FÒRUM DE LA PROFESSIÓ MÈDICA 3.2012
-
Upload
mireia-sans-corrales -
Category
Health & Medicine
-
view
152 -
download
2
Transcript of FÒRUM DE LA PROFESSIÓ MÈDICA 3.2012
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
FÒRUM DE LA PROFESSIÓ MÈDICAÀmbit d’Atenció PRIMÀRIA
“La veu dels professionals”
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Components grup Gestió d’equips
22 Professionals:
Leonor Ancochea; Josep Lluís Ballvé; NievesBarragán; Mercè Botinas; Magda Bundó; Juan Fdo. Fernández; Elisenda Florensa; Maria Gassó; Joan Gené; Albert Ledesma; Esther Limón; M. Antònia Llauger; Lola Lumbreras; Núria Martínez; Concepció Medina; Cristina Moliner; Juan JoséMontero; Rosa Morral; Marcel Prats; Laura Sebastian; Eduard Serrat; Antoni Sisó.
Coordinació: Mireia Sans Corrales
La veu dels professionals
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Components grup Gestió d’equips
22 Professionals:
Leonor Ancochea; Josep Lluís Ballvé; NievesBarragán; Mercè Botinas; Magda Bundó; Juan Fdo. Fernández; Elisenda Florensa; Maria Gassó; Joan Gené; Albert Ledesma; Esther Limón; M. Antònia Llauger; Lola Lumbreras; Núria Martínez; Concepció Medina; Cristina Moliner; Juan JoséMontero; Rosa Morral; Marcel Prats; Laura Sebastian; Eduard Serrat; Antoni Sisó.
Coordinació: Mireia Sans Corrales
La veu dels professionals
1ª reunió- juny: metodologia de treball
Treball on line: juliol-agost-setembrebibliografia, document individual i grupal
Treball presencial: setembre-octubre3 reunions per consensuar i votar prioritzacions
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
L’Atenció Primària ha de ser l’eix vertebrador del sistema sanitari.
La sostenibilitat implica canvis.
S’ha de replantejar el nou finançament, en especial l’assignació a l’AP.
Tots hi tenim responsabilitat, l’administració, els professionals i els ciutadans.
Premisses
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Apostar pel model capitatiu
com a instrument primordial per a la integracióde serveis, la gestió coordinada i la continuïtat assistencial, amb aliances entre proveïdors. Els resultats s’han de mesurar en millores de salut ajustades per risc i en termes de costos.
Propostes
Especialitzada: per activitatAtenció Primària: per estar
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Canvi en el contracte de compra
que situï l’AP com a centre del sistema sanitari. Dotar l’AP dels recursos suficients per poder comprar les diferents proves complementàries, els serveis de l’atenció especialitzada, laboratoris i centres de diagnòstic sota criteris d’eficiència, proximitat, rapidesa i qualitat.
Propostes
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
concretant quins programes, exploracions, fàrmacs i activitats són necessàries i imprescindibles segons l’eficàcia, eficiència i la millor evidència científica.
Propostes
Redefinir cartera de serveis
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Apostar x l’autogestió, corres-ponsabilització i l’autonomia professional
tant des del maneig dels recursos com de l’organització de l’equip. La fórmula de gestiómés propera al professionalisme.
Propostes
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Introduir professionals en els òrgans de govern de les empreses.
Orientació estratègica cap a les necessitats de salut, ja que les opinions estarien més basades en l’evidència científica, l’experiència assistencial i en el llarg termini
Propostes
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Incentivar la capacitat resolutiva
La capacitat resolutiva, implica deixar de fer, per poder fer ...
Propostes
Per la consecució de la millora dels nivells de salut i de la millor utilització dels recursos disponibles.
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Potenciar competències de tots els professionals de L’AP.
cap professional ha de realitzar tasques ni assumir responsabilitats que pugui realitzar un altre professional, en el nivell competencial més eficient.
Propostes
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Nous fons de finançament a través de taxes
... taxes dels carburants, tabac, alcohol, IRPF, etc... Recaptar diners per altres viesi revertir directament al sistema sanitari, sense que estigui vinculat a la utilització dels serveis.
Propostes
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Professionalització dels càrrecs directius
Establir una designació basada en mèrits professionals i personals; un sistema de requisits mínims per poder exercir un càrrec directiu. Introduir una normativa que garanteixi l’absència de conflictes d’interès
Propostes
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Potenciar TIC: sistemes d’informació.
Les TIC són instruments essencials per garantir la integració de serveis, la continuïtat assistencial i noves maneres de relacionar-nos amb els pacients.
Propostes
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Facilitar la lliure elecció d’especialista i centre.
Racionalitzar la xarxa amb diferents proveïdors d’atenció primària.
Afavorir la desfuncionarització.
Integrar els equips de suport i reordenar els serveis d’urgències
Altres Propostes
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Fomentar un pacte d’estat de sanitat, que n’eviti utilitzacions partidistes.
Assegurar un mapa sanitari on s’asseguri una justa i equitativa provisióde serveis a tota la població de Catalunya, sense desequilibris injustificats.
Els polítics han de comprometre’s i recolzar les mesures adoptades de forma transparent, clara i explicant-ho a la població.
Punts clau
G2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestióG2: Grup Gestió d’equips i autonomia de gestió
Moltes gràcies!
http://www.comb.cat/cat/altres/forum/home.asp