Dora Farnós

Seguretat SocialSISTEMA, OBLIGACIONS, REQUISITS I PLATAFORMA

Els poders públics mantindran un règim públic de Seguretat Social per a tots els ciutadans que garanteixi l’assistència i les prestacions socials suficients en les situacions de necessitat,

especialment en cas de desocupació

Article 41 de la Constitució espanyola

SISTEMADE LA SEGURETAT SOCIAL

Drets

✤ Accident de treball o malaltia laboral

✤ Acomiadament o finalització de contracte

✤ Jubilació

DRET D’ASSISTÈNCIA MÈDICA, MEDICAMENTS I PRESTACIONS ECONÒMIQUES

DRET A PRESTACIONS ECONÒMIQUES

DRET A PENSIÓ

Definició

Sistema públic l’objecte del qual és la protecció de les persones incloses en el seu camp d’aplicació i els familiars al seu càrrec, davant de determinats riscos o contingències que els produeixen situacions de necessitat

Definició

Sistema públic l’objecte del qual és la protecció de les persones incloses en el seu camp d’aplicació i els familiars al seu càrrec, davant de determinats riscos o contingències que els produeixen situacions de necessitat

Situacions derivades de la realització d’un risc

COMUNESPoden afectar a

qualsevol persona (malaltia i accident

comú, vellesa, maternitat...)

PROFESSIONALSSón produïdes per la

feina (malaltia professional i accident de

treball)

Solidaritat

La caritat produïa beneficència i la solidaritat produeix serveis socials

Peces Barba

És necessària la solidaritat de tots els ciutadans per permetre serveis socials i

proporcionar benestarCONTRIBUTIVESSolidaritat dels qui més

aporten amb els qui aporten menys

NO CONTRIBUTIVES

Solidaritat amb qui no té dret a les prestacions

contributives

ActivitatsPàg. 144 Ex. 1, 2 i 3

Règim general

✤ Treballadors per compte d’altri

✤ També s’inclou, amb particularitats: artistes, toreros, ferroviaris, futbolistes, conductors, laics, accions beneficosocials, notaries, corporacions locals...

Règims especials (i)

S’inclouen les activitats professionals especials

✤ RÈGIMS ESPECIALS INTERNS: agricultors, mariners, empleats de la llar, miners, autònoms...

✤ RÈGIMS ESPECIALS EXTERNS: funcionaris, Forces Armades...

Règims especials (ii)

S’inclouen les activitats professionals especials

✤ RÈGIMS ESPECIALS INTERNS: agricultors, mariners, empleats de la llar, miners, autònoms...

RÈGIM ESPECIAL DE TREBALLADORS AUTÒNOMS (RETA)

✤ Familiars fins segon grau✤ Escriptors✤ Directors i gerents...

ActivitatsPàg. 144 Ex. 4

OBLIGACIONSDE LA SEGURETAT SOCIAL

Documentació relacionada amb l’empresa

✤ Els empresaris que contractin treballadors hauran de sol·licitar per l’empresa:

INSCRIPCIÓ EN EL SISTEMA DE LA SEGURETAT SOCIAL

ALTA, BAIXA I VARIACIÓ DE DADES DEL COMPTE DE COTITZACIÓ

Model TA.6

INSCRIPCIÓ EN EL SISTEMA DE LA SEGURETAT SOCIAL

✤ Sol·licitar abans de l’inici de l’activitat

✤ La SS assigna un número per la identificació de l’empresa

Model TA.7

ALTA, BAIXA I VARIACIÓ DE DADES DEL COMPTE DE COTITZACIÓ

✤ Alta, sol·licitar abans de l’inici de l’activitat

✤ Modificació, comunicar en els 6 dies naturals

Compte de cotització

Identifica un grup homogeni de treballadors dins d’una província

Documentació relacionada amb els treballadors

✤ Els empresaris que contractin treballadors hauran de sol·licitar pels treballadors:

AFILIACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL

ALTA, BAIXA I VARIACIÓ DE DADES DEL TREBALLADOR

Model TA.1

AFILIACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL

✤ Sol·licitar el primer cop que treballa

✤ El número té caràcter vitalici

✤ L’empresari té l’obligació de sol·licitar-lo

Model TA.2/S

ALTA, BAIXA I VARIACIÓ DE DADES DEL TREBALLADOR

✤ Sol·licitar cada cop que es contracta / es dóna de baixa un nou treballador

✤ L’empresari té l’obligació de comunicar l’alta / la baixa

Cotització a la Seguretat Social

✤ Els empresaris han de liquidar i ingressar les quotes de la Seguretat Social, tant de l’empresa com dels treballadors, durant el mes següent a la liquidació

RELACIÓ NOMINAL DE TREBALLADORS TC-2

BUTLLETÍ DE COTITZACIÓ TC-1

ActivitatsPàg. 150 Ex. 11, 13, 16, 17 i 18