Evidencia de Aprendizaje Omar

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Evidencia de aprendizaje: Tipos de pruebas y el proceso de mantenimiento Como habrás notado, existen muchos tipos de pruebas que pueden aplicarse al software y estas dependen de lo que se quiera probar. También el proceso del mantenimiento puede ser variado y principalmente depende de la situación de cada software en particular. Por lo cual podemos decir que no existe una receta que pueda adaptarse a todos los proyectos. A continuación completa lo que se te indica para que de esta manera puedas experimentar esto que se comenta. Esta actividad tiene como propósito seleccionar criterios de pruebas y mantenimiento para un caso de estudio. Instrucciones. 1.- De manera individual, analiza el siguiente caso de estudio y describe los tipos de prueba que están utilizando y Justifica cada respuesta. 2. Además de analizar el proceso de mantenimiento que se sugiere en el caso de estudio, describe a que tipo pertenece cada punto y Justifica tu respuesta. 3. En Word elabora un reporte con los resultados del paso 1 y 2. 4. Guarda la actividad con el nombre IIS_U3_EA_XXYZ. 5. Envía el archivo a tu Facilitador(a) para recibir retroalimentación. 6. Consulta tu escala de evaluación. CASO DE ESTUDIO Formamos parte de una empresa de desarrollo de software y somos parte del equipo responsable de generar las pruebas a todos los productos que nuestra empresa genere. La semana pasada fue una de las más complicadas debido a que el trabajo de varios proyectos se nos juntó, no estaba planeado que esto

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CIENCIAS

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Evidencia de aprendizaje: Tipos de pruebas y el proceso de mantenimiento

Como habrs notado, existen muchos tipos de pruebas que pueden aplicarse al software y estas dependen de lo que se quiera probar. Tambin el proceso del mantenimiento puede ser variado y principalmente depende de la situacin de cada software en particular.

Por lo cual podemos decir que no existe una receta que pueda adaptarse a todos los proyectos. A continuacin completa lo que se te indica para que de esta manera puedas experimentar esto que se comenta.

Esta actividad tiene como propsito seleccionar criterios de pruebas y mantenimiento para un caso de estudio.

Instrucciones.1.- De manera individual, analiza el siguiente caso de estudio y describe los tipos de prueba que estn utilizando y Justifica cada respuesta.

2. Adems de analizar el proceso de mantenimiento que se sugiere en el caso de estudio, describe a que tipo pertenece cada puntoy Justifica tu respuesta.

3. En Word elabora un reporte con los resultados del paso 1 y 2.

4. Guarda la actividad con el nombre IIS_U3_EA_XXYZ. 5. Enva el archivo a tu Facilitador(a) para recibir retroalimentacin. 6. Consulta tu escala de evaluacin.

CASO DE ESTUDIO

Formamos parte de una empresa de desarrollo de software y somos parte del equipo responsable de generar las pruebas a todos los productos que nuestra empresa genere. La semana pasada fue una de las ms complicadas debido a que el trabajo de varios proyectos se nos junt, no estaba planeado que esto ocurriera, pero las circunstancias que se explican en el siguiente caso nos obligaron a cumplir profesionalmente nuestra labor. A continuacin se explica el caso del proyecto que atendimos.

En esa semana tenamos otro proyecto el cual estaba planeado que se probara en esta fecha. Este fue un proyecto que se realiz con la metodologa gil XP. Sus requerimientos estaban redactados como historietas de cmo estaba prevista la interaccin entre los usuarios y el sistema. El proyecto consisti en adaptar un software de punto de venta para una empresa que se dedica a la manufactura de pantalones de mezclilla y adems tiene una tienda donde se exhiben y venden sus productos. Esta nueva versin incluy nuevos requerimientos que originalmente no se realizaban en la versin inicial. A continuacin se redactan las pruebas que se realizaron:

1. Antes de comenzar a modificar la versin inicial del software de pago de nminas, se le aplicaron pruebas para corroborar que funcionaba correctamente y poder incrementarle la nueva funcionalidad de los nuevos requerimientos sin problemas.

2. Cuando el equipo termin el desarrollo se verific que todos los requerimientos nuevos se programaran; aplicamos una lista de cotejo para ir evaluando que cada requerimiento fuera implementado y que funcionara de acuerdo a la especificacin.

3. Para evaluar la funcionalidad, se tomaron como base los escenarios que se utilizaron para describir los requerimientos. Esto nos ayud a verificar correctamente la lgica del sistema y operatividad.

4. Las interfaces con formularios de captura incluso la de acceso (usuario y contrasea), se probaron con datos fuera de los rangos establecidos para comprobar si el sistema tena validaciones que impidieran la entrada de datos incorrectos. Adems se aplicaron inyecciones SQL para intentar introducir cdigo nocivo a la aplicacin.

5. Ya que pas este periodo de pruebas y que el software fue corregido por el equipo de desarrollo, se entreg al cliente para que el usuario lo probara en su entorno de trabajo. No hubo ninguna observacin el software fue aceptado completamente y liberado.

6. Despus de esta liberacin, han contratado nuevamente a nuestra empresa para el mantenimiento al software; ya que se enteraron que se liber una nueva disposicin de gobierno en el diario oficial de la nacin, que indica que las facturas debern realizarse por medios electrnicos, muchos clientes han comenzado a solicitarle a la empresa este servicio, por lo que sta ha decidido que se debe incluir en el sistema.

NOTA: por favor revisar rubrica y enviar los 4 puntos que se solicita en instrucciones, RECUERDEN ENVIAR PARA CALIFICAR

Estamos en comunicacin

att:

Facilitador Lorena Mendoza Guzman

1).- Los programadores que intervinieron en el caso, se apoyaron en:El servicio incluye: Procesamiento peridico de la nmina con base en las incidencias reportadas por el cliente. Horas extras Incapacidades Faltas Bonos Descuentos Emisin de los recibos de nmina Clculo de finiquitos y liquidaciones Determinacin del ajuste anual del ISR Procesos mensuales y anuales: cierre del periodo, declaraciones etctera Clculo de IMSS Clculo de INFONAVIT Control de vacaciones Control de incapacidades- Enfermedad general- Natalidad- Riesgo de trabajo (ST7)- Transferencias bancarias

--------------------------------------------------------TOMA DE TIEMPO Y PREPARACIN DE LA NMINA

Esta funcin es de capital importancia en la auditoria de nminas, porque afecta directamente los gastos por nomina para el periodo. Incluye la preparacin tarjetas de tiempo para los empleados, el resumen y clculo del pago bruto, deducciones, y pago neto; la preparacin de los cheques respectivos; y la preparacin de los registros de nmina. Deben existir controles adecuados para evitar clculos errneos en cada una de estas actividades.

Tarea de tiempo: documento que indica la hora en que el empleado dej de trabajar en cada da, y el nmero de horas que trabaj. Para muchos empleados, los relojes registradores de tiempo preparan de forma automtica la tarjeta de tiempo. Por lo general, las tarjetas de tiempo se entregan por semana.

Tarjeta de tiempo en la obra: Document que indica las ordenes en las que un trabajador de fbrica ha laborado durante un periodo determinado. Esta forma se utiliza slo cuando un empleado desempea sus actividades por rdenes de produccin, en diferentes departamentos.

Reporte resumido de nmina: Un resumen es el total cargado a cada cuenta del mayor por cargos por la nmina. Estos sern iguales a la nomina a bruta para el periodo. Otro resumen comn para una organizacin manufacturera son los totales cargados a diversos rdenes en un sistema de contabilidad de costos por rdenes de produccin.

Diario de nmina: Diario para registrar los cheques de nomina indican el pago bruto, retenciones y pago neto. El diario de nmina se genera para cualquier periodo a partir de las transacciones en nminas que se incluyen en los archivos del sistema de cmputo. Tambin se incluyen los detalles de diario en el archivo maestro de nminas. Los totales del diario se traspasan al mayor general por la computadora.

Archivo maestro de nmina: Archivo donde se registran todas las transacciones de nmina para cada empleado y se mantiene el total de salarios pagados empleados durante el ao hasta la fecha. El registro para cada empleado incluye el pago bruto por cada periodo de nmina, las deducciones del pago bruto, el pago neto, nmero y fecha del cheque. El archivo maestro se actualiza con la informacin de los archivos de transacciones de nminas de la computadora. El total devengado por cada empleado en el archivo maestro, es igual al saldo total de la nmina bruta en diversas cuentas del mayor general.

Controles internos: Un control adecuado del tiempo en las tarjetas de tiempo incluye el uso de un reloj marcador u otro mtodo similar, para tener la certeza que se les paga a los empleados el nmero de horas que laboraron. Tambin se hace el control para evitar que alguna persona inserte las tarjetas de varios empleados o que presente una tarjeta de tiempo ficticia.

Cada programador deber tener en cuenta:

PAGO DE LA NMINALa firma verdadera y distribucin de los cheques se maneja de forma correctapara evitar su robo.

Controles internos: Los controles sobre los cheques deben incluir limitar la responsabilidad de la autorizacin para firmar los cheques a un empleado, que no tenga acceso a la toma de tiempo o a la preparacin de la nmina, la disminucin de la nmina por alguien que no est involucrado en otras funciones de la nmina, y el regreso inmediato de cheques no reclamados para su depsito nuevamente. Si se utiliza una mquina firmadora de cheques para reemplazar una firma manual, tambin se requieren los mismos controles; adems, se debe controlar cuidadosamente la mquina firmadora de cheques.

TOMA DE TIEMPO Y PREPARACIN DE LA NMINAEsta funcin es de capital importancia en la auditoria de nminas, porque afecta directamente los gastos por nomina para el periodo. Incluye la preparacin tarjetas de tiempo para los empleados, el resumen y clculo del pago bruto, deducciones, y pago neto; la preparacin de los cheques respectivos; y la preparacin de los registros de nmina. Deben existir controles adecuados para evitar clculos errneos en cada una de estas actividades.

Tarea de tiempo: documento que indica la hora en que el empleado dej de trabajar en cada da, y el nmero de horas que trabaj. Para muchos empleados, los relojes registradores de tiempo preparan de forma automtica la tarjeta de tiempo. Por lo general, las tarjetas de tiempo se entregan por semana.

Tarjeta de tiempo en la obra: Document que indica las ordenes en las que un trabajador de fbrica ha laborado durante un periodo determinado. Esta forma se utiliza slo cuando un empleado desempea sus actividades por rdenes de produccin, en diferentes departamentos.

Reporte resumido de nmina: Documento generado por computadora que resume en diversas formas la nmina por un periodo. Un resumen es el total cargado a cada cuenta del mayor por cargos por la nmina. Estos sern iguales a la nomina a bruta para el periodo. Otro resumen comn para una organizacin manufacturera son los totales cargados a diversos rdenes en un sistema de contabilidad de costos por rdenes de produccin.

Diario de nmina: Diario para registrar los cheques de nomina indican el pago bruto, retenciones y pago neto. El diario de nmina se genera para cualquier periodo a partir de las transacciones en nminas que se incluyen en los archivos del sistema de cmputo. Tambin se incluyen los detalles de diario en el archivo maestro de nminas. Los totales del diario se traspasan al mayor general por la computadora.

Archivo maestro de nmina: Archivo donde se registran todas las transacciones de nmina para cada empleado y se mantiene el total de salarios pagados empleados durante el ao hasta la fecha. El registro para cada empleado incluye el pago bruto por cada periodo de nmina, las deducciones del pago bruto, el pago neto, nmero y fecha del cheque. El archivo maestro se actualiza con la informacin de los archivos de transacciones de nminas de la computadora. El total devengado por cada empleado en el archivo maestro, es igual al saldo total de la nmina bruta en diversas cuentas del mayor general.

Controles internos: Un control adecuado del tiempo en las tarjetas de tiempo incluye el uso de un reloj marcador u otro mtodo similar, para tener la certeza que se les paga a los empleados el nmero de horas que laboraron. Tambin se hace el control para evitar que alguna persona inserte las tarjetas de varios empleados o que presente una tarjeta de tiempo ficticia.

PAGO DE LA NMINALa firma verdadera y distribucin de los cheques se maneja de forma correctapara evitar su robo.

Cheques de nmina: Cheque suscrito al empleado por los servicios que desempe. Se prepara el cheque como parte de la funcin de formulacin de la nmina pero la firma autorizada convierte al cheque en un activo. El importe del cheque es el pago bruto menos impuestos y otras deducciones retenidas. Despus que se ha cobrado el cheque y el banco lo regresa a la empresa, se le llama cheque cancelado.

Controles internos: Los controles sobre los cheques deben incluir limitar la responsabilidad de la autorizacin para firmar los cheques a un empleado, que no tenga acceso a la toma de tiempo o a la preparacin de la nmina, la disminucin de la nmina por alguien que no est involucrado en otras funciones de la nmina, y el regreso inmediato de cheques no reclamados para su depsito nuevamente. Si se utiliza una mquina firmadora de cheques para reemplazar una firma manual, tambin se requieren los mismos