Funciones y estructura. Asuntos Corporativos

2
Fortaleciendo vínculos con nuestros Públicos de Interés Las empresas enfrentan cada día nuevos desafíos para mantenerse en el mercado. La influencia del entorno es un factor determinante en la rentabilidad del negocio y Corporación GPF no es la excepción. Las nuevas políticas, regulaciones, cobertura mediática, comportamiento de los públicos de interés y percepción de la comunidad son factores que cada vez tienen mayor incidencia en los resultados empresariales. Según David Bach, especialista en Managment Internacional, existe un ámbito enorme fuera del mercado tradicional, que impacta las operaciones de las empresas planteándoles nuevas oportunidades y amenazas. Un campo que requiere de alianzas y efectivas comunicaciones con otras organizaciones, gobiernos locales, clientes, y la comunidad para garantizar, en la medida de lo posible, que las operaciones de una empresa se puedan realizar de manera eficiente y responsable, y que no se vean afectadas por condiciones adversas de su entorno. Bajo esta orientación, Corporación GPF crea el área de Asuntos Corporativos en enero de 2011, ante la naturaleza de nuestro negocio: dinámico, estratégico, en expansión, competitivo, y en un entorno de cambios regulatorios gubernamentales importantes. Asuntos Corporativos concentra su accionar en diseñar estrategias de comunicación que agreguen valor a la Corporación y sus marcas y sobre todo, que evidencie ante los diversos grupos de interés, cómo nuestra organización viene aportando de manera efectiva en la construcción de un mejor Ecuador. Sea a través de la generación de empleo de calidad, de permanente innovación, de crecer con proveedores – emprendedores ó de generar entornos más seguros para nuestros colaboradores y clientes. Honrando siempre nuestra filosofía empresarial “Integridad Crea Confianza”, base de nuestra reputación y credibilidad como una empresa socialmente responsable que lidera con el ejemplo. Esta área interactúa y es corresponsable de la generación y fortalecimiento de relaciones constructivas y de diálogo abierto con autoridades tanto locales como nacionales directamente vinculadas con nuestra actividad, gremios empresariales, medios de comunicación y con todos aquellos públicos que tienen una directa e indirecta injerencia en los resultados de nuestra operación. Apoya a las Unidades de Negocio y las áreas corporativas en el fortalecimiento de una cultura de prevención al riesgo reputacional, así como el plantear a las autoridades de control, propuestas regulatorias y normativas que respondan a las exigencias de consumidores, que buscan soluciones efectivas en la provisión de productos y servicios de calidad. Asuntos Corporativos y su ámbito de acción Nuestra Gente 10

Transcript of Funciones y estructura. Asuntos Corporativos

Page 1: Funciones y estructura. Asuntos Corporativos

Fortaleciendo vínculos con nuestros Públicos de Interés

Las empresas enfrentan cada día nuevos desafíos para mantenerse en el mercado. La influencia del entorno es un factor determinante en la rentabilidad del negocio y Corporación GPF no es la excepción.

Las nuevas políticas, regulaciones, cobertura mediática, comportamiento de los públicos de interés y percepción de la comunidad son factores que cada vez tienen mayor incidencia en los resultados empresariales.

Según David Bach, especialista en Managment Internacional, existe un ámbito enorme fuera del mercado tradicional, que impacta las operaciones de las empresas planteándoles nuevas oportunidades y amenazas. Un campo que requiere de alianzas y efectivas comunicaciones con otras organizaciones, gobiernos locales, clientes, y la comunidad para garantizar, en la medida de lo posible, que las operaciones de una empresa se puedan realizar de manera eficiente y responsable, y que no se vean afectadas por condiciones adversas de su entorno.

Bajo esta orientación, Corporación GPF crea el área de Asuntos Corporativos en enero de 2011, ante la naturaleza de nuestro negocio: dinámico, estratégico, en expansión, competitivo, y en un entorno de cambios regulatorios gubernamentales importantes.

Asuntos Corporativos concentra su accionar en diseñar estrategias de comunicación que agreguen valor a la Corporación y sus marcas y sobre todo, que evidencie ante los diversos grupos de interés, cómo nuestra organización viene aportando de manera efectiva en la construcción de un mejor Ecuador. Sea a través de la generación de empleo de calidad, de permanente innovación, de crecer con proveedores – emprendedores ó de generar entornos más seguros para nuestros colaboradores y clientes. Honrando siempre nuestra filosofía empresarial “Integridad Crea Confianza”, base de

nuestra reputación y credibilidad como una empresa socialmente responsable que lidera con el ejemplo.

Esta área interactúa y es corresponsable de la generación y fortalecimiento de relaciones constructivas y de diálogo abierto con autoridades tanto locales como nacionales directamente vinculadas con nuestra actividad, gremios empresariales, medios de comunicación y con todos aquellos públicos que tienen una directa e indirecta injerencia en los resultados de nuestra operación.

Apoya a las Unidades de Negocio y las áreas corporativas en el fortalecimiento de una cultura de prevención al riesgo reputacional, así como el plantear a las autoridades de control, propuestas regulatorias y normativas que respondan a las exigencias de consumidores, que buscan soluciones efectivas en la provisión de productos y servicios de calidad.

Asuntos Corporativos y su

ámbito de acción

Nue

stra

Gen

te

10

Page 2: Funciones y estructura. Asuntos Corporativos

Licenciada en Periodismo Multimedios de la Universidad de las Américas/UDLA, con experiencia en comunicaciones corporativas.

Licenciada en Música Clásica, Conservatorio Superior Jaime Mola.

Periodista. M.A. en Comunicaciones de la Universidad de Mi-chigan. Especialista en comunicación empresarial. Preside la Comisión Sectorial de Farmacias, Laboratorios y Distribuido-ras Farmacéuticas de la Cámara de Comercio de Guayaquil y es miembro y vocera de la Mesa de Seguridad Ciudadana del DMQ.

Con el objetivo de fortalecer nuestra identidad empresarial, creamos la página web corporativa www.corporaciongpf.com para que nuestros colaboradores, público externo y grupos de interés conozcan nuestro accionar y pilares de trabajo. La página permite a los internautas realizar transacciones en línea, aplicar a nuestras ofertas laborales y convertirse en uno de nuestros proveedores a través de nuestra plataforma digital, reduciendo procedimientos operativos y conociendo más de cerca cómo interactuar efectivamente con nuestra organización.

Potenciando nuestra Identidad Corporativa

Ana María MolinaGerente de Asuntos Corporativos

Creación de nuestra página web para socializar nuestro accionar

María Paz ValdiviesoCoordinadora de Asuntos Corporativos

Abriendo puertas y

Construyendo Puentes

Equipo de Trabajo

Nuestra G

ente

11