1. DEFINICIÓN/CENCEPTO:

Derecho laboral y del trabajo

1. Esclavos

2. Siervos

3. Agremiados

4. Obreros

Llevan a cabo la mayor parte del trabajo. No eran considerados personas, sino cosas, por tanto el propietario podía hacer lo que quisiera con ellos, incluso acabar con sus vidas.

1. Esclavos

Trabajaban la tierra para el señor feudal, y estaban ligados a ella. El señor podía traspasarlos junto a la tierra, pero no podía acabar con sus vidas.

El siervo estaba sometido a un duro trabajo que solo le alcanzaba para poder sobrevivir.

El que recibía el resultado del trabajo de los siervos era el señor feudal.

2. Siervos (Edad Media)

En las ciudades medievales aparecían los gremios, grupos cerrados en los que se organizan artesanos y comerciantes.

Existían 3 tipos de agremiados:1. Los maestros.2. Los oficiales.3. los aprendices.

3. Agremiados (Finales de la edad media)

1. Los Maestros. Eran dueños del taller de los medios de producción y del producto final obtenido gracias al trabajo de oficiales y aprendices.

3. Agremiados (Finales de la edad media)

2. Los Oficiales: Trabajaban de sol a sol por un salario escaso.

3. Agremiados (Finales de la edad media)

3. Las Aprendices: Comenzaban a trabajar desde una edad muy temprana, (12 – 15 años) y su vida era muy dura, con una jornada interminable sin derecho a salario.

La revolución industrial supone la aparición de grandes fábricas y la aplicación de innovaciones tecnológicas.

También trajo consigo la revolución industrial, cambios en la división del trabajo y una gran demanda de trabajadores, el proletariado, cuyos, únicos medios de producción eran sus manos y sus hijos. La industrialización provocó la desaparición de los gremios y aceleró el crecimiento de las ciudades.

4. Obreros (Revolución Industrial)

1. ¿Cómo era el trabajo en Inglaterra antes de la revolución industrial?

2. ¿Quiénes eran las figuras principales de la relación laboral antes de la revolución industrial?

3. ¿Qué tres inventos determinaron el inicio de la revolución industrial?

4. ¿Qué problema trajo consigo la revolución industrial? 5. ¿Quiénes fueron los protagonistas sociales de esta

nueva etapa? 6. ¿Qué primeras medidas se adoptaron frente al abuso en

las condiciones del trabajo? 7. ¿Cuál fue la industria mas fuerte en Inglaterra? Y ¿Por

qué? 8. ¿Cuáles fueron las ventajas de la revolución industrial?

QUESTIONARIO SOBRE LOS VISTO:

n la Revolución industrial se aumenta la cantidad de productos y se disminuye el tiempo en el que estos se realizan, dando paso a la producción en serie, ya que se simplifican tareas complejas en varias operaciones simples que pueda realizar cualquier obrero sin necesidad de que sea mano de obra cualificada, y de este modo bajar los precios en producción y elevar la cantidad de unidades producidas bajo el mismo precio fijo.

Es decir, Más productos, Menos Tiempo y Precios mas bajos.

Consecuencias de la Revolución Industrial:1. El comienzo del desplazamiento del hombre por El comienzo del desplazamiento del hombre por

la maquinala maquina, ya que esta realiza la labor en menos tiempo y a menor coste/precio.

2. Disminuyó el coste de la producción y de el Disminuyó el coste de la producción y de el transportetransporte

3. La creación de empresas de gran envergaduraLa creación de empresas de gran envergadura. Las nuevas técnicas industriales, a diferencia de las antiguas, necesitaron la creación de las empresas de gran envergadura y la concentración de la población en extensas aglomeraciones urbanas.