Funciones Comites Paritarios

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5 Ficha nº Funciones del Comité Paritario de Higiene y Seguridad El artículo 66 de la Ley N° 16.744, en relación con el artículo 24 del D.S. N° 54, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece que son funciones de los Comités Paritarios de Higiene y Segu- ridad las siguientes: a) Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de pro- tección; b) Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medi- das de prevención, higiene y seguridad; c) Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa; d) Decidir si el accidente o la enfermedad profe- sional se debió a negligencia inexcusable. Comité Paritario / Febrero 2010 e) Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la preven- ción de riesgos profesionales; f) Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respec- tivo. g) Promover la realización de cursos destinados a la capacitación profesional de los trabajadores en organismos úblicos o privados autorizados a cumplir con esa finalidad o en la misma empresa bajo el control y dirección de dichos organismos.

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5Ficha nºFunciones del

Comité Paritario de Higiene y Seguridad

El artículo 66 de la Ley N° 16.744, en relación con el artículo 24 del D.S. N° 54, de 1968, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece que son funciones de los Comités Paritarios de Higiene y Segu-ridad las siguientes:

a) Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilización de los instrumentos de pro-tección;

b) Vigilar el cumplimiento, tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las medi-das de prevención, higiene y seguridad;

c) Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se produzcan en la empresa;

d) Decidir si el accidente o la enfermedad profe-sional se debió a negligencia inexcusable.

Comité Paritario / Febrero 2010

e) Indicar la adopción de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la preven-ción de riesgos profesionales;

f) Cumplir las demás funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador respec-tivo.

g) Promover la realización de cursos destinados a la capacitación profesional de los trabajadores en organismos úblicos o privados autorizados a cumplir con esa finalidad o en la misma empresa bajo el control y dirección de dichos organismos.