Universidad José María VargasFacultad de Administración, Gerencia y Contaduría

Cátedra: Ética de la Profesión

Autor:Roso Yoselvys

C.I. 20.309.305

Este portafolios estilo revista, técnicamente esta basado en la ética del ContadorPublico, pero de igual manera se basa en la ética personal en el vivir del día a día. SeanContadores o no igual somos profesionales y debemos mantener cierto parámetros ytipos de conductas adecuadas que deben ser intachables. De no ser personasperfeccionares de igual manera existe una ética y moral que siempre debemos mantenerante las demás personas y para nosotros mismo. La Revista Ética de los Contador lesofrece variedades de temas importantes e interesantes para todas las personas.

La revista esta realizada para el disfrute dellector, contiene algunos conceptos para el mejor saberde cada tema y de igual modo un poco de la vida real,ya que La Ética y La Moral están basados en el vivirdiario de cada ser humano, que son utilizadosdiariamente.

Disfrútenla….

La Ética y La Moral.

Contabilidad Creativa y Fraudes Financieros.

La Responsabilidad Legal del Contador.

El Código de Ética de los Contadores Públicos.

Principios de Conducta Profesionales.

La Profesión de la Contaduría Publica.

Entorno Ético del Contador.

Políticas, Normas y Reglamentos Éticos Disciplinarios.

Diseño y Procedimiento para Implementar un Código de Ética en una Empresa.

Importancia de un Código de Ética.

El Contador como asesor de una Empresa.

La ética es aquella instancia desdela cual juzgamos y valoramos la forma comose comporta el hombre y, al mismo tiempo lainstancia desde la cual formulamos principiosy criterios acerca de cómo debemoscomportarnos y hacia donde debemos dirigirnuestra acción, la conducta y el actuar de laspersonas.

La moral son las reglas o normas porlas que se rige la conducta de un ser humano enconcordancia con la sociedad y consigo mismo.La moral a nivel profesional debe serfundamental e importante en el día día al ejercerel trabajo.

El profesional en su diario vivir no soloconfronta problemas con relación a su trabajo, sinotambién en su profesión de día a día con las personasque le rodean, esto hace que muchas vecescometamos errores sin darnos cuenta que estamospisando la línea de la moralidad y el diario vivir.

Se define la contabilidad creativa como “La transformación de los números de lacontabilidad financiera de lo que realmente son, a lo que quien los prepara quiere quesean, aprovechando las reglas existentes y/o ignorando algunas o todas ellas". (Naser,2002, p.59)

Una técnica de la contabilidad creativa eshacer intercambios de materia prima o productoterminado de características similares con empresascompetidoras, llevando a utilidades de inmediato elproducto de lo vendido y amortizando lo adquiridoen plazos mucho más amplios.

Una razón por la cual se usa lacontabilidad creativa es que las empresasgeneralmente prefieren reflejar una tendencia estableen el crecimiento del beneficio, en lugar de mostrarunos beneficios volátiles con series de dramáticassubidas y bajadas.

• Independencia de Criterios.• Calidad Profesional de los Trabajos.• Preparación y Calidad Profesional.• Responsabilidad Personal.

Responsabilidad del Contador hacia

la Sociedad

• Secreto Profesional.• Lealtad hacia el Patrocinio de los Servicios.• Retribución Económica.

Responsabilidad del Contador hacia quien patrocina de

los Servicios

• Respeto a los Colegas y a la Profesión.• Difusión y Enseñanza de conocimientos

Técnicos.

Responsabilidad del Contador hacia

la Profesión

El código de Ética de losContadores es el conjunto dereglas de conducta que regulan laactividad del Contador Público.

Principios para regirse: ü Integridadü Objetividadü Independenciaü Responsabilidad

El Código de Ética de los Contadores Públicos consta de :

üCapitulo VInfracciones

üCapitulo VISanciones

üCapitulo VIIDisposiciones Transitorias

üCapitulo IDe las Disposiciones Generales

ü Capitulo IIDeberes del Contador Publico con sus Cliente

ü Capitulo IIIDeberes del Contador Publico con sus Colegas

üCapitulo IIIDeberes del Contador Publico con su Gremio

ü JusticiaEs un valor que recuerda dar a

cada uno lo que le corresponde opertenece. Esfuerzo por dar a cadapersona lo que es debido, según elcumplimiento de sus deberes y de susderechos personales.

üLealtadViene de la palabra latina “legalis” que

significa “lo que es conforme a la Ley”. Es unvalor que nos enseña a cumplir lo prometido,fidelidad al compromiso de defender lo quecreemos, en cualquier circunstancia.

üHonestidad.Es la cualidad humana que consiste en

comportarse y expresarse con coherencia ysinceridad, de acuerdo con los valores verdad yjusticia. El simple respeto de la verdad

üNobleza.Un principio ético que enseña la honradez y

ausencia de maldad de una persona en sucomportamiento, actitud y acciones. Tiene quever con la humildad; saber brindar ayuda demanera desinteresada.

Profesional no es lo que dice el título degraduado sino lo que desarrolla la persona cada día, acada momento y en todas las situaciones. Por lo cual,profesional es toda persona que pueda brindar undeterminado resultado y con una calidad determinada,dando cada día mas de sí.

Un profesional es toda aquellapersona que puede ofrecer unservicio o elaborar un bien,garantizando el resultado con calidadde excelencia. Puede ser una personacon un reconocimiento de gradouniversitario, técnico o experto encierto tema, disciplina o arte. Losprofesionales se dividen en técnicos,ingenieros, licenciados, médicos,maestros y doctores. Sin embargo,una persona también puede serconsiderada profesional por el hechode proveer un servicio o producto yexhibir un comportamiento honesto,calificado, responsable, capaz yeficaz; características que se obtienencon talento y constancia en ladisciplina desempeñada.

El entorno de un Contador Publico estabasado en muchos aspectos, tanto positivos comonegativos. El Contador debe basarse en sus valores,su moral y ética que tiene para ejercer su trabajo.

El código de ética también establece una serie de normas y procedimientos, ya que parael ejercicio de una profesión no basta el dominio de la ciencia y de la técnica, es indispensableobservar en forma obligatoria una ética que norme la correcta actuación del profesionista.

La Federación Nacional del Colegios de Contadores Públicos, A.C. presenta a laContaduría Pública el Código de Ética, elaborado por la Comisión Técnica, cuyo objeto es elreglamentar la actuación profesional con espíritu nacionalista tendiente a optimizar la profesión yotorgar a la sociedad su mejor esfuerzo. Dentro de los diferentes capítulos se encuentraninnovaciones importantes para el ejercicio de la profesión.

El cumplimiento del presente Código de Ética, conducirá al Contador Público a suadecuada proyección, a su realización personal y a la obtención del éxito dentro del ejercicioprofesional, en beneficio de la sociedad a la que pertenece y del suyo propio.

El código de ética también establece una serie de normas y procedimientos, ya que parael ejercicio de una profesión no basta el dominio de la ciencia y de la técnica, es indispensableobservar en forma obligatoria una ética que norme la correcta actuación del profesionista.

La Federación Nacional del Colegios de Contadores Públicos, A.C. presenta a laContaduría Pública el Código de Ética, elaborado por la Comisión Técnica, cuyo objeto es elreglamentar la actuación profesional con espíritu nacionalista tendiente a optimizar la profesión yotorgar a la sociedad su mejor esfuerzo. Dentro de los diferentes capítulos se encuentraninnovaciones importantes para el ejercicio de la profesión.

El cumplimiento del presente Código de Ética, conducirá al Contador Público a suadecuada proyección, a su realización personal y a la obtención del éxito dentro del ejercicioprofesional, en beneficio de la sociedad a la que pertenece y del suyo propio.

Para implementar un Código de Ética. Sea cual fuere la naturaleza, tamaño o pretensiónde la empresa que desee crear y promover un código, el proceso es muy similar. Hay seis pasos porseguir:

ü Liderazgo.ü Selección, contratación y promoción de personal.ü Redacción y promulgación de un Código Ético.ü Comunicación.ü Entrenamiento permanentes.ü Refuerzo de actitudes éticas.

Es fundamental e importante para las empresas un código de ética, ya que ayuda atodos sus integrantes para un desarrollo como personas y profesionales, mejorando yactualizando su imagen personal y comportamiento con los más altos estándares de la etiquetaprofesional, así como a tener nuevas formas de comunicación con clientes insatisfechos.

De igual manera es importante el Código de Ética en las empresa porque es uninstrumento que ofrece comportamientos acordes al respeto de la dignidad humana y que,además, produce un sentido de unidad en todos los stakeholders lo cual garantiza lapermanencia de la empresaen el tiempo.

La contabilidad, a nuestro entender, es la ciencia financiera más completa en lo que a una empresase refiere. Partiendo de este postulado debemos entender que el contador es la persona con mayor preparacióndentro de una empresa, esto así porque el contador en cualquier momento puede ocupar diferentes posicionesen la empresa, como es:

Por lo corriente, teniendo el contador estascualidades, se entiende que es el asesor ideal paracualquier empresa. En el área impositiva quién mejorque éste para manejar estos asuntos tan delicados. Enel campo laboral los contadores domina estas leyes sinser abogado y en el campo de la seguridad social,quién más que los contadores. Una de las funcionesbásicas de los contadores es tratar de que las empresascumplan con el logro de los objetivos más profundos,que son custodiar e invertir el total de valores de unaempresa, a mantener los sistemas de informaciónadecuados para el control de los activos y operacionesde esa empresa, y a proteger el capital invertido.

üAdministrador.ü Encargado de compras.

üContador.üAuditor.

ü Gerente de ventas.

Para que el contador logre ser asesor de unaempresa debe reunir determinados requisitos ycaracterísticas peculiares, como: experiencia en elcampo profesional y conocimiento de la disciplinaadministrativa contable, fiscales, legales, de manejo depersonal, producción y mercadotecnia, al grado que lespermitan enfrentarse y resolver con diligencia losmúltiples problemas que se le presenten en eldesempeño de su trabajo

Esta revista fue realizada con la finalidad de que cada lector cree un poco mas deconciencia con respecto a la parte del ejercer del trabajo. También en el día a día debemos ser un pocomas éticos y ayudar aquella persona en lo que requiera sin importar lo que es, lo que fue o lo que hayarealizado. Recordemos que la ética y la moral son valores individuales que se ejecutan. De eso se tratade ayudar sin importar y siempre teniendo en cuenta que no haremos un gran cambio a la sociedadpero si un pequeño detalle a esa persona que le ayudamos o simplemente la satisfacción personal queobtendremos al lograr lo que quisimos y realizándolo de la manera correcta.

Como profesionales de cualquier área,debemos tener siempre en cuenta estos valores paraasí forjar un mejor entorno y futuro para que el efectoque se cause sea grande. Toda acción produce unefecto y si la acción es ética y positiva el efecto seráexcelente tanto para la satisfacción personal comopara la social. Recuerden que el hoy será el mañana demuchos….

7 de Noviembre de 2012

ühttp://www.contadores.us/certificados/publicos/privados/contadores_como_asesores/

ühttps://www.google.co.ve/search?hl=es-419&q=imagenes+de+contador+publico&bav

ühttp://www.mitecnologico.com/Main/LaEticaYLaMoral

ühttp://www.buenastareas.com/ensayos/Importancia-De-Los-Codigos-De-Etica/944753.html

ühttp://www.consultoria-pyme.com/99-1-Importancia+de+un+codigo+de+etica..html

üCÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PÚBLICOVENEZOLANO