Folleto Ronda Solar Borrador 2011-2012 - Scouts de...
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Visita nuestra web: gs133.scout.es ORACIÓN SEÑOR JESUS, ENSEÑANOS A SER GENEROSOS, A SERVIRTE COMO TÚ MERECES, A DAR SIN MEDIDA, A COMBATIR SIN MIEDO A QUE NOS HIERAN, A TRABAJAR SIN DESCANSO Y A NO ESPERAR MÁS RECOMPENSA QUE LA DE SABER QUE HACEMOS TU SANTA VOLUNTAD. AMÉN. GRUPO SCOUT MAFEKING 133 El inicio del viaje en el tiempo de Mafeking fue en Octubre de 1971. El objetivo principal de la creación del grupo, fue la de ofrecer a los jóvenes, una serie de actividades mediante las cuales, aprendieran una serie de valores tales como el compañerismo, la amistad, el respeto a la naturaleza, el servicio a la comunidad… Desde el comienzo el grupo se vinculó al colegio Marista, al cual le estamos muy agradecidos por brindarnos esa oportunidad y por cuyos valores también nos regimos. El nombre del grupo viene dado por la ciudad donde nació el escultismo, allí Baden Powell, fundador de los scouts, cogió a un grupo de chicos para que les ayudaran durante la guerra, estos chicos ayudaban en asuntos externos a la guerra, pero que debían seguir funcionando como era el papel de mensajeros, camilleros, cocineros… de los que hoy en día surgen los cargos. Además estos grupos de chicos de entre 9 y 13 años tenían como lema un siempre listos para servir, que hoy también utilizamos. Nuestro principal símbolo es la pañoleta, cuyos colores son el verde de los campos de Cartagena y el amarillo del sol que hace que crezcan, otro símbolo del grupo es nuestro local caracterizado por ese mural del libro de la selva, que pintaron algunos que ahora son padres del grupo y que estamos intentando restaurar para no perderlo. Han pasado nada más y nada menos que 40 años desde que el grupo scout Mafeking iniciara su andadura en el escultismo. En todo este tiempo han pasado muchas personas por el grupo, unas han ayudado como scouter, padres o jefes de grupo; y otras en cambio, como son los niños, nos han permitido enseñarles el método scout, pero además nos han enseñado grandes cosas y ante todo a llevar siempre la sonrisa. Hoy en la ronda solar 2011-2012 podemos decir que pertenecemos a ese gran grupo llamado MAFEKING. Gracias a todos.
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ORACIÓN SEÑOR JESUS, ENSEÑANOS A SER GENEROSOS, A SERVIRTE COMO TÚ MERECES, A DAR SIN MEDIDA, A COMBATIR SIN MIEDO A QUE NOS HIERAN, A TRABAJAR SIN DESCANSO Y A NO ESPERAR MÁS RECOMPENSA QUE LA DE SABER QUE HACEMOS TU SANTA VOLUNTAD. AMÉN. GRUPO SCOUT MAFEKING 133 El inicio del viaje en el tiempo de Mafeking fue en Octubre de 1971. El objetivo principal de la creación del grupo, fue la de ofrecer a los jóvenes, una serie de actividades mediante las cuales, aprendieran una serie de valores tales como el compañerismo, la amistad, el respeto a la naturaleza, el servicio a la comunidad… Desde el comienzo el grupo se vinculó al colegio Marista, al cual le estamos muy agradecidos por brindarnos esa oportunidad y por cuyos valores también nos regimos. El nombre del grupo viene dado por la ciudad donde nació el escultismo, allí Baden Powell, fundador de los scouts, cogió a un grupo de chicos para que les ayudaran durante la guerra, estos chicos ayudaban en asuntos externos a la guerra, pero que debían seguir funcionando como era el papel de mensajeros, camilleros, cocineros… de los que hoy en día surgen los cargos. Además estos grupos de chicos de entre 9 y 13 años tenían como lema un siempre listos para servir, que hoy también utilizamos. Nuestro principal símbolo es la pañoleta, cuyos colores son el verde de los campos de Cartagena y el amarillo del sol que hace que crezcan, otro símbolo del grupo es nuestro local caracterizado por ese mural del libro de la selva, que pintaron algunos que ahora son padres del grupo y que estamos intentando restaurar para no perderlo.
Han pasado nada más y nada menos que 40 años desde que el grupo scout Mafeking iniciara su andadura en el escultismo. En todo este tiempo han pasado muchas personas por el grupo, unas han ayudado como scouter, padres o jefes de grupo; y otras en cambio, como son los niños, nos han permitido enseñarles el método scout, pero además nos han enseñado grandes cosas y ante todo a llevar siempre la sonrisa.
Hoy en la ronda solar 2011-2012 podemos decir que pertenecemos a ese gran grupo llamado MAFEKING. Gracias a todos.
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LEMA MARISTA: LA VIDA hay que vivirla COMO UN VIAJE hacia lo desconocido. Un viaje que SE CONVIERTE EN AVENTURA que hay que disfrutar con intensidad. Como nos dice alguien muy cercano al grupo: “Tenemos que hacer del escultismo un viaje apasionante, enriqueciéndonos y aprendiendo los unos de los otros, caminando juntos, uniendo esfuerzos. Nos llena de orgullo mirar atrás y ver el largo camino recorrido juntos (40 años de existencia). Pero aun mejor es soñar la aventura que nos queda por vivir, el mucho trabajo común que tenemos por delante.”
La imagen principal representa el comienzo del viaje, el inicio de la aventura. Por lo tanto, aparece una imagen de un/a joven que está iniciando su «viaje», con el semblante alegre y dispuesto para la marcha con la mochila a la espalda.
Los tres colores que ilustran el cartel ofrecen simbolismos sencillos e inmediatos:
El marrón oscuro para mostrarnos el camino que debemos seguir para lograr nuestros objetivos. Ese camino tiene la forma de un árbol que podemos asociar simbólicamente a nuestro propio crecimiento. En nuestro camino se abren multitud de posibilidades, unas son rutas sin límite, otras acaban allí mismo.
El verde representa el paisaje en el que, durante nuestro viaje, vamos a encontrar naturaleza, personas, proyectos, sueños, referencias...
El azul representa el cielo y el horizonte que con frecuencia es el límite que pretendemos alcanzar de forma inmediata cuando vamos caminando.
Como siempre, el lema del colegio nos acompaña y nos da fuerza en esta gran aventura a la que nos enfrentamos este año.
ORGANIGRAMA DEL GRUPO
JEFE DE GRUPO
Marta
COLONIA TROPA MANADA UNIDAD
Pablo Mateo Fran Macarena Alex Ana Mínguez Wahib Andrés Mabel Marta María Javi Charly Jacobo Raúl Carmen Ana Carlos Jaime
SECRETARIO TESORERA
Francisco Flora
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PROGRAMA ANUAL DE GRUPO
ESTADO ACTUAL
META A MEDIO PLAZO
ACCIONES PARA LA RONDA
RESPONSABLE INDICADORES DE
EVALUACIÓN 1.Conocimientos básicos del PEG. 2.Formación de Scouter y Formación Interna.
Formación en los tres ámbitos.
Cursos de Monitor. Cursos de Formación. Charla del PEG.
Jefa de Grupo. Jefes de Rama.
Resultado de los cursos en el año.
Seguir mejorando el sentimiento de grupo.
Mejorar la actividad grupal. Asistencia a actividades asociativas.
1. Ir a todas las actividades grupales de la Ronda Solar. 2. Realizar un Cancionero.
Ana Soto, Andrés y Fran.
Observación TRIMESTRAL.
Ampliar las aptitudes de vida saludable aprendidas.
Continuar unos hábitos de vida saludables.
1.Realizar actividades deportivas. 2.Incentivar la buena alimentación.
Kilian y Javi Control por parte de los scouters durante las actividades TRIMESTRAL
Preparación del Mix Marista.
Realización de un Mix Marista memorable.
1.Coordinar el Mix Marista haciendo pequeños grupos de trabajo (incluyendo Troperos y Escultas)
Alex y Charly. Recepción de evaluaciones de otros grupos .
Fe Involucrarnos mas en la fe Marista como miembros activos de la comunidad.
1.Formación de fe de los Scouter a nivel de grupo. 2.Via Crucis. 3.SED. 4.Ofrenda de flores. 5.Campaña de navidad. 6.Actividades alternativas, de ámbito Marista, realizadas por el grupo independientemente
Marta TRIMESTRAL
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ESTADO ACTUAL
META A MEDIO PLAZO
ACCIONES PARA LA RONDA
RESPONSABLE INDICADORES DE
EVALUACIÓN Continuar con los objetivos parcialmente cumplidos el año pasado
Concienciación medioambiental
1.Mantener la reunión trimestral en un parque. 2.Actividades al aire libre
Mabel Evaluación hecha por los niños sobre lo aprendido
Utilización mejorable del método scout
Conseguir que el marco simbólico sea el eje de todas las actividades
1. Estudiar cada rama su marco simbólico para llevarlo a cabo. 2. Realizar cursos internos impartidos por scouters experimentados en el tema y la asociación.
Jefes de rama Evaluación hecha por los chavales para comprobar si se comprende lo explicado. TRIMESTRAL
Local Mejorar la ambientación. Conseguir mas espacio de local.
1.Restaurar dibujo del local 2.Fotos de equipo de scouters. 3.Conseguir un nuevo espacio para el local. 4.Solicitar poder pintar simbologia scout en la pared exterior del local.
Javi Se observa a simple vista TRIMESTRAL
Concienciación Social.
Concienciación de los chavales.
Dinámicas. Emcuestas. Realización de un proyecto para recaudar fondos para una asociación de acción social.
Andrés TRIMESTRAL
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PRESUPUESTOS Y BALANCES
BALANCE RONDA SOLAR 2010/2011 Concepto INGRESOS GASTOS
Saldo inicial 4.306 cuotas grupo 18.879 Cuota seguro y Asoc. 5.515 5.515 Teléfonos 290 Formación 364 Campamentos /actividades 4.434 Transporte 5.712 Gatos Ramas 4.632 Int /com bco 45 Subvención 900 Cpto. verano 24.420 Cpto. verano 24.825
Saldo final 8.202
PRESUPUESTO RONDA SOLAR 2011/2012 Concepto INGRESOS GASTOS
Saldo inicial 8.202 cuotas grupo 23.000 Cuota seguro y Asoc. 6.000 6.000 Formación 2.000 Campamentos /actividades 7.000 Transporte 8.000 Gastos Ramas 5.000 Material general 5.000 Subvención 1.000 Cpto. verano 25.000 25.000
63.202 58.000
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COLONIA CORTATRONCOS
La Colonia de Castores comprende a los niños y niñas de 6 a 8 años. Es la edad de la máxima ilusión por descubrirlo todo.
Es la primera vez que salen de casa y comienzan a acercarse a los demás. Contemplan con curiosidad todo lo que les rodea, desarrollando la creatividad.
En la Colonia, los niños y niñas aprenden a vivir en grupo y a participar activamente de las actividades junto a otros de su misma edad. El lema “Compartir” fomenta la igualdad y la solidaridad entre ellos.
A través de juegos y canciones van desarrollando rutinas y haciéndose responsables de sus acciones. El juego desarrolla la imaginación y la pone al alcance del adulto para hablar así el lenguaje del niño y educarle en diferentes áreas y responsabilidades.
OBJETIVOS DE LA RAMA
1. Desarrollar la vida en Comunidad vivida en la Colonia de los Castores y fomentar la
interacción entre sus miembros. 2. Adquirir un nivel de autoestima y seguridad suficiente como para asumir pequeñas
responsabilidades. 3. Conocer, respetar y valorar su propia persona. 4. Contemplar con curiosidad el entorno físico así como aprender a respetarlo. 5. Inculcar el valor de compartir. 6. Afrontar con optimismo las dificultades que se presenten.
INFORMACIÓN DE LA RAMA Jefe de Rama: Pablo Mateo Teléfono de la Colonia: 625 877 331 Email de la Colonia: [email protected]
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MANADA WAINGUNGA
LOBATOS (8-11 AÑOS)
Al cumplir los 8 años, niños y niñas entran a formar parte de la Manada de Lobatos. Su imaginación está al servicio de una incesante actividad y del juego, su medio de aprender. Su compromiso es “Haremos lo mejor”.
En el marco simbólico de “El Libro de las Tierras Vírgenes” de Rudyard Kipling, los lobatos y lobatas aprenden a crecer con la ayuda de sus “Viejos Lobos”. De nuevo es el desarrollo de la imaginación la que permite al educador hablar un lenguaje accesible para el niño.
En esta etapa los niños y niñas aprenden a convivir en pequeños grupos de seis, llamados “seisenas”, en las que se reparten responsabilidades y aprenden a trabajar juntos, desplegando sus hábitos sociales y responsabilizándose de su tarea.
A través del juego, el niño aprende a quererse y respetarse, y a querer y respetar a los demás. Es a través del juego como va adquiriendo también sus propios valores personales que le acompañarán toda su vida.
A través de talleres se inician en destrezas y habilidades, y a través de excursiones y campamentos, a desenvolverse por sí mismos de manera cada vez más autónoma.
Los niños y niñas de una Manada de Lobatos se inician en el Gran Juego de la Vida con la ilusión de crecer sanos, fuertes, capaces de superarse y con ganas de descubrir el mundo
OBJETIVOS DE LA RAMA 1. Iniciarlos en el escultismo 2. Trabajar el sentimiento de manada y de grupo 3. Fomentar que el niño se valga por sí mismo 4. Aprender a cuidar la naturaleza y las máximas de Baloo y ponerlas en práctica 5. Aprender cancionero de la manada y del grupo 6. Fomentar la igualdad y el no-racismo 7. Dar responsabilidad a los seiseneros 8. Utilizar el cuaderno de caza del lobato y la libreta en cada reunión INFORMACIÓN DE LA RAMA Jefe de Rama: Macarena Leal Teléfono de la Manada: 648 136 627 Email de la Manada: [email protected]
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TROPA BROWNSEA
SCOUTS (11-14 AÑOS)
Al alcanzar los once años llega el momento de entrar a formar parte de la Sección Scout.
Es el tiempo de la afirmación de uno mismo; el deseo de aventura se hace más patente, se desarrolla el carácter, las actitudes y la capacidad de vivir en grupo, enriqueciéndose personalmente.
En la Sección Scout se trabaja en Patrullas. La vida en Patrulla potencia el compromiso personal. Eligen sus propios líderes y programan las actividades, con apoyo de sus educadores. Los chicos y chicas adquieren así sus propias responsabilidades y aprenden a valorar el trabajo en equipo.
La imaginación deja paso a la sed de aventuras. El contacto directo con la Naturaleza y las destrezas para desenvolverse en el medio natural les permiten ir más allá en la formación de sí mismos y de su personalidad.
A través de las “Especialidades”, los chicos aprenden destrezas individuales en áreas que más les motivan, abriendo así el camino de su formación profesional y de sus aficiones.
Aprenden a tomar decisiones por sí mismos y colectivamente. Hacen sus actividades en contacto con la Naturaleza y comienzan a tomar conciencia del servicio a los demás. Aspiran a estar “Siempre listos”.
OBJETIVOS DE LA RAMA 1. Fomentar el escultismo al scout. 2. Inculcar al scout el sentimiento de patrulla. 3. Hacer ver al scout la importancia de la naturaleza. 4. Inculcar y fomentar al scout el respeto y tolerancia a los demás. 5. Fomentar al scout la importancia de ayudar al los demás. INFORMACIÓN DE LA RAMA Jefe de Rama: Francisco Saura Teléfono de la Tropa: 680 88 30 39 Email de la Tropa: [email protected]
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UNIDAD MASTIA
ESCULTAS (14-17)
Cumplidos los 14 años, los chicos y chicas comienzan a trabajar en la Unidad Esculta.
Este es un momento crucial para las ideas, los interrogantes y las ambiciones. Los chicos y las chicas empiezan a perfilar su personalidad definitiva.
El grupo cobra enorme importancia y se hacen hombres y mujeres activos. No aceptan el ocio pasivo y dirigido que se oferta a los jóvenes. Elaboran sus propios proyectos, abiertos al servicio comunitario, se abren a la sociedad y afianzan su pertenencia y su responsabilidad ciudadana.
Conciben sus propios “proyectos de cambio”. Son ellos y ellas los verdaderos protagonistas de su futuro. Conciben la “Empresa o Proyecto” desde la idea hasta la ejecución, con la mera supervisión del educador adulto. Se responsabilizan de sus acciones y se impulsan en su propia motivación.
Empiezan a plantearse su formación profesional y a fijarse retos. Se hacen conscientes de que los estudios son lo más importante de sus vidas en este momento, sin dejar de lado también sus aspiraciones sociales y sus ganas de divertirse de forma saludable. El cuidado de la salud cobra una gran importancia en esta etapa para convertirse en un adulto sano.
OBJETIVOS DE LA RAMA
1. Utilizar la metodología de la unidad para alcanzar los siguientes objetivos: - Establecer un grupo de escultas que se sienta unido, a través, de actividades de
cooperación. - Realizar al menos una empresa por trimestre. - Aplicar un nuevo método de progresiones para hacer más atractivo el desarrollo personal
de cada esculta. - Fomentar la responsabilidad de los escultas, mediante un sistema de cargos.
2. Inculcar el respeto al resto de religiones, además de fomentar la Fe Marista. 3. Practicar la vida sana:
- Mostrando los beneficios que aporta una alimentación saludable. - Dando a conocer la mejora de la calidad de vida, mediante el deporte, dentro y fuera de los scouts.
4. Fomentar el espíritu de ayuda social, a través de: - Realización de actividades de concienciación dentro de la unidad. - Realización de actividades de comunicación al resto de la sociedad.
5. Hacer que la unidad sea una parte activa en la coordinación y realización del MIX MARISTA 2012. 6. Participar en la limpieza y mejora del local INFORMACIÓN DE LA RAMA Jefe de Rama: Alex Leal Teléfono de la Unidad: 648 941 553 Email de la Unidad: [email protected]
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CALENDARIO
OCTUBRE 8 9
Comienzo de Ronda Solar Consejo de Jefes (Alicante) 15 16
Reunion 22 23
Marcha de Solidaridad
29 30
Acampada inagural Acampada Inagural Comida de padres
NOVIEMBRE
5 6
Reunion 12 13
LIBRE Asamblea de scouters Maristas Asamblea de scouters Maristas
19 20 Marcha Campo de trabajo Torrente
Campo de trabajo Torrente
26 27
Reunion
DICIEMBRE 3 4
Reunion 10 11 Curso coord.
Marcha Campaña de alimentos
17 18 Curso coord.
Festival de Navidad Campaña de alimentos
24 25
Villancicos Navidad 26-27 28-29
Campamento de Invierno Campamento de Invierno Os recordamos las horas de inicio y fin de las actividades: Reunión: 16:00 a 18:00 h Marcha: 09:00 a 17.30h Acampada: 08.50 sábado a 17.30h domingo Por favor, recordar que las autorizaciones de las acampadas se entregarán en la actividad anterior a la misma. Si no es posible, llamar a vuestros scouters antes del martes de esa semana. ES IMPRESCINDIBLE SUBIRSE AL AUTOBÚS CON LA AUTORIZACIÓN. No olvidéis que quien no informe de su asistencia en su debido momento no tendrá plaza en el autobús. No queremos que nadie se quede sin sitio.
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OTROS TEMAS DE INTERES
COMITÉ DE GRUPO Estará formado por: Jefe de Grupo Cuatro scouters (uno por rama) Cuatro padres (uno por rama): serán padres de enlace Secretario Tesorero Este año se vuelven a elegir, así que si estáis interesados dejárnoslo por escrito al final de la Asamblea. Mañana día 8 de octubre, a las 18:00 después de la reunión nos juntaremos los scouters y padres para formar el Comité de Grupo. COMISIONES Gracias al buen funcionamiento y a la buena gestión y colaboración de ambas partes, las comisiones se fueron afianzando a lo largo de la Ronda pasada. Este año, seguimos al frente de ellas solicitando vuestra participación. Se admiten sugerencias. Estas son nuestras propuestas
1. BUSQUEDA DE ZONAS DE ACAMPADA, MARCHAS,… 2. TRANSPORTE (bus, furgonetas, camión,…) 3. COMIDA, TEMAS DE INTENDENCIA, COCINA (actividades en el colegio, acampada de padres,…) 4. POSIBLES COCINEROS ( campamentos de navidad y verano) 5. COMISION DE FE (vía crucis, ofrenda de flores,…) 6. BOTIQUIN 7. MATERIAL GENERAL 8. MIX MARISTAS
Igualmente, hacérnoslo saber al final de la Asamblea y apuntaros en las listas. DATOS DELGRUPO TELEFONO DEL JEFE DE GRUPO: 625 877 331
TELEFONO DEL GRUPO: 690 152 628
E- mail: [email protected]
FORO DEL GRUPO: www.mafeking133.esforos.com
WEB: gs133.scout.es
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