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BOLETIN INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE SALUD TALCAHUANO Año 17 / N° 181 OCTUBRE del 2015

Director ResponsableSr. Mauricio Jara Lavín, Director SSTDirección y ProducciónUnidad de Comunicaciones del Servicio Salud Talcahuano.

Comité EditorialSr. Mauricio Jara Lavín, (Director SST), Sandra Bustamante (Subdirectora de las Personas del SST) Bienestar, Fenats, Fenpruss, Ximena Saldivia (H. Penco Lirquén), Carolina Alarcón (Editora General),

E-mail:

El Comité editorial de este boletín está abierto a recibir colaboraciones y sugerencias de todos/as los trabajadores/as del SST, para lo cual debe contactarce con la Unidad de Comunicaciones al 2722166, via correo electronico o con los correspon-sales en los hospitales.

Diagramación e ImpresiónTrama Impresores S.A.

,

F, Katherine Baldizan (Periodista)

rancisco

Cerda

(Editor) l Sergio Me lado (Periodista)

francisco.cerda@redsalud.gov.cl

Con la realización de las ceremonias de primeras piedras de los Centros Comunitarios de Salud Familiar (Cecosf) Ríos de Chile y Punta de Parra, en Penco y Tomé respectivamente, el Servicio de Salud Talcahuano inició el proceso de construcción de dos de los cuatro establecimientos proyectados para este 2015. Los nuevos dispositivos contarán con una infraestructura promedio de 230 metros cuadrados e involucran una inversión aproximada de 330 millones de pesos en cada comuna.

El Director del Servicio de Salud Talcahuano, Mauricio Jara Lavín, indicó que con la construcción de estos nuevos establecimientos se está cumpliendo con el programa de gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet, que busca fortalecer la Salud Pública a través de inversiones en infraestructura y recursos humanos. “Estas obras nos permiten acercar a la comunidad la solución a sus problemas de salud, ya que los usuarios/as podrán acceder a atenciones médicas y dentales, además de solicitar horas, retirar medicamentos, contar con salas comunitarias, entre otros servicios”, afirmó la autoridad.

El propósito de los Cecosf es consolidar el modelo atención de salud familiar, que desarrolla principalmente acciones de prevención y promoción con un enfoque familiar y comunitario. Los nuevos establecimientos fortalecerán las Redes de Atención de Primaria de las comunas, sumándose a los Cesfam, Cecosf y postas ya existentes.

Sst instaló primeras piedras de dos Cecosf

El nuevo dispotivo atenderá a cerca de tres mil usuarios de la comuna de Penco.

La comunidad Punta de Parra acompaño la puesta de primera piedra.

Entre el 01 de octubre y hasta el 30 de noviembre se está desarrollando en todo Chile una campaña de vacunación para la prevenir el Sarampión, con el objetivo de elevar el nivel de protección en la población de 1 a 5 años de edad. Esto mediante la administración de una dosis adicional de vacuna contra el Sarampión, Rubéola y Parotiditis.

Nuestro País no tiene casos de sarampión originarios en Chile desde 1992, lo que ha sido posible gracias a las vacunas que se administran a los niños de 12 meses y durante el primer año de educación básica. A mediados de mayo de 2015 se detecta una importación de sarampión, probablemente desde China y se confirmaron 9 casos, dos en niños menores de un año y en personas mayores de 20 años.

En la región del Bio Bio, se espera vacunar 137 mil 901 niños entre 1 y 5 años.

Minsal lanzó campaña de vacunación contra el Sarampión

Fiestas Patrias en el SST

• Con la presentación del renovado conjunto folclórico “Voces del Mar”, la dirección del Servicio Salud Talcahuano celebró las fiestas Patrias, con un almuerzo en el que funcionarios/as y directivos/as disfrutaron de la música y la comida típica.

• Con la participación de gran parte de los funcionarios/as del Hospital de Tomé, se celebró el inicio de Fiestas Patrias a través de un acto organizado por la Dirección y el Comité Fortalecimiento Laboral del Hospital.

•Al ritmo de la cueca y el folclor funcionarios/as del Hospital Penco Lirquén compartieron de un grato momento al son de la música a cargo del conjunto folclórico del hospital.

• Cesfam Lirquén realizó una recepción con todos sus funcionarios/as para celebrar las Fiestas Patrias.

El Tecnólogo Médico, Yonny Aichele, del Hospital Las Higueras, recibió una invitación de la Sociedad Boliviana de Química Clínica para participar, en calidad de expositor, en las Octavas Jornadas Julias en la Ciudad de La Paz. Representando al hospital, expuso acerca del Control de Calidad Interno, Control de Calidad Externo y Documentación. Según Aichele, “esto ratifica que en los servicios públicos podemos entregar un servicio de calidad lo que depende en gran medida del compromiso de cada uno de los integrantes del equipo de Salud”.

•En el Hospital Las Higueras, funcionarias/os de la Unidad de Cuidados Intensivos vivieron unas coloridas fiestas patrias, vistiendo sus atuendos típicos durante la jornada laboral, a fin de dar alegría a los colegas y usuarios.

Higuerino se destacó en encuentro internacional

También en la Unidad de Diálisis el “dieciocho” se celebró en conjunto con los usuarios. Fue el mismo personal el que organizó un grato esquinazo para sus pacientes.

Avanzan obras de transición de Las HiguerasUn intenso trabajo se ha desarrollado estos meses

a fin de concretar de manera efectiva las obras de transición en el Hospital Las Higueras y cumplir con los traslados de las unidades en diciembre próximo.

En este marco, Rosita Gayó, encargada del proceso der Gestión del Cambio, detalló que hubo encuentros específicos con las unidades de Monitoreo No Ges, Lavandería, Residuos Sólidos, Sala Cuna, Club Escolar, Laboratorio Dental, Fenats (Kiosco), Casa Chica, Luz de Luna y Consejo Consultivo de Usuarios. “El objetivo de estos encuentros fue la presentación de los planos de la obra de transición a los equipos completos, dar a conocer las fechas de traslados, plazos estimados de residencia en las obras transitorias y el procedimiento logístico para realizar el cambio” dijo.

La profesional agregó que en el antiguo sector de Pabellón y Post Operados, quedaron las dependencias provisorias del Consejo Consultivo de Usuarios y del Vountariado, entre otras organizaciones sociales. Para facilitar el traslado de las personas, se abrirán accesos que dan al pasillo central del hospital, frente a la antigua Unidad de Partos y hacia el pasaje El Sauce.

Un completo informe sobre el avance de la Normalización del Hospital Penco Lirquén, presentó ante la asamblea mensual del Consejo de Desarrollo del establecimiento el arquitecto y referente local de la obra, Álvaro Pinto.

En la oportunidad, se informó a los presentes que las obras del nuevo hospital ya alcanzan un 62% de avance considerando las dos etapas. Además dio a conocer algunos detalles de la obra desde el punto de vista estructural y algunas medidas de mitigación que se adoptarán una vez que sea entregada la primera etapa. También se informó a la comunidad sobre los flujos peatonales y vehiculares que se consideran en la puesta en marcha de esta primera etapa y en la materialización final del proyecto, con el fin de evitar mayores molestias de los usuarios/as de la comuna.

El profesional señaló que “la comunidad quedo muy conforme con la presentación y con la información entregada, fueron testigos del avance sustancial que posee la obra con respecto a la visita que tuvieron a hace unos meses en conjunto con el Intendente. Por mi parte, estoy muy conforme con mi labor, ya que la información entregada tuvo una muy buena aceptación y fue un aporte tremendo para las expectativas que esperan de su nuevo hospital”.

Informaron sobre Normalización del Hospital Penco Lirquén

Las consultas emitidas por los dirigentes sociales fueron atendidas y claramente fundamentadas por el profesional.

Establecer un espacio para la interacción y la entrega de información, además de facilitar el acceso a consultas relacionadas con salud sexual, es el objetivo de la nueva plataforma virtual “Atención de Salud On Line para Mujeres Lesbianas y Bisexuales” del Servicio de Salud Talcahuano (SST).

En el link, ya disponible en el sitio web www.sstalcahuano.cl, las usuarias podrán, de forma anónima, realizar consultas relacionadas con la salud sexual, las que serán respondidas a sus correos electrónicos por un equipo de matronas de la Red Asistencial. Además, este espacio cuenta con una serie de documentos, nacionales e internacionales, relativos a temáticas de salud sexual de mujeres LB, así como también relacionados con las distintas iniciativas que se están desarrollando en el marco de la mesa de trabajo.

Sandra Bustamante, Subdirectora de las Personas del SST, destacó que el link es el resultado de un arduo trabajo, que comenzó el 2013 con la instauración de la mesa de mujeres Lesbianas y Bisexuales (LB) y que desde sus inicios ha buscado avanzar en la reducción de las inequidades en salud de la población lésbica y bisexual. Finalmente Laura Jerez, integrante de la mesa de salud sexual de mujeres Lesbianas y Bisexuales, agradeció la labor de la institución en esta materia, destacando que “el SST es el pionero hace muchos años al trabajar estas temáticas, sobre todo desde una lógica no patologizante y no victimizante”

SST lanzó plataforma digital para mujeres lesbianas y bisexuales

Junto con el lanzamiento, se entregó material informativo respecto de salud sexual en mujeres LB.

Instante de la reunión con la comunidad

Breves Bienestar

Un educativo paseo tuvieron los hijos/as de afiliados a bienestar, que se encuentran cursando octavo básico y cuarto medio. Durante el viaje los niños/as pudieron visitar el palacio de la Moneda donde conocieron las instalaciones de gobierno, además visitaron el parque Safari de Rancagua y disfrutaron de una entretenida tarde en Fantasilandia.

Estímulo para socios/as

Niños y niñas visitaron la capital

Con una activa participación de todos los asistentes culminó el proceso 2015

Se cerró proceso 2015 de formulación del Plan Estratégico

El ingeniero comercial Pablo Ibarra fue ratificado como Director del Hospital de Tomé, esto luego de adjudicarse el concurso de Alta Dirección Pública. De esta forma, el profesional, quien hasta esta fecha se desempeñaba en dicho cargo de manera Temporal y Provisoria, continuará liderando los procesos de la gestión institucional relevando el trabajo con la comunidad y empoderando a sus funcionarios/as.

FOTONOTICIARatificado Director de Hospital de Tomé

A fines del 2014 y principios de este año, el Área de Recursos Humanos del Hospital Las Higueras, en conjunto con la Dirección el Servicio de Salud Talcahuano, desarrollaron un diagnóstico de clima organizacional, con el propósito de conocer la percepción de los/as funcionarios sobre este tema.

La psicóloga Rosita Gayó, explicó que se consultó por las condiciones de trabajo, la administración del recurso humano, el liderazgo, las relaciones interpersonales y procesos de la organización, para así desarrollar un plan de trabajo que busca implementar mejoras en las dimensiones evaluadas.

En el proceso se encuestó a más de 300 funcionarios, quienes señalaron como fortalezas la claridad de roles y funciones, la dirección y orientación de equipos, junto al apoyo personal y laboral por parte de las jefaturas, la disponibilidad de recursos materiales y de equipamiento, la retroalimentación del desempeño, además de la planificación y organización del trabajo.

Las variables consideradas como críticas y que por tanto necesitan ser abordadas por la Organización, corresponden a Reconocimiento Institucional, Presión laboral y Comunicación. Para disminuir la brecha en las debilidades detectadas, se elaboró un plan de intervención, el que busca fortalecer una política de reconocimiento dentro del Hospital, clarificar el uso de sistema de calificaciones, institucionalizar canales formales de comunicación, desarrollar programas de autocuidado para las unidades y servicios, disminuir el impacto de la carga física de trabajo y acercar el equipo directivo a los trabajadores.

Las Higueras avanza en clima organizacional

Las jornadas de recepción de los nuevos funcionarios son un aspecto muy valorado.

Un amplio llamado realizó el Servicio de Salud Talcahuano a sus funcionarios y funcionarias para participar de la tercera versión del concurso “Desafio Innovasalud 2015”, con el que se busca reconocer las iniciativas generadas por los Equipos de Salud de la Red Asistencial para potenciar la calidad de los servicios entregados a los usuarias/os, y con ello mejorar las prestaciones en Salud. Para más información del proceso de postulación visite el sitio web www.sstalcahuano.cl

SST invita a participar del Desafío Innovasalud 2015

Una positiva evaluación realizó el Servicio de Salud Talcahuano (SST), respecto de la implementación de los programas presidenciales odontológicos en los establecimientos de atención primaria de su jurisdicción. En base a los datos consolidados al 31 de agosto, el Dr. Julio Saavedra, Asesor del Programa Odontológico del SST, proyecto que a diciembre del presente año se cumplirá el 100% de cobertura en cada una de las iniciativas. Según explica el Dr. Saavedra, en el programa “Más Sonrisas para Chile” el SST se comprometió a realizar dos mil 310 altas integrales, esto es entregar tratamientos odontológicos que incluyen la rehabilitación protésica en caso de ser necesarios. Los datos indican que, a la fecha de corte, la cobertura alcanza las mil 204 usuarias, lo que se traduce en un cumplimiento del 51,12%.

En el caso del programa “Sembrando Sonrisas”, que busca mantener y mejorar la salud bucal de niños entre los dos y cinco años que asisten a establecimientos Junji, Integra y Mineduc, la institución se comprometió a llegar a tres mil 818 niños, cobertura que a la fecha ya se cumplió en un 100%, según lo señalado por el Dr. Saavedra. Importante es señalar que esta iniciativa incluye acciones de prevención y promoción, además de dos aplicaciones de flúor barniz y la entrega de Kits de higiene oral, estos últimos se distribuirán entre seis mil 284 beneficiarios y se entregarán según la distribución desde el nivel central.

En relación a las iniciativas relacionadas con la mejora en el acceso, el Dr. Saavedra indicó que en las atenciones odontológicas de morbilidad, dirigidas a usuarios/as mayores de 20 años, el SST dispuso de refuerzo de la extensión horaria en seis Cesfam de la jurisdicción, con lo que se alcanzado una cobertura de mil 755 consultas de un total de mil 950 proyectadas para este 2015.

Finalmente las atenciones odontológicas integrales a estudiantes de cuarto medio, son las que alcanzan una menor cobertura, en opinión del profesional esto se debe a un bajo compromiso de los beneficiarios, por lo que se está evaluando la mejor estrategia para abordar esta iniciativa. A la fecha se han realizado 293 altas odontológicas integrales de 895 proyectadas.

Dan cuenta del cumplimiento de los programas odontológicos

Bienestar regaloneo a las jubiladasMás de 70 jubiladas del Servicio de Salud Talcahuano, participaron

del paseo anual organizado por la unidad bienestar. En la ocasión las ex funcionarias disfrutaron de las aguas temperadas del centro recreativo Ainahue ubicado en la comuna de Hualqui.

Luego de un intenso trabajo de incorporación de nuevas socias y socios de Fenpruss del Hospital Las Higueras, le permitió a esta base elegir, por primera vez, a la nueva directiva compuesta por 5 dirigentas. Así, una vez realizado el proceso eleccionario, la dirección de la Fenpruss de este establecimiento será presidido por Bexsabé Vidal Moraga (matrona), Ángela Bello Cerda (tecnóloga médica) en tesorería, Lucy Salgado Hernández (matrona) en secretaría y las directoras Marcela Guajardo Martínez (tecnóloga médica) y Verónica Moreno Villa (matrona).

Bexsabé Vidal señaló que ha sido un arduo trabajo poder contar con más de 250 socias y socios, lo que le permitió ampliar la directiva y así fortalecer más el trabajo de Fenpruss en Las Higueras, la red del Servicio de Salud Talcahuano y a nivel regional y nacional. “Hoy los desafíos de Fenpruss son múltiples y requerimos de más apoyo para el trabajo sindical y representar de mejor manera a todas y todos los profesionales de la salud de nuestro hospital, incluidos odontólogos, médicos, bioquímicos y químicos farmacéuticos”, valoró la presidenta de Fenpruss.

Fenpruss de Las Higueras cuenta con nueva directiva

Un entretenido viaje a las Termas de Catillo organizo la unidad de Bienestar del Servicio de Salud Talcahuano (SST), para un grupo de setenta funcionarios/as con más de 30 años de afiliación y para aquellos socios/as solteros/as con más de siete años en Bienestar. El paseo que tuvo una duración de 2 días sirvió para estrechar lazos entre los comensales y para reconocer el tiempo de permanencia en esta instancia.

Hospitales conmemoraron su díaUna serie de actividades se desarrollaron en los distintos

recintos hospitalarios de la Red del Servicio de Salud Talcahuano con motivo de la conmemoración del tres de octubre, fecha en la cual se recuerda a fundación del Hospital de nuestra Señora del Socorro (1552) por Pedro de Valdivia.

• En el Hospital Las Higueras resultó ganadora la Alianza Azul. En la foto, de izquierda a derecha, aparacen Ximena Silva Valencia de la Alianza Naranja, Betsabé Altamirano Bastías de la Alianza Verde, la Reina 2015, Denisse Espinoza Donoso y la representante de la Alianza Rosada Mayerling Tapia Alarcón.

• Otro de los puntos altos de las actividades higuerinas fueron las competencias deportivas que se concretaron entre el 14 y el 30 de septiembre. En la foto algunos de los ganadores de las respectivas disciplinas que fueron destacados en el acto oficial.

• Con mucho entusiasmo y alegría los funcionarios/as del Hospital Penco Lirquén recorrieron las calles de la población Vipla disfrazados de personajes de películas animadas y de payasos

• Héctor Aranguez y Roxana Vergara, del Hospital Penco Lirquén, se coronaron como los reyes del año 2015, ambos pertenecientes a la subdirección administrativa alianza

• Hospital de Tomé realizó acto oficial, donde reconoció a los funcionarios/as que cumplieron 15 y 20 años al servicio de la institución, además se realizó un reconocimiento especial a los funcionarios/as que se acogieron al retiro.

• En Tomé los candidatos a Reyes y dirigentes de la Fenpruss y Fenats participaron del tradicional izamiento de la bandera.

Con la realización de la cuarta y última jornada de trabajo, que contó con la participación de directivos/as y funcionarios/as de la Red Asistencial, además de representantes de la comunidad organizada y de las asociaciones gremiales, el Servicio de Salud Talcahuano dio por cerrado el proceso de formulación participativa de su Planificación Estratégica 2016-2018.

El resultado de todo el trabajo realizado, que se enmarca en la implementación del Compromiso de Gestión nº 20, tiene por objetivo Fortalecer la integración de la Red Asistencial, bajo el modelo de Redes Integradas de los Servicios de Salud (RISS). Para esto, se utilizaron como base las prioridades definidas en los objetivos sanitarios y los de la Subsecretaria de Redes.

El Plan Estratégico del SST será plasmado en un documento elaborado por el Equipo Conductor del proceso, que es liderado por la Unidad de Control de Gestión y Convenios Asistenciales y su implementación comenzará el año 2016.

Uno de los productos elaborados participativamente en las jornadas ejecutadas este año fue la nueva misión como elemento direccional que guiará el quehacer de la institución:

MISIÓN: “El Servicio de Salud Talcahuano es una red integrada que otorga prestaciones de salud en promoción, prevención, recuperación, cuidados paliativos y rehabilitación a las personas, familias y comunidad, que viven en las comunas de Talcahuano, Penco, Tomé y Hualpén, así como también a quien lo requiera de acuerdo a definiciones de la Subsecretaria de Redes Asistenciales, aportando a la formación de profesionales de la salud a través de una gestión innovadora, participativa e inclusiva”