EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

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CENTRO NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO Y SALUD REPRODUCTIVA Evaluación y Rendición de Cuentas en Cáncer de Mama Abril 2009

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CENTRO NACIONAL DEEQUIDAD DE GÉNERO Y SALUD REPRODUCTIVA

Evaluación y Rendición de Cuentas

en Cáncer de Mama

Abril 2009

Page 2: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

Evaluar. (Del fr. évaluer) Señalar el valor de algo. || 2. Estimar, apreciar, calcular el valor de algo.

Encarta® 2007. © 1993-2006

Definición de evaluación

Evaluación. (De evaluar) Acción y efecto de evaluar. Encarta® 2007. © 1993-2006

Page 3: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

Sistema de Evaluación del Desempeño: El conjunto de elementos metodológicos que permiten realizar una valoración objetiva del

desempeño de los programas, bajo los principios de verificación del grado de cumplimiento de metas y objetivos, con base en indicadores

estratégicos y de gestión que permitan conocer el impacto social de los programas y de los

proyectos.

LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA: Artículo 2, párrafo LI

Definición de evaluación

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BASES DE LA EVALUACIÓN

LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA

Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 30 de marzo de 2006

TEXTO VIGENTEÚltima reforma publicada DOF 31-12-2008

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BASES DE LA EVALUACIÓN

Artículo 1.- La presente Ley es de orden público, y tiene por objeto reglamentar los artículos 74

fracción IV, 75, 126, 127 y 134 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de programación, presupuestación,

aprobación, ejercicio, control y evaluación de los ingresos y egresos públicos federales.

Page 6: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

BASES DE LA EVALUACIÓN

Artículo 1.- 2° Párrafo Los sujetos obligados a cumplir las disposiciones

de esta Ley deberán observar que la administraciónde los recursos públicos federales se realice con

base en criterios de legalidad, honestidad, eficiencia, eficacia, economía, racionalidad,

austeridad, transparencia, control, rendición de cuentas y equidad de género.

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1. Valorar los avances del Programa hacia los resultados propuestos a nivel nacional y en cada una de las Entidades Federativas, identificando también los factores internos y externos que han incidido, están incidiendo y podrían incidir positiva o negativamente sobre el proceso.

OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN

2.Valorar los mecanismos, estrategias y procesos implementados, con relación a las prioridades del programa

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OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN

1. Identificar ámbitos en donde sea necesario mejorar el diseño de la intervención

4. Proponer medidas específicas orientadas al mejoramiento del sistema de seguimiento y monitoreo del Programa y proponer mecanismos que permitan la futura medición del impacto del Programa

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OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN

5. Valorar la eficiencia del mecanismo de gestión de los gerentes y de los prestadores de servicios del Programa en las Entidades Federativas, identificando los logros que se han alcanzado, así como eventuales dificultades inherentes al modelo detección

Page 10: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

ENFOQUE DE LA EVALUACIÓN

La Evaluación llevará a cabo una apreciación sistemática y objetiva del

Programa, de su diseño, implementación y logros, basándose sobre dos pilares

principales: responsabilización y aprendizaje.

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ENFOQUE DE LA EVALUACIÓN

Participativo: Procurará conjugar el ojo externo del evaluador con la experiencia de los operadores y de los gerentes del Programa en el nivel Estatal, Jurisdiccional y Operativo.

Sensibilización: Contribuirá a acentuar y difundir los objetivos del Programa, sensibilizando a los gerentes y al personal operativo hacia sus fortalezas, metas y estrategias.

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ALCANCE DE LA EVALUACIÓN

Horizonte temporal: comprende la ejecución del Programa desde 2008 a 2012

Dimensión geográfica: se cubrirán las actividades del Programa en todos las Entidades Federativas del País

Dimensión institucional: está constituida por las instituciones del Sector Salud

Dimensión valorativa: la evaluación emitirá juicios y/o recomendaciones del Programa y de su ejecución

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HERRAMIENTAS PARA LA EVALUACIÓN

SISTEMA DE INFORMACIÓN: SICAM PROMAMA

INDICADORES: Los del programa de acción de cáncer de mama

Page 14: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

Indicadores de cobertura y calidad de la detección

Cobertura de detecció n con mastografía

Mastografías adecuadas

Í ndice de anormalidad

Í ndice de imágenes adicionales

Oportunidad de la referencia para la evaluació n diagnó stica

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Oportunidad para el diagnó stico

Eficiencia en el diagnó stico

Cáncer invasor pequeñ o

Indicadores de diagnóstico

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Oportunidad del tratamiento

Seguimiento de pacientes

Sobrevida

Indicadores de tratamiento

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METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN

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METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN

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METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN

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METODOLOGÍA DE LA EVALUACIÓN

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PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

¿Valora los avances del programa?

Page 22: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

0 5 10 15 20 25

GuerreroD. F.

ChiapasVeracruz

S.L.P.HidalgoMorelos

MichoacánEdo. México

PueblaOaxaca

TlaxcalaZacatecas

YucatánCoahuila

QuerétaroJalisco

TamaulipasSonora

DurangoTabasco

ChihuahuaGuanajuato

AguascalienB. C. S.Nayarit

B. C.ColimaQ. Roo

Nvo. LeónCampeche

Sinaloa

50 a 69

Fuente: SICAM PROMAMA, mayo 7, 2009

0 20 40 60 80 100 120

YucatánTlaxcala

SonoraPuebla

MorelosChiapas

VeracruzTabascoSinaloaJalisco

D. F.B. C.

ZacatecasQuerétaro

NayaritGuerrero

B. C. SQ. Roo

N. LeónHidalgo

CampecheTamaulipas

S. L. P.Oaxaca

MichoacánEdo. Méx

GuanajuatoDurango

ChihuahuaColima

CoahuilaAguscalient

Cobertura de mastografías Índice de anormalidad

¿Valora los mecanismos y estrategias?

Evaluación Ene – Dic 2008

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PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

52 51.1

0

10

20

30

40

50

60

2008 1° trim2009

40-49

50-69

Fuente: SICAM PROMAMA, mayo 15, 2009

% de mastografías realizadas en mujeres de 40 a 49 años y 50 a 69 años

¿Valora que las estrategias estén dirigidas a las prioridades del

programa?

Page 24: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

Incrementaron

Se mantienen

Disminuyeron

Incremento de mastografías en población blanco

Fuente: SICAM PROMAMA, mayo 15, 2009

¿Identifica ámbitos?

Page 25: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

Monitoreo y seguimiento

¿Propone medidas específicas para mejorar el sistema de seguimiento y monitoreo?

Page 26: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

LA EVALUACIÓN Y LA SUPERVISIÓN

0 5 10 15 20 25

GuerreroD. F.

ChiapasVeracruz

S.L.P.HidalgoMorelos

MichoacánEdo. México

PueblaOaxaca

TlaxcalaZacatecas

YucatánCoahuila

QuerétaroJalisco

TamaulipasSonora

DurangoTabasco

ChihuahuaGuanajuato

AguascalienB. C. S.Nayarit

B. C.ColimaQ. Roo

Nvo. LeónCampeche

Sinaloa

50 a 69

0 10 20 30 40

MorelosChiapasSonoraPueblaJalisco

TabascoVeracruz

B. C.D.F.

GuerreroZacatecas

B.C.S.Querétaro

NayaritN. LeónHidalgoQ. Roo

CampacheMichoacánAguascalieChihuahua

MéxicoOaxaca

DurangoS.L.P.

TamaulipasColima

CoahuilaGuanajuato

SinaloaYucatán

Tlaxcala

Cobertura de mastografías

Índice de anormalidad

Incremento de mastografías en población

blanco

¿Qué estados supervisar?

¿Identifica factores internos y externos que inciden?

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LA EVALUACIÓN Y LA SUPERVISIÓN¿Qué estados supervisar?

3 indicadores

2 indicadores

1 indicadores

0 indicadores

Estados en colores según falta de cumplimiento en los indicadores

C

CC

C

C

C

CC

C

C

C

C

C

C

C

C Cobertura

¿Valora la eficiencia de la gestión de los gerentes y prestadores del

servicio?

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PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

¿Los pilares de la evaluación: Responsabilización y aprendizaje?

Page 29: EvaluacióN Y RendicióN De Cuentas

PRESENTACIÓN DE RESULTADOS

¿Emite juicios y recomendaciones?