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    CI 52A

    Mtodos ConstructivosCostos Indirectos

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    PRESUPUESTOS

    Estructura de un presupuesto

    Costo directo

    Costos indirectos

    Utilidad

    Impuestos

    Costo de construccin

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    PRESUPUESTOS

    Concepto clsico del Work BreakdownStructure, Top Down.

    Paso del qual cmo Estructura tipo rbol del costo directo:

    Captulos

    Subcaptulos Partidas (Anlisis de Precios Unitarios)

    Insumos (materiales, mano de obra,maquinarias y subcontratos)

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    COSTOS INDIRECTOS

    Tambin conocidos como Gastos Generales.

    Comprenden todos aquellos costos que NO se

    pueden asociar a alguna partida de obra enparticular.

    Suelen incorporarse al presupuesto como unporcentaje sobre el costo directo.

    Generalmente se pagan en forma proporcional alavance de la obra, aunque en realidad tienenotra distribucin en el tiempo.

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    COSTOS INDIRECTOS

    Distribucin temporal

    Aproximadamente constantePersonal y consumos mayoritariamente

    $

    tiempo

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    COSTOS INDIRECTOS

    Personal de direccin, supervisin y otrosfijos.

    Ingenieros, jefe de obra, capataces,bodeguero, alistador (administrativo), portero,mecnico, operadores, ayudantes varios, etc.

    Adems en caso de obras apartadas hay que

    incluir viticos Constituyen la mayor parte de los Gastos

    Generales, hasta el 80% en algunos casos.

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    COSTOS INDIRECTOS

    Instalaciones provisorias Empalmes e instalaciones provisorias de agua,

    alcantarillado, electricidad, comunicaciones y gas. Construcciones provisorias (oficinas, bodegas,

    talleres, etc.)

    Consumos (agua, electricidad, telfono, petrleo, gas,

    ) Algunas son reutilizables, por lo que suele cobrarse

    slo un porcentajes de las construcciones einstalaciones provisorias.

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    COSTOS INDIRECTOS

    Maquinarias y equipos (NO asociados a ningunapartida en particular).

    Gra, elevadores de plataforma, tractores, bomba dehormign.

    Andamios y tablones.

    Herramientas menores: esmeriles, taladros, fragua,

    etc. Costos financieros y legales

    Notara, intereses de la boletas de garanta, primas delos seguros, intereses del financiamiento

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    COSTOS INDIRECTOS

    Fletes

    Fletes para transporte de instalacin de

    faenas, equipos principales, retiro deescombros (a veces se cotiza explcitamenteen el costo directo).

    Materiales, consumos y equipamiento de oficinas

    Copias y ploteo de planos, fotocopias,papelera

    Computadores, fax, impresoras, plotter

    Caja chica

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    COSTOS INDIRECTOS

    Elementos de seguridad Elementos de proteccin personal (casco,

    zapatos, arns, mscara facial, gafas, etc.)Aunque debieran ir en las Leyes Sociales

    suelen incluirse en los Gastos Generales

    Vehculos y pasajes Camionetas y camiones, con combustible y

    mantencin.

    Pasajes para descanso del personal superior y

    obreros

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    COSTOS INDIRECTOS

    Laboratorio y ensayes

    Densidad de suelos, radiografas de

    soldaduras, resistencia de hormigones, etc. Permisos

    De construccin, instalacin de gra, uso de

    veredas, etc.

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    COSTOS INDIRECTOSCosto Confeccin Contr a to $ 180.500 0%Reconocimiento de terr eno $ - 0%Segur os y Va r ios $ 1.160.250 2%Ma ter ia les Oficina y Otr os $ 450.000 1%Costo Fina cier o e I mpuestos $ - 0%Permisos Constr uccin-Der echos-Apor tes $ - 0%

    Laboratorio(Ensayos y Materiales) $ 150.000 0%Construcciones Provisorias $ - 0%I nsta la ciones Pr ovisor ia s $ 3.300.000 5%Terreno $ 420.000 1%Fl etes a Obra $ 600.000 1%Vehculos-Pasajes $ 200.000 0%Viticos y Pensiones $ - 0%

    Arr iendo Ma quina r ia s y Equipos $ 3.100.000 5%Herr amientas y Otros $ 600.000 1%Elementos de Seguridad $ 300.000 0%Ta blones,Andamios y Otr os $ 1.000.000 2%Persona l en D ir eccin de Obr a $ 49.050.000 80%Varios $ 600.000 1%Ajustes Monetarios $ - 0%

    OTROS NO CONSIDERADOS $ - 0%TOTAL GASTOS GEN ERALES $ 61.110.750

    RESUMEN GASTOS GENERALES

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    COSTOS INDIRECTOS

    COSTO DIRECTO 530.000.000GASTOS GENERALES 11,5% 61.110.750UTILIDAD 5,7% 30.000.000

    TOTAL NETO 621.110.750IVA 19% 118.011.043

    TOTAL 739.121.793

    RESUMEN PROPUESTA

    Dependiendo de la naturaleza de las obras los gastos generales puedenrepresentar diversos porcentajes respecto del costo directo

    Obras habitacionales, educacionales 12% - 20%

    Obras civiles 15% - 40%

    Obras especiales 50% o ms

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    COSTO DE LA MANO DE OBRA

    Composicin del sueldo de un trabajador:

    Sueldo Bruto

    Descuentos previsin (Salud, AFP, AFC)Aproximadamente un 20% del sueldo bruto.

    Sueldo lquido (el remanente despus de

    hacer los descuentos) Desde el punto de vista de la empresa hay

    otros costos adicionales, llamados Leyes

    Sociales

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    COSTO DE LA MANO DE OBRA

    Leyes Sociales

    Obligatorias (exigidas por la legislacin

    laboral)Voluntarias, en gran medida dictadas por la

    tradicin

    Se representan como un porcentaje sobre elSueldo Bruto (promedio) de los trabajadores.

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    Leyes SocialesClculo incidencia Cantidad

    MAESTRO O.G. 2.000MAESTRO TERM. 1.500

    AYUDANTE O.G. 1.000AYUDANTE TERM. 750

    JORNAL 3.000JORNAL MOV. TIERRA 700

    8.950

    CATEGORIA %

    MAESTRO O.G. 22%MAESTRO TERM. 17%

    AYUDANTE O.G. 11%AYUDANTE TERM. 8%JORNAL 34%JORNAL MOV. TIERRA 8%

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    Leyes Sociales

    CATEGORIA % $ / HD ImponibleMAESTRO O.G. 22% 11.905$ 250.000$

    MAESTRO TERM. 17% 11.905$ 250.000$

    AYUDANTE O.G. 11% 6.757$ 209.512$

    AYUDANTE TERM. 8% 6.757$ 209.512$

    JORNAL 34% 6.306$ 176.574$

    JORNAL MOV. TIERRA 8% 6.306$ 176.574$

    VALOR HD PROMEDIO 8.584$

    DIAS HBILES EN EL AO (SIN DESCONTAR FES 260INGRESO MEDIO ANUAL 2.231.761$

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    Leyes Sociales

    FESTIVO 14 D AS 5,38%APORTE PATRONAL (SEGURO DE DESEMPLEO) 2,98%MUTUAL DE SEGURIDAD TASA= 2,70% 2,70%

    VACACIONES 15 DAS 5,77%DESAHUCIO 30 DAS 3,46% 30% del personalGRATIFICACIN (4,75 INGRESOS MN.) 501.125$ 22,45%EQUIPOS SEGURIDAD 23.500$ 1,05%

    SUBTOTAL ASIGNACIONES LEGALES 43,80%

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    Leyes Sociales

    DIAS PERDIDOS POR CLIMA: 3 0,87% 75% del personalCOLACIN ASIGNACIN MENSUAL = 3.060$ 1,65%MOVILIZACIN ASIGNACIN MENSUAL = 12.600$ 6,77%DIAS PERDIDOS POR FALTA DE MATERIALES 1 0,19% 50% del personal

    DESGASTE DE HERRAMIENTAS (MENSUAL) 7.548$ 1,62% 40% del personalCAPACITACIN (10% TRABAJADORES x 5 DAS AL AO) 0,19%AGUINALDOS (NAVIDAD, FIESTAS PATRIAS) 30.000$ 1,21% 90% del personalASIGNACIN POR FALLECIMIENTO 0,03%

    SUBTOTAL BENEFICIOS ADICIONALES 12,53%

    TOTAL 58,64%TOTAL ADOPTADO : 60,00%

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    Leyes Sociales

    Ejemplo: Maestro O.G.Sueldo Bruto 250.000$

    - Previsin 20% 50.000-$

    Sueldo Lquido 200.000$

    Sueldo Bruto 250.000$

    + LL.SS. 60% 150.000$

    Costo Empresa 400.000$