FASES DE UN PROYECTO

PLANIFICACIÓN

QUIEN NO PLANIFICA

- Fracaso- Improvisación- Grandes

Perdidas Económicas

DEFINICIONES"Es el proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar dichas metas" (Stoner, 1996).

“Es el proceso de establecer objetivos y escoger el medio más apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción", (Goodstein, 1998).

la planificación consiste en decidir con anticipación lo que hay que hacer en el futuro, quién tiene que hacerlo, cuando tienen que hacerlo y cómo deberá hacerse. Todo ello con la única finalidad de lograr el objetivo.

PLANIFICACIÓN

DEFINICIÓN

SOBREASIGNACIÓN DE RECURSOS(Hoja Uso de Recursos)

Tarea sobreasignada

Recurso sobreasignado

SOBREASIGNACIÓN DE RECURSOS(Hoja Uso de Recursos)

Las tareas Paredes y Piso empiezan el mismo día y observamos que el recurso Oscar Paredes está asignado para ambas tareas al 100%

Imagen que indica que dicha tarea tiene sobreasignación de recursos.

¿QUE HACER EN CASO DE SOBREASIGNACIÓN DE RECURSOS?

Lo primero que debemos realizar es identificar los recursos reasignados, esto se puede observar en mi Hoja de Uso de Recursos.1. Reducir el porcentaje de participación de los recursos

en las tareas reasignadas.2. Contratar recursos para reducir la carga en el recurso

reasignado.3. Cambiar las fechas de inicio de las tareas

sobrecargadas de recursos.4. Utilizar la herramientas Redistribuir Recursos de la

ficha Recurso

ALTERNATIVAS:

TIPOS DE TAREAS

1. Unidades Fijas.2. Duración Fija.3. Trabajo Fijo.

TIPOS

a. Duración de la Tarea.

b. Trabajo Requerido.c. Disponibilidad del

Recurso Involucrado.

Relacionan

DEFINICIÓN DE TAREA:Es el trabajo que debe realizarse en un determinado periodo de tiempo.

CONCEPTOS PREVIOS

a. Duración de la Tarea. = 2 días

b. Unidades del Recurso = 1 (100 %)Trabajo = 2 días x 1 = 2 días

Trabajo = 16 horas (días laborables de 8 horas)El trabajo para este recurso será de 16

horas.

TIPO DE TAREA – UNIDADES FIJAS

a. Trabajo R1 = 10 días (80 horas laborables)

b. Disponibilidad R1 = 100 %c. Duración T1 = 10 días

TIPO DE TAREA – UNIDADES FIJAS

a. Trabajo R1 = 10 días (80 horas laborables)

b. Disponibilidad R1 = 100 %c. Trabajo R2 = 10 días (80

horas laborables)d. Disponibilidad R2= 100 %e. Duración T1 = 05 días

TIPO DE TAREA – DURACIÓN FIJA

a. Trabajo R1 = 10 días (80 horas laborables)

b. Disponibilidad R1 = 100 %c. Duración T1 = 10 días

TIPO DE TAREA – DURACIÓN FIJA

a. Trabajo R1 = 10 días (40 horas laborables)

b. Disponibilidad R1 = 50 %c. Trabajo R2 = 10 días (40

horas laborables)d. Disponibilidad R2= 50 %e. Duración T1 = 10 días

TIPO DE TAREA – TRABAJO FIJO

a. Trabajo R1 = 10 días (80 horas laborables)

b. Disponibilidad R1 = 100 %c. Duración T1 = 10 díasd. Trabajo T1 = 80 horas

TIPO DE TAREA – TRABAJO FIJO

a. Trabajo R1 = 05 días (80 horas laborables)

b. Disponibilidad R1 = 200 %c. Duración T1 = 05 díasd. Trabajo T1 = 80 horas

TIPO DE TAREA – RESUMEN