GERENTECREDITOS:

LONDOÑO JUAN DAVID.

ÁLZATE SAMUDIO YESSICA.

ROMERO MEDINA CINDY.

ADMINISTRACIONNOMBRE DEL DOCENTE

SISTEMAS Y ELECTIRCIDAD II

QUE ES UN GERENTE El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución, empresa, o bien de una parte de ella como lo es un departamento o un grupo de trabajo. por ejemplo:

un Gerente general

un Gerente de finanzas

un Gerente de personal

Entre otros…

QUE HACE UN GERENTE?El papel del gerente es utilizar tan eficientemente como sea posible todos los recursos a su disposición a fin de obtener el máximo posible de beneficio de los mismos. En otras palabras, maximizar la utilidad productiva de la organización, sección, etc.

Las tareas de gerencia son una parte importante de las funciones de un empresario. Sin embargo, ese es un término utilizado en general para designar a quien esté a cargo de una empresa.

PERFIL DE UN GERENTE

• Poseer un espíritu emprendedor.• Gestión de cambio y desarrollo de

la organización.• Habilidades cognitivas• Habilidades interpersonales.• Habilidades comunicativas.

Las características, rasgos o cualidades que un gerente debe poseer son las siguientes:

• Liderazgo.• Motivación y dirección del

personal.• Espíritu competitivo• Integridad moral y ética• Capacidad crítica y auto

correctiva.

IMPORTANCIA DE UN GERENTE

Un gerente es una pieza fundamental dentro de una empresa, ya que él es quien realiza la toma de decisiones de la misma, este debe ser una persona segura de sí misma y debe tener muy claro los objetivos que desea lograr.

TIPOS DE GERENTES

Los gerentes pueden trabajar en diferentes niveles de una organización y en diferentes rangos de actividades dentro de ella.

Esta clase de gerentes tiene la responsabilidad de organizar una única área funcional de la empresa, por ejemplo, la producción.

GERENTES FUNCIONALES

Los gerentes generales se encargan de administrar una única unidad perteneciente a una empresa. Es decir, asume la responsabilidad del conjunto completo de las actividades englobadas dentro de dicha unidad.

GERENTES GENERALES

Los gerentes se pueden clasificar en

Son las personas responsables del trabajo de ls demas, que ocupan el nivel más bajo de una organización.

Gerentes de primer línea

Incluye varios niveles de una organización. Dirigen las actividades de gerentes de niveles mas bajos y en ocasiones también las de empleados de operaciones.

Gerentes medios

Es la responsable de administrar toda la organización, reciben el nombre de ejecutivos.

Alta gerencia

Otra forma de clasificar los gerentes es la siguiente:

CONCLUSION Los Gerentes Son coordinadores y supervisan el trabajo de otras

personas de tal forma que logren los objetivos de la organización. Los Empleados no administrativos trabajan directamente en una labor

o tarea y no tienen a alguien que les reporte. Las organizaciones o Empresas estructuradas tradicionalmente tienen

gerentes de primera línea, gerentes de nivel medio y de nivel alto.

WEBGRAFIA

www.wikipedia.comwww.buenastareas.comwww.rincondelvago.com

www.tiposde.org/empresas-y-negocios.com

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