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GERENCIA LEGAL Y GESTION FISCAL DE UNA COOPERATIVA: CASO NICARAGUA

R i c a r d o E . I l l e s c a s H i d a l g o

Resumen:

En el presente artículo se abordan aspectos

estratégicos de la Gerencia legal de una

Cooperativa en Nicaragua, su Organización

administrativa y aspectos fundamentales de su

gestión fiscal.

El autor espera que este documento sirva como un

pequeño aporte a la construcción de conocimiento

en el campo del Cooperativismo en Nicaragua.

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ILLESCAS HIDALGO, RICARDO ELISEO


La reproducción de este artículo, a través de medios ópticos, electrónicos, químicos, fotográficos

o de fotocopias, está permitida y alentada por el Autor.

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Resumen Illescas Hidalgo, Ricardo Eliseo 1

El presente artículo se divide en tres capítulos que permiten abordar aspectos

estratégicos de la Gerencia legal de una Cooperativa, su Organización administrativa y

aspectos fundamentales de su gestión fiscal en Nicaragua. La redacción del mismo es

producto de la investigación documental y análisis jurídico del autor; teniendo como

contexto la entrada en vigencia de dos leyes relativamente recientes en Nicaragua, como

son: La Ley General de Cooperativas y la Ley de Concertación Tributaria (LCT). El artículo

ha sido inspirado positivamente por el texto “Herramientas contables e Impositivas para

Cooperativas de Trabajo y Empresas recuperadas”, escrito por Magalí Bausset y Ma.

Eleonora Feser. El autor espera que este documento sirva como un pequeño aporte a la

construcción de conocimiento en el campo del Cooperativismo en Nicaragua.

Palabras claves: Gerencia, Gestión Fiscal, Impuestos, Beneficios y Exenciones.

1 *Contador Público Autorizado. Abogado y Notario Público. Maestro en Contabilidad con Énfasis en Auditoría. Estudiante del Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Gerencia. Universidad de Zulia. Auditor Externo y Consultor Independiente en Administración de Negocios.

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CAPITULO I: GERENCIA LEGAL DE UNA COOPERATIVA EN NICARAGUA

TIPOS DE ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN NICARAGUA

En el Titulo III, Arto. 118 del Código de Comercio de Nicaragua (1914) se establece cinco

formas o especies de Sociedades Mercantiles y señala: a) Sociedades en Nombre

Colectivo, b) Sociedades en Comandita Simple, d) Sociedad Anónima, e) Sociedad en

Comandita por Acciones y la Sociedad Cooperativa. En el año 1971, se separó de este

grupo de empresas a las Cooperativa a través de su propia Ley General de Cooperativas.

De tal manera que la figura jurídica de las Cooperativas representa para un grupo

personas una posibilidad de asociarse para producir bienes y prestar servicios que les

ayude a satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales. Por otro lado, para el

Estado nicaragüense es de interés económico y social de la nación, la promoción, fomento y

protección del movimiento cooperativo como instrumento eficaz para el desarrollo del sector

cooperativo, contribuyendo así al desarrollo de la democracia participativa y la justicia social.

CONCEPTO DE COOPERATIVA

Una Cooperativa es, de acuerdo a la Ley N° 499 o Ley General de Cooperativas2, una

asociación autónoma de personas que se unen voluntariamente para hacer frente a sus

necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una

empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.

PRINCIPIOS QUE RIGEN LA VIDA DE UNA COOPERATIVA:

De conformidad con el Arto. 8 de la Ley que rige las cooperativas en Nicaragua, las

Cooperativas se rigen por los siguientes principios:

2 La Ley.

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a) Libre ingreso y retiro voluntario de los asociados. b) Voluntariedad solidaria, que implica

compromiso recíproco y su cumplimiento y prácticas leales. c) Control democrático: Un

asociado, un voto. d) Limitación de interés a las aportaciones de los asociados, si se

reconociera alguno. e) Equidad, que implica la distribución de excedentes en proporción

directa con la participación en las operaciones. f) Respeto y defensa de su autonomía e

independencia. g) Educación cooperativa. h) Fomento de la cooperación entre cooperativas. i)

Solidaridad entre los asociados. j) Igualdad en derecho y oportunidades para asociados de

ambos sexos.

REGULACIÓN DE LAS COOPERATIVAS EN NICARAGUA

La autoridad de Aplicación de la Ley General de Cooperativas y su Reglamento es el

Instituto Nicaragüense de Fomento Cooperativo, cuya denominación se abrevia como

<INFOCOOP>. (Arto. 113 Ley N° 499) Este Instituto tiene personalidad jurídica propia y su

domicilio en Managua – Nicaragua.

CONSTITUCIÓN DE UNA COOPERATIVA EN NICARAGUA

De conformidad al Capítulo II de la Ley General de Cooperativas, para poder Constituir

formalmente una Cooperativa en Nicaragua son necesarios los siguientes pasos:

1) Se constituyen mediante documento privado con firmas autenticadas ante Notario

Público. (Arto. 9 de la Ley)

2) La constitución de las cooperativas es decidida por la Asamblea General de

Asociados, en la que se aprueban sus Estatutos, se suscriben las aportaciones y se

eligen los miembros de los órganos de dirección y control de la Cooperativa.

3) Al constituirse, los asociados, deben tener pagado al menos un 25% del capital suscrito

en el caso de las cooperativas tradicionales y de cogestión.

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4) Se debe levantar un acta de la Asamblea de Constitución conteniendo el Estatuto. Esta

Acta deberá ser firmada por los asociados fundadores, anotando sus generales de ley y

el valor respectivo de las aportaciones. Esta es el Acta que será autenticada por el

Notario Público y protocolizada.

5) Es obligación del Notario Público dar fe de conocimiento de los firmantes o de quienes

firmen en su nombre y de sus generales de ley e indicar haber tenido a la vista la

cédula de identidad u otro documento acreditativo de los interesados.

El Acta a la que hace mención el numeral 3 de este apartado, debe contener de acuerdo

con el Arto. 6 del Reglamento de la Ley, las formalidades abajo indicadas con el fin de que

la misma pueda ser inscrita en el Registro Nacional de Cooperativas.

CONTENIDO Y FORMALIDADES DEL ACTA

a) Lugar, fecha y hora de la celebración de la Asamblea General de Constitución.

b) Nombre completo, estado civil, edad, profesión u oficio y domicilio de cada uno de los

asociados fundadores y relación de la Cédula de Identidad o Cédula de Residente en el

caso de los extranjeros, en la cual se hará constar además, su nacionalidad.

c) Indicación del objeto de la reunión.

d) El número, valor nominal, monto y naturaleza de las aportaciones que conforman el

capital social.

e) Los Órganos de Dirección electos. En la redacción del estatuto, el órgano de dirección

siempre se denominará Consejo de Administración. También se señalará la Junta de

Vigilancia, la Comisión de Educación y Promoción del Cooperativismo. En las

cooperativas de ahorro y crédito, el Comité de Crédito.

f) Forma de suscripción y pago de los aportes de cada uno de los asociados fundadores,

con los que se deberá constituir el capital inicial de la Cooperativa.

g) Constancia de que se ha pagado por lo menos el 25% del capital suscrito por cada

asociado, pudiendo hacerse dicho pago en una cooperativa de ahorro y crédito o en

cualquier otra entidad financiera legalmente constituida.

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h) Las firmas de los asociados y su autenticación notarial.

i) Aprobación del Estatuto y la incorporación del mismo en el Acta de Constitución.

REQUISITOS DE LOS SOCIOS EN EL PROCESO DE OBTENCIÓN DE LA PERSONALIDAD

JURÍDICA

Para obtener la Personalidad Jurídica de una Cooperativa, son requisitos indispensables

para los socios, al tenor del Arto. 23 de la Ley, los siguientes:

a) Hacer un curso de cuarenta horas de educación cooperativa impartido por instituciones

o cooperativas de capacitación reconocidas3 por la Autoridad de Aplicación de la presente

Ley, quienes deberán extender el respectivo certificado.

b) Haber pagado un porcentaje no menor al 25% del capital social que suscribieron.

c) Presentar el respectivo estudio de viabilidad de la futura empresa cooperativa.

d) Presentar ante el Registro Nacional de Cooperativas el instrumento privado de

Constitución, autenticadas las firmas por un Notario Público y sus Estatutos. El Registro

realizará su inscripción en un plazo no mayor de treinta días a partir de la fecha de su

presentación.

DOCUMENTOS Y LIBROS QUE ACOMPAÑAN A LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN DE LA

COOPERATIVA:

De acuerdo con el Arto. 5 del Reglamento de la Ley, al momento de presentar la solicitud

de otorgamiento de Personalidad Jurídica e Inscripción de la Cooperativa ante el

INFOCOOP, se debe acompañar a ésta los siguientes documentos:

a) Certificado que acredite las 40 horas de capacitación de los asociados sobre

Legislación Cooperativa, y

3 Nota del autor: Tal vez debió decir: “Acreditadas por en vez de reconocidas por”.

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b) Acompañar los siguientes libros de: i. Actas para Asamblea General; ii. Consejo de

Administración; iii. Junta de Vigilancia; iv. Registro de Asociados; v Inscripción de

Certificados de Aportaciones; vi Libro Diario y vii Libro Mayor.

NEGATIVA DE INSCRIPCIÓN

La Ley contempla en el Arto. 24 la posibilidad de negativa de la Inscripción cuando en el

instrumento constitutivo se omita elementos que deben formar parte de los Estatutos de

la Cooperativa y que están detallados en el Arto. 20 de la Ley. En caso de que las

omisiones sean subsanables, corresponde al Registrador devolver el Expediente a la parte

interesada para que subsane las omisiones.

RESPONSABILIDAD DE LAS COOPERATIVAS

De conformidad con el Arto. 15 de la Ley, las cooperativas serán de responsabilidad limitada.

Para tal efecto, se limitará la responsabilidad de los asociados al valor de sus aportes y la

responsabilidad de la cooperativa para con terceros, al monto del patrimonio social.

Para una mayor comprensión, el Dr. Aníbal Solórzano (1974) respecto de las Sociedades de

Responsabilidad Limitada, dice: Es una Sociedad en que cierto número limitado de Socios se

agrupan pero no son responsables sino por su aporte en la Sociedad, aun cuando esta

responsabilidad, en ciertos casos puede extenderse a una suma adicional; las cuotas o

participaciones no son negociables ni cesibles sino en forma especial.

Para su identificación, las cooperativas deberán llevar al principio de su denominación social la

palabra "cooperativa", seguido de la identificación de la naturaleza de la actividad principal y

al final, las iniciales "R. L.", como indicativo de que la responsabilidad de los asociados es

limitada. (Arto. 16 de la Ley).

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TIPOS DE COOPERATIVA

De acuerdo con el Arto. 14 de la Ley, las cooperativas podrán ser: de consumo, de ahorro

y crédito, agrícolas, de producción y de trabajo, de vivienda, pesquera, de servicio público,

culturales, escolares, juveniles y otras de interés de la población, sin que esta

enumeración se considere limitada.

COOPERATIVAS DE CONSUMO4:

Son aquellas que tienen por objeto abastecer a sus miembros con cualquier clase de

artículo o producto de libre comercio, puede ser al crédito o de contado.

COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO

Son las que se constituyen con el propósito de promover el ahorro entre sus cooperados y

crear una fuente de crédito que les provea financiamiento a un costo razonable para

solventar sus necesidades. Asimismo, para brindarles otros servicios financieros, sobre la

base de principios democráticos, de ayuda mutua y con ello mejorar sus condiciones

sociales, económicas y culturales.

COOPERATIVAS AGRÍCOLAS Y/O AGROPECUARIAS5

Son las que se constituyen para los fines siguientes: a) Explotación de las tierras

pertenecientes a los asociados. b) Adquisición de abonos, plantas, semillas, maquinaria

agrícola y demás elementos de la producción primaria y fomento agrícola o pecuario. c)

Ventas, exportación, conservación, elaboración, transporte o mejoras de productos de

4 Llama la atención al autor que el Legislador encontrara conveniente iniciar la descripción de los tipos de Cooperativa con las de Consumo y no las Productivas. En todo caso es irrelevante el orden pero delicadamente sugestivo a una tendencia al consumo en cuanto al manejo de discurso político. 5 En el Reglamento se agrega: y/o Agropecuarias, véase Artos. 14 de la Ley y 27 del Reglamento. Esto es permitido por la Ley por cuanto no es una lista taxativa.

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cultivo o ganadería. d) Construcción o explotación de obras aplicables a la agricultura o

ganadería o auxiliares a ellas. e) Otras actividades que establezca su estatuto, vinculadas a

su actividad principal.

COOPERATIVAS DE PRODUCCIÓN:

Son las integradas por productores que se asocian para producir, transformar o vender en

común sus productos.

COOPERATIVAS DE VIVIENDAS

Son aquellas que procuran habitaciones a sus cooperados. Las hay de dos clases: a)

Aquellas en que la persona jurídica termina cuando la Cooperativa ha proporcionado

habitación a sus cooperados. b) Aquella en que la persona jurídica de la Cooperativa

subsiste aún después que ella ha proporcionado habitación a sus cooperados.

COOPERATIVAS PESQUERAS

Son aquellas que para la realización de sus objetivos y fines principales, sus actividades se

encuentran dedicadas a la captura, procesamiento y comercialización, relacionadas con la

pesca, así como a la camaronicultura, piscicultura, y en general a la acuicultura, con fines

productivos, sea esta alimenticia u ornamental.

COOPERATIVAS DE SERVICIOS

Son las que tienen por objeto proporcionar servicios de toda índole, con preferencia a sus

asociados, con el propósito de mejorar condiciones ambientales y económicas, de

satisfacer sus necesidades familiares, sociales, ocupacionales y culturales.

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COOPERATIVAS DE SERVICIOS PÚBLICOS

Son aquellas que tienen por objeto brindar un servicio a los ciudadanos, mediando por

ello una contraprestación o remuneración, a través de una tasa o tarifa, autorizada por los

órganos competentes del Estado responsables de regular tales servicios.

COOPERATIVAS DE TRANSPORTE:

Son aquellas que se constituyen para brindar servicios de transporte de pasajeros o de

carga, por vía terrestre, acuática y aérea.

CAPITULO II: ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE UNA COOPERATIVA

ESTRUCTURA DE GOBIERNO DE UNA COOPERATIVA

El Arto. 56 de la Ley N° 499, establece que las Cooperativas tiene los siguientes órganos de

Dirección y Administración: a) La Asamblea General de Asociados. b) El Consejo de

Administración. c) La Junta de Vigilancia. d) La Comisión de Educación y Promoción del

Cooperativismo. e) Cualquier otro tipo de órgano permanente que se establezca en los

Estatutos.

Para una mayor comprensión de cada nivel jerárquico se incluye a continuación la

descripción que hace la Ley para cada uno de ellos:

ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

Es la máxima autoridad de la cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados

presentes o ausentes y a todos los órganos de dirección y control de la cooperativa,

siempre que se hubieren tomado de conformidad con la presente Ley, su Reglamento y el

Estatuto de la cooperativa.

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LA LEY CONTEMPLA DOS TIPOS DE SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS:

a- Ordinaria: La reunión se da como mínimo6 una vez al año dentro de los tres meses

siguientes al cierre de cada ejercicio económico. (Arto. 59 de la Ley)

b- Extraordinaria: Se celebran a juicio del Consejo de Administración o de la Junta de

Vigilancia, o por la solicitud al Consejo de Administración de al menos un veinte por ciento

(20%) de sus asociados activos o por la Autoridad de Aplicación, cuando éstas sean necesarias

o de urgencia7.

ACTAS DE SESIONES DE ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

En el Arto. 78 del Reglamento de la Ley se establece que todos los asuntos abordados en

las Asambleas Generales de Asociados deben ser asentadas en un Libro, previamente

autorizado por la Autoridad de Aplicación, enumeradas en orden consecutivo y deberán

contener: a) Número de acta, lugar, fecha y hora de la sesión de la Asamblea General. b) El

nombre de los(as) asociados(as) presentes, con pleno goce y uso de sus derechos. c)

Declaratoria de quórum de ley. d) Los puntos de agenda. e) Los acuerdos tomados. f) El

número de votos favorables con los que se tomó determinado acuerdo de conformidad

con la ley. g) Los demás asuntos que conduzcan al exacto conocimiento de los mismos. h)

Firmas de los asociados presentes.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

Tiene a su cargo la dirección y administración de la Cooperativa. Se integra por un número

impar de miembros, no menor de cinco (5), ni mayor de nueve (9), electos por la

Asamblea General de Asociados por un período no mayor de tres años (3), ni menor de

6 O sea que puede ser más de una en el año. 7 Nota del autor: La Ley prevé la posibilidad de negativa del Consejo de Administración de convocar a Asamblea Extraordinaria y deja abierta la posibilidad que lo haga la Autoridad de Aplicación (Artos. 60 y 61 de la Ley). En derecho mercantil esa competencia le corresponde al Juez de Distrito de la Jurisdicción correspondiente.

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uno (1). Estos cargos podrán ser reelectos, dependiendo de la voluntad de los asociados.

Sus atribuciones y funciones se fijan en el Estatuto.

JUNTA DE VIGILANCIA

Tiene a su cargo la supervisión de las actividades económicas y sociales de la cooperativa,

la fiscalización de los actos del Consejo de Administración y de los demás órganos y

servidores de la cooperativa, de conformidad con la Ley y su Reglamento, el Estatuto y el

Reglamento Interno de la cooperativa y las resoluciones de la Asamblea General de

Asociados. Ejerce sus atribuciones, de modo que contribuya al cumplimiento de funciones

y desarrollo de actividades de los demás órganos de la cooperativa. El funcionamiento de

la Junta de Vigilancia se regula en el Estatuto.

COMISIÓN DE EDUCACIÓN Y PROMOCIÓN DEL COOPERATIVISMO

Tiene la función de planificar y ejecutar mediante el Fondo de Educación, políticas, planes

de educación y promoción del movimiento cooperativo.

REPRESENTACIÓN LEGAL DE LA COOPERATIVA

La representación legal de la cooperativa corresponde al Consejo de Administración, quien

delegará en el Presidente del mismo; en caso de ausencia temporal, en el Vice-Presidente;

en ausencia de ambos, en el miembro que el Consejo de Administración designe.

El Arto. 71 de la Ley establece que el Consejo de Administración, para la enajenación de

todo tipo de bienes, deberá contar con la aprobación de la Asamblea General de

Asociados, mediante oficios del notario público de su elección, excepto en aquellos casos

que le sean propios de su actividad.

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EL GERENTE

El gerente o gerentes de la empresa cooperativa podrán ser o no asociados. Una vez

nombrado por el Consejo Administración y ratificados por la Asamblea General de

Asociados en el caso de no ser asociados, serán responsables de la función ejecutiva de la

empresa cooperativa y responderán ante el Consejo de Administración. (Arto. 72 de la

Ley)

A continuación se integra Diagrama de la estructura de gobierno de una Cooperativa:

Fuente: Elaboración propia a partir de los dictado por la Ley N° 499 o Ley General de Cooperativas de Nicaragua

ORGANIGRAMA FUNCIONAL

Asamblea General de Asociados

Junta de Vigilancia Comité de Educación y Promoción del

Consejo de Administración

Gerencia General

Areas de Apoyo Areas Sustantiavas

LIBROS QUE OBLIGATORIAMENTE DEBE LLEVAR UNA COOPERATIVA

Bausset, M & Feser E, (2011) en su texto Herramientas Contables e Impositivas para

Cooperativas de Trabajo y Empresas Recuperadas, clasifican los libros que

obligatoriamente deben llevar las cooperativas así: a) Libros Sociales: en ellos se vuelcan

datos vinculados con la vida social de la Cooperativa y b) Libros contables: En los cuales se

detallan datos económicos.

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De acuerdo con las autoras citadas los libros sociales son:

1- Actas de reuniones del Consejo de Administración: es el libro donde se vuelca lo

sucedido en cada ocasión que se reunió en el Consejo de Administración. En él se

deben transcribir los temas que se trataron y las resoluciones a las que llegaron.

Cada acta deberá estar firmada, como mínimo, por el presidente y el secretario.

2- Actas de Asambleas: aquí se transcribe lo que sucedió en cada asamblea de

asociados y se deben volcar los puntos de los temas tratados, los debates y las

mayorías con las que se aprobó cada resolución. Cada acta deberá estar firmada -

como mínimo- por el Presidente, Secretario y dos asociados más que se hayan

elegido en la Asamblea.

3- Informe de Sindicatura8: aquí el Síndico transcribe, a través de informes, sus

observaciones y requerimientos.

4- Informe de Auditoría: aquí el Contador Público, externo a la Cooperativa, debe

volcar sus informes de auditoría.

5- Registro de Asociados: es el libro donde se vuelcan los movimientos de altas y

bajas de asociados de la Cooperativa.

6- Asistencia a Asambleas: en cada oportunidad que se realiza una Asamblea de

asociados, todos los presentes deberán firmar este libro como prueba de su

asistencia.

En cuanto a los libros contables las autoras Bausset, M & Feser E, (2011) señalan:

1- Libro Diario: aquí se vuelcan los asientos contables que integran el balance de la

Cooperativa.

2- Libro de Inventario y Balances: sirve para transcribir el balance y el inventario

anual, firmado por el Contador Público de la Cooperativa.

3- Los estados contables adjuntos presentan razonablemente, en todos sus aspectos

significativos, la situación patrimonial de la Cooperativa de Trabajo Salud y RS

Ltda., al 31 de diciembre de 2010, y los resultados de sus operaciones, la evolución

8 El equivalente en la legislación nicaragüense sería la Junta de Vigilancia. La diferencia con la legislación Argentina radica en que en Nicaragua es un cuerpo colegiado.

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del patrimonio neto y el flujo de efectivo por el período terminado en esa fecha, de

acuerdo con las normas contables profesionales.

4- Los estados contables adjuntos concuerdan con los registros contables auxiliares

de la Sociedad que se encontraban en proceso de transcripción a los libros

rubricados a la fecha de emisión del presente informe.

5- Libro del IVA - Compras: este es un libro impositivo, donde se vuelcan

mensualmente todas las compras realizadas por la Cooperativa.

6- Libro del IVA - Ventas: es también un libro impositivo en el que se vuelcan todas las

ventas realizadas por la Cooperativa.

En Nicaragua, la Ley en el Arto. 8, señala como obligatorios los siguientes libros: a) de

Actas; b) de contabilidad9; c) de inscripción de certificados de aportaciones; y d)

Registro de Asociados. Todos estos libros deben estar debidamente sellados por el

Registro Nacional de Cooperativas.

FORMATO Y LLENADO DE LOS LIBROS

En el libro de Actas se asentarán los acuerdos tomados por la Asamblea General de

Asociados, teniendo el cuidado de que contenga al menos la siguiente información: a)

Número de acta, lugar, fecha y hora de la sesión de la Asamblea General. b) El nombre de

los(as) asociados(as) presentes, con pleno goce y uso de sus derechos. c) Declaratoria de

quórum de ley. d) Los puntos de agenda. e) Los acuerdos tomados. f) El número de votos

favorables con los que se tomó determinado acuerdo de conformidad con la ley. g) Los

demás asuntos que conduzcan al exacto conocimiento de los mismos. h) Firmas de los

asociados presentes. (Arto. 78 del Reglamento de la Ley)

Meigs, R & Meigs Mary (1998, p.63) explican que el propósito del Diario es asentar la

información de cada transacción por primera vez, registro que se le denomina de asientos

9 Diario y Mayor de conformidad al sistema continental.

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originales. En la práctica contable en el libro Diario se registra la balanza de comprobación

que resume las operaciones de un mes o bien las del cierre del período contable.

Las autoras citadas, en cuanto al Libro Mayor refieren que en este se efectúa un registro

separado para cada rubro que aparece en el estado de situación financiera. Agrego a la

nota de las autoras que se debe incluir la información de cada rubro del estado de

resultados (integrales para el caso de Cooperativa que adopten NIIF como es el caso de las

cooperativas de la República de El Salvador)

Rayado del libro Diario:

Fecha Nombre de la cuenta y detalles PM Débito Crédito

PM: Pases al mayor. Se anota el folio en que está asentada la partida en el Mayor

Fuente: Meigs, R & Meigs Mary (1998)

Página N° XXLibro Diario

Rayado del libro Mayor:

Fecha Detalles Ref. Débito Crédito Saldo

Ref.: N° de folio que coresponde al libro Diario

Fuente: Meigs, R & Meigs Mary (1998)

Libro Mayor - Página N° XX

Nombre de la cuenta de mayor

Libro de Inscripción de Certificados de Aportaciones. No existe un rayado especial para

este libro, sin embargo, para ilustración se ha tomado de referencia el sugerido por las

autoras Bausset, M & Feser E, (2011), con ligeras modificaciones aportadas por el Autor

de acuerdo a la práctica nicaragüense.

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Nombre y apellidos del Asociado: _____________________________________________________________________Folio N° XX

N° del Socio:

Dirección:

Fecha de

Ingreso

N° de Acta del Consejo de

AdministraciónObservaciones

Fecha y motivo Acta N°

(Constitutiva / Sesión

ordinaria)

(Indicar según

corresponda)Sesión del Consejo

Fecha de la

OperaciónN° Certificado de Aportación Concepto Registrado en: N° Recibo Aportación C$

xx/xx/xx (N° Consecutivo) p.e. Pago de cuota social(Acta constitutiva) xxx xxxx

Baja

Libro de Inscripción de Certificados de Aportaciones

(modelo sugerido)

Contenido sugerido para el Libro de Asociados:

Fecha de

IngresoNombres y apellidos Dirección

Documento de

identidadEstado Edad

Carácter del

socioCuota pagada

Fecha Motivo

Egreso

Fuente: Elaboración propia a partir del modelo sugerido por Bausset, M & Feser E, (2011)

CAPITULO III: GESTIÓN FISCAL DE LAS COOPERATIVAS EN NICARAGUA

En Nicaragua, el sistema de impuestos está dividido en aquellos que son administrados

por los Gobiernos locales (Alcaldías) y los que lo son por el Gobierno Central. Está sección

aborda los dos principales tipos impositivos a cargo de este último, como son: Impuesto

sobre la Renta e Impuesto al Valor Agregado. Adicionalmente se abordan algunos

aspectos relacionados con las exenciones contenidas en la Ley N° 499 y los deberes no

patrimoniales de las cooperativas contenidos en la Ley N° 822.

El Código Tributario de Nicaragua o Ley N° 562, establece en el Arto. 145 que corresponde

a la Administración Tributaria, conocida bajo la denominación de Dirección General de

Ingresos (DGI), la administración, recaudación, fiscalización y cobro de los tributos

establecidos a favor del Estado, todo de conformidad a las leyes, reglamentos y demás

disposiciones legales.

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REGISTRO ÚNICO DEL CONTRIBUYENTE E INSCRIPCIÓN EN LA VET

Esta autoridad está a cargo de llevar un Registro Único de los Contribuyentes de

conformidad al Decreto N° 20-94 o Ley Creadora del Registro único del Ministerio de

Finanzas10. El Arto. 2, literal d) preceptúa que están obligados a inscribirse en el Registro

Único, las personas jurídicas o naturales, públicas o privadas, cualquiera que sea su

naturaleza, de tal manera que esta es la primera obligación de carácter tributario de las

Cooperativas.

Por otra parte, bajo el concepto de gobierno electrónico existe en Nicaragua la Ventanilla

Electrónica Tributaria por medio de la cual se pueden presentar en línea las declaraciones

de los distintos impuestos. Esta es una obligación tributaria que no nace de la Ley, sin

embargo, la DGI vincula al contribuyente mediante un contrato. Las cooperativas también

incluidas dentro de las personas a quienes les corresponde llenar este requisito.

El registro referido y la inscripción en la VET se pueden hacer en cualquier Administración

de Rentas del País, el trámite es gratuito y dilata unos 20 minutos.

La documentación que debe presentar es la siguiente: a) Original y copia del acta

constitutiva y de los estatutos, debidamente inscrita en el INFOCOOP; b) fotocopia de

recibo de agua, luz, teléfono ó contrato de arriendo (caso de alquiler); c) fotocopia del

Poder y de la cédula del representante legal; en el caso de ser extranjeros presentar copia

del pasaporte y cédula de identidad. Si el trámite no lo realiza el Representante legal

deberá otorgarse un Poder Especial notariado a quién lo realice.

PRINCIPALES IMPUESTOS QUE LE CORRESPONDE RETENER, DECLARAR Y PAGAR A LAS

COOPERATIVAS

IMPUESTO SOBRE LA RENTA

El Impuesto sobre la Renta, denominado IR, es un impuesto directo y personal que grava

las siguientes rentas de fuente nicaragüense obtenidas por los contribuyentes, residentes

o no residentes: a) Las rentas del trabajo; b) Las rentas de las actividades económicas; y c)

Las rentas de capital y las ganancias y pérdidas de capital.

10 Ministerio de Hacienda y Crédito Público de acuerdo con la Ley N ° 290 o Ley de Organización, Competencia y Procedimientos del Poder Ejecutivo.

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El IR también grava cualquier incremento de patrimonio no justificado y las rentas que no

estuviesen expresamente exentas o exoneradas por ley

Las Cooperativas están exentas del pago de este impuesto siempre y cuando obtengan

rentas brutas anuales menores o iguales a C$ 40.000.000.00. (Arto. 32 de la Ley de

Concertación Tributaria)

Debe anotarse que el Arto. 33 de la Ley de Concertación Tributaria establece en el

numeral 2) que: Cuando los sujetos exentos realicen habitualmente actividades

económicas lucrativas con terceros en el mercado de bienes y servicios, la renta

proveniente de tales actividades no estará exenta del pago de este impuesto. Es decir, que

cualquier actividad económica que se realice con terceras personas o personas que no

sean socias de la Cooperativa, estará gravada por el IR. Esta hipótesis sugiere que se debe

llevar una contabilidad con una codificación contable que separe las actividades

económicas gravadas de las que no le están.

IMPUESTO AL VALOR AGREGADO

Este impuesto grava los actos realizados en el territorio nicaragüense sobre las actividades

siguientes: 1.Enajenación de bienes; 2. Importación e internación de bienes; 3.

Exportación de bienes y servicios; y 4.Prestación de servicios y uso o goce de bienes.

Como sujetos exentos el Arto. 111 de la Ley N° 822 señala a las Cooperativas, pero no

todas, únicamente se refiere a las de transporte, en cuanto a equipos de transporte,

llantas nuevas, insumos y repuestos, utilizados para prestar servicios de transporte

público.

Por su parte, la Ley General de Cooperativas establece en el Arto. 109 que las

Cooperativas están exentas del Impuesto al Valor Agregado, para la importación de los

insumos, materias primas, bienes intermedios y de capital utilizados en la producción de los

bienes de exportación y de consumo interno. Este artículo no fue derogado por la Ley N° 822,

sino más bien fue ratificado al decir que las exenciones y exoneraciones que en ella se

establecen son sin perjuicio de las otorgadas en otras disposiciones, entre las que se

encuentra la Ley N° 499 o Ley General de Cooperativas Arto 287 de la Ley N° 822.

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RÉGIMEN DE BENEFICIOS Y EXENCIONES CONTENIDO EN LA LEY N° 499 O LEY GENERAL

DE COOPERATIVAS

a) Exención de impuesto de timbre y papel sellado. b) Exención del Impuesto de Bienes

Inmuebles (IBI). c) Publicación gratuita de todos los documentos en La Gaceta, Diario 0ficial. d)

Exención de Impuesto sobre la Renta (IR)11. e) Exención de Impuesto al Valor Agregado12, para

la importación de los insumos, materias primas, bienes intermedios y de capital utilizados en

la producción de los bienes de exportación y de consumo interno. f) Exención del DAI, ISC, IVA

e impuestos municipales en las importaciones de bienes de capital, llantas, materia prima,

maquinarias, insumos y repuestos utilizados, a favor de las cooperativas. g) Otros beneficios y

exenciones que las demás leyes y disposiciones establezcan a favor de las cooperativas.

OBLIGACIONES NO PATRIMONIALES DE LAS COOPERATIVAS (ARTO. 33 DE LA LEY N° 822)

Por obligación no patrimonial se entiende a efectos de este artículo: El deber de cumplir

con una prestación jurídica impuesta por la ley de la materia. Bajo ese concepto

comprenden obligaciones no patrimoniales de las Cooperativas las siguientes:

Efectuar las retenciones a cuenta del Impuesto sobre la Renta.

Permitir la actividad de Fiscalización de la Autoridad Tributaria.

Presentar la declaración del Impuesto sobre la Renta

Proporcionar los estados financieros, sus anexos, declaraciones y otros

documentos de aplicación fiscal, firmados por los representantes de la empresa

Presentar declaraciones por medios electrónicos, en los casos que determine la

Administración Tributaria

Presentar cuando la Administración Tributaria lo requiera, toda la documentación

de soporte de cualquier tipo de crédito fiscal.

ASPECTOS OSCUROS DE LA LEY N° 822 O LEY DE CONCERTACIÓN TRIBUTARIA

El CETAE – ACADEMIA TRIBUTARIA, en el Boletín Fiscal N° 22, señala que la Ley13 no es

clara en cuanto a si las Cooperativas deben anticipar a cuenta del Impuesto sobre la Renta

o si deben enterar el pago mínimo definitivo14? Finalizan exponiendo, en contraposición a

11 Referido en el tratamiento del IR 12 Referido en el tratamiento del IVA 13 Se refiere a la Ley N° 822 o Ley de Concertación Tributaria. 14 El Arto. 70 establece que están obligados a presentar anticipos las personas jurídicas en general.

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lo anterior la duda sobre si el pago se hará hasta que se haga la respectiva declaración de

utilidad15.

Otro aspecto que resalta en el Boletín precitado es la hipótesis de que ocurra que la

Cooperativa no llegue a los C$ 40.000.000.00 y haya enterado los anticipos. ¿Qué

sucederá con los anticipos mensuales a cuenta del Impuesto sobre la Renta? Concluyen su

análisis al respecto planteando que si enteró el anticipo y obtuvo excedentes, entonces

puede aplicárselo o compensárselo con la obligación principal del Impuesto sobre la

Renta. Se agrega al análisis referido que si se presenta el supuesto de que haya enterado

el anticipo y no obtiene excedentes esos pagos estarán congelados como un derecho por

cobrar a la DGI16, afectando temporalmente el flujo de caja por cuanto no puede disponer

a lo inmediato de ese fondo que de por sí ya ha estado inmovilizado por factores de

tiempo menores o iguales al año.

Señala el CETAE – ACADEMIA TRIBUTARIA otro aspecto complejo y es que las

cooperativas pueden obtener ingresos mayores de C$ 40, 000,000.00 y un resultado

negativo y cuestionan si las Cooperativas podrán compensar sus pérdidas con utilidades

futuras17? Este razonamiento debe analizarse de manera integral con lo preceptuado en el

Arto. 46 de la Ley N° 822 que regula el traspaso de las pérdidas de explotación.

15 Léase “excedente”. 16 El Arto. 66 de la Ley N° 822 establece el procedimiento de compensación y devolución de saldos a favor. 17 Se corre el riesgo de tener comportamientos contra cíclicos en los resultados y no poder deducir la pérdida en los 3 períodos fiscales que la ley N° 822 permite.

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Meigs, R & Meigs Mary (1998) Contabilidad: La base para decisiones gerenciales.

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Solórzano, A (1974) Código de Comercio de Nicaragua, Concordancias y

Jurisprudencia. Banco de la Vivienda de Nicaragua. Managua Nicaragua.

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Ricardo Eliseo Illescas Hidalgo

Candidato a Doctor en Ciencias Sociales y Gerencia. Posee un Master en Contaduría Pública y

Auditoría. Es Abogado y Notario Público de la República de Nicaragua. Licenciado en Contaduría

Pública y Finanzas y Contador Público Autorizado. Se ha dedicado por 18 años a la Docencia

Universitaria a nivel de Pre Grado y Maestría, siendo miembro del cuerpo de docentes de la

Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN), Universidad Politécnica (UPOLI) Universidad

del Valle. Fundador y Director del Despacho de Auditoría, Consultoría y Asuntos Legales Illescas,

Ramírez & Asociados. Autor del Manual del Exportador de Nicaragua (1999) y Articulista eventual

del Diario La Prensa en la Sección Voces.

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