Regional Centro:

Programa de formación Código: No. de Ficha

Competencia a desarrollar Código:

Inicia 2 0 0 1 1 4

Finaliza 0 4 0 4 1 4

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Enero

20 a

l 24

Enero

27 a

l 31

Febre

ro

3 a

l 7

Febre

ro

10 a

l 14

Febre

ro

17 a

l 21

Febre

ro

24 a

l 28

Marz

o 3

al 7

Marz

o

10 a

l 14

Marz

o

17 a

l 21

Marz

o

25 a

l 28

Marz

o

31 a

20 P

C

20 P

C

20 P

C

20 P

C

20 P

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8 P

C

P

C

P

C

P

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P

C

Vo Bo. COORDINADOR

Distrito Capital

FRANKLIN GIOVANNI AREVALO HERNANDEZELABORO

elabora informes de la automatizacion del sistema de

gestion del talento humano.

PROGRAMADO-

CUMPLIDO

210201016

Instructor-Tutor:

Elaboracion de la propuesta empresa didactica

Apoyo empresa didactica Enero

21, 28, Febrero 4, 11, 18, 25,

Marzo 4, 11, 18, 25, Marzo 1

Aplica y opera la automatizacion del sistema de informacion

de la gestion del talento humano

Identifica ajustes y actualiza la automatizacion del sistema

de informacion de la gestion del talento humano

Año

TEMAS/ E-A-E Horas

Proveer informacion del talento humano de acuerdo con la

normatividad y los procedimientos vigentesFRANKLIN GIOVANNI AREVALO HERNANDEZ

Identifica y realiza herramientas para el diagnostico de la

automatizacion del SI

112005 575772

Centro de gestion administrativa

TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO

Elabora una automatizacion del sistema de informacion de

la gestion del talento humano

SEMANA - FECHA

Día

OBSERVACIONES

Mes

SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA

CONTINUA INSTITUCIONAL

FORMATO: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CODIGO: F007-08 - Versión: 01; Fecha: Mayo 30 de 2011

PROCESO: EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO: GESTION DE PROYECTOS FORMATIVOS