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1.1 Centro de Formación:
1.3 Nombre del proyecto:
1.4 Programa de Formación al que da respuesta
Número Total de Competenciasdel Programa de FormaciónNúmero Total de Resultados deAprendizaje del Programa deFormación
1.5 Tiempo estimado deejecución del proyecto (meses):
1.6 Empresas o instituciones queparticipan en su formulación ofinanciación: (si Existe)
1.7 Palabras claves de búsqueda
SENA
ORGANIZACIONES, EMPRESA, SECTORES ECONOMICOS, GESTION, APOYO, EVALUACION
2. Estructura del Proyecto2.1 Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionarA través del presente proyecto se busca identificar estrategias que coadyuven a una organización a innovar y optimizar los procesos de apoyo administrativo, por tanto nos surge el siguiente interrogante. ¿Cómo optimizar e innovar en los procesos de apoyo mejorando el desempeño organizacional para suplir las necesidades de los clientes?2.2 Justificación del proyecto
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN
Distrito Capital1. Información básica del proyecto
1.2 Regional:
Dirección GeneralDirección de Formación Profesional
Centro de Servicios Financieros
8
55
Aplicación del protocolo del servicio al cliente en los procesos de planeacion estrategica de la organizaciones
Tecnico en Asistencia Administrativa cod 122121 V-2
Número de Competencias del
Número de Resultados de
Aprendizaje que se alcanzan con el
proyecto
8
55
20
2.5.1 Beneficiarios del proyecto
Social:
Económico:
Ambiental:
Tecnológico:
Organizaciones, Aprendices del SENA de la integracion con la educacion media y poblacion especiales
Diseñar un protocolo de servicio con oferta de valor al cliente optimizando los procesos de apoyo en el desempeño organizacional para suplir las necesidades de los clientes de las organizaciones del entorno .2.4 Objetivos específicos:
Para sobrevivir en el exigente mercado global las organizaciones deben ser competitivas, logro que se alcanza a traves de la innovación de productos y servicios identificados como oportunidades del mercado no solo para la introducción de nuevos productos, y servicios sino también para la modificación de los productos actuales. La inversión en recursos tecnológicos con el fin de mejorar las características de los productos y servicios es un factor que cada vez cobra más importancia. Esta situación se convierte en un valioso escenario para nuestros aprendices, pues a partir de dichas necesidades pueden poner en práctica los 2.3 Objetivo general
2.5 Alcance
Contextualizar los procesos administrativos de la organizaciòn.
Planificar estrategias administrativas para la gestion documental de la organización encaminadas a solucionar las necesidades del cliente.
Ejecutar estrategias para satisfacer las necesidades del cliente, utilizando los recursos tecnicos y tecnologicos de acuerdo a las politicas y normas institucionales.Evaluar el impacto de las estrategias y actividades implementadas para suplir las necesidades del cliente.
Falta de herramientas computacionales y software que faciliten el analisis de posibles escenarios de investigaciònFalta de cultura de incentivos y remuneracion al desarrollo del conocimiento.
Reconocimiento de la organización a partir de la metodologia de la investigaciònMatriz evaluativa del diagnostico inicial relacionado con el protocolo de servicio al clienteInforme estadístico que permite identificar el nivel de satisfacción del cliente en las organizacionesDocumento con la definición de las estrategias a ejecutar (bitácora, dofa, plan capacitación)Informe de medición sobre los resultados de la aplicación de la estrategia, que permita una retroalimentación a la empresaEspacios para la realizacion de las practicas empresariales.
2.5.2 Impacto
2.5.3 Restricciones o riesgos asociados: (Plantee las soluciones a los riesgos asociados)
Mejorar el desarrollo socio cultural e incrementar la competitividad y empleabilidad en las organizaciones.
Nuevas oportunidades para desarrollo socioeconomico de las organizaciones para sostenimiento en el mercado
Fomentar la responsabilidad por la preservacion y conservacion del medio ambiente
Conocer e implementar nuevas tecnologías de la informacion y las comunicaciones innovando en los procesos de gestion de los sercvicio al cliente
Falfa de cultura organizacional en estrategias de investigaciòn y desarrollo2.5.4. Productos o resultados del proyecto:
SISISINOSI
SI
MEDIA
3.1 COMPETENCIA ASOCIADA-‐ (escriba el Código y la respectiva
norma de competencia)
24020150010 Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo, el papel de los ambientes de aprendizaje y la metodología de formación, de acuerdo con la dinámica organizacional del SENA
24020150011 Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.
24020150014 Concertar alternativas y acciones de formación para el desarrollo de las competencias del programa formación, con base en la política institucional.
3.4 FASES DEL PROYECTO
3.2 RESULTADOS DE APRENDIZAJE -‐ (escriba el código de acuerdo con el programa de formación)
Contextualizar los procesos y procedimientos administrativos de la organizaciòn.
3. Planeación
Concertar el plan de formaciòn, reconocie do los aspectos personales, sciales y tecnologicos como propios y del entorno con el aprovechamiento de sus aprendizajes previos dentro de la normatividad eel SENA. (Inducciòn)
2.6 Innovación/Gestión Tecnológica
El proyecto mejora el proceso/producto/servicio existente? S/N
Con el desarrollo del proyecto se puede satisfacer la necesidad de un cliente potencial? S/N
Viabilidad de proyecto para plan de negocio
El proyecto involucra el uso de nuevas técnicas y tecnologías de proceso? S/NLos productos finales son susceptibles a protección industrial y/o derechos de autor? S/NLos productos obtenidos en el proyecto pueden ser posicionados en el mercado?
2.7 Valoración Productiva
El proyecto resuelve una necesidad del sector productivo? S/N
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
3.3. ACTIVIDADES DEL PROYECTO:
24020150012 Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
21060101107 Identificar las variables para la codificación de la información por tabular, de acuerdo con las políticas y la metodología establecida.
Contextualizar los procesos y procedimientos administrativos de la organizaciòn.
Concertar el plan de formaciòn, reconocie do los aspectos personales, sciales y tecnologicos como propios y del entorno con el aprovechamiento de sus aprendizajes previos dentro de la normatividad eel SENA. (Inducciòn)
21060101101 Identificar las necesidades de información de la unidad administrativa, aplicando la metodología y normas vigentes de la organización.
21060101105 Diseñar instrumentos de investigación de acuerdo con las necesidades de la organización.
21060101106 Identificar las necesidades del proceso de información aplicado a las metodologías de investigación en la organización
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
210601011 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización.
Diagnosticar el proceso de investigación de acuerdo a los procesos y procedimientos de la organizacion
21060101109 Tabular la información recolectada en los instrumentos de investigación.
21060101110 Presentar informes de los resultados de la información procesada.
24020150013 Identificar las oportunidades que el Sena ofrece en el marco de la formación profesional de acuerdo con el contexto nacional e internacional.
24020150008 Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área de salud ocupacional.
Consolidar la informacion relacionada con los proceso y procedimientos administrativo que se desarrolla en la organizacion identificando las funciones, de los puestos de trabajo, diagnosticando los posibles riesgos a los que esta expuesto en su desempeño laboral, según normas de salud ocupacional..
21060101108 Establecer las no conformidades de la compilación y la tabulación de la información, de acuerdo con la metodología utilizada y la tecnología disponible.
Contextualizar los procesos y procedimientos administrativos de la organizaciòn.
Planificar estrategias administrativas para la gestion documental de la organización encaminadas a solucionar las necesidades del cliente.
Elaborar documentos comerciales aplicando las normas técnicas, el protocolo, la responsabilidad social y la preservación del medio ambiente de acuerdo a las necesidades de la organización.
210601001 Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente. 21060100104 Transcribir
documentos organizacionales utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación, las normas técnicas colombianas vigentes para su presentación, las de la organización, las de gestión documental y de la calidad.
21060100101 Identificar las funciones, procedimientos, ubicación orgánico-‐funcional y dependencias asociadas a la unidad administrativa, dentro de la organización y su entorno.
210601001 Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
21060100106 Redactar Documentos Aplicando Las Normas Gramaticales: Semántica, Morfología Y Sintaxis; Las Técnicas De Digitación, Las Normas Técnicas Colombianas Vigentes Para La Elaboración Y 21060100103 Digitar textos utilizando la tecnología disponible, aplicando las técnicas de digitación y el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad y la precisión de acuerdo 21060100107 Transcribir textos aplicando las técnicas de digitación, el desarrollo de habilidades y destrezas para el logro de la velocidad y la precisión; los signos de puntuación, las reglas 24020150101 Comprender frases y vocabulario habitual sobre temas de interés personal y temas técnicos.24020150102 Comprender la idea principal en avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico
21060100102 Redactar documentos organizacionales teniendo en cuenta el asunto, el tipo, las funciones de la unidad administrativa; aplicando las normas gramaticales, de semántica
Consolidar la informacion relacionada con los proceso y procedimientos administrativo que se desarrolla en la organizacion identificando las funciones, de los puestos de trabajo, diagnosticando los posibles riesgos a los que esta expuesto en su desempeño laboral, según normas de salud ocupacional..
24020150104 Encontrar información específica y predecible en escritos sencillos y cotidianos
21060100105 Elaborar Documentos Comerciales, Actos Administrativos Y Los Del Proceso De Compraventa, Aplicando Las Técnicas De Digitación, Las Normas Técnicas Colombianas Vigentes Para La Elaboración Y Presentación De Documentos Comerciales, Las De La Organización Y Las De Gestión De La Calidad.
24020150105 Encontrar vocabulario y expresiones de inglés técnico en anuncios, folletos, páginas web, etc.
24020150012 Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles.
Planificar estrategias administrativas para la gestion documental de la organización encaminadas a solucionar las necesidades del cliente.
24020150103 Leer textos muy breves y sencillos en inglés general y técnico.
Elaborar documentos comerciales aplicando las normas técnicas, el protocolo, la responsabilidad social y la preservación del medio ambiente de acuerdo a las necesidades de la organización.
24020150006 Asumir responsablemente los criterios de preservación y conservación del Medio Ambiente y de Desarrollo Sostenible, en el ejercicio de su desempeño laboral y social.
240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
24020150007 Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
210601001 Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
280201058 Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad.
28020105801 Elaborar los documentos comerciales, contables y títulos valores teniendo en cuenta normas contables y comerciales.
Planificar estrategias administrativas para la gestion documental de la organización encaminadas a solucionar las necesidades del cliente.
Elaborar documentos comerciales aplicando las normas técnicas, el protocolo, la responsabilidad social y la preservación del medio ambiente de acuerdo a las necesidades de la organización.
Identificar los Principios de la Contabilidad y los documentos contables de acuerdo a la normatividad legal vigente.
21060100108 Utilizar Las Normas Técnicas Colombianas Vigentes, Las De La Organización Y La Legislación Vigente Para La Elaboración De Documentos Empresariales.
21060100801 Recibir los documentos de acuerdo con las políticas organizacionales y la legislación vigente.
210601001 Producir los documentos que se originen de las funciones administrativas, siguiendo la norma técnica y la legislación vigente.
210601008 Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización
21060100804 Despachar los documentos generados en la unidad administrativa, teniendo en cuenta las normas gramaticales y de sintaxis, las normas técnicas colombianas para la elaboración y presentación de los documentos, las normas internas y la legislación vigente.
21060100802 Operar los recursos tecnológicos requeridos para el recibo, el despacho y la organización de los documentos, de acuerdo con las políticas institucionales.
2 1060100803 Preservar los documentos (soporte físico o digital) para el suministro de información de acuerdo con las normas, las técnicas, la tecnología disponible y la legislación vigente.
Organizar los documentos generados en la organización, clasificandolos para su preservación y utilizando los recursos tecnológicos, de acuerdo a las normas legales vigentes.
280201058 Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad.
Ejecutar estrategias para satisfacer las necesidades del cliente, utilizando los
recursos tecnicos y tecnologicos de acuerdo a
las politicas y normas institucionales.
24020150001 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.
21060101003 Identificar Soluciones De Atención Y Servicio Al Cliente Interno Y Externo, Mediante La Implementación De La Tecnología Disponible, Teniendo En Cuenta Los Requerimientos De La Unidad Administrativa Y La Organización
24020150005 Desarrollar procesos comunicativos eficaces y asertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivo y social.
28020105802 Contabilizar las operaciones de la empresa, teniendo en cuenta normas contables, comerciales, tributarias y laborales, de acuerdo con el Plan Único de Cuentas del sector.
24020150003 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de los componentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral.
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
Implementar estrategias que mejoren la elaboracion y la operación contable de la organización, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
Elaborar la politica de servicio al cliente de la organización, teniendo en cuenta los procesos y procedimientos establecidos en el logro de su objeto social.
Ejecutar estrategias para satisfacer las necesidades del cliente, utilizando los
recursos tecnicos y tecnologicos de acuerdo a
las politicas y normas institucionales.
Determinar los recursos técnicos y tecnologicos que proporcionen la atención oportuna y adecuada de los clientes de la organización.
24020150106 Comunicarse en tareas sencillas y habituales que requieren un intercambio simple y directo de información cotidiana y técnica
210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
Elaborar la politica de servicio al cliente de la organización, teniendo en cuenta los procesos y procedimientos establecidos en el logro de su objeto social.
240201501 Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
210601010 Facilitar el servicio a los clientes internos y externos de acuerdo con las políticas de la organización.
21060101002 Utilizar los aplicativos (Software y Hardware) y sus características para la satisfacción de los clientes y el mejoramiento continuo de acuerdo con las políticas de la Organización.
24020150107 Realizar intercambios sociales y prácticos muy breves, con un vocabulario suficiente para hacer una exposición o mantener una conversación sencilla sobre temas técnicos.
21060101001 Proporcionar atención y servicio al cliente personal y a través de los medios tecnológicos y los aplicativos disponibles, teniendo en cuenta la comunicación empresarial, los estándares de calidad y las políticas de la Organización.
2 1060101004 Operar Los Recursos Técnicos Y Tecnológicos Disponibles Para La Atención Y Servicio Al Cliente De Acuerdo Con Las Políticas De La Organización, Las Normas De Gestión De Calidad, De Seguridad Y Salud Ocupacional
Elaborar instrumentos que permitan recopilar y tabular informacion para el mejoramiento de los procesos administrativos
Ejecutar estrategias para satisfacer las necesidades del cliente, utilizando los
recursos tecnicos y tecnologicos de acuerdo a
las politicas y normas institucionales.
Evaluar el impacto de las estrategias y actividades implementadas para suplir las necesidades del cliente.
Organizar eventos conservando el protocolo, los principios ylas politicas institucionales.
210601011 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización.
Aplicar alternativas objetivas que conlleven a la solución de problemas, en el contexto social y empresarial, evaluando los obstaculos e incovenientes que se puedan presentar.
21060101112 Emitir resultados de la información codificada y tabulada
21060100202 Aplicar el proceso administrativo al desarrollo del evento, de acuerdo con el propósito, objetivo, plan, protocolo, los medios de divulgación y las políticas de la organización.
21060100203 Divulgar el evento teniendo en cuenta el medio, el protocolo y las normas de la organización.
Divulgar los eventos programados aplicando el protocolo de comunicación de acuerdo a las politicas y normas de la organización.
210601011 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización.
21060101103 Tabular la información recolectada, de acuerdo con técnicas para el procesamiento de datos.
21060100201 Realizar eventos en la Unidad Administrativa teniendo en cuenta el tipo de evento, la conformación de comités, la coordinación de las diferentes actividades, y las políticas institucionales.
21060101111 Aplicar Procesos De Investigación En La Solución De Problemas Que Afecten La Organización21060101102 Recopilar la información, de acuerdo con el instrumento diseñado por la organización.
210601002 Organizar eventos que promuevan las relaciones empresariales, teniendo en cuenta el objeto social de la empresa.
280201058 Apoyar el sistema de información contable en concordancia con la normatividad.
240201500 Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
3.5.1 No. Instructores requeridos 10 30
Descripción de Equipos
Cantidad
Especialidad Cantidad Descripción Cantidad
Talento Humano (Instructores)
ETAPA PRODUCTIVA
Ambiente aula dotado de sillas tipo escritorio, video beam, telon, equipos de computo con conexión a internet. Ambientes libres para desarrollar el componente social
Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos habilidades y destrezas pertinentes a las competencia del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión.(A1
3.6 Descripción del ambiente de aprendizaje requerido
3.7 Organización del proyecto
Evaluar el impacto de las estrategias y actividades implementadas para suplir las necesidades del cliente.
Materiales de Formación ACTIVIDADES DEL PROYECTO
Equipos/Herramientas
3.5.2 No. Aprendices sugeridos para participar en el proyecto
3.5 Organización del proyecto
DURACIÓN (Meses)
RECURSOS ESTIMADOS
210601011 Procesar la información de acuerdo con las necesidades de la organización. Generar registros y soportes de
acuerdo con las normatividad vigente, que faciliten la toma de decisiones en la empresa, utilizando metodologías de cuantificación y evaluación de resultados
Adopta de forma objetiva los procesos de interpretación , argumentación y proposición, propios de la resolución de problemas en los contextos productivos y sociales.24020150002 Asumir actitudes
críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.
28020105803 Generar los reportes necesarios para verificar que el registro de las operaciones contables esté acorde con los respectivos soportes, teniendo en cuenta la normatividad vigente y los principios de contabilidad generalmente aceptados.
21060101104 Presentar los resultados de la información tabulada, de acuerdo con las políticas de la organización.
Concertar el plan de formaciòn, reconocie do los aspectos personales, sciales y tecnologicos como propios y del entorno con el aprovechamiento de sus aprendizajes previos dentro de la normatividad de el SENA. (Inducciòn)
1
Equipos de computo con conexión a internet
30
Profesional en areas Humanas , area de la salud, cultura fisica, idiomas y TICs
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Diagnosticar el proceso de investigación de acuerdo a los procesos y procedimientos de la organizacion
1
Equipos de computo con conexión a internet
30
Administrador de empresa, administrador publico o ingeniero industrial y profesional en areas humanas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina 30
Consolidar la informacion relacionada con los proceso y procedimientos administrativo que se desarrolla en la organizacion identificando las funciones, de los puestos de trabajo, diagnosticando los posibles riesgos a los que esta expuesto en su desempeño laboral, según normas de salud ocupacional..
1
Equipos de computo con conexión a internet
30
Administrador de empresa, administrador publico o ingeniero industrial y profesional en areas humanas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina 30
Elaborar documentos comerciales aplicando las normas técnicas, el protocolo, la responsabilidad social y la preservación del medio ambiente de acuerdo a las necesidades de la organización.
1
Equipos de computo con conexión a internet
30
Administrador de empresa administrador publico o ingeniero industrial , idiomas, cultura fisica y profesional en areas humanas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina 30
Organizar los documentos generados en la organización, clasificandolos para su preservación y utilizando los recursos tecnológicos, de acuerdo a las normas legales vigentes.
1
Equipos de computo con conexión a internet 30
Contador Publico, Adminsitrador o Economista
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Identificar los Principios de la Contabilidad y los documentos contables de acuerdo a la normatividad legal vigente.
1
Equipos de computo con conexión a internet 30
Administrador documental e idiomas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Implementar estrategias que mejoren la elaboracion y la operación contable de la organización, teniendo en cuenta la normatividad vigente.
2
Equipos de computo con conexión a internet 30
Administrador documental e idiomas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Elaborar la politica de servicio al cliente de la organización, teniendo en cuenta los procesos y procedimientos establecidos en el logro de su objeto social.
0,5
Equipos de computo con conexión a internet
30
Administrador de empresa administrador publico o ingeniero industrial , idiomas, cultura fisica y profesional en areas humanas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Determinar los recursos técnicos y tecnologicos que proporcionen la atención oportuna y adecuada de los clientes de la organización.
1
Equipos de computo con conexión a internet
30
Administrador de empresa administrador publico o ingeniero industrial ,
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos
30
Organizar eventos conservando el protocolo, los principios ylas politicas institucionales.
1
Equipos de computo con conexión a internet
30
Administrador de empresa administrador publico o ingeniero industrial , idiomas, cultura fisica y profesional en areas humanas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina 30
Divulgar los eventos programados aplicando el protocolo de comunicación de acuerdo a las politicas y normas de la organización.
1
Equipos de computo con conexión a internet 30
Administrador de empresa administrador publico o ingeniero industrial , idiomas, cultura fisica
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Elaborar instrumentos que permitan recopilar y tabular informacion para el mejoramiento de los procesos administrativos
1
Equipos de computo con conexión a internet
30
Administrador de empresa administrador publico o ingeniero industrial , idiomas, cultura fisica y profesional en areas humanas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Aplicar alternativas objetivas que conlleven a la solución de problemas, en el contexto social y empresarial, evaluando los obstaculos e incovenientes que se puedan presentar.
1
Equipos de computo con conexión a internet 30
Contador Publico, Adminsitrador publico o de empresas o Economista
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Generar registros y soportes de acuerdo con las normatividad vigente, que faciliten la toma de decisiones en la empresa, utilizando metodologías de cuantificación y evaluación de resultados
1,5
Equipos de computo con conexión a internet
30
Administrador de empresa o ingeniero industrial e idiomas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
Adopta de forma objetiva los procesos de interpretación , argumentación y proposición, propios de la resolución de problemas en los contextos productivos y sociales.
1
Equipos de computo con conexión a internet 30
Administrador de empresa o ingeniero industrial e idiomas
1
papel, marcadores,cartulina, cd, memorias, fotocopias e implementos de oficina
30
TOTAL ETAPA LECTIVA 16ETAPA PRODUCTIVA 4TOTAL TECNICO 20
RECURSOS VALOR
Equipos $ 0Herramientas $ 0Talento Humano $ 37.800.000Materiales de Formación $ 10.000.000
4. Presupuesto Estimado del proyecto
Equipos logistocos que se requieren para el desarrollo del proyectoCompra de equipos de computo
Contratacion de instructoresMateriales para formacion profesional
RUBRO PRESUPUESTAL POR EL QUE SE FINANCIARIA EL PROYECTO
TOTAL $ 47.800.000
NOMBRE ESPECIALIDAD
NORMA CONSTNZA DIAZ GARCIAMagister En Gestión De Organizaciones
KARINA LOBOCompetencia Humanistica
STELLA PATRICIA VARGAS MARTINEZEspecialista en Docencia Universitaria
Formulado Revisado y subido a SOFIA Codigo RUBROS PRESUPUESTALESHONORARIOS FORMACION PROFESIONALREMUNERACION SERV TECNIC FORM PROFCONTRATACION INSTRUCTORESMATERIALES PARA FORMACION PROFESIONALINSUMOS PARA EXPLOTACION DE CENTROSMATERIALES-‐ACEITES Y COMBUSTIBLESMATERIAL-‐ ADQ.LLANTAS/ ELEM. VEHICULOSMANTENIMIENTO DE MAQUINARIA Y EQUIPOMANTENIMIENTO DE EQUIPO DE TRANSPORTEMATERIALES -‐ SOSTENIMIENTO DE SEMOVIENTEMATERIALES-‐COMPRA DE SEMOVIENTESCOMPRA MAQUINARIA EQUIPOADECUACION DE CONSTRUCCIONES
Lider Desarrollo Curricular 39.696.848
Instructor
Instructor
52.855.298
65.728.485
Cargo c.c.EQUIPO QUE PARTICIPO EN LA FORMULACION DEL PROYECTO