ESTATUTO OEL PERSONAL ACADEacuteMICO OEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

V Comisioacuten Evaluadora Interna el OacuterganoCuerpo Colegiado encargado de realizar el anaacutel isis y evaluacioacuten para el ingreso y promocioacuten del personal acadeacutemico y proponer su categoriacutea al Director General al Consejo Interno y a la Comisioacuten Dictaminadora Externa (ver el Tiacutetulo XIII de este instrumento)

VI Secretario Acadeacutemico es designado por el Director General Sus principales funciones son evaluar el desempentildeo acadeacutemico de los Investigadores organizar o coord inar los intercambios acadeacutemicos con otras instituciones y coordinar las publicaciones del INECOL

VII Coordinadores de Redes Acadeacutemicas Investigadores que coordinan grupos de Investigadores y Teacutecnicos Acadeacutemicos reunidos en Redes de trabajo similitudes en temas de investigacioacuten cientiacutefica Dichos Coordinadores deben cumplir con la mayoriacutea de los siguientes requisitos 1) Ser un investigador de trayectoria reconocida avalada por su pertenencia al Sistema Investigadores por sus publicaciones de alto nivel y por su formacioacuten recursos humanos de excelencia 2) Tener capacidad de liderazgo y poder de convocatoria 3) Tener capacidad organizativa para lograr que el grupo termine compromisos en tiempo y forma 4) Tener capacidad de integracioacuten de un grlJpo r

plural e incluyente 5) Tener capacidad de conciliacioacuten de intereses 6) Te capacidad para proyectar el grupo de trabajo hacia el exterior del INECOL Tener visioacuten de mediano y largo plazo para promover liacuteneas de investigacioacuten estrateacutegicas y de frontera 8) Tener capacidad de gesIacutelioacuten de fondos promover el intereacutes en el grupo por gestionar fondos y 9) Tener capacidad para representar los intereses grupales ante los cuerpos colegiados dellNECO retroalimentar al grupo regularmente con la informacioacuten generada

VIII Comisioacuten Dictaminadora Externa el OacuterganoCuerpo Colegiado encargado de analizar evaluar y dictaminar el ingreso promocioacuten y permanencia del personal acadeacutemico del INECOL Su aacutembito de operacioacuten se define en el Instrumento de Creacioacuten del Instituto (ver el Tiacutetulo XIII de dicho instrumento)

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

ARTiacuteCULO 4 El personal acadeacutemico del lNECOL estaacute integrado por

Teacutecnicos acadeacutemicos ordinarios y visitantes e

Investigadores ordinarios y visitantes

Por ordinario se entiende la plantilla del personal acadeacutemico autorizada por la Secretariacutea de Hacienda y Creacuted ita Puacuteblico

Por visitante se entiende el personal contratado por obra y tiempo determinado o el que participa en investigacioacuten en respuesta a invitacioacuten expresa

Las disposiciones relativas al personal acadeacutemico que ingresoacute en fecha anterior a la entrada en vigor del presente instrumento se encuentran en los Artiacuteculos Transitorios ltfe este Estatuto

ARTiacuteCULO 5 El personal acadeacutem ico puede ser de nacionalidad mexicana o extranj quedando establecido que los extranjeros que tengan regularizada su migratoria por el Instituto Nacional de Migracioacuten tendraacuten los mismos derechos y obligaciones que el presente Estatuto otorga a los mexicanos

ARTiacuteCULO 6 El personal acadeacutemico estaraacute adscrito y coordinado de acuerdo con la estructura acadeacutemica autorizada en el Manual de Organizacioacuten Acadeacutemica deIINECOL

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8 CONACYT


logistico siempre y cuando existan los recursos para hacerlo en la institucioacuten y el desempentildeo acadeacutemico sea el oacuteptimo

e) Conservar su categoriacutea y nivel al cumplir los requisitos y procedimientos estipulados en el presente Estatuto y demaacutes disposiciones aplicables

d) Obtener la promocioacuten a categoriacuteas y niveles de acuerdo con los resultados del proceso de evaluacioacuten

e) Participar en los procesos concernientes a la promocioacuten del personal V acadeacutemico conforme a los criterios y lineamientos previstos en el presente ) Estatuto y a los que al efecto haya establecido o establezca el Oacutergan de Gobierno

f) Participar en los procesos de innovacioacuten en su campo de especialidad de vinculacioacuten en las actividades propias del INECOL de conformidad con los criterios y lineamientos aprobados por el Oacutergano de Gobierno

g) Percibir por trabajos realizados en servicio del INECOL la remuneracioacuten que les corresponda y hasta un maacuteximo del 70 de las regaliacuteas p0r el concepto de Propiedad Intelectual (Derecho de Autor) o de Propiedad Industrial de acuerdo con lo dispuesto por la Ley de la Materia y de conformidad con los lineamientos emitidos por el INECOL

h) Recibir las distinciones estiacutemulos recompensas o cualquier otro reconocimiento a su labor y en caso contrario la peacuterdida de los mismos por no cumplir con los requis itos establecidos de conformidad con los lineamientos y criterios que al efecto haya establecido o establezca el Oacutergano de Gobierno

i) Participar en el programa de estiacutemulos del INECOL en funcioacuten de su desempentildeo o productividad de acuerdo con las poliacuteticas y reglas establecidas para tal efecto por la institucioacuten y aprobadas por el Oacutergano de

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Gobierno siempre y cuando se cuente con la suficiencia presupuestal para ello

j) Desempentildear actividades en otras organizaciones labores remuneradas o sin remuneracioacuten previa opinioacuten de la Comisioacuten Evaluadora Interna con autorizacioacuten del Director General y de acuerdo con los criterios o lineamientos que al efecto haya establecido o establezca el Oacutergano de Gobierno

k) Participar en asociaciones estrateacutegicas alianzas tecnoloacutegicas consorcios unidades de vinculacioacuten y transferencia de conocimiento (UVTCs) empresas de base tecnoloacutegica redes de innovacioacuten e incubadoras de empresas reguladas por la Ley de Ciencia y Tecnologiacutea (Artiacuteculo 51 D numeral 11) de conformidad con los lineamientos y criterios que al efeciacute haya establecido o establezca el Oacutergano de Gobierno Dichas UVirCs 2 tendraacuten como propoacutesito el generar y ejecutar proyectos en materi de ~ 5 desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten y promover su vinculacioacuten ca sectores productivos y de servicios (los detalles podraacuten ser consultad el instrumento respectivo)

1) Participar en la formacioacuten de recursos humanos en el campo cient fico tecnoloacutegico y de innovacioacuten asiacute como en la vinculacioacuten con el s ctor empresarial de bienes y servicios para coadyuvar al cumplimient0 del objeto del INECOL

m) Gozar de medio o un antildeo sabaacutetico completo de conformidad con el capiacutetulo respectivo del presente Estatuto

n) Solicitar permiso sin goce de sueldo con las restricciones que la ley en la materia establezca

o) Ser notificado por escrito de las resoluciones que afecten su situacioacuten en el INECOL y darse por enterado de las mismas para poder inconformarse con ellas con apego a las leyes y estatutos establecidos seguacuten el Tiacutetulo X de este instrumento

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p) Desempentildear cargos acadeacutemicos y administrativos en el INECOL y al teacutermino del encargo reintegrarse a sus actividades con la categoriacutea y nivel que teniacutea antes de ser nombrado o elegido para dicho cargo sin menoscabo de los derechos que teniacutea como Investigador o Teacutecnico antes de asumir aquel y sin que ello implique pago extraordinario o derechos adquiridos y

q) Los demaacutes que deriven de su nombramiento y actividades en teacuterminos del presente Estatuto y de otras disposiciones aplicables al INECOL

B Derechos exclusivos de los Investigadores Ordinarios

a) Decidir el perfil bajo el cual seraacuten evaluados en cada periodo evaluacioacuten

b) Desempentildear en otras instituciones previa oplnlon de la Cornis Evaluadora Interna y autorizacioacuten del Director General otras remuneradas o sin remuneracioacuten siempre que el tiempo que dediqu eacutestas no exceda de ocho horas adicionales a la jornada laboral de 40 ho as a la semana

e) Asistir a reuniones teacutecnicas en su campo de actividad o dictar cursos en otras instituciones previa autorizacioacuten del Director General y consulta al Consejo Interno

d) Recibir del INECOL las remuneraciones adicionales provenientes de ingresos extraordinarios de conformidad con el reglamento que al efecto expida el INECOL Dicho reglamento tomaraacute en cuenta la participacioacuten del Investigador en la generacioacuten de estos recursos

ee) Ser nombrado funcionario del INECOL recibir la remuneracioacuten correspondiente y al teacutermino de su cargo reintegrarse a sus actividades de investigacioacuten o de desarrollo tecnoloacutegico con su misma categoriacutea y nivel sin menoscabo de sus demaacutes derechos

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f) Participar en proyectos externos que hayan sido avalados por las autoridades de la Institucioacuten siempre y cuando tenga el perfil deseado y la experiencia requerida

g) Los demaacutes que se deriven de su nombramiento o contrato de trabajo asiacute como del presente Estatuto y de otras disposiciones aplicables al INECOL

c Derechos exclusivos de los Teacutecnicos Acadeacutemicos Ordinarios

a) Ser reconocido por su aportacioacuten a los proyectos de investigacioacuten ~ desarrollo tecnoloacutegico y por los servicios teacutecnicos prestados al INECOL por parte de los investigadores responsables de los proyectos estudiantes y autoridades del INECOL y por todas aquellas person instancias que reciban servicio teacutecnico

b) Participar de manera directa en los proyectos de la institucioacuten o en aquellos bull desarrollados a traveacutes de las Unidades de Vinculacioacuten y Transferenci Conocimiento (UVTCs) siempre y cuando se cumplan los reglamentarios internos y legales para dicho fin

e) Ser reconocido como autor o coautor en articulas producto de investigacioacuten que apoyoacute siempre y cuando se cumplan los requisitos eacuteticos para la asignacioacuten de autoriacuteas o si el caso aplicase y existan satisfactorios con el investigador o el grupo de investigacioacuten al que estaacute c adscrito tener la libertad de escribir de manera independiente artiacuteculos cientiacuteficos y de divulgacioacutend ifusioacuten de la ciencia

d) Participar en la formacioacuten de recursos humanos y docencia entre ellos los prestadores de servicio social y estudiantes de licenciatura siempre y cuando sea de intereacutes estrateacutegico para el INECOL y si se cuenta con el perfil adecuado para dicho fin

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CONACYT

ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOl)

e) Asistir a reuniones cientiacuteficas nacionales o extranjeras recibiendo el apoyo del grupo o aacuterea de trabajo al que se encuentren integrados siempre y cuando el desempentildeo profesional sea oacuteptiacutemo se cuente con recursos para ello y la actividad sea de intereacutes estrateacutegico para eIINECOL

f) Superarse y actualizarse acadeacutemicamente en aacutereas de intereacutes del INECOL y recibir el apoyo econoacutemico para estos fines de parte del investigador o grupo de investigadores con quienes colabora

g) Los Teacutecnicos Acadeacutemicos podraacuten gozar de un medio antildeo sabaacutetico o un antildeo sabaacutetico completo si han laborado de forma ininterrumpida por 6 antildeos como Teacutecnico Titular siempre y cuando las actividades a desarrollarse ~ durante el antildeo sabaacutetico sean de intereacutes estrateacutegico para el INECOL existan acuerdos satisfactorios con el investigador o el grupo de investigacioacuten al que estaacute adscrito y se cumpla con los requisitos mencionados en el instrumento correspondiente

h) Solicitar su participacioacuten (si no es egresado de la propia institucioacuten) en 19s concursos por una plaza como Investigador siempre y cuando la liacutenea de investigacioacuten sea de intereacutes estrateacutegico para el INECOL y el caso ha~a sido evaluado y aprobado por el Consejo Interno cumpliendo con las demaacutes requisitos mencionados en el instrumento correspondiente

i) Ser notificado por escrito de las resoluciones que afecten su situacioacuten en el INECOL e inconformarse de ellas con apego a las disposiciones aplicableacutes deIINECOL

j) Ser nombrado funcionario del INECOL recibir la remuneracioacuten correspondiente y reintegrarse a sus actividades con su misma categoriacutea y nivel que teniacutea al momento de ser nombrado funcionario sin menoscabo de sus demaacutes derechos

k) Los demaacutes que se deriven de su categoriacutea o contrato de trabajo asiacute como del presente Estatuto y de otras disposiciones aplicables al INECOL

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CONACYT


ARTiacuteCULO 82 De las Obligaciones

A Obligaciones Generales del Personal Acadeacutemico Ordinario

1 Cumplir con todas aquellas disposiciones que establece el presente Estatuto y demaacutes ordenamientos aplicables

11 Laborar 40 horas a la semana

111 Mantener una productividad acadeacutemica mmlma y presentar proyectos informes de conform idad con lo que se establezca en el presente Estatut demaacutes lineamientos y criterios aplicables en eI INECOL

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IV Actualizarse permanentemente en su disciplina o campo de especialidad

V Colaborar con las instancias administrativas y acadeacutemicas del INECOL eh la elaboracioacuten de todo tipo de documentos que sean requeridos por las autoridades y organismos externos en relacioacuten con los programas y proyectos de docencia investigacioacuten desarrollo tecnoloacutegico innovacioacute~ 0

vinculacioacuten en que participe eI INECOL

VI Cumplir con todas y cada una de las claacuteusulas establecidas en los contratos o convenios celebrados por el INECOL con otras instituciones para el desarrollo de estudios investigaciones asesoriacuteas servicios cursos etc en que participe

VII Ceder al INECOL los derechos sobre los productos de sus actividades en el Instituto de acuerdo con la legislacioacuten de la propiedad intelectual vigente y ordenamientos aplicables salvo los que por derecho le correspondan

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altamente

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VIII Participar en la divulgacioacutendifusioacuten del conocimiento cientiacutefico y tecnoloacutegico

IX Participar en eventos de docencia investigacioacuten desarrollo tecnoloacutegico innovacioacuten o vinculacioacuten relacionados con su campo de especialidad para el mejor desarrollo de las actividades del INECOL

X Participar en la formacioacuten de recursos humanos en el campo cientiacutefico tecnoloacuteg ico y de innovacioacuten o vinculacioacuten asiacute como en la vinculacioacuten con el sector empresarial de bienes y servicios para coadyuvar al cumplimiento del objeto del I NECOL

XI Indicar claramente su adscripcioacuten al INECOL en cualquier publicacioacuten acadeacutemica yo desarrollo e innovacioacuten tecnoloacutegica

XII Ajustarse a los estaacutendares de integridad cientiacutefica (eacutetica) y aplicables en el desempentildeo de sus actividades de investigacioacuten docencia formacioacuten de recursos humanos y prestacioacuten de servicios especializados

XIII Informar al Coordinador de Red y al responsable del proyecto en encuentre adscrito cualquier decisioacuten que pudiera afectar su programa de actividades como ausencias fiacutesicas por cualquier razoacuten en laborable comiSiones nombramientos sanciones convenios patentes permisos para uso de infraestructura u otras relacionadas con el desarro llo de su actividad acadeacutemica

XIV Recabar la autorizacioacuten por escrito del Director General y demaacutes instancias competentes para gestionar ayuda econoacutemica o apoyos en general de cualquier persona o institucioacuten en relacioacuten con las actividades del INECOL

XV Observar las disposiciones legales y las que en materia de propiedad intelectual establezca o haya establecido el Oacutergano de Gobierno

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XVI Guardar el secreto y la confidencialidad debidos en relacioacuten con proyectos programas y procesos relacionados con las actividades INECOL

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XV II Mantener y contribuir a la modernizacioacuten y adecuado uso y aprovechamiento de las aacutereas equipos prototipos y demaacutes resultados de las investigaciones que se realicen en el INECOL

XVIII Participar en diversas comisiones o grupos solicitud expresa del Director General

colegiados del INECOL a

XIX Participar en la vida colegiada de la institucioacuten incluyendo la cuando sea posible a los seminarios institucionales y exaacutemenes de grado de los estudiantes del posgrado del INECOL

XX Entregar informes en tiempo y forma al Director General en el caso de h ber disfrutado un Antildeo Sabaacutetico o en su defecto haber recibido un permiso para llevar a cabo una estancia de investigacioacuten de maacutes de seis meses

XXI Informar de manera oportuna y veraz sobre la participacioacuten en actividades acadeacutemicas o de prestacioacuten de servicios remunerados fuera de institucioacuten

XXII Con la excepcioacuten de los investigadores emeacuteritos presentar expedientes cada 3 antildeos (o antes si se cumplen con los requisitos estipulados en este Estatuto para una promocioacuten) a la Comisioacuten Dictaminadora Externa con el fin de poderse analizar la factibilidad de una promocioacuten con base en este instrumento o de poderse evaluar el desempentildeo del personal acadeacutemico Los expedientes deberaacuten ser previamente evaluados por la Comisioacuten Evaluadora Interna en el entendido que para solicitar una promocioacuten la persona deberaacute contar con la definitividad

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XXIII

XXIV

Participar en diversas comiSiones o grupos colegiados de otros Centros Puacuteblicos de Investigacioacuten Universidades tanto puacuteblicas como privadas a sol icitud expresa del Director General o en su defecto al recibirse una invitacioacuten por parte de alguna institucioacuten u oacutergano colegiado y si se cuenta con el visto bueno del Director General

Las demaacutes que deriven de su nombramiento del presente Estatuto y de otras disposiciones aplicables en eIINECOL

B Obligaciones exclusivas de los Investigadores Ordinarios

l Llevar a cabo investigacioacuten que genere nuevo conocimiento de front aplicar el conocimiento de frontera en la solucioacuten de problemas demande la sociedad

11 Publicar el nuevo conocimiento generado o las aplicaciones de conocimiento en la solucioacuten de problemas que aquejan a la socieda~

revistas internacionales o nacionales especializadas preferente incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto o en forma de capiacutetulos de libro o libros floras fasciacuteculos u otros hayan sido estrictamente arbitrados para garantizar su calidad

111 Mantener una productividad acadeacutemica anual satisfactoria de acuerdo COrl

las poliacuteticas de desempentildeo aprobadas por el Consejo Interno y por el Oacutergano de Gobierno del INECOL y por los indicadores de uso comuacuten medio como son cursos estudiantes graduados de licenciatura maestriacutea y doctorado publicaciones en revistas de prestigio internacional incluidas en iacutend ices internacionales con factor de impacto direccioacuten de proyectos de investigacioacuten con fondos externos participacioacuten en proyectos con el sector productivo llevar a cabo actividades de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia entre otros

IV Hacer un esfuerzo continuado por ingresar y permanecer en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI)

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CONACYT-ESTATUTO DEL PERSONAL ACAD~MICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

V Participar de manera rutinaria en las convocatorias que hagan puacuteblicas instancias financiadoras nacionales e internacionales de actividades cientiacuteficas tecnoloacutegicas y de servicios altamente especializados con el fin de conseguir financiamiento externo para llevar a cabo su labor de investigacioacuten formacioacuten de recursos humanos o prestacioacuten de servicios altamente especializados

VI Elaborar por cada proyecto externo en que participe como responsable un informe teacutecnico final de los trabajos de investigacioacuten asiacute como de los ~ servicios realizados para el sector productivo de acuerdo con el formato O que establezca la institucioacuten patrocinadora

VII Participar de manera rutinaria en actividades de docencia en los niveles de maestriacutea o doctorado o si se presentasen las condiciones en los niveles de especialidad o licenciatura

VIII Participar de manera rutin aria en formacioacuten de niveles de licenciatura maestriacutea o doctorado

recursos humanos en losl

IX En Ios casos que aplique participar en las Comisiones Dictaminadoras del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) y otras Comisiones Dictaminadoras de alto valor estrateacutegico para la institucioacuten el CONACyT d el paiacutes en general

X Presentar a los directores de los programas cientiacuteficos y tecnoloacutegicos de la institucioacuten bajo la coordinacioacuten del responsable del proyecto o red programas anuales de trabajo asiacute como informar los avances mediante el sistema electroacutenico de registro de la produccioacuten acadeacutemica del INECOL

XI Cumplir con los objetivos especificados en los proyectos aprobados asiacute como con las claacuteusulas establecidas en los contratos o convenios celebrados por el IN ECOL con otras instituciones para el desarrollo de estudios o investigaciones en los que se incluya su participacioacuten

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ESTATUTO OEL PERSONAL ACAOEacuteMICO DEL INSTITUTO DE EcoLOGIA AC (INECOL)

XII Reconocer cumplidamente los servicios a los proyectos acadeacutemicos o de investigacioacuten proporcionados por el personal teacutecnico del INECOL

C Obligaciones exclusivas de los Teacutecnicos Acadeacutemicos Ordinarios

1 Cumplir con todas y cada una de las actividades que tenga asignadas

11 Participar activamente en los proyectos de investigacioacuten de desarrollo X tecnoloacuteg ico de vinculacioacuten y prestacioacuten de servicios altamente ~ especializados (d ictaacutemenes teacutecnicos ordenamientos territoriales manifestaciones de impacto ambiental etc) asiacute como en las aacuter operativas del lNECOL que lo requieran

111 Mantener las aacutereas y equipos que le sean asignados en las condiciones de operacioacuten limpieza y eficiencia

IV Contribuir a la innovacioacuten de operaciones teacutecn icas y meacutetodos

V Mantener actualizados los registros de uso de los equipos

VI Impartir instruccioacuten teacutecnica metodoloacutegica y operacional dentro de actividades de apoyo en la formacioacuten de recursos humanos

VII Prepararse y actualizarse continuamente dentro de su campo de especializacioacuten de acuerdo con las poliacuteticas que para tal efecto tenga el INECOL

En caso de incumplimiento a las disposiciones del presente ordenamiento se estaraacute sujeto a lo dispuesto por este Estatuto y las normas derivadas en su regulacioacuten laboral y la Ley Federal del Trabajo asimismo se sujetaraacute a las que determine la Ley Federal de

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Responsabilidades Administrativas de los Servidores Puacuteblicos publicada en el Diario Oficial de la Federacioacuten el 13 de marzo de 2002 y las demaacutes disposiciones aplicables

ARTiacuteCULO 9 Las funciones generales del personal acadeacutemico son

1 Organizar y realizar investigacioacuten cientiacutefica y tecnoloacutegica sentildealada en los planes programas y objetivos del INECOL en el Plan Nacional de Desarrollo y en los programas federa les pertinentes especialmente el Programa Nacional de Ciencia y Tecnologiacutea

11 Participar en docencia y formar recursos humanos de alta calidad

111 Coadyuvar en la transferencia del conocimiento cientiacutefico y tecnoloacutegi o al sector productivo

IV Proporcionar servicios teacutecnicos altamente especializados

V Participar en la direccioacuten y administracioacuten de las actividades inherentes a la misioacuten y objetivos deIINECOL

VI Todas las que apliquen especificadas en el Artiacuteculo 82 bajo obligacione~

en los Artiacuteculos 16 Y 24 Y en los clausulados vinculados a los requisitqs de promocioacuten y permanencia de este Estatuto

ARTiacuteCULO 10 Para ingresar o ser promovido a las distintas categoriacuteas y niveles el personal acadeacutemico deberaacute cumplir con los requisitos que se sentildealan en cada caso

42

asignaba

-bullmiddotIJ CONACYr



ARTiacuteCULO 11 Los Teacutecnicos son personal de apoyo altamente especializado e innovador que participa de manera directa con creatividad y eacutetica en funciones especiacuteficas de servicio y apoyo a los Investigadores y en aacutereas tales como Direccioacuten General Secretariacutea Acadeacutemica Secretariacutea de Posgrado y Secretariacutea Teacutecnica biblioteca jardiacuten botaacutenico laboratorios estaciones de campo herbarios colecciones bioloacutegicas vivas y preservadas y telecomunicaciones del INECOL conforme a las categoriacuteas definidas en este Estatuto

ARTiacuteCULO 12 El personal teacutecnico de acuerdo a las funciones que se establecen p~ra cada categoriacutea y de los requisitos establecidos para cada nivel podraacute ser como

a) Teacutecnico Auxiliar Nivel C

b) Teacutecnico Asociado Nivel A B o C

e) Teacutecnico Titular Nivel A B o C

El ingreso permanencia y promocioacuten de los teacutecnicos se determinaraacute de acuerdo con lo establecido en este instrumento

43

el

e CONACYT


ARTiacuteCULO 13 Los Teacutecnicos Auxiliares Nivel e requieren de supervisioacuten durante todas sus actividades mismas que estaraacuten en funcioacuten del trabajo de los investigadores que los supervisen y podraacuten ser algunas de las siguientes

l Operar rutinariamente instrumentos aparatos equipos unidades o sistemas

11 Llevar a cabo la preparacioacuten de mezclas y soluciones

111 Aplicar teacutecnicas meacutetodos o procesos rutinarios que sean utilizados para la ~ investigacioacuten y el desarrollo tecnoloacutegico

IV Tomar muestras y datos en campo o laboratorio

V Apoyar en actividades manuales utilizadas para la investigacioacuten y desarrollo tecnoloacutegico

VI Las demaacutes que se deriven del presente Estatuto y de otras disposicionesshyaplicables aI INECOL

ARTiacuteCULO 14 Para ingresar a la categoriacutea de Teacutecnico Auxiliar Nivel e se requiere

1 Ser pasante de licenciatura o

44

~~tigt ~ CONACYr S ITUT l

( CIA A


11 Tener un certificado de carrera teacutecnica y ademaacutes un antildeo de experiencia demostrada o reconocida en el aacuterea de trabajo por desarrollar

ARTiacuteCULO 15 La asignacioacuten en la categoriacutea de Teacutecnico Asociado o Titular en sus tres niveles se haraacute considerando cinco criterios

1 Escolaridadcapacitacioacuten en el aacuterea de trabajo por desarrollar

11 Experiencia

111 Iniciativa Independencia

IV Creatividad

V Productividad

ARTicULO 16 Los Teacutecnicos Asociados dependiendo del Nivel de las necesidades de los Investigadores o del aacuterea de trabajo con la que esteacuten asociados podraacuten tener asignadas varias de las siguientes actividades cuyos resultados finales estaacuten sujetos a supervisioacuten

1 Usar teacutecnicas para obtener informacioacuten sobre compuestos quiacutemicos especies poblaciones o comunidades

45

y

de middot

~~

CONACYrbull ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMIco DEL INSTITUTO DE ECOLOOIA AC (INECOL)

11 Efectuar el monitoreo rutinario de variables involucradas en procesos bioloacutegicos fiacutesicos o quiacutemicos asiacute como de eventos de diferentes escalas incluyendo la obtencioacuten captura y manejo de los datos

111 Criar propagar manejar y mantener individuos vivos

IV Realizar el manejo proteccioacuten mantenimiento actualizacioacuten preacutestamo y enriquecimiento rutinario de bases de datos acervo bibliograacutefico o colecciones vivas y preservadas

V Calibrar y estandarizar instrumentos aparatos teacutecnicas meacutetodos o procesos

VI Probar operar mantener y reparar instrumentos o equipos de laboratorio de campo o de coacutemputo

VII Apoyar en la formacioacuten de recursos humanos en docencia difusioacute divulgacioacuten prestacioacuten de servicios y vincu lacioacuten con el sector puacutebli90 privado y socia l en la elaboracioacuten de proyectos reportes teacutecnicqgts publicaciones y en la transferencia de paquetes tecnoloacutegicos

VIII Apoyar en el manejo de equipo instalacioacuten y uso de programas coacutemputo especializado asl como en el disentildeo y preparacioacuten de material audiovisual

IX Apoyar en la edicioacuten de publicaciones y material de difusioacuten y divulgacioacutelil y en el disentildeo y administracioacuten de paacuteginas electroacutenicas

X Elaborar ilustraciones cientiacuteficas

XI Realizar actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo o empresarial de bienes o servicios en materia de investigacioacuten cientiacutefica desarrollo tecnoloacuteg ico e innovacioacuten en los teacuterminos y condiciones establecidos o que al efecto se establezcan

46

a

con

J~ ~

CONACYr INnTUTO IJ - E O OGJA bull


XII Contribuir a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto disentildeo proceso servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes y

XIII Las demaacutes que se deriven del presente Estatuto y de otras disposiciones aplicables aIINECOL

ARTiacuteCULO 17 Para ingresar o ser promovido a la categoriacutea de Teacutecnico Asociado Nivel A se requiere

1 Poseer tiacutetulo de licenciatura o su equivalente en el aacuterea de trabajo por desarrollar y tener dos antildeos de experiencia demostrable o reconocida en el aacuterea de trabajo por desarrollar con base en las actividades del Artiacuteculo 161

11 Que a criterio del Investigador responsablejefe inmediato el Teacutecnico s capaz de realizar su labor con un miacutenimo de supervisioacuten

111 Demostrar comprensioacuten del idioma ingleacutes o estar inscrito en cursos este fin

IV Haber participado en actividades de divulgacioacutendifusioacuten

V Haber acreditado cursos diplomados y talleres de especializacioacuten en su aacuterea

VI Haber participado en el mantenimiento operacioacuten yo calibracioacuten de equipo que utiliza

VII Haber participado en la elaboracioacuten de informes teacutecnicos

47

de

y

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de

de

- ~~ ~

INSlll U ro 01 E middotOlOGIA A bull

CONACYT


ARTiacuteCULO 18 Para ingresar o ser promovido a la categoriacutea de Teacutecnico Asociado Nivel B se requiere

1 Poseer tiacutetulo de licenciatura o su equivalente en el aacuterea de trabajo por desarrollar

11 Cumplir con los requisitos exigidos para la categoriacutea de Teacutecnico Asociado Nivel A y demostrar un tota l de cuatro antildeos de experiencia acumulada en el v aacuterea de su especialidad con base en las actividades del Artiacuteculo 16 O

111 Demostrar haber part icipado en el establecimiento yo mantenimient0 de criacuteas individuos vivos (eg plantas hongos insectos) yo manej colecciones en el manejo de equipo instalacioacuten y uso de sistemas de telecomunicaciones programas de coacutemputo especializado disentildeo preparacioacuten de material de difusioacutendivulgacioacuten yo audiovisual

IV Haber participado en la imparticioacuten de cursos yo figurar agradecimientos de tesis yo actividades de vinculacioacuten agradecimientos en artiacutecu los cientiacuteficos yo participacioacuten en la obtencioacuten de fondos yo haber realizado ilustraciones que figuren en publicaciones yo figurar en manuales teacutecnicos yo en manuales de operacioacuten software patentado o producido en la propia institucioacuten para fines internos yo en reportes teacutecnicos de configuracioacuten de infraestructura telecom un icaciones

V Haber participado en la operacioacuten disentildeo yo construccioacuten de material y equipo

VI Haber apoyado en servicIos de mantenimiento reparacioacuten ajuste o calibracioacuten de instrumental y equipo

48

obtencioacuten

middoter

de

1i~i CONACYT

ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiA AC (INECOL)

ARTiacuteCULO 19 Para ingresar o ser promovido a la categoriacutea de Teacutecnico Asociado Nivel e se requiere

1 Poseer tiacutetulo de licenciatura en el aacuterea de trabajo por desarrollar

11 Cumplir con los requisitos exigidos para la categoriacutea de Teacutecnico Asociadol( Nivel B y demostrar un total de seis antildeos de experiencia acumulada en el aacuterea de su especialidad con base en las actividades del Artiacuteculo 16

~

111 Haber participado en innovacioacuten y mejora procesamiento y presentacioacuten de datos

de teacutecnicas de

IV Haber participado en disentildeo necesidades especiacuteficas

de teacutecnicas o dispositivos para satisfa

ARTiacuteCULO 20 Los Teacutecnicos Titulares dependiendo del aacuterea de trabajo deben reunir las siguientes cualidades autonomiacutea iniciativa creatividad integridad capacidad innovacioacuten o mejora de teacutecnicas y capacidad de comunicar resultados de manera escrita y verbal para apoyar la elaboracioacuten de informes teacutecnicos

Las actividades que realizan los Teacutecnicos Titulares pueden variar dependiendo del aacuterea de trabajo pero en general son las siguientes

49

e CONACYf


1 Apoyar y coordinar actividades de laboratorio taller colecciones bioloacutegicas o campo en apoyo a la investigacioacuten la vinculacioacuten la prestacioacuten de servicios y el desarrollo tecnoloacutegico

11 En el caso de los Teacutecnicos Titulares que apoyan a la Direccioacuten General y las Secretariacuteas Acadeacutemica de Posgrado y Teacutecnica su labor de alto valor estrateacutegico para la institucioacuten requiere de un nivel de capacitacioacuten particular y distinto al de las asistentes secretariales con un perfil similar al de un Teacutecnico Acadeacutemico con soacutelida formacioacuten acadeacutemica y amplia experiencia Ademaacutes de poderse involucrar en alguna de las actividades descritas en los incisos 111 a XXIII del presente Artiacuteculo estos Teacutecnicos deben apoyar al Director General o a los Secretarios en la mayoriacutea d sus funciones apoyar acciones de vinculacioacuten internacional interinstitucio al y con el sector puacuteblico y privado participar en la elaboracioacuten de informe de alto valor estrateacutegico como el Informe de Autoevaluacioacuten para el Comiteacute Externo de Evaluacioacuten la carpeta para las reuniones del Oacutergano d Gobierno o Junta Directiva organizar y coordinar actividades de los diversos cuerpos colegiados que operan en el INECOL como el CA iteacute Externo de Evaluacioacuten la Comisioacuten Dictaminadora Externa el Consejo Interno el Comiteacute Acadeacutemico del Posgrado u otros comiteacutes acadeacutemiCOS especiales nombrados por el Director General para atender tareas C y necesidades especiacuteficas revisar convenios y proyectos a celebrarse con otras instituciones antes de que los revise el comiteacute institucional de proyectos y los fi rme el Director General apoyar en la organizacioacuten de eventos acadeacutemicos foros de consulta coloquios supervisar al personal adscrito a la Direccioacuten Generala Secretariacuteas Acadeacutemica de Posgrado o Teacutecnica apoyar la generacioacuten de carteras de agencias de financiamiento externo fungir como en lace entre la Direccioacuten General y otras oficinas dentro de la institucioacuten atender asuntos para los que se requiera dominio del ingleacutes apoyar al Director General en la administracioacuten del presupuesto de la Direccioacuten General atender correspondencia de alto valor estrateacutegico para Ia institucioacuten en apoyo al Director General yen general ofrecer apoyo altamente calificado al Director General a a los Secretarios

50

I

aacutereas~ ef

N~n UT o E GlA


111 Implantar teacutecnicas meacutetodos y procesos que actualicen innoven o mejoren el laboratorio taller o coleccioacuten a la que se encuentren adscritos

IV Desarrollardisentildear instrumentos equipos o sistemas que faciliten el trabajo teacutecnico o tecnoloacutegico

V Apoyar yo participar en el proceso de publicacioacuten y edicioacuten de libros y artiacuteculos cientiacuteficos de divulgacioacuten difusioacuten

VI Disentildear probar e instalar dispositivos y sistemas para satisfacer)( necesidades especiacuteficas _J

VII Desarrollar o disentildear sistemas computacionales de adquisicioacuten de dat0s de control y automatizacioacuten de procesos

VIII Administrar yo dar mantenimiento preventivo y correctivo de instrument(i)s aparatos y equipos altamente especializados para la investigacioacuten cientiacutefica

IX Participar en los procesos de Acreditacioacuten y Certificacioacuten de instrumentos aparatos equipos instalaciones y procesos para cumplimiento de normas y estaacutendares

X Elaborar e implantar manuales operativos de referencia o para la solucioacuten de problemas

XI Elaborar y ejecutar proyectos teacutecnicos internos y externos siempre y cuando exista un acuerdo con los investigadores o grupos acadeacutemicos a los que esteacute asociado y sean de intereacutes estrateacutegico deIINECOL

XII Disentildearestructurar bases de datos complejas llevar a cabo anaacutelisis estadiacutesticos y apoyar en la interpretacioacuten de los mismos

XIII Redactar reportes informes publicaciones cientiacuteficas teacutecnicas y de divulgacioacuten difusioacuten siempre y cuando exista un acuerdo previo con el investigador o grupo de investigacioacuten al que se esteacute adscrito

51

o


XIV Participar en la transferencia de tecnologiacutea y biotecnologiacutea

XV Participar en la elaboracioacuten de informes de proyectos de vinculacioacuten y prestacioacuten de servicios (dictaacutemenes teacutecnicos ordenamientos territoriales manifestaciones de impacto ambiental etc )

XVI Prestar servicios de asesoriacutea teacutecnica metodoloacutegica o tecnoloacutegica en el manejo de equipo y la obtencioacuten de datos en el aacuterea a la que se encuentra adscrito

XVII Apoyar el proceso yo participar directamente en la formacioacuten de recursos ~ humanos (practicantes prestadores de servicio social y tesistas de licenciatura)

XVIII Apoyar yo participar directamente en los procesos teacutecnicos de registro manejo clasificacioacuten del acervo bibliograacutefico institucional y en la atenci0n de usuarios de la biblioteca

XIX Disentildear impartir yo coordinar cursos o talleres teacutecnicos metodoloacutegicos o tecnoloacutegicos de su especialidad

XX Preparar y dar capacitacioacuten teacutecnica metodoloacutegica o tecnoloacutegica a persoTql interno o externo

XXI Realizar actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo empresarial de bienes o servicios en materia de investigacioacuten cientiacutefica desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten en los teacuterminos y condiciones establecidos o que al efecto se establezcan

XXII Contribuir a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto disentildeo proceso servicios leacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes y

XXIII Las demaacutes que se deriven del presente Estatuto y de otros ordenamientos aplicables aIINECOL

52

con yo

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~~fiampt CONACYT

ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE Eco OGiacuteA AC (lNECOL)

ARTiacuteCULO 21 Para ingresar o ser promovido a la categoriacutea de Teacutecnico Titular Nivel A se requiere

1 Contar con tiacutetu lo de licenciatura en el aacuterea de trabajo

11 Cumplir con los requisitos exigidos para la categoriacutea de Teacutecnico Asociado Nivel C y demostrar un total de ocho antildeos de experiencia acumulada en el aacuterea de su especialidad con base en las actividades del Artiacuteculo 20

111 Haber participado en la imparticioacuten de cursos yo haber participado como autor o coautor en publicaciones cientiacuteficas o de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia yo figurar en agradecimientos de tesis yo de soporte infraestructura de tecnologiacuteas de informacioacuten y comunicaciones actividades de vinculacioacuten yo agradecimientos en artiacuteculos cientiacuteficos yo participacioacuten en la obtencioacuten de fondos yo haber realizado ilustracimnes que figuren en publicaciones yo figurar en manuales teacutecnicos yo manuales de operacioacuten de software propietario yo en reportes teacutecnicos de configuracioacuten de infraestructura de telecomunicaciones yo contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto disentildeo proceso servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los eXistentesect

o IV En el caso de los Teacutecnicos Acadeacutemicos adscritos a la Direccioacuten General e

alguna de las Secretariacuteas haber participado en varias de Ilas actividades descritas en el Inciso 11 del Artiacuteculo 20 de este Estatuto

V Haber elaborado informes teacutecnicos sobre metodologiacuteas y resultados obtenidos o

VI Haber apoyado en proyectos de investigacioacuten o proyectos de servicios de vinculacioacuten y prestacioacuten de servicios y en tesis con teacutecnicas de su especialidad

53


VII Haber acreditado cursos formales de capacitacioacutenespecializacioacuten en su aacuterea o haber llevado a cabo estancias en otros laboratorios del paiacutes o el extranjero con el fin de aprender nuevas teacutecnicas o adquirir experiencia

ARTiacuteCULO 22 Para ingresar o ser promovido a la categoriacutea de Teacutecnico Titular Nivel B se requiere

1 Poseer tiacutetulo de maestriacutea

11 Cumplir con los requisitos exigidos para la categoriacutea de Teacutecnico Titu ar Nivel A y demostrar un total de 10 antildeos de experiencia acumulada en el aacuterea de su especialidad con base en las actividades del Artiacuteculo 20

111 Haber acreditado cursos formales de capacitacioacutenespecializacioacuten en su aacuterea y acreditar mediante examen oficial de certificacioacuten el dominio ta to oral como escrito del idioma ingleacutes

IV Haber participado en la imparticioacuten de cursos yo haber participado como autor o coautor en publicaciones cientiacuteficas o de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia yo figurar en agradecimientos de tesis yo de soporte eacuteon infraestructura de tecnologiacuteas de informacioacuten y comunicaciones yo actividades de vinculacioacuten yo agradecimientos en artiacuteculos cientiacuteficos yo participacioacuten en la obtencioacuten de fondos yo haber realizado ilustraciones que figuren en publicaciones yo figurar en manuales teacutecnicos yo en manuales de operacioacuten de software patentado con marca registrada o producido en la propia institucioacuten para fines internos yo en reportes teacutecnicos de configuracioacuten de infraestructura de telecomunicaciones yo participado en la elaboracioacuten de bases teacutecnicas para licitaciones de obtencioacuten de infraestructura de tecnologiacuteas de informacioacuten y comunicaciones yo haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto disentildeo proceso servicios meacutetodo u organ izacioacuten o antildeadir valor a los existentes

54

u A

ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiA ACI (INECOL)

V En el caso de los Teacutecnicos Acadeacutemicos adscritos a la Direccioacuten Generala alguna de las Secretariacuteas haber participado en varias de las actividades descritas en el Inciso 1I del artiacuteculo 20 de este Estatuto

VI Haber dirigido teacutecnicos o grupos de teacutecnicos y haber impartido cursos sobre teacutecnicas de su especialidad o

VII Haber elaborado manuales o publicaciones teacutecnicas

VIII Haber llevado a cabo estancias en otros laboratorios del paiacutes o el extranjero con el fin de aprender nuevas teacutecnicas o adquirir experiencia

ARTiacuteCULO 23 Para ingresar o ser prom ovido a la categoriacutea de Teacutecnico Titular Nvel e se requiere


11 Cumplir con los demaacutes requisitos exigidos para la categoriacutea de Teacutecnico Titular Nivel B y demostrar un total de 12 antildeos de experiencia acumulada en el aacuterea de su especialidad con base en las actividades del Artiacuteculo 20middot

111 Haber acreditado cursos form ales de especializacioacuten en su aacuterea y acreditar mediante examen oficial de certificacioacuten el dominio tanto oral como escrito del idioma ingleacutes

IV Haber participado en la imparticioacuten de cursos yo haber participado como autor o coautor en publicaciones cientiacuteficas o de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia yo figurar en agradecimientos de tesis yo de soporte con infraestructura de tecnologiacuteas de informacioacuten y comunicaciones yo

55

~~ - ~ CONACYT INSTITUID f

E O l OCIA A bull


actividades de vinculacioacuten yo agradecimientos en artiacuteculos cientiacuteficos ylo participacioacuten en la obtencioacuten de fondos ylo haber realizado ilustraciones que figuren en publicaciones ylo figurar en manuales teacutecnicos ylo en manuales de operacioacuten de software propietario ylo en reportes teacutecnicos de configuracioacuten de infraestructura de telecomunicaciones ylo participado en la elaboracioacuten de bases teacutecnicas para licitaciones de obtencioacuten de infraestructura de tecnologiacuteas de informacioacuten y comunicaciones ylo haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto disentildeo proceso servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes

V En el caso de los Teacutecnicos Acadeacutemicos adscritos a la Direccioacuten General o alguna de las Secretariacuteas haber participado en la mayoriacutea de las actividades descritas en el Inciso 11 del Artiacuteculo 20 de este Estatuto c teniendo una evaluacioacuten de excelencia por parte del Director General o ~ alguno de los Secretarios Por la naturaleza de las actividades o desarrolladas seriacutea recomendable demostrar dominio de un idioma extranjero ad icional al ingleacutes

VI Haber innovado o mejorado teacutecnicas de su especialidad o

VII Haber elaborado manuales o publicaciones teacutecnicas en calidad de a to ( coautor editor o coeditor o

VIII Haber apoyado o ocasionalmente dirigido proyectos de investigacioacuten de vinculacioacuten o de desarrollo tecnoloacutegico o dirigido tesis con teacutecnicas de su especialidad

IX Haber dirigido teacutecnicos o grupos de teacutecnicos o haber impartido c sobre teacutecnicas de su especialidad

X Haber llevado a cabo estancias en otros laboratorios del paiacutes o el extranjero con el fin de aprender nuevas teacutecnicas o adquirir experiencia

~ e

56

l Organizar y realizar investigacioacuten cientiacutefica yo tecnoloacutegica sentildealada en los planes programas y objetivos deI INECOL en el Plan Nacional de Desarro llo en el Programa Nacional de Ciencia y Tecnologiacutea yen otro programas federales

11 Publicardivulgar el nuevo conocimiento generado o las aplicaciones d conocimiento en la solucioacuten de problemas que aquejan a la sociedail revistas internacionales o nacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto o en for capiacutetulos de libro o libros fl oras fasciacuteculos u otros siempre y cuando sido estrictamente arbitrados para garantizar su calidad

111 Participar en docencia y form ar recursos humanos de alta calidad

IV Participar coordinadamente con las autoridades del INECOL en la gestioacuten de los proyectos de investigacioacuten cientiacutefica o tecnoloacutegica ante las diversas instancias demandantes o de fomento con el fin de conseguir financieros y materiales para llevar a cabo investigacioacuten

V Contribuir con la transferencia tecnoloacutegica al sector productivo

VI Proporcionar servicios teacutecnicos altamente especializados

VII Participar al enriquecimiento de la vid a acadeacutemica institucional

este en

preferentemente a de

recursos

e CONACYT

ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEl INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

TiacuteTULO VI DE LOS INVESTIGADORES DEFINICiOacuteN NIVELES Y REQUISITOS

Artiacuteculo 24 Son Investigadores quienes tienen a su cargo las labores de investigacioacuten cientiacutefica y desarrollo tecnoloacutegico las cuales deben realizar con creatividad y eacutetica Sus principales funciones son (detalles adicionales en Artiacuteculo 82 bajo obligaciones)

57

nuevo I

Qw CONACYT


VII I Participar en la direccioacuten y administracioacuten de las actividades inherentes a la misioacuten y objetivos del INECOL

IX Participar si fuese de su intereacutes en asociaciones estrateacutegicas alianzas consorcios unidades de vinculacioacuten y transferencia de conocimiento (UVTCs) redes o nuevas empresas de base tecnoloacutegica y realizar servicios teacutecnicos especializados y de vinculacioacuten

X Las demaacutes que se deriven del presente Estatuto y de otros ordenamientos aplicab les al INECOL

Artiacuteculo 25 Los Investigadores podraacuten elegir libremente ser evaluados cada dos antildeos (u obligatoriamente cada tres) bajo uno de dos perfiles que a continuacioacuten se descri una vez que hayan accedido al Nivel de Titular A

Perfil l Investigador cuya actividad sustantiva enfatiza la generacioacuten de conocimiento de frontera o la creacioacuten de nuevos paradigmas teoacutericosavan~es

conceptuales y la publicacioacuten de sus resultados en revistas especializadas de alto impacto ademaacutes de la docencia y formacioacuten de recursos humanos

Perfil 11 Investigador cuya actividad sustantiva enfatiza la aplicacioacuten del conocimiento de frontera Publica a una tasa menor que el Investigador con el Perfil 1 generando a cambio otros productos de alto valor estrateacutegico para la nacioacuten aportando recursos autogenerados y participando en la solucioacuten de problemas que aquejan a la sociedad ademaacutes de involucrarse en la docencia y fo rmacioacuten de recursos humanos

58

la

amp )~~ ~ CONACYT r rruTO

f LOGiA A


ARTiacuteCULO 26 Los Investigadores podraacuten ser

1 Investigador Asociado con Nivel e

11 Investigador Titular con Niveles A B e D E Y F

111 La diferenciacioacuten entre los Perfiles I y II se haraacute palpable a partir del Nivel Titular B ya que ambos tipos de investigador parten de un tronco comuacuten que no los distingue en los Niveles de Asociado e y Titular A

ARTiacuteCULO 27 El Investigador Asociado desarrolla su labor cientiacutefica tecnoloacutegica y docente asociado con un Investigador Titular en proyectos en donde tiene oportunidad de adquirir experiencia superarse acadeacutemicamente y obtener los productIDs necesarios para cumplir con los requisitos de la titularidad

ARTiacuteCULO 28 Para ingresar o ser promovido a la categoriacutea de Investigador Asociado Nivel e se requiere

1 Tener el grado de doctor en aacuterea afiacuten a las actividades sustantivas INEeOL

11 Haber realizado una estancia acadeacutemica posterior a la obtencioacuten del grado de doctor en una institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten que sea diferente a la institucioacuten donde obtuvo el uacuteltimo

111 Ser autor o coautor de un total acumulado de tres publicaciones cientiacuteficas en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto (en una de las cuales debe ser primer autor o autor corresponsal vgr el autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros

59

o

e

I STTll ITO Ol ECOLO AC


de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV Haber participado en proyectos de investigacioacuten o de desarrollo tecnoloacutegico o haber participado en proyectos de vinculacioacuten y servicios altamente especializados descritos en el Anexo 2

V Haber colaborado en la organizacioacuten e imparticioacuten de cursos o haber participado en la formacioacuten de recursos humanos a nivel de licenciatura o maestriacutea

VI Haber rea lizado alguna actividad de divUlgacioacutendifusioacuten en el aacuterea de su especialidad I

VII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres Iy exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de biene servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empresas transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en mate i de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de invesbgacioacuten cientiacuteflica COA

fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

VIII Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr amiddotrtiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarroUo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus

60

se de de

IN TITUTO O OGIA A


propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales con potencial impacto econoacutemico)

ARTiacuteCULO 29 El Investigador Titular tiene la capacidad y habilidad para dirigir organizar y culminar proyectos de investigacioacuten en forma autoacutenoma de publicar en revistas internacionales especializadas incluidas en Indices internacionales con factor de impacto o en foros de otra naturaleza (deta lles en Anexo 1) los resultados de los proyectos de investigacioacuten imparte cursos de posgrado y dirige tesis de licenciatura y posgrado muestra capacidad y habil idad para promover conseguir y realizar proyectos con fondos externos Asimismo promueve el desarrollo y la superacioacuten acadeacutemica de los investigadores asociados teacutecnicos y estudiantes que con eacutel laboran Tambieacuten participa en actividades de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia y puede participar si fu de su intereacutes en asociaciones estrateacutegicas alianzas consorcios unidades vinculacioacuten y transferencia de conocimiento (UVTCs) redes o nuevas empresas base tecnoloacutegica y realizar servicios teacutecnicos especializados y de vinculacioacuten

ARTiacuteCULO 30 Para ingresar o ser promovido a la categoriacutea de Investigador Titular Nivel A se requiere

1 Tener el grado de doctor en aacuterea afiacuten a las actividades sustantivas del INECOL

11 Haber realizado una estancia acadeacutemica en una institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten posterior a la obtencioacuten del grado de doctor y que sea diferente a la institucioacuten donde obtuvo el uacuteltimo

111 Ser autor o coautor de un total acumulado de cinco publicaciones cientiacuteficas en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices

61

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I S11TlJT [ E OlOc1A A

ESTATUTO OEL PERSONAL ACADEacuteMIco DEL INSTITUTO OE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

internacionales con factor de impacto (en dos de las cuales debe ser primer autor o autor corresponsal vgr el autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV Haber participado en la elaboracioacuten y desarrollo de proyectos de investigacioacuten o de desarrollo tecnoloacutegico o haber participado en proyectos de vinculacioacuten y servicios altamente especializados descritos en el Anexo )iquest 2 j

V Haber preferentemente impartido caacutetedra a nivel de especialid licenciatura o posgrado

VI Haber dirigido al menos una tesis de licenciatura o posgrado

VII Haber realizado alguna actividad de divulgacioacutendifusioacuten en el aacuterea de especialidad

VIII Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (o hp como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto en su defecto citas primarias registradas en alguna otra base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Exterr)a sean equivalentes

IX Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empresas transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en materia

62

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de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica con fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

X Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de ~ proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten o lt2) antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de d tos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales potencial impacto econoacutemico)

ARTiacuteCULO 31 Para ingresar o ser promovido a la categoriacutea de Investigador Tittllar Nivel B se requiere

Perfil 1


n Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber accedido al Nivel de TitUlar A en una institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten donde obtuvo el doctorado

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CONACYr IN TIT1JTO DE E LO lA A

ESTATUTO DEL PERSONALACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (I NECOL)

111 Ser autor o coautor de un total acumulado de 20 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto (en ocho de las cuales debe ser primer autor o autor corresponsal vgr el autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentemiddots a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacuteculos cientiacuteficos aplica una claacuteusula de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros de la

oComisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ~

ponderar favorab lemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador evalu (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad de su produccioacuten cientiacutef ica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza la cifra exacta de 20 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusuLa de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de produccioacuten reciente (vgr en el uacuteltimo periacuteodo siendo evaluado) que retere una vida acadeacutemica activa

V Haber participado como responsable en la elaboracioacuten proyectos de investigacioacuten o desarrollo tecnoloacutegico

y desarrollo de

VI Haber impartido caacutetedra a nivel de especialidad licenciatura o maestriacutea yo doctorado

VII Haber dirigido al menos licenciatura o maestriacutea

una tesis doctoral y al menos dos tesis de

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CONACYr INgt ITUTOD E LOGIA


VIII Haber rea lizado alguna actividad de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia en el aacuterea de su especialidad

IX Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (100 como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto o citas primarias registradas en alguna base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sean equivalentes

X Demostrar liderazgo (al menos dos rubros) en su liacutenea de investigacioacuten a traveacutes de sus contribuciones acadeacutemicas y del reconocimiento nacional e internacional La definicioacuten de liderazgo queda explIcita en el Anexo 3 ~

XI Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferenCias en foros e educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empres~s transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en materia de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica con fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos El

normativos) y

XII Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrolllo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos

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CONACYr l nTUTOD E Ol CIA A bull

ESTATUTO OEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA AC (INECOL)

nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales con potencial impacto econoacutemico)

Perfi l 11

1 Tener el grado de doctor en aacuterea afiacuten a las actividades deIINECOL

11 Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber accedido al )( Nivel de Titular A en una institucioacuten de educacioacuten superior o de ~ investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten donde obtuvo el doctorado

111 Ser autor o coautor de un total acumulado miacuten imo de 10 artiacutecul s cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto (en cuatro de los cuales debe ser primer autor o autor corresponsal vgr el autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de Ia revista respectiva) Algunas de estf s publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas especializadas inclu idas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacuteculos cientiacuteficos aplica una claacuteusula de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favorablemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador evaluado (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza la cifra exacta de 10 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorab lemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusula

66

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IN TITUlO DECONACYr OLOGIA A


transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en materia de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica con fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIII Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientifico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de da os nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales potencial impacto econoacutemico)

ARTiacuteCULO 32 Para ingresar o ser promovido a Investigador Titular Nivel C requiere

Perfil 1

1 Tener el grado de doctor en aacuterea afiacuten a las actividades sustantivas de~ INECOL

11 Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber accedido al Nivel de Titular B en una institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten donde obtuvo el doctorado

68

~tigt ~ CONACYr IN TI UTO O

ECOLOG bull bull C


111 Ser autor o coautor de un total acumulado de 40 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto (en 16 de las cuales debe ser primer autor o autor corresponsal vgr el autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacuteculos cientiacuteficos aplica una claacuteusula Y de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros de la J Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favo rablemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador eval~do (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calitlad de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alca za la cifra exacta de 40 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusula de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de la produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de una produccioacuten reciente (vgr en el uacuteltimo periacuteodo siendo evaluado) que refleje una vida acadeacutemica activa

V Haber participado como responsable en la elaboracioacuten y desarrollo de proyectos de investigacioacuten o desarrollo tecnoloacutegico

VI Haber impartido caacutetedra a nivel de especialidad licenciatura o posgrado

VII Haber dirigido al menos tres tesis de doctorado y al menos cinco tesis de licenciatura o maestriacutea

VIII Haber dirigido tesis de Investigadores que produzcan artiacuteculos de investigacioacuten cientiacutefica tecnoloacutegica originales en forma independiente y

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iexclbull ~TlTUTODCONACYT ECOLO Ac


que hayan ingresado al SNI o tesis de egresados que esteacuten empleados activamente en su campo de formacioacuten

IX Haber realizado alguna actividad de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia en el aacuterea de su especialidad

X Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (250 como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas internacionales especial izadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto o citas primarias registradas en alg una base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sean equivalentes

XI Demostrar liderazgo en su liacutenea de investigacioacuten a traveacutes de sus contribuciones acadeacutemicas y del reconocimiento nacional e internacional La definicioacuten de liderazgo queda expliacutecita en el Anexo 3 Para esta categoriacutea se deben cumplir con al menos seis de los criterios de djicho anexo

XII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a emprj sas transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en materia de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica con fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIII Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de

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CONACYr I rTUTO f OlOGIA C


proteccioacuten de la propiedad industrial servicIos meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales con potencial impacto econoacutemico)

Perfi l 11

l Tener el grado de doctor en aacuterea afiacuten a las actividades del INECOL

11 Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber accedidcn al Nivel de Titular 8 en una middot institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten dopde obtuvo el doctorado

111 Ser autor o coautor de un total acumulado miacutenimo de 20 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendiees internacionales con factor de impacto (en ocho de las cuales debe ser aJtor corresponsal vgr el primer autor o autor responsable de la publicacioacute~ ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen el1 el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacuteculos cientiacuteficos aplica una claacuteusula de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favorab lemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador evaluado (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad

71

CONACYr-ESTATUTO OEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO OE ECOLOGIA AC (INECOL)

de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza la cifra exacta de 20 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusula de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de la produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de una produccioacuten reciente (vgr en el uacuteltimo periacuteodo siendo evaluado) que refleje una vida acadeacutemica activa

V Haber participado como responsable en un proyecto de vinculacioacuten y servicios altamente especial izados tipo A o 10 proyectos de vinculacioacuten y servicios altamente especializados tipo B o su equivalente de acuerdo al Anexo 2


VII Haber participado en la direccioacuten de tesis de licenciatura maestriacutea 0 doctorado (como miacutenimo una de doctorado y dos de licenciatura o maestriacutea)

VIII Haber dirigido tesis de Investigadores que produzcan artiacuteculos de investigacioacuten cientiacutefica tecnoloacutegica originales en forma independiente y que hayan ingresado al SNI o tesis de egresados que esteacuten empleados activamente en su campo de formacioacuten

IX Haber realizado alguna actividad de divulgacioacutend ifusioacuten de la ciencia en el aacuterea de su especial idad

X Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (100 como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto o en su defecto citas primarias registradas en alguna otra base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sean equivalentes

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a ~ ~iexclp ~ IN ITUCONACYT

LO lA C


XI Demostrar liderazgo (al menos cuatro rubros) en su aacuterea de trabajo La definicioacuten de liderazgo queda expliacutecita en el Anexo 3

XII Documentar la capacidad de haber gestionado recursos acumulados equivalentes a 12000 salarios miacutenimos mensuales del Distrito Federal (SMMDF) al momento de la firma del contrato

XIII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empresa~

transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en mate ia de investigacioacuten cientiacutefica (v gr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica oon fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIV Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (v gr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo de meacutetodos interactivos para el reconocim iento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales con potencial impacto econoacutemico)

ARTiacuteCULO 33 Para ingresar o ser promovido a Investigador Titular Nivel D se requiere

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CONACYr I TIrul o K OClAAbullbull

Ci

ESTATUTO OEL PERSONAL ACAOEacuteMICO OEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

Perfil 1


11 Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber accedido al Nivel de Titular C en una institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten donde obtuvo el doctorado

UI Ser autor o coautor de un total acumulado de 80 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internaciona es con factor de impacto (en 32 de las cuales debe ser primer autor o a tor corresponsal vgr el autor responsable de la publicacioacuten ante el editorlde la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revisteacuteiexclls internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacuteculos cientiacuteficos aplica una claacuteusula de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros d la Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favorablemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador evaluado (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza la cifra exacta de 80 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusula de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de la

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CONACYr I TUTO o E Ol lA


produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de una produccioacuten reciente (vgr en el uacuteltimo periacuteodo siendo evaluado) que refleje una vida acadeacutemica activa



VII Haber dirigido al menos seis tesis de doctorado y al menos 10 tesis de licenciatura o maestriacutea

VIII Haber di rig ido tesis de Investigadores que produzcan artiacuteculos de ~ investigacioacuten cientiacutefica tecnoloacutegica origiexclinales en forma independiente y que hayan ingresado al SNI o tesis de egresados que esteacuten empleadbs activamente en su campo de formacioacuten


X Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (5 O como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto O citas primarias registradas en alguna base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sean equivalentesJ

XI Demostrar liderazgo en su liacutenea de investigacioacuten a traveacutes de sus contribuciones acadeacutemicas y del reconocimiento nacional e internacional La definicioacuten de liderazgo queda expliacutecita en el Anexo 3 Para esta categoriacutea se deben cumplir con al menos 12 de los criterios de dicho anexo

XII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o

75

o y s

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laquo11-iexclt CONACYT


servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empresas transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en materia de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica con fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacuteg ico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIII Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestiacuteoacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten antildead ir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o s propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales potencial impacto econoacutemico)

Perfil 11

1 Tener el grado de doctor en aacuterea afiacuten a las actividades del INECOL


111 Ser autor o coautor de un total acumulado miacutenimo de 40 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto (en 16 de las cuales debe ser autor

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CONACYT INiTTTUTO DE E OLOCIA

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEi INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

corresponsa l vgr el primer autor o autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacutecu los cientiacuteficos aplica una claacuteusula de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favorablemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador evaluado (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza la cifra exacta de 40 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes ern los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusula de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de la produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de una produccioacuten reciente (vgr en el uacuteltimo periacuteodo siendo evaluado) que refleje una vida acadeacutemica activa

V Haber participado como responsable en dos proyectos de vinculacioacuten y servicios altamente especializados tipo A o 20 proyectos de vincu ~l a CIacuteoacuten y servicios altamente especializados tipo B o su equivalente de acuerdo al Anexo 2


VII Haber participado en la direccioacuten de tesis de licenciatura maestriacutea yo doctorado (como miacutenimo dos de doctorado y cuatro de licenciatura o maestriacutea)

VIII Haber dirigido tesis de Investi9adores que produzcan artiacuteculos de investigacioacuten cientiacutefica tecnoloacutegica originales en forma independiente y

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J~eEjW ~

CONACYT I TITUl O O LO lA A




X Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (200 como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto o en su defecto citas primarias registradas en alguna otra base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa ~ sean equivalentes J

XI Demostrar liderazgo (al menos seis rubros) en su aacuterea de trabajo 6a definicioacuten de liderazgo queda expliacutecita en el Anexo 3 I

XII Documentar la capacidad de haber gestionado recursos acumulad s equivalentes a 24000 salarios miacutenimos mensuales del Distrito Federal (SMMDF) al momento de la firma del contrato

XIII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o servicios (vg r asesoriacutea y servicios especializados a empresas transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes naciona~ regional o estatal) en materia de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica con fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identif icacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIV Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo de

78

~~ J

CONACYr I STITUTO o Ee lO lA A bull

ESTATUTO OEL PERSONAL ACADEacuteMICO OEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (I NECOL)

meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes (v gr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales con potencial impacto econoacutemico)

ARTiacuteCULO 34 Para ingresar o ser promovido a Investigador Titu lar Nivel E se requiere

Perfil 1


o

11 Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber accedido al Nivel de Titular O en una institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten donde obtuvo el doctorado

111 Ser autor o coautor de un total acumulado de 160 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto (en 64 de las cuales debe ser primer autor o autor corresponsa l vgr el autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Alg unas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la

79

la

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20 tesis de

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CONACYT


Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacuteculos cientiacutef icos aplica una claacuteusula de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favorablemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador evaluado (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza )( la cifra exacta de 160 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes G en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente claacuteusula de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de la produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de produccioacuten reciente (vgr en el uacuteltimo periacuteodo siendo evaluado) que refleje una vida acadeacutemica activa



VII Haber dirigido al menos 10 tesis de doctorado y al menos licenciatura o maestriacutea



80

CONACYT

ESTATUTO DEl PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

X Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (1000 como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto o citas primarias registradas en alguna base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sean equivalentes

XI Demostrar liderazgo en su liacutenea de investigacioacuten a traveacutes de sus contribuciones acadeacutemicas y del reconocimiento nacional e internacional La definicioacuten de liderazgo queda expliacutecita en el Anexo 3 Para esta categoriacutea se deben cumplir con al menos 20 de los criterios de dicho anexo o alguno otro que a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sea relevante

XII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros ae educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empresas transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten lttIe conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en materia de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica con fondos externos) desarro llo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios ~e recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIII Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos

81

bulllA ~~ J

CONACYr ITlTUTO o t OlOGlAA


nacionales e internacionales potencial impacto econoacutemico)

identificacioacuten de recursos naturales con

Perfil 11


11 Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber acced ido al Nivel de Titular D en una institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten donde obtuvo el doctorado

111 Ser autor o coautor de un total acumulado mlnlmo de 80 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas intern acionales especializadas incluidas en iacutendicJs internacionales con factor de impacto (en 32 de las cuales debe ser autm corresponsal vgr el primer autor o autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembr0s de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacuteculos cientiacuteficos aplica una claacuteusula de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favorablemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador evaluado (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza la cifra exacta de 80 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusula

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ESTATUTO DEL PERSONALACAD~MICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de la produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de una produccioacuten reciente (vgr en el uacuteltimo periacuteodo siendo evaluado) que refleje una vida acadeacutemica activa

V Haber participado como responsable en tres proyectos de vinculacioacuten y servicios altamente especializados tipo A o 40 proyectos de vinculacioacuten y servicios altamente especializados tipo B o su equivalente de acuerdo al X Anexo 2 ~


VII Haber participado en la direccioacuten de tes is de licenciatura maestriacutea 0 doctorado (como miacutenimo cuatro de doctorado y ocho de licenciatura o maestriacutea)

VIII Haber dirigido tesis de Investigadores que produzcan artiacuteculos tle investigacioacuten cientiacutefica tecnoloacutegica originales en forma independiente y que hayan ingresado al SNI o tesis de egresados que esteacuten empleado~ activamente en su campo de formacioacuten



XI Demostrar liderazgo (al menos ocho rubros) en su definicioacuten de liderazgo queda expliacutecita en el Anexo 3

aacuterea de trabajo La

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(t CONACYT

ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMlCO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)


XIII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o J servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empresas b transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten eurote conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en mat ria de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica iexclcon fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesbriacutea especializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usua ios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIV Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo prod cto (vgr artiacuteculo cientiacutef ico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo

l de

meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales con potencial impacto econoacutemico)

ARTiacuteCULO 35 Para ingresar o ser promovido a Investigador Titular Nivel F se requiere

84

A ~iexclw

CONACYr I TlTUTOD ECOlO lA A


Perfil 1

1 Tener el grado de doctor en aacuterea afiacuten I ECOL

a las actividades sustantivas del

11 Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber accedido al Nivel de Titular E en una institucioacuten de educacioacuten superior o de investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten donde obtuvo el doctorado I

111 Ser autor o coautor de un total acumulado de 250 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto (en 100 de las cuales debe ser primer autor o autor corresponsal vgr el autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean se r sustituidas por alg unos de los productos que se describen en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero tota l de los artiacuteculos cientiacuteficos aplica una claacuteusula de calidad que debe ser implementada a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favorablemente las publicaciones sobresal ientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especial idad del investigador evaluado (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza la cifra exacta de 250 artiacuteculos pero tiene varios artiacutecu los sobresalientes en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podraacuten ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusula de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de la produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de una

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGIA A C (INECOL)

produccioacuten reciente (vgr en el uacuteltimo periacuteodo siendo evaluado) que refleje una vida acadeacutemica activa



VII Haber dirigido al menos 15 tesis de doctorado y al menos 30 tesis de licenciatura o maestriacutea


oque hayan ingresado al SNI o tesis de egresados que esteacuten empleados u activamente en su campo de formacioacuten I

IX Haber rea lizado alguna actividad de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia en el aacuterea de su especial idad

X Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (15reg0 como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto o citas primarias registradas en alguna base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sean equivalentes

XI Demostrar liderazgo en su liacutenea de investigacioacuten a traveacutes de sus contribuciones acadeacutemicas y del reconocimiento nacional e internacional La definicioacuten de liderazgo queda expliacutecita en el Anexo 3 Para esta categoriacutea se deben cumplir con al menos 25 de los criterios de dicho anexo o alguno otro que a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sea relevante Aunado al cumplimiento de estos 25 criterios se debe haber ganado alguno de los premios nacionales maacutes relevantes (ie Premio de la Academia Mexicana de Ciencias Premio Nacional de Ciencias Premio Elizondo) ser Investigador Emeacuterito del SNI haber contribuido a la solucioacuten de un problema econoacutemico o socialmente

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~~ ~

IN nruroo [ 010 lA


relevante del paiacutes y haber recibido alguacuten reconocimiento que refleje el respeto de sus pares en el aacutembito internacional

XII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de material didaacutectico) o empresarial de bienes o servicIos (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empresas transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en materia de investigacioacuten cientiacutefica (vg r proyectos de investigacioacuten cientiacutefica ~on fondos externos) desarro llo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr ases riacutea especializada en identificacioacuten de materia l bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIII Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo prod cto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarrollo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos de proteccioacuten de la propiedad industrial servicios meacutetodo u organizacioacuten o antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales con potencial impacto econoacutemico)

Perfil 11


11 Haber realizado una estancia acadeacutemica despueacutes de haber accedido al Nivel de Titular E en una institucioacuten de educacioacuten superior o de

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA A CI (INECOL)

investigacioacuten que sea preferentemente diferente a la institucioacuten donde obtuvo el doctorado

111 Ser autor o coautor de un total acumulado mlnlmo de 160 artiacuteculos cientiacuteficos en revistas internacionales especializadas incluidas en iexcliacutendices internacionales con factor de impacto (en 64 de las cuales debe ser autor corresponsal vgr el primer autor o autor responsable de la publicacioacuten ante el editor de la revista respectiva) Algunas de estas publicaciones podriacutean ser sustituidas por algunos de los productos que se qescriben en el Anexo 1 bajo el rubro de produccioacuten cientiacutefica si a criterio de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa son equivalentes a artiacuteculos en revistas internacionales especializadas incluidas en iacutendices internacionales con factor de impacto

IV En el caso del nuacutemero total de los artiacuteculos cientiacuteficos aplica una claacuteusu a de calidad que debe ser implementada a critedo de los miembros de a Comisioacuten Dictaminadora Externa El espiacuteritu de esta claacuteusula es el de ponderar favorablemente las publicaciones sobresalientes en revistas del maacutes alto impacto en el aacuterea de especialidad del investigador evaluado (vgr los esfuerzos extraordinarios del investigador en cuanto a la calidad de su produccioacuten cientiacutefica) Si el investigador siendo evaluado no alcanza la cifra exacta de 160 artiacuteculos pero tiene varios artiacuteculos sobresalientes en los que aparece como primer autor o autor corresponsal eacutestos podrart ser valorados favorablemente para fines de promocioacuten Finalmente la claacuteusula de calidad tambieacuten tomaraacute en cuenta el hecho de que dentro de la produccioacuten acadeacutemica del investigador exista constancia de una produccioacuten reciente (vgr en el uacutelt imo periacuteodo siendo evaluado) que refleje una vida acadeacutemica activa

V Haber participado como responsable en cuatro proyectos de vinculacioacuten y servicios altamente especializados tipo A o 60 proyectos de vinculacioacuten y servicios altamente especializados tipo B o su equivalente de acuerdo al Anexo 2

VI Haber impart ido caacutetedra a nivel de especialidad licenciatura o posgrado

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e CONACYT I lUUTO D[

ECO OGIA AC


VII Haber participado doctorado (como maestriacutea)

en la direccioacuten de tesis de licenciatura maestriacutea yo miacutenimo ocho de doctorado y 15 de licenciatura o

VII I Haber dirigido tesis de Investigadores que produzcan artiacuteculos de investigacioacuten cientiacutefica tecnoloacutegica originales en forma independiente y que hayan ingresado al SNI o tesis de egresados que esteacuten empleados activamente en su campo de formacioacuten


X Demostrar el impacto de su obra a traveacutes de las citas a sus trabajos (600 como miacutenimo) Deberaacuten ser citas primarias en revistas internacionales especializadas inclu idas en iacutendices internacionales con factor de impacto () en su defecto citas primarias reg istradas en alguna otra base de datos que a consideracioacuten de los miembros de la Comisioacuten Dictaminadora Externa sean equivalentes

XI Demostrar liderazgo (al menos 15 rubros) en su definicioacuten de liderazgo queda expliacutecita en el Anexo 3

aacuterea de trabajo middot La


XIII Demostrar haber participado en actividades de vinculacioacuten con los sectores educativo (vgr direccioacuten de tesis docencia conferencias en foros de educacioacuten baacutesica media y superior participacioacuten en talleres y exposiciones elaboracioacuten de materiall didaacutectico) o empresarial de bienes o servicios (vgr asesoriacutea y servicios especializados a empresas transferencia de paquetes tecnoloacutegicos proyectos de aplicacioacuten de conocimiento cientiacutefico de intereacutes nacional regional o estatal) en materia de investigacioacuten cientiacutefica (vgr proyectos de investigacioacuten cientiacutefica con fondos externos) desarrollo tecnoloacutegico e innovacioacuten (vgr asesoriacutea espe4ializada en identificacioacuten de material bioloacutegico asesoriacutea a usuarios de

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e J~ ~

CONACYT I nTUT o fCOLOCIA

ESTATUTO Del PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGlA AC (INECOL)

recursos naturales o servidores puacuteblicos apoyo a procesos legislativos o normativos) y

XIV Haber contribuido a la innovacioacuten en la generacioacuten de un nuevo producto (vgr artiacuteculo cientiacutefico) disentildeo (vgr modelo teoacuterico metodologiacutea nueva instrumento de gestioacuten modelo de anaacutelisis y de muestreo desarmllo de meacutetodos interactivos para el reconocimiento y uso de los recursos naturales) proceso (vgr manejo de plagas y vectores) instrumentos del( proteccioacuten de la propiedad industria l servicios meacutetodo u organizacioacuten o ~

antildeadir valor a los existentes (vgr avance teoacuterico conceptual y metodoloacutegico descripcioacuten de especies nuevas para la ciencia o sus propiedades novedosas integracioacuten de informacioacuten a las bases de datos nacionales e internacionales identificacioacuten de recursos naturales con potencial impacto econoacutemico)


ARTiacuteCULO 36 Los Investigadores Ordinarios y los Teacutecnicos Titulares tendraacuten derecho al disfrute de un antildeo sabaacutetico por cada seis antildeos de servicios ininterrumpidos en el INECOL que consiste en separarse de sus labores durante este periacuteodo con goeuroe (Je _~ sueldo y demaacutes prestaciones integras y sin peacuterdida de su antiguumledad para dedicarse a la investigacioacuten o a la realizacioacuten de otras actividades que les permitan superarse acadeacutemicamente o para apoyar el desarrollo cientiacutefico tecnoloacutegico innovacioacuten o vinculacioacuten con los diversos sectores puacuteblicos y empresariales de bienes o servicios

ARTiacuteCULO 37 Para el ejercicio del derecho de antildeo sabaacutetico se observaraacuten las siguientes reglas

90

iexcl los

laquo1 CONACYr


1 Al solicita r un antildeo sabaacutetico o fraccioacuten del mismo el interesado deberaacute presentar al Director General el plan de actividades que desarrollaraacute durante ese intervalo y en su caso la carta de invitacioacuten de la institucioacuten donde se planea realizarlo La propuesta seraacute evaluada por la Comisioacuten Evaluadora Interna y el Consejo Interno antes de ser aprobada por el Directo r General siempre y cuando no se afecten las necesidades acadeacutemicas deIINECOL

11 En el primer antildeo sabaacutetico los interesados podraacuten solicitar al Director General que el antildeo sabaacutetico se goce como unidad o se divida en dos semestres

11 Despueacutes del primer antildeo sabaacutetico previo dictamen positivo de la Comi ioacuten Evaluadora InternaConsejo Interno y de acuerdo con el Director Gen ral los interesados podraacuten optar por disfrutar de un semestre sabaacutetico por cada tres antildeos o de un antildeo por cada seis antildeos de de actividades ininterrumpdas en el INECOL

IV La fecha de inicio de cada periacuteodo sabaacutetico estaraacute supeditada a programas de actividades del INECOL y seraacute autorizado por el Director General

V El disfrute del antildeo sabaacutetico podraacute diferirse por no maacutes de tres antildeos y el lapso que hubiesen trabajado despueacutes de adquirido ese derecho se tomaraacute en consideracioacuten para otorgar el sigu iente

VI Los Investigadores Ordinarios o Teacutecnicos Titulares que desempentildeen un cargo de supervisioacuten o coordinacioacuten del INECOL deberaacuten diferir el disfrute acumulado de los antildeos sabaacuteticos que les correspondan hasta el momento en que dejen el cargo

91

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e IN TITU T OECONACYT

OLO bull A


VII El t iempo que haya laborado como Investigador ordinario o Teacutecnico Titular de tiempo completo se computaraacute para los efectos del antildeo sabaacutetico

VIII Las licencias o comiSiones con goce de sueldo podraacuten ser computadas como tiempo efectivo de servicio al INECOL para efectos de antildeo sabaacutetico siempre y cuando no rebasen de los tres meses y no se soliciten maacutes de una en un mismo antildeo

IX Al reintegrarse a su puesto el interesado entregaraacute al Director General u informe de sus actividades que deberaacute evaluar y en su caso aprobar la Comisioacuten Evaluadora Interna y el Consejo Interno El interesado tambieacuten deberaacute dar un seminario institucional mediante el cual informaraacute al pleno de la institucioacuten los resultados y alcances del antildeo sabaacutetico

X El antildeo sabaacutetico no seraacute permutable por compensaciones econoacutemicas

ARTiacuteCULO 38 El disfrute del antildeo sabaacutetico podraacute suspenderse y a juicio del Di ~eordmtor General cancelarse en los siguientes casos

oI o

1 Cuando en el disfrute del antildeo sabaacutetico variacuteen en forma fundamenta~ las actividades de acuerdo a lo que se habiacutea comprometido el interesado al solicitarlo

11 Cuando los interesados atenten contra los intereses del INECOL durante el antildeo sabaacutetico

92

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es el

I

tilA J~-lt~ ~ CONACYT IN mUlO O

EC LOG A

ESTATUTO DEL PERSONAl ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL)

111 Cuando por necesidades del INECOL se requiera al interesado para reintegrarse a sus labores podraacute interrumpirse el antildeo sabaacutetico re integraacutendose al mismo cuando desaparezca la causa que lo originoacute

IV Cuando se detecte por el INECOL la existencia de inconsistencias falsedades en la informacioacuten proporcionada por el solicitante

o


ARTiacuteCULO 39 El personal acadeacutemico visitante nacional o extranjero incluye aquel q realiza estancias sabaacuteticas posdoctorales y cualquier otra estancia de investigaci afines a los proyectos y programas del INECOL Se deberaacute sujetar a las disposicio contenidas en el presente Estatuto en los teacuterminos y condiciones acordados en instrumento que regule su relacioacuten y conforme a lo establecido o que se establezca Plor el Oacutergano de Gobierno

ARTiacuteCULO 40 El personal acadeacutemico visitante no estaacute contratado cumple una funooacuten de colaboracioacuten en los proyectos y programas del INECOL y su estancia deberaacute haber sido aprobada por el Consejo Interno y el Director General con base en un programa de trabajo cuya duracioacuten estaraacute acotada en tiempo

ARTiacuteCULO 41 El personal acadeacutemico visitante tendraacute los siguientes derechos

1 Realizar sus actividades de acuerdo con el principio de libertad de investigacioacuten pero de conformidad con los programas aprobados por el Consejo Interno y por el Oacutergano de Gobierno del INECOL

93

entregaraacute al

te ~ ~ ~

INSTITUT DE O CIA

CONACYT


11 Recibir apoyo institucional en teacuterminos de infraestructura (equipo laboratorios u otras instalaciones requeridas para su trabajo) y de apoyo [log iacutestico con base en el programa de trabajo y la disponibil idad de los recursos con que cuente la institucioacuten

111 Los demaacutes que se deriven de un convenio con otra institucioacuten o de su plan ~ de actividades por el tiempo que dure la estancia U

ARTiacuteCULO 42 El personal acadeacutemico visitante tendraacute las siguientes obligaciones

1 Mantener informado al responsable de su estancia sobre cualquier decisoacuten que pudiera afectar su programa de trabajo

11 Cumplir con los objetivos especificados en su plan de actividades

111 Elaborar un informe escrito al finalizar su estancia que se Director General

IV Dar un seminario institucional mediante el cual le informaraacute al pleno de la institucioacuten sobre los resultados y alcances de la estancia

V Publicar en coautoriacutea con el o los investigadores del INECOL con quienes trabajoacute durante su estancia los resultados de las actividades de investigacioacuten que se desarro llaron durante la estancia en revistas internacionales con factor de impacto o nacionales si asiacute lo ameritara el caso siempre y cuando se cumplan con los lineamientos eacuteticos asociados a la asignacioacuten de la autoriacutea

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su O lo

CONACYT-ESTATUTO DEL PERSONAL ACAD~MICO DEL INSTITUTO DE Eco LOGIA AC (INECOL)

VI Dar creacutedito al INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA A C en cualquier publicacioacuten cientiacutefica o de divulgacioacutendifusioacuten de la ciencia derivada de sus actividades en el INECOL y reconocer los servicios proporcionados por el personal teacutecnico o de investigacioacuten durante su estancia

VII Las demaacutes que se deriven de un convenio con otra institucioacuten o de su plan de actividades por el tiempo que dure la estancia

ARTiacuteCULO 43 El personal acadeacutemico visitante no podraacute ocupar puestos de jefatur coordinacioacuten o direccioacuten en eIINECOL

ARTiacuteCULO 44 El personal acadeacutemico visitante extranjero deberaacute tener documentacioacuten migratoria en reg la antes de iniciar sus labores en el INECOL anterior se haraacute responsable el Investigador o Teacutecnico Acadeacutemico que lo haya invitado

TiacuteTULO IX INGRESO PERMANENCIA PROMOCiOacuteN Y DEFINITIVIDAD

INGRESO

ARTiacuteCULO 45 El Director General podraacute resolver la contratacioacuten de personal acadeacutemico condicionado a la existencia de partidas presupuesta les previstas para tal efecto en el ejercicio fiscal correspondiente

1 Para que los Investigadores y los Teacutecnicos Acadeacutemicos puedan considerarse sujetos a una relacioacuten laboral con el INECOL para los fines de este Estatuto deberaacuten ingresar ocupando una plaza fiscal en la Institucioacuten

95

~~ ~ - J CONACYr I IruTO DE

E OlO bull A


11 Cuando se produzca una vacante y las necesidades de desarrollo de los proyectos de investigacioacuten lo justifiquen el Director General podraacute resolver la contratacioacuten del personal acadeacutemico mediante una convocatoria interna o puacuteblica (caso de los teacutecnicos acadeacutemicos) o una convocatoria puacuteblica (caso de los investigadores) Los candidatos deberaacuten satisfacer los requisitos de ingreso establecidos en la convocatoria

111 La resolucioacuten de la contratacioacuten seraacute hecha por el Director General tomando en cuenta los dictaacutemenes y recomendaciones emitidos por los siguientes oacuterganos COlegiadOs la Comisioacuten Evaluadora Interna del INECOL6 y el Consejo Interno delINECOL Las atribuciones y competencias de cada Iuna de ellas se indican en el Tiacutetulo XII de este Estatuto ~

8shy- l

IV La Comisioacuten Evaluadora Interna asignaraacute una categoriacutea y nivel provisional e sin perjuicio de que posteriormente la Comisioacuten Dictaminadora Externa - emita al Director General un dictamen definitivo que en su caso ratifique o rectifique la categoriacutea y nivel que corresponda

V El Director General comunicaraacute oficialmente el dictamen final al interesado de conformidad con los lineamientos que existan dentro del INECOL para realizar la contratacioacuten del personal acadeacutemico

PERMANENCIA

ARTiacuteCULO 46 Los Investigadores y Teacutecnicos Acadeacutemicos contratados de acuerdo con el Artiacuteculo 45 podraacuten solicitar recontrataciones anuales hasta por tres periodos consecutivos con base en la evaluacioacuten del desempentildeo cientiacutefico y tecnoloacutegico del interesado en el periacuteodo respectivo y de acuerdo con el cumplimiento de las actividades para las que fue contratado

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los Acadeacutemicos

misma una

permanencia seraacuten


1 La recontratacioacuten deberaacute ser solicitada a la Direccioacuten General a traveacutes del Coordinador de la Red Acadeacutemica a la cual se encuentre adscrito

11 La Direccioacuten General turnaraacute la documentacioacuten a la Comisioacuten Evaluadora Interna y al Consejo Interno quienes de acuerdo a sus atribuciones y con base en el anaacutelisis del desempentildeo cientiacutefico y tecnoloacutegico del interesado emibraacuten una recomendacioacuten al Director General para que este uacuteltimo tome la decisioacuten final

111 Con el fin de limitar la permanencia por tiempo ininterrumpido en diferentes Niveles los Investigadores y los Teacutecnicos Asociados podraacuten permanecer en la misma categoriacutea solamente por dos periodos consecutivos (seis antildeos) Por su parte los Investigadores y los Teacutecnicos Acadeacutemicos Titu lares A y B tendraacuten un maacuteximo de permanencia en la misma categoriacutea de cuatro periodos (doce antildeos) al final de los cuales tendraacuten derecho a un periodo de gracia (tres antildeos maacutes) en la categoriacutea (equivalente a una permanencia maacutexima de 15 antildeos en misma categoriacutea) siempre y cuando el caso haya sido aprobado por el Consejo Interno De no cumplir con los tiempos de especificados tanto Investigadores como Teacutecnicos Acadeacutemicos sujetos a una sancioacuten por parte de iexcllas autoridades del INECOL

PROMOCiOacuteN

ARTICULO 47 Los Investigadores y los Teacutecnicos Acadeacutemicos podraacuten solicitar su promocioacuten a una categoriacutea inmediata superior si reuacutenen los requisitos de la misma y siempre y cuando hayan permanecido en el nivel y categoriacutea actual por un periacuteodo miacutenimo de dos antildeos consecutivos o bien en aquellos casos que hayan concluido estudios de posgrado Para optar por una promocioacuten a una categoriacutea inmediata superior los interesados deberaacuten contar con un contrato por tiempo indeterminado o definitividad

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--

-CONACYr


l Cada solicitud de promocioacuten seraacute presentada en tiempo y forma para ser evaluada por la Comisioacuten Evaluadora Interna Este dictamen temporal se agregaraacute al expediente que se turnaraacute a la Comisioacuten Dictaminadora Externa a traveacutes de la Secretariacutea Acadeacutemica

11 La Comisioacuten Dictaminadora Externa emitiraacute un dictamen definitivo que en su caso ratifique o rectifique la categoriacutea y nivel que corresponda informando su decisioacuten al Director General

111 El personal acadeacutemico que obtenga una resolucioacuten desfavorable pod interponer los recursos establecidos en el presente Estatuto

DEFINITIVIDAD

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ARTiacuteCULO 48 Despueacutes de tres antildeos de labores ininterrumpidas el Investigador o Teacutecnico Acadeacutemico podraacute optar por una contratacioacuten por tiempo indeterminado definitividad la cual deberaacute solicitar a la Direccioacuten General a traveacutes del Coordinador de la Red Acadeacutemica a la cual se encuentre adscrito

1 La Direccioacuten General turnaraacute la documentacioacuten a la Comisioacuten Evaluadora Interna y al Consejo Interno quienes con base en el anaacutelisis del desempentildeo cientiacutefico y tecnoloacutegico del interesado emitiraacuten una recomendacioacuten al Director General Para obtener la definitividad es necesario que cada caso sea aprobado por los oacuterganos colegiados competentes (Comisioacuten Evaluadora Interna y Consejo Interno) y ratificado por el Director General

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los interponer el

CONACYr


11 La permanencia o definitividad no implica la inamovilidad del personal acadeacutemico sin embargo el mismo podraacute ser evaluado perioacutedicamente para verificar el grado de calidad y cumplimiento en el desarrollo de sus actividades

TiacuteTULO X DE LAS INCONFORMIDADES

ARTiacuteCULO 49 Las personas inconformes con las decisiones que se adopten en teacuterminos del presente Estatuto tendraacuten seguacuten sea el caso derecho a recurso de revisioacuten

ARTiacuteCULO 50 Los miembros del personal acadeacutemico que se consideren afectados en su situacioacuten por decisiones de la Comisioacuten Dictaminadora Externa (nuevo ingreso ylo promocioacuten) se sujetaraacuten a las siguientes reglas

1 El recurso de inconformidad deberaacute interponerse ante el Director General dentro de los 10 diacuteas haacutebiles siguientes a la fecha en que le fue notificada la resolucioacuten

11 El recurso de inconformidad deberaacute presentarse por escrito ante el Director General debidamente fundamentado y deberaacute acompantildearse de las pruebas necesarias si es el caso

111 Las inconformidades que se refieran a elementos de fondo deberaacuten ser resueltas por la Comisioacuten Dictaminadora Externa Para ello una vez recibida la inconformidad por parte del Director General deberaacute turnarla a la Comisioacuten Dictaminadora Externa (que seraacute citada a una reunioacuten

99

no

-(iexclQ CONAOT I r fTUTO D

ECOlOGtA C


extraordinaria) en un plazo que no excederaacute de 15 diacuteas haacutebiles contados a partir del momento en que la reciba

IV La Comisioacuten Dictaminadora Externa examinaraacute el expediente desahogaraacute las pruebas recabaraacute los informes que juzgue pertinentes y oiraacute al interesado en caso necesario antes de emitir su recomendacioacuten al Director General en un plazo razonable de acuerdo con las leyes aplicables a partir del diacutea en que le haya sido notificada la interposicioacuten del recurso

V Las resoluciones de la Comisioacuten Dictaminadora Externa seraacuten notificadas a los interesados por medio del Director General en un plazo que excederaacute de 15 diacuteas haacutebiles siguientes a la fecha en que se haya emitido la resolucioacuten por parte de la Comisioacuten Dictaminadora Externa

VI Cuando el Director General no haya dictado la resolucioacuten impugnada ~I interesado podraacute trasladar su inconformidad al Oacutergano Interno de Control

ARTiacuteCULO 51 El Director General emitiraacute su resolucioacuten final la cual seraacute inapelable Dicha resolucioacuten deberaacute emitirse en un plazo no mayor a cinco diacuteas haacutebiles contados a partir de que reciba la recomendacioacuten del Comiteacute o Comisioacuten correspondiente del INECOL

Este procedimiento administrativo de caraacutecter interno seraacute independiente de las sanciones laborales que determine INECOL y por tanto eacutestas no estaraacuten supeditadas al desahogo del procedimiento descrito en el presente capiacutetulo

100

~ ~~ ~

INSTI TO DECONACYrbull rCOlOGlA A


TiacuteTULO XI DE LAS SANCIONES

ARTiacuteCULO 52 Es sujeto de sancioacuten todo miembro del personal acadeacutemico deI INECOL aun cuando se encuentre disfrutando de antildeo sabaacutetico comisioacuten licencia permiso o vacaciones

ARTiacuteCULO 53 Son causas de sancioacuten ademaacutes de las contempladas en la legislacioacuten ~ correspond iente las siguientes

1 Realizar actos que provoquen alguna falta al personal o estudiantes ael IN ECOL

11 Lesione la imagen del INECOL

111 El incumplimiento de las obligaciones establecidas en el presente Estatuto Reglamento Interior de Trabajo Manuales de Organizacioacuten Coacutedigo de Conducta y las demaacutes aplicables en el INECOL

IV Uso para fines personales de los vehiacuteculos oficiales y que forman parte del parque vehicular deI INECOL

V La deficiencia en sus labores acadeacutemicas o de apoyo objetivamente comprobada

VI La utilizacioacuten del nombre logotipo informacioacuten equipo o materiales del INECOL para fines ajenos a los de la institucioacuten sin la autorizacioacuten previa y por escrito del Director General deIINECOL

VII El descuido o negligencia grave yo repetida en el uso de la infraestructura en el manejo de informacioacuten equipos o material de trabajo

101

VIII Incurrir en cualquiera de las conductas u omisiones que refiere el Artiacuteculo 135 de la Ley Federal del Trabajo Incurri r en faltas que atenten contra la institucioacuten asiacute como actitudes o actos que generen acciones u opiniones negativas para la institucioacuten o el personal de la misma

IX Faltas eacuteticas en la entrega de las metas acadeacutemicas vlinculadas indicadores de desempentildeo con los que es evaluada la institucioacuten

a los

X Sustraccioacuten indebida de material bioloacutegico acervos bibliograacuteficos equipo e instrumental patrimonio de la institucioacuten

XI Incumplim iento con las normas internacionalmente establecidas ~ relacionadas con el preacutestamo del material de acervos bioloacutegicos (vivos y ~ preservados)

XII Colecta de material bioloacutegico restringido (CITES NOM-059-SEMAR 2001 ANPs) y viajar con el mismo sin los permisos correspondientes

XIII No seguimiento de las normas eacuteticas vinculadas experimentacioacuten y colecta de material bioloacutegico

con el mam

XIV Aquellas que determine el Director General en el aacutembito de sus facultades

XV Las demaacutes especificadas en otras disposiciones aplicables al INECOL

ATshy

I ejo

I

CONACYT-ESTATUTO DEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (1 ECOL)

ARTiacuteCULO 54 Las sanciones que pueden aplicarse al personal acadeacutemico ademaacutes de las establecidas en el Reglamento Interior de trabajo son

a) Extrantildeamiento o amonestacioacuten escrita de acuerdo a lo establecido en el presente Estatuto

102

bro

notificado

~~bullbull ~ I TIlJTO DECONACYT E LOO A


b) Suspensioacuten temporal o definitiva

e) Rescisioacuten o destitucioacuten de contrato laboral

ARTiacuteCULO 55 Cuando se considere que un miembro del personal acadeacutemico ha incurrido en alguna causa que pueda ameritar sancioacuten se seguiraacute el procedimiento siguiente

1 El Director General gestionaraacute lo conducente a efecto de que dentro de los 15 diacuteas naturales siguientes al diacutea en que fue enterado sobre la falta se reuacutena con el Consejo Interno con objeto de comunicar la falta en la que ha incurrido el miembro del personal acadeacutemico Si el afectado es mie del Consejo Interno no deberaacute participar en dicha reunioacuten

11 El Consejo Interno dentro de los 10 diacuteas haacutebiles siguientes a la fecha en que se haya reunido le informaraacute al afectado para que eacuteste dentro de los cinco diacuteas haacutebiles siguientes a la fecha en que haya sido conteste por escrito lo que a su derecho convenga anexando las pruebas que tenga a su favor

111 El Consejo Interno podraacute solicitar que se practique cualquier diligencia o se desahogue cualquier prueba antes de emitir su recomendacioacuten al Director General Su recomendacioacuten deberaacute producirse a maacutes tardar en 15 diacuteas haacutebiles a partir de la notif icacioacuten que haga el afectado de acuerdo con el paacuterrafo anterior

IV El Director General con base en la recomendacioacuten del Consejo Interno emitiraacute su resolucioacuten dentro de los siguientes 15 diacuteas haacutebiles a la fecha en que reciba la referida recomendacioacuten y daraacute a conocer su resolucioacuten por

103

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8 CONACYr


ESTATUTODEL PERSONAL ACADEacuteMICO DEL INSTITUTO DE ECOLOGiacuteA AC (INECOL) o ushy~- l

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Estatuto personal Acad©mico

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