Fases 6 y 7. Ciclos de vida de un Sistema de Informacion
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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA Y ADMINISTRACIÓN INDUSTRIALREGIÓN CAPITAL – AMPLIACIÓN GUARENAS
ESPECIALIDAD: INFORMÁTICAUNIDAD CURRICULAR: ANÁLISIS DE SISTEMAS
PROF.: NAIDRUBYS TREJO
CICLOS DE VIDA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN: FASES 6 Y 7
(PRUEBA Y MANTENIMIENTO DEL SISTEMA/ IMPLANTACIÓN Y EVALUACIÓN)
Integrantes:
Olmos Diuzka
Bastardo Larry
Varela Adrian
Sisco Erick
Esp.: Informática
Sección: 203-A1
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FASE 6: PRUEBA Y MANTENIMIENTO DE UN SISTEMA
La fase de prueba se implementa en un sistema de información, a modo de experimento, con la finalidad de asegurar que el software no posea fallas, es decir, que opere según las especificaciones y en la forma en que los usuarios esperan que lo haga.
Generalmente las pruebas de un sistema de información son ejecutadas por personas ajenas a el grupo que escribió los programas originales, con esto se persigue asegurar que las pruebas sean completas e imparciales y que el software sea confiable.
Prueba de un Sistema de Información
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Tipos de pruebas a los Sistemas de Información
Pruebas de caja Negra: Se enfoca en los requerimientos establecidos y en la funcionalidad del sistema.
Pruebas de Caja Blanca: Se basan en el conocimiento de la lógica del código del sistema.
Pruebas de Integración: Buscan probar la combinación de las distintas partes de la aplicación para determinar si funcionan correctamente en el conjunto.
Pruebas del Sistema: Buscan probar al sistema como un todo.
Pruebas de Contenido: Buscan verificar que el contenido del sistema sea coherente y consistente a la vez
Prueba de Funcionalidad: Examina si el sistema cubre sus necesidades de funcionamiento, acorde a las especificaciones de diseño.Prueba de Usabilidad:
Tienen la finalidad de verificar que tan fácil de usar es el sistema.
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Mantenimiento de un Sistema de Información
En esta fase se ejecutan cambios y modificaciones en el software, en los archivos y los procedimientos. Dado que los sistemas de las organizaciones junto con el ambiente de las empresas experimentan cambios de manera continua, los sistemas de información deben mantenerse siempre al día.
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FASE 7: IMPLANTACIÓN Y EVALUACIÓN DE UN SISTEMA
Implantación de un Sistema de Información
La implantación es el proceso de verificar y entrenar a los usuarios, instalar la aplicación y construir todos los archivos de datos necesarios para usarla.
En este punto, los programadores y los analistas de sistemas asumen diferentes responsabilidades. El analista debe proveer especificaciones claras y correctas al programador. El programador codifica, prueba y documenta los módulos de programas, mientras que el analista de sistema planifica la integración de los programas y asegura que trabajen unidos para satisfacer las necesidades de la organización.
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Etapa Descripción
1.- Adiestramiento a usuarios Debe de ser a nivel de escuela; se debe llevar a cabo usando los manuales e instructivos obtenidos del diseño de sistemas.
2.- Prueba del sistema por usuarios
Es la actividad que reafirma a cada uno de ellos lo que aprendió en el adiestramiento. Es muy importante que ellos produzcan los datos de prueba de acuerdo con el plan de la misma.
3.- Aprobación de resultados de la prueba
La aprobación de los resultados de la prueba la deberán hacer los usuarios a la luz de los que su grupo de prueba les reporte al finalizar el tiempo de prueba.
4.- Conversión al sistema Consiste en la implantación de los procedimientos contenidos en los diferentes manuales e instructivos obtenidos en el paso del diseño de sistemas.
5.- Liberación del sistema Consiste en la entrega formal del sistema al usuario por parte de los comités de factibilidad y técnico.
Cuadro De Implantación De Sistemas
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Evaluación de un Sistema de Información
Cuando se evalúa un sistema de información, el cliente puede medir los niveles de calidad que considera pertinentes para su producto y a partir de eso, realizar cambios que permitan siempre mejorar la calidad.
En otras palabras, la evaluación de un sistema se lleva a cabo para identificar puntos débiles y fuertes.
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La evaluación ocurre a lo largo de cualquiera de las siguientes dimensiones:
Evaluación Operacional: Valoración del sistema en que funciona el sistema, incluyendo su facilidad de uso, tiempo de respuesta, lo adecuado de los formatos de información, confiabilidad global y nivel de utilización.
Impacto Organizacional: Identificación y medición de los beneficios para la organización en aéreas tales como finanzas, eficiencia operacional e impacto competitivo.
Opinión de los Administradores: Evaluación de las actitudes de directivos y administradores dentro de la organización así como de los usuarios finales.
Desempeño del Desarrollo: La evaluación del proceso de desarrollo de acuerdo con criterios tales como tiempo y esfuerzo de desarrollo.