Funciones(grueso)
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UNIVERSIDAD DE SAN BUENAVENTURA
CARTAGENAPROGRAMA
DE ADMINISTRACION DEL COMERCIO INTERNACIONAL
INFORMATICAOLGA GRUESO PERTUZ
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
MARCO TEORICO
FUNCIONES DE LA
ADMINISTRACION
CONCEPTO TECNICAS
PRINCIPIOS TE0RIAS
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
PLANEACION ORGANIZACIÓN INTEGRACION PERSONALDIRECCIONCONTROL
PLANEACION
Consiste en determinar establecer o proyectar el futuro de una
organización con base en información y pronostico , establecimiento
misiones y objetivos, y las acciones para su logro, en un permanente proceso de toma de decisiones
ORGANIZACIÓN
Implica establecer una estructura «internacional» de los papeles (roles)
que debe desempeñar las personas en una organización.
*papel (rol): implica que lo que hacen las personas tiene un propósito
definido .*Internacional porque asegura que se asignen las tareas para cumplir metas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Organizacional: implica una estructura intencional y formalizada de papeles y puestos
INTEGRACIÓN DE PERSONAL
Implica llenar y mantener ocupados los puestos en la estructura
organizacional
DIRECCIÓN
Consiste en influir sobre las personas para lograr que contribuyan a las
metas de la organización y del grupo
CONTROL
Implicar medir y corregir el desempeño individual y organizacional
para asegurar que se cumplan los objetivos de la empresa y los planes
diseñados para alcanzarlos