Martín Fernando Ortiz

Cooperativa Geográfica Cambalache

Argentina

Geografía y Cooperativismo

OBJETIVO:

• Dar cuenta de diferentes luchas vinculadas al ámbitolaboral

• fomentar el cooperativismo cómo forma de produccióngeográfica y cómo forma de organización del trabajo.

• Compartir la experiencia de organización deCambalache

Marco Teórico

David Harvey en La Condición de la Posmodernidad señala la transición de un modelo de acumulación rígido a un modelo de acumulación flexible

• Cambio Tecnológico• Dispersión Geográfica• Nuevas formas de organización del trabajo• Pautas de consumo

En ArgentinaLa instauración de este modelo empieza con la Dictadura Cívico Militarpero tiene su continuidad en los gobiernos posteriores.

• Proceso de desindustrialización y apertura de importaciones

• Flexibilización laboral• Desregulación financiera• Endeudamiento continuo• Venta de activos estatales• Cierre de fábricas• Privatización de empresas• Naturalización de condiciones de explotación y

precarización

DesocupaciónExclusiónPrecarización

Ruggeri (2012) señala queentre los años 1989 y 2000la ocupación industrial seredujo en un 35%. Del totalde desocupados, la mitadperdió el trabajo por cierrede empresas en Argentina.

Neoliberalismo y Resistencia

Cómo contracara de las políticas del neoliberalismo podemos ver elflorecimiento de nuevas formas de organización y de resistencia.

• Empresas Recuperadas por los trabajadores (ERT)

• Trabajadores de la economía popular

• Cooperativas Tecnológicas

Empresas Recuperadas por los trabajadores

• Nacen tras un cierre de fábrica, generalmente vinculado a fraude o vaciamiento patronal

• No solo organizan la producción sino también asumen tareas de gestión y administrativas en un contexto en donde se heredan deudas con clientes y proveedores.

• En la actualidad funcionan en Argentina aproximadamente 384 empresas recuperadas que ocupan a 15.525 trabajadores y trabajadoras, la mayoría de estas concentradas en el Área Metropolitana de Buenos Aires (Ruggeri, 2018).

• Generalmente nucleados en movimientos sociales y cooperativas de trabajo

• Este sector se compone mayormente por trabajadores excluidos. Es decir,todo ese sector de la sociedad que tanto el estado como las empresasprivadas buscan invisibilizar.

• Universo amplio de ramas de trabajo o actividad: cooperativas deconstrucción de limpieza, panaderas, recuperadores urbanos.

• Productividad alternativa: el objetivo social es comunitario y se busca unavida digna y no el lucro.

• Se busca un subsidio estatal cómo en cualquier empresa capitalista común.

Trabajadores de la Economía Popular

Cooperativas tecnológicas

• Generalmente conformadas por trabajadores estudiantes/graduados vinculados a la informática, programación o desarrollo.

• Independientemente de haber una gran demanda en el mercado deciden organizarse de otra formas.

• Dentro de estas experiencias podemos señalar la experiencia de FACTTIC, la Federación Argentina de Cooperativas de Trabajo de Tecnología, Innovación y Conocimiento. Dentro de está se núclean más de 15 cooperativas de trabajo.

El trabajo en geografíaTres principales orientaciones: docencia, investigación y consultoría.

Dentro de éste último podemos incluir aquellos trabajos vinculados a diferentes áreasgubernamentales cómo también a empresas privadas (gran parte de ellas vinculadas alsector energético) pero todos estos con una gran presencia de los Sistemas deInformación Geográfica (SIG).

En este marco, muchas veces se limita el potencial que tiene el pensamiento espacial alsaber utilizar un software SIG. Es decir, en gran parte de las ofertas de trabajo en dondese buscan geógrafos, el rol de estos es simplemente poder utilizar un software.

Esta situación genera que, por un lado, se iguale al geógrafo cómo un analista desistema o “técnico en GIS”. Por otro lado, que exista gran rotación en los puestos detrabajo.

Cambalache Cooperativa Geográfica

• Somos una cooperativa de trabajo de profesionales en Geografía yprogramación que nace a partir del agotamiento individual del modelolaboral imperante en donde predominan la explotación laboral, lascondiciones de contratación y la no-concepción del trabajador comoparte del valor generado.

• La respuesta fue la organización colectiva, y a su vez ésta, nos fuellevando hacia el uso de herramientas libres.

• Somos trabajadores, buscamos crear otro paradigma laboral, otraeconomía y relaciones más justas, más equitativas y más humanas.

LA PRACTICA CONCRETA

Somos una empresa de personas, no de capitales, todos losmiembros poseemos igualdad de derechos, la gestión es social y node lucro. La diferencia radica en el objetivo principal, el trabajo noresponde a la lógica maximización de ganancias sino a la lógica dela reproducción de las personas que lo realizan y a sus beneficiarios,a su sentido de transformación en lo político, lo social, lo ambiental,etc.

El objetivo social que tenemos es generar trabajo digno (en todoslos sentidos de la palabra), generando una transformación denuestro entorno directo e indirecto: Impacto social y ambiental.

¿Qué aporte hacemos los geógrafos frente a los retos de la integración y la diversidad en América Latina?

re pensar la labor geográfica

re pensar al geografo cómo trabajador

Re pensar las categorias desde donde producimos geografía

BibliografiaAGUILAR, Ayelén. BALAGUER, Emiliano. DAMILL, Gabriel. GALEAZZI, Cecilia, POLTI, Natalia (2012) “La seguridad social y el trabajo autogestionado.Cuaderno para la autogestión #7”. Facultad de Filosofía y Letras. Buenos Aires.

BOITO, María, SEVESO, Emilio (2015) “La tecnología como idelogía en contextos de socio-segregación. Ciudades-Barrio (Córdoba 2011-2014)”. Puñoy letra. Rosario. Argentina.

GRABOIS, Juan y PÉRSICO, Emilio (2015) Organización y economía popular, CTEP – Asociación Civil de los Trabajadores de la Economía Popular,Buenos Aires.

HARVEY, David (1998) “La condición de la Posmodernidad. Investigación sobre los orígenes del cambio cultural” Amorrortu editores. Buenos Aires.

SODERBERG, J. (2019) Hackeando al Capitalismo. Utopia Pirata. En https://endefensadelsl.org/ppl_deed_es.html

REBON, Julian (2016)“Saberes Recuperados. Herramientas para la autogestión”. Universidad de Buenos Aires. 2016

RUGGERI, Andrés, WERTHEIMER, Marina, GALEAZZI, Cecilia, GARCIA, Fernando, Programa Facultad Abierta (2012). “Autogestión y cooperativismo.Cuaderno para la autogestión #1”. Facultad de Filosofía y Letras. Buenos Aires.

RUGGERI, Andrés, GALEAZZI, Cecilia, GARCIA, Fernando, Programa Facultad Abierta (2012). “Problemas del trabajo autogestionado. Cuaderno parala autogestión #2”. Facultad de Filosofía y Letras. Buenos Aires.

SHARPE, Pablo (2019) “Estrategias y prácticas socio-territoriales de las empresas recuperadas por sus trabajadores. El caso de la Unión Solidaria deTrabajadores de Villa Dominico, Provincia de Buenos Aires (2003-2016). Tesis de Licenciatura. Facultad de Filosofia y Letras. Buenos Aires.

URETA, Facundo, FESER, Eleonora, MUTUBERRIA, Valeria, BAUSSET, Magalí (2012) “Aspectos legales del trabajo autogestionado. Cuaderno para laAutogestión #5” Facultad de Filosofía y Letras. Buenos Aires.

URETA, Facundo, FESER, Eleonora, MUTUBERRIA, Valeria, BAUSSET, Magalí (2012) “La seguridad Social y el trabajo autogestionado. Cuaderno parala autogestión #8”. Facultad de Filosofía y Letras. Buenos Aires.