Estudio Administrativo.pdf

7/23/2019 Estudio Administrativo.pdf

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INSTITUTO TECNOLGICO DE COLIMAFORMULACIN Y EVALUACIN DE PROYECTOS

Estudio Administrativo

Del proyecto : Aprovechamiento de agua deestanques piscicultores para fertirrigacin

17 de Noviembre de 2015

Presentan:

Ayala Guerrero Lawrenz Alberto

Decena Gonzlez Martha Patricia

Garca Pez Irma Araceli

Garcia Rodrguez Daniel Alejandro

Guedea vila Yorgos Abdel


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Estudio Administrativo

Constitucin legal de la empresa

Razn Social:Fertirrigaciones y Transporte de Agua de Occidente

Constitucin legal de la empresa:Sociedad de Responsabilidad Limitada

Avalada por la Ley General de Sociedades Mercantiles.

Razones por las que se elige una S.R.L.

Los socios podrn ser parte del equipo de trabajo

Las aportaciones de los socios pueden ser en dinero o bienes

El rea jurdica debe rendir cuentas a los socios.

Los socios podran hacer aportaciones adicionales a la inicial.

Para designar a un administrador se requiere la aprobacin de los socios.

Los socios debern encontrarse registrados en el Acta Constitutiva del Registro Pblico de la

Propiedad y Comercio o en el Libro de Registros de Socios.

Ventajas de una Sociedad de Responsabilidad Limitada

En aportaciones de bienes, los socios no deben pagar la diferencia de los mismos

en caso de depreciacin.

Mayor control en decisiones, con base en su aportacin.

Las partes sociales pueden ser de distinto valor y categoras.

Los socios pueden mantener la vigilancia y la administracin de la empresa.

Obligaciones Laborales y Sociales

Presentacin del organigrama propuesto para la empresa dedicada al abastecimiento de agua

para fertirrigacin y descripcin de los puestos, requerimientos de personal y requisitos.


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ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

D E S C R I P C I N

Puesto Nmero deempleados

Tipo de contrato Requisitos Funciones

Director 1 Directo Indefinido EducacinProfesional de reasafinesExperiencia ennegocios 10 aos30-45 aos de edadConocimiento del

procesoDominio de ingles

Supervisin de las reasToma de decisionesPlanificacin decrecimientoAprobacin de proyectosy procesos.Aprobacin de

MarketingEstrategias de calidad

GerenteAdministrativoy financiero

1 Directo Indefinido EducacinProfesional mnimaen administracin ocontaduraExperiencia laboral 5

Aprobacin de comprade insumos y equipo.Elaboracin de reportesfinancieros paradireccin

Director

GerenciaFinanciera y

administrativa

ContadorRecursos

materiales yhumanos

Atencin aclientes

Cobranza

GerenciaOperativa

IngenieroQumico

Tcnicos

Transporte Limpieza Mantenimiento

Marketing


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aosDominio de ingles

Aprobacin de nminaAtencin a inversionistasAuditoras internas

GerenciaOperativa

1 Directo Indefinido Experiencia enplanta 5 aosIngeniero qumico,industrial,bioqumico oambientalDominio de inglesConocimiento denormas ambientalesConocimiento engestin de calidad

Toma de decisionesAprobacin de materiaprimaAprobacin de productofinalElaboracin de reportesde insumos consumidosSolicitud demantenimientoGestin de equipos

Contador 1 Directo (indefinido) Experiencia mnima2 aosEducacinprofesional encontaduraManejo de softwarecontableConocimiento

Elaboracin de libroscontablesTabulacin de salariosPago de servicios yprestacionesEmisin de chequesEmisin de facturasRecepcin de facturasAprobacin de pagos atercerosPago de impuestos

Recursoshumanos ymateriales

2 Directo(indefinido)

Experiencia 1 aomnimaEducacinprofesional enadministracin,gestin empresarialo contadura

Contratacin de personalInventario de recursosmaterialesAdquisicin deconsumiblesReportes de quejas ycomentarios de clientesReportes de solicitudes ypeticiones detrabajadores.


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Cobranza 1 Directo(Indefinido) Educacin tcnica omedia superiormnimaUso de Software deventas

Recepcin de pagos porserviciosElaboracin de recibosRecepcin de solicitudesde facturasCaptura de datos fiscalesde clientes

IngenieroQumico

1 Directo indefinido Educacinprofesional eningeniera qumica obioqumica

Revisin de datos de lostcnicosElaboracin de reportesde anlisisRevisin de mtodos demuestreoComprobacin deresultados anmalosPruebas al producto final

Transporte 6 Directo (Indefinido) Licencia de choferClase 3Educacin bsica2 aos deexperienciaExamen toxicolgico

Recoleccin de materiaprima.Transporte de productofinalLavado de unidades detransporte

Limpieza 4 Sub-contrato Edad 22 a 30 aosSexo masculino

Limpieza de estanquesde almacenamientoLimpieza de reas dentro

de la plantaLimpieza de bodegas

Mantenimiento 2 Directo (indefinido) Educacin tcnica enmecnicaExperiencia enequipos de bombeoDisponibilidad dehorario

Mantenimientopreventivo a equipos deplantaCapacitacin por elfabricanteMantenimiento deemergenciaReparaciones menores

Atencin a

clientes

1 Directo (indefinido) Educacin en

trabajo social oturismo.Experiencia enatencin al cliente 1aoFacilidad de palabra

Explicacin del proceso

Resolucin de dudasElaboracin de reportesde quejas y sugerencias

Tcnicos 3 Directo (indefinido) Educacin tcnicaen anlisis qumicos

Anlisis de agua amateria prima y


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Dominio de Ingles producto finalElaboracin de reportesde resultadosManejo de kit de anlisisde agua porttil.

presta

prestaciones das antigedad prima de riesgo % disminuye c/ao %

ag

aguinaldo

32 ms de 5 aos 3.1416 1

22 3 a 5 aos

17 menos de 3 aos el sueldo aumenta 7%

pvac

prima vacacional

% las prestaciones 3%

38 ms de 5 aos

30 3 a 5 aos

23 menos de 3 aos horas extras horas los sbados bopun

bono de puntualidad% de sueldo exc. gerente y contador Obrero 4

15 Conductor 4 boas

bono de asistencia% de sueldo exc. gerente y contador

10 foa

fondo de ahorro% de sueldo general supervisor 2 al mes

13 vade

vales de despensa% de sueldo general S.M aumentara 7% c/ao

5un

uniformes$ anuales general salario mnimo actual 64.76

1000


7/28

Director Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo hora hombre antigedad 6 aos

concepto importe diario seguro enfermedad y maternidad

salario mnimo

$

64.76 especie $ 21.76

salario nominal $ 394.52 cuota fija $ 13.21

fondo de ahorro$51.29 excedente 3 SMGDF $ 3.33

pensin $ 5.22

bono puntualidad$- dinero $ 3.48

vales de despensa$19.73 total $ 25.24

Das extras$10.81 seguro invalidez y vida

Prima vacacional $ 8.70

6 aos$5.75 seguro cesantia y vejez

Aguinaldo $ 15.65

6 aos$34.59 seguro de riesgo de trabajo

Otras retribuciones $ 15.61

uniformes$2.74 seguro de guarderias y prestaciones sociales

$ 4.97

Salario base de cotizacion seguro de retiro

salario nominal $ 394.52 $ 9.94

fondo de ahorro

$

51.29 infonavitPrima vacacional $ 24.85

6 aos$5.75 impuesto sobre nomina

Aguinaldo salario diario nominal $ 394.52

6 aos$34.59 fondo de ahorro $ 51.29

uniformes $ 2.74

Salario base de cotizacion Total prima vacacional $ 5.75

gerente con 6 aos de antigedad $ 496.96 Dias extras $ 10.81

Aguinaldo $ 34.59

excendente $ 302.68 Despensa $ 19.73

Total $ 519.42

total final $ 12.99

costo diario

salario diario nominal $ 394.52

fondo de ahorro $ 51.29

bono de puntualidad $ -

dias extras $ 10.81


8/28

Despensa $ 19.73

bono de asistencia $ -

prima vacacional $ 5.75

Aguinaldo $ 34.59

cuotas imss (SEM) $ 25.24

cuota patronal IMSS (SIV) $ 8.70

cuota patronal IMSS (SCEAV) $ 15.65

cuota patronal IMSS (SRT) $ 15.61

cuota patronal IMSS (SGRP) $ 4.97

seguro de retiro $ 9.94

Uniformes $ 2.74

Infonavit $ 24.85

impuesto sobre nomina $ 12.99

total final $ 637.36

costo anual

$ 232,637.66

costo por dia laborable

dias trabajados 1024.84

costo por hora hombre

horas de trabajo 8 128.10

costo por hora hombre por numero detrabajadores

solo es un gerente 128.10

Gerente Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo hora hombre antigedad 6 aos


salario minimo $ 64.76 especie $ 18.02

salario nominal $ 263.01 cuota fija $ 13.21

fondo de ahorro $ 34.19 excedente 3 SMGDF $ 1.41

bono asistencia$- pension $ 3.39

bono puntualidad$- dinero $ 2.26

vales de despensa $ 13.15 total $ 20.28

Dias extras $ 7.21 seguro invalidez y vida


4 aos $ 2.59 seguro cesantia y vejez

Aguinaldo $ 10.174aos $ 15.85 seguro de riesgo de trabajo

Otras retribuciones $ 10.14

uniformes $ 2.74 seguro de guarderias y prestaciones sociales

$ 3.23

Salario base de cotizacion seguro de retiro


9/28

salario nominal $ 263.01 $ 6.46

fondo de ahorro $ 34.19 infonavit


4 aos $ 2.59 impuesto sobre nomina

Aguinaldo salario diario nominal $ 263.014 aos $ 15.85 fondo de ahorro $ 34.19

uniformes $ 2.74

Salario base de cotizacion Total Dias extras $ 5.67

contador con 6 aos de antigedad $ 322.86 prima vacacional $ 2.59

aguinaldo $ 15.85

excedente 128.58 despensa $ 13.15

total $ 337.22

total final $ 8.43

costo diario

salario diario nominal $ 263.01

fondo de ahorro $ 34.19

bono de puntualidad$-

dias extras $ 7.21

despensa $ 13.15

bono de asistencia$-

prima vacacional $ 2.59

aguinaldo $ 15.85

cuotas imss (SEM) $ 20.28

cuota patronal IMSS (SIV) $ 5.65

cuota patronal IMSS(SCEAV) $ 10.17

cuota patronal IMSS (SRT) $ 10.14

cuota patronal IMSS (SGRP) $ 3.23

seguro de retiro $ 6.46

uniformes $ 2.74

infonavit $ 16.14

impuesto sobre nomina $ 8.43

total final $ 419.25

costo anual

$ 153,024.88

costo por dia laborabledias trabajados 674.12


horas de trabajo 8 84.26

costo por hora hombre por numero de trabajadores

solo son tres gerentes 84.26


10/28

Contador Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo hora hombre 5 aos 2 aos


salario minimo

$

64.76 especie

$

16.53

$

16.52

salario nominal$203.84 cuota fija

$13.21

$13.21

fondo de ahorro$26.50 excedente 3 SMGDF

$0.66

$0.65

bono asistencia$20.38 pension

$2.67

$2.66

bono puntualidad$30.58 dinero

$1.78

$1.77

vales de despensa$10.19 total

$18.31

$18.29

Horas extras$3.35 seguro invalidez y vida

$4.44

$4.43

bono de 5 aos$1.01 seguro cesantia y vejez

$4.44

$4.43

prima dominical $7.26 seguro de riesgo de trabajo $7.98 $7.95

Dias extras$5.58 seguro de guarderias y prestaciones sociales

Prima vacacional$2.54

$2.53

5 aos$2.35 seguro de retiro

2aos$1.54

$5.08

$5.06

Aguinaldo infonavit

5aos$12.29

$12.70

$12.65

2aos

$

12.29 impuesto sobre nomina

Otras retribuciones salario diario nominal$203.84

$203.84

uniformes$2.74 fondo de ahorro

$26.50

$26.50

uniformes$2.74 uniformes

$2.74

$2.74

Salario base de cotizacion Dias extras$5.58

$5.58

salario nominal$203.84 Horas extras

$3.35

$3.35

fondo de ahorro$26.50 prima vacacional

$2.35

$1.54

Prima vacacional aguinaldo$12.29

$12.29

5aos $2.35 despensa $10.19 $10.19

2aos$1.54 total

$266.83

$266.03

Aguinaldo total final$6.67

$6.65

5aos$12.29 costo diario

2aos$12.29 salario diario nominal

$203.84

$203.84

Salario base de cotizacion Total fondo de ahorro $ $


11/28

26.50 26.50

supervisor con 5 aos deantigedad

$253.90 bono de puntualidad

$30.58

$30.58

supervisor con 2 aos deantigedad

$253.10 dias extras

$5.58

$5.58

despensa$10.19

$10.19

bono de asistencia$20.38

$20.38

exedente 5 aos$59.62 prima vacacional

$2.35

$1.54

exedente 2 aos$58.82 prima dominical

$7.26

$7.26

aguinaldo$12.29

$12.29

cuotas imss (SEM)$18.31

$18.29

cuota patronal IMSS (SIV)$4.44

$4.43

cuota patronal IMSS (SCEAV)$4.44

$4.43

cuota patronal IMSS (SRT)

$

7.98

$

7.95

cuota patronal IMSS (SGRP)$2.54

$2.53

seguro de retiro$5.08

$5.06

bono de 5 aos$1.01

$-

horas extra$3.35

$3.35

uniformes$2.74

$2.74

infonavit$12.70

$12.65

impuesto sobre nomina$6.67

$6.65

total final

$

388.21

$

386.24

costo anual

$ 141,697.61 $ 140,978.51


dias trabajados$507.88 479.52


horas de trabajo 8$63.48 59.94


Contador$63.48 59.94

Administrador Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo horahombre

7 aos 4 aos 1 ao


salario minimo$64.76 especie

$15.45

$15.39

$15.36

salario nominal $ 157.81 cuota fija$13.21

$13.21

$13.21


$-

$-

$-


12/28


$2.23

$2.18

$2.15

bonopuntualidad

$23.67 dinero

$1.49

$1.45

$1.43

vales dedespensa

$7.89 total

$16.94

$16.85

$16.79

horas triples$8.43 seguro invalidez y vida

$3.72

$3.64

$3.58

Horas extras$16.86 seguro cesantia y vejez

$3.72

$3.64

$3.58

prima dominical$5.62 seguro de riesgo de trabajo

$6.69

$6.53

$6.43

Dias extras$4.32 seguro de guarderias y prestaciones sociales


$2.08

$2.05

7 aos$2.30 seguro de retiro

4 aos$1.56

$4.26

$4.16

$4.09

1 aos$0.60 infonavit

Aguinaldo $10.64 $10.39 $10.23

7 aos$13.84 impuesto sobre nomina

4 aos$9.51 salario diario nominal

$157.81

$157.81

$157.81

1 aos$7.35 fondo de ahorro

$20.52

$20.52

$20.52

Otras retribuciones Dias extras$4.32

$4.32

$4.32

uniformes$2.74 uniformes

$2.74

$2.74

$2.74

Salario base de cotizacion Horas extras$25.29

$25.29

$25.29

salario nominal $ 157.81 prima vacacional

$

2.30

$

1.56

$

0.60

fondo de ahorro$20.52 aguinaldo

$13.84

$9.51

$9.51

Prima vacacional despensa$7.89

$7.89

$7.89

7 aos$

2.30 total$234.70

$229.64

$228.68

4 aos$

1.56 total final$5.87

$5.74

$5.72

1 aos$

0.60 costo diario

Aguinaldo salario diario nominal$157.81

$157.81

$157.81

7 aos$

13.84 fondo de ahorro$20.52

$20.52

$20.52

4 aos$9.51 horas extras

$25.29

$25.29

$25.29

1 aos$7.35 bono de puntualidad

$23.67

$23.67

$23.67

Salario base de cotizacion Total dias extras$4.32

$4.32

$4.32

7 aos $ 212.83 despensa$7.89

$7.89

$7.89

4 aos $ 207.77 bono de asistencia$15.78

$15.78

$15.78

1 aos $ 204.64 prima vacacional $ $ $


13/28

2.30 1.56 0.60

prima dominical$5.62

$5.62

$5.62

aguinaldo$13.84

$9.51

$9.51

exedente 5 aos$- cuotas imss (SEM)

$16.94

$16.85

$16.79

exedente 2 aos$- cuota patronal IMSS (SIV)

$3.72

$3.64

$3.58


$3.64

$3.58

cuota patronal IMSS (SRT)$6.69

$6.53

$6.43


$2.08

$2.05


$4.16

$4.09

horas extra$16.86

$16.86

$16.86

uniformes$2.74

$2.74

$2.74

infonavit$10.64

$10.39

$10.23


$5.74

$5.72

total final$350.60

$344.58

$343.08

costo anual

$ 127,970.70 $ 125,771.78 $ 125,225.93


dias trabajados 458.68 435.20 425.94


horas de trabajo 8 57.33 54.40 53.24


Administrador 57.33 54.40 53.24

Cobrador Cuota del imss (cuota patronal)


10 aos 6 aos 2 ao


salario minimo$64.76 especie

$15.08

$15.07

$15.00


$13.21

$13.21


$-

$-

$-


$1.87

$1.86

$1.79

bonopuntualidad

$19.73 dinero

$1.25

$1.24

$1.19

vales dedespensa

$6.58 total

$16.33

$16.31

$16.20

horas triples$7.03 seguro invalidez y vida

$3.12

$3.10

$2.99

Horas extras$14.05 seguro cesantia y vejez

$3.12

$3.10

$2.99

prima dominical$4.68 seguro de riesgo de trabajo

$5.61

$5.57

$5.36

bono de 10 aos$0.82 seguro de guarderias y prestaciones sociales


14/28

Dias extras$3.60

$1.78

$1.77

$1.71

Prima vacacional seguro de retiro

10 aos$2.19

$3.57

$3.55

$3.41

6 aos$1.92 infonavit

2 aos$0.66

$8.92

$8.87

$8.54

Aguinaldo impuesto sobre nomina

10 aos$11.53 salario diario nominal

$131.51

$131.51

$131.51

6 aos$11.53 uniformes

$2.74

$2.74

$2.74

2 aos$6.12 fondo de ahorro

$17.10

$17.10

$17.10

Otras retribuciones Horas extras$21.08

$21.08

$21.08

uniformes$2.74 Dias extras

$3.60

$3.60

$3.60

Salario base de cotizacion prima vacacional$2.19

$1.92

$0.66

salario nominal $ 131.51 aguinaldo$11.53

$11.53

$11.53

fondo de ahorro$17.10 despensa

$6.58

$6.58

$6.58

Prima vacacional total$196.32

$196.04

$194.79

10 aos$

2.19 total final$4.91

$4.90

$4.87

6 aos$

1.92 costo diario

2 aos$

0.66 salario diario nominal$131.51

$131.51

$131.51

Aguinaldo fondo de ahorro$17.10

$17.10

$17.10

10 aos$

11.53 bono de puntualidad$19.73

$19.73

$19.73

6 aos$11.53 dias extras

$3.60

$3.60

$3.60

2 aos$6.12 despensa

$6.58

$6.58

$6.58

Salario base de cotizacion Total bono de asistencia$13.15

$13.15

$13.15

10 aos $ 178.46 prima vacacional$2.19

$1.92

$0.66

6 aos $ 177.36 prima dominical$4.68

$4.68

$4.68

2 aos $ 170.70 aguinaldo$11.53

$11.53

$11.53

cuotas imss (SEM)

$

16.33

$

16.31

$

16.20


$3.10

$2.99

exedente 5 aos$- cuota patronal IMSS (SCEAV)

$3.12

$3.10

$2.99

exedente 2 aos$- cuota patronal IMSS (SRT)

$5.61

$5.57

$5.36


$1.77

$1.71


$3.55

$3.41


15/28

horas extra

$21.08

$21.08

$21.08

uniformes$2.74

$2.74

$2.74

infonavit$8.92

$8.87

$8.54


$4.90

$4.87

total final$281.25

$280.79

$278.41

costo anual

$ 102,655.96 $ 102,487.98 $ 101,620.54


dias trabajados 367.94 367.34 345.65


horas de trabajo 8 45.99 45.92 43.21


Cobrador 45.99 137.75 86.41

Recepcionista Cuota del imss (cuota patronal)

procedimiento calculo costo hora hombre 4 aos 1 ao


salario minimo $ 64.76 especie$14.96

$14.93


$13.21

fondo de ahorro $ 17.10 excedente 3 SMGDF$-

$-

bono asistencia $ 13.15 pension$1.74

$1.72

bono puntualidad $ 19.73 dinero$1.16

$1.14

vales de despensa $ 6.58 total$16.12

$16.07

prima dominical $ 4.68 seguro invalidez y vida $2.91 $2.86

Dias extras $ 3.60 seguro cesantia y vejez$2.91

$2.86

Prima vacacional seguro de riesgo de trabajo$5.22

$5.14

4 aos $ 1.30 seguro de guarderias y prestaciones sociales

1 ao $ 0.50$1.66

$1.64

Aguinaldo seguro de retiro

4 aos $ 7.93$3.32

$3.27

1 ao $ 6.12 infonavit

Otras retribuciones$8.31

$8.18

uniformes $ 2.74 impuesto sobre nomina

Salario base de cotizacion salario diario nominal$131.51

$131.51

salario nominal $ 131.51 fondo de ahorro$17.10

$17.10

fondo de ahorro $ 17.10 uniformes$2.74

$2.74


16/28

Prima vacacional prima vacacional$1.30

$0.50

4 aos $ 1.30 Dias extras$3.60

$3.60

1 ao $ 0.50 aguinaldo$7.93

$6.12

Aguinaldo despensa$6.58

$6.58

4 aos $ 7.93 total$170.74

$168.14

1 ao $ 6.12 total final$4.27

$4.20

Salario base de cotizacion Total costo diario

4 aos $ 166.11 salario diario nominal$131.51

$131.51

1 ao $ 163.51 fondo de ahorro$17.10

$17.10

bono de puntualidad$19.73

$19.73

dias extras$3.60

$3.60

exedente 5 aos $ - despensa

$

6.58

$

6.58

exedente 2 aos $ - bono de asistencia$13.15

$13.15

prima vacacional$1.30

$0.50


$4.68

aguinaldo$7.93

$6.12


$16.07


$2.86


$2.86

cuota patronal IMSS (SRT)

$

5.22

$

5.14


$1.64


$3.27

uniformes$2.74

$2.74

infonavit$8.31

$8.18


$4.20

total final$253.01

$249.92

costo anual

$ 92,349.73 $ 91,220.88


dias trabajados 319.55 310.28


horas de trabajo 8 39.94 38.78


Recepcionista 39.94 38.78

Supervisor Cuota del imss (cuota patronal)


17/28


9 aos 6 aos



$16.47


$13.21

horas triples $ 12.29 excedente 3 SMGDF$-

$-

fondo de ahorro $ 29.92 pension$3.26

$3.26

bono asistencia $ 23.01 dinero$2.17

$2.17

bono puntualidad $ 34.52 total$18.64

$18.64

vales de despensa $ 11.51 seguro invalidez y vida$5.43

$5.43

horas extras $ 24.59 seguro cesantia y vejez$5.43

$5.43

prima dominical $ 8.20 seguro de riesgo de trabajo$9.75

$9.75

Dias extras $ 6.31 seguro de guarderias y prestaciones sociales


$3.10

9 aos $ 3.35 seguro de retiro

6 aos $ 3.35$6.21

$6.21

Aguinaldo infonavit

9 aos $ 20.18$15.52

$15.52

6 aos $ 20.18 impuesto sobre nomina

Otras retribuciones salario diario nominal$230.14

$230.14

uniformes $ 2.74 fondo de ahorro

$

29.92

$

29.92

Salario base de cotizacion uniformes$2.74

$2.74

salario nominal $ 230.14 horas triples$12.29

$12.29

fondo de ahorro $ 29.92 horas extras$24.59

$24.59

Prima vacacional Dias extras$6.31

$6.31

9 aos $ 3.35 prima vacacional$3.35

$3.35


$20.18

Aguinaldo despensa$11.51

$11.51

9 aos $ 20.18 total$341.02

$341.02

6 aos $ 20.18 total final$8.53

$8.53

Salario base de cotizacion Total costo diario

9 aos $ 310.38 salario diario nominal$230.14

$230.14

6 aos $ 310.38 fondo de ahorro$29.92

$29.92

bono de puntualidad $ $


18/28

34.52 34.52

dias extras$6.31

$6.31

exedente 5 aos $ - hrs extras$36.88

$36.88

exedente 2 aos $ - despensa$11.51

$11.51

bono de asistencia$23.01

$23.01

prima vacacional$3.35

$3.35


$8.20

aguinaldo$20.18

$20.18


$18.64


$5.43


$5.43


$9.75


$3.10


$6.21

uniformes$2.74

$2.74

infonavit$15.52

$15.52


$8.53

total final$479.37

$479.37

costo anual

$ 174,968.70 $ 174,968.70

costo por dia laborabledias trabajados 627.13 627.13




Supervisor 78.39 156.78

Conductor Cuota del imss (cuota patronal)




$14.91


$13.21


$-


$1.70


$1.13


$16.04


19/28

prima dominical $ 4.45 seguro invalidez y vida$2.84

$2.83

bono de 10 aos $ 0.78 seguro cesantia y vejez$2.84

$2.83

Dias extras $ 3.42 seguro de riesgo de trabajo$5.09

$5.08

Prima vacacional seguro de guarderias y prestaciones sociales

10 aos $ 2.08$1.62

$1.62


Aguinaldo$3.24

$3.24

10 aos $ 10.95 infonavit

6 aos $ 10.95$8.10

$8.09

Otras retribuciones impuesto sobre nomina

uniformes $ 2.74 salario diario nominal$124.93

$124.93

Salario base de cotizacion fondo de ahorro

$

16.24

$

16.24

salario nominal $ 124.93 Dias extras$3.42

$3.42


$2.74


$1.82


$10.95

6 aos $ 1.82 despensa$6.25

$6.25

Aguinaldo total$166.62

$166.36


$4.16

6 aos $ 10.95 costo diario

Salario base de cotizacion Total salario diario nominal$124.93

$124.93


$16.24

6 aos $ 161.82 bono de puntualidad$18.74

$18.74

dias extras$3.42

$3.42

despensa$6.25

$6.25


$12.49

exedente 2 aos $ - prima vacacional$2.08

$1.82

prima dominical $4.45 $4.45

aguinaldo$10.95

$10.95


$16.04


$2.83


$2.83

cuota patronal IMSS (SRT) $ $


20/28

5.09 5.08


$1.62


$3.24

uniformes$2.74

$2.74

infonavit$8.10

$8.09


$4.16

total final$246.24

$245.93

costo anual

$ 89,878.29 $ 89,765.41






Conductor 40.27 40.22

Obrero Cuota del imss (cuota patronal)




$15.09


$13.21


$-


$1.88

bono puntualidad $ 20.71 dinero

$

1.25

$

1.25


$16.34


$3.13


$3.13

Dias extras $ 3.78 seguro de riesgo de trabajo$5.63

$5.62


10 aos $ 2.30$1.79

$1.79


Aguinaldo

$

3.58

$

3.58


6 aos $ 12.11$8.96

$8.94



$138.08

Salario base de cotizacion fondo de ahorro $ $


21/28

17.95 17.95


$3.78


$2.74


$2.01


$12.11


$6.90

Aguinaldo total$183.87

$183.58


$4.59



$138.08


$17.95


$20.71

dias extras$3.78

$3.78

despensa$6.90

$6.90


$13.81


$2.01


$4.92

aguinaldo$12.11

$12.11


$16.34

cuota patronal IMSS (SIV)

$

3.13

$

3.13


$3.13


$5.62


$1.79


$3.58

uniformes$2.74

$2.74

infonavit$8.96

$8.94


$4.59

total final $270.48 $270.13

costo anual

$ 98,723.69 $ 98,598.92






obrero 44.23 44.18


22/28

Obrero Cuota del imss (cuota patronal)



salario minimo $ 64.76 especie

$

15.09

$

15.09


$13.21


$-


$1.88


$1.25


$16.34


$3.13


$3.13

Dias extras $ 3.78 seguro de riesgo de trabajo $5.63 $5.62


10 aos $ 2.30$1.79

$1.79


Aguinaldo$3.58

$3.58


6 aos $ 12.11$8.96

$8.94



$138.08

Salario base de cotizacion fondo de ahorro$17.95

$17.95


$3.78


$2.74


$2.01


$12.11


$6.90

Aguinaldo total

$

183.87

$

183.58


$4.59



$138.08


$17.95


$20.71


23/28

dias extras

$3.78

$3.78

despensa$6.90

$6.90


$13.81


$2.01


$4.92

aguinaldo$12.11

$12.11


$16.34


$3.13


$3.13


$5.62


$1.79

seguro de retiro

$

3.58

$

3.58

uniformes$2.74

$2.74

infonavit$8.96

$8.94


$4.59

total final$270.48

$270.13

costo anual

$ 98,723.69 $ 98,598.92




horas de trabajo 8 44.23 44.18costo por hora hombre por numero de trabajadores

obrero 44.23 44.18

Anlisis FODA

Anlisis Positivo Negativo

Interno Fuerzas Debilidades

1-Se cuenta con unequipo comprometidocon el proyecto.2.- previasinvestigacionesrespaldan la vialidaddel proyecto.3.- el personal se

1.- el equipo en sutotalidad es del reade ingeniera y carecede conocimientofinanciero2.- el equipo estconformado porestudiantes sin


24/28

encuentra capacitadoen tcnicas para elaseguramiento de lacalidad del producto

experiencia laboral3.- el tiempo deproduccin es mstardado que el de latcnica tradicional

Externo Oportunidades Amenazas1.- existen apoyospara el desarrollo deproyectos a diferentesniveles2.- facilidad decomunicacin conproveedores ycompartir informacingracias a las redessociales3.- no hay

competenciaregistrada con elproducto que seofrece

1.- las grandesorganizaciones defertilizantes, con latcnica tradicionaltienen el control de lagran mayora delmercado2.- la poblacinagrcola cada vez esmenor en la regin3.- aumento en el

nmero decompetidores

Metas:

Convertir este proyecto en una empresa rentable con un producto de calidad empleando la

reutilizacin del agua

Generar conocimiento en la aplicacin de aguas residuales

Objetivos:

Establecernos como una pequea empresa con un mnimo de 4 proveedores y 5 clientes activos

en un lapso de 2 aos

Generar ingresos para satisfacer todos los gastos de la empresa

Certificar la empresa ante las diferentes normas para asegurar la calidad del producto


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Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial

DICIEMBRE, 2014 MXICO CLASIFICACIN INTERNACIONAL DE PRODUCTOS Y SERVICIOS PARA EL

REGISTRO DE LAS MARCAS, PARTE I 72 Clasificacin de Niza (10. edicin, versin 2015).

Clasificador de Niza

Lista de clases de productos con notas explicativas

CLASE 1

Productos qumicos para la industria, la ciencia y la fotografa, as como para la agricultura, la

horticultura y la silvicultura; resinas artificiales en bruto, materias plsticas en bruto; abonos para

el suelo; composiciones extintoras; preparaciones para templar y soldar metales; productos

qumicos para conservar alimentos; materias curtientes; adhesivos (pegamentos) para la industria.

Nota explicativa:

La clase 1 comprende principalmente los productos qumicos que se utilizan en la industria, la

ciencia y la agricultura, incluidos los que entran en la composicin de productos comprendidos en

otras clases.

Esta clase comprende en particular:

el compost y los abonos orgnicos;

la sal de conservacin que no sea para conservar alimentos;

ciertos aditivos destinados a la industria alimentaria (consltese la lista alfabtica de productos).

Esta clase no comprende en particular:

las resinas naturales en bruto (cl. 2);

los productos qumicos para las ciencias mdicas (cl. 5);

los fungicidas, los herbicidas y los productos para eliminar animales dainos (cl. 5);

los adhesivos (pegamentos) de papelera o para uso domstico (cl. 16);

la sal para conservar alimentos (cl. 30);

el pajote (cobertura de humus) (cl. 31).


26/28

CLASE 7

Mquinas y mquinas herramientas; motores (excepto motores para vehculos terrestres);

acoplamientos y elementos de transmisin (excepto para vehculos terrestres); instrumentos

agrcolas que no sean accionados manualmente; incubadoras de huevos; distribuidores

automticos.

Nota explicativa:

La clase 7 comprende principalmente las mquinas, las mquinas herramientas y los motores.


las partes de motores (de todo tipo);

las mquinas y aparatos elctricos de limpieza.


ciertas mquinas y mquinas herramientas especiales (consltese la lista alfabtica de

productos);

las herramientas e instrumentos de mano accionados manualmente (cl. 8);

los motores para vehculos terrestres (cl. 12)

Lista de clases de servicios con notas explicativas

CLASE 37

Servicios de construccin; servicios de reparacin; servicios de instalacin.

Nota explicativa

La clase 37 comprende principalmente los servicios prestados por empresarios o subcontratistas

para la construccin o fabricacin de edificios permanentes, as como los servicios prestados porpersonas u organizaciones que se encargan de restablecer el estado original de objetos o de

preservarlos sin alterar sus propiedades fsicas o qumicas.



27/28

los servicios relacionados con la construccin de edificios, carreteras, puentes, presas o lneas de

transmisin, as como los servicios de empresas especializadas en el campo de la construccin,

tales como las empresas de pintura, fontanera, instalacin de calefaccin o techado;

los servicios anexos a los servicios de construccin, tales como la inspeccin de proyectos de

construccin;

los servicios de construccin naval;

los servicios de alquiler de herramientas o de materiales de construccin;

los servicios de reparacin, a saber, los servicios que consisten en dejar en buen estado cualquier

objeto desgastado, daado, deteriorado o parcialmente destruido (reparacin de un edificio o de

cualquier objeto deteriorado respecto de su estado original);

los diversos servicios de reparacin, tales como los relacionados con la electricidad, el mobiliario,

los instrumentos y herramientas, etc.;

los servicios de conservacin para mantener el estado original de objetos sin alterar ninguna de

sus propiedades


los servicios de almacenamiento de mercancas, tales como prendas de vestir o vehculos (cl. 39);

los servicios relacionados con el teido de tejidos o prendas de vestir (cl. 40)

CLASE 40

Tratamiento de materiales.

Nota explicativa

La clase 40 comprende principalmente los servicios prestados en el marco del tratamiento o

transformacin mecnica o qumica de objetos o sustancias orgnicas o inorgnicas, no

comprendidos en otras clases. A efectos de clasificacin, la marca se considera marca de servicio

nicamente en los casos en que el tratamiento o la transformacin sean efectuados por cuenta de

terceros. Asimismo, la marca se considera marca de fbrica siempre que la persona que haya

tratado o transformado el objeto o la sustancia tambin se encargue de su comercializacin.


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los servicios relacionados con la transformacin de un objeto o sustancia y cualquier tratamiento

que implique una modificacin de sus propiedades esenciales (por ejemplo, el teido de una

prenda de vestir); por lo tanto, los servicios de mantenimiento que impliquen tal modificacin se

clasificarn en la clase 40, a pesar de que suelan estar comprendidos en la clase 37 (por ejemplo,

el cromado del parachoques de un automvil);

los servicios de tratamiento de materiales que puedan intervenir en el proceso de fabricacin de

cualquier sustancia u objeto que no sea un edificio; por ejemplo, los servicios relacionados con el

corte, la conformacin, el pulido por abrasin o el revestimiento metlico.


los servicios de reparacin (cl. 37).

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