www.institutoneuroart.org

INSTITUTO NEUROCIENCIA, ALTO RENDIMIENTO Y TECNOLOGÍA

**Gestión de Conflictos 360º

www.institutoneuroart.org

**Gestión de Conflictos 360º

2

Por medio de este programa de entrenamiento dotamos a los asistentes de un conocimiento transformador que permite un mejor entendimiento de sí mismo y de los demás así como de los conflictos intra e interpersonales.

Ponemos especial atención en los últimos avances científicos y cómo nos afectan a nivel profesional, personal y social, a la vez que empleamos metodologías que han sido ampliamente testadas como válidas y fiables.

Tomar conciencia de la importancia de la regulación del estrés en la evolución de la carrera profesional e integrar estrategias y aprendizajes para prevenirlo y responder ante él.

Atención y Concentración

Auto-liderazgo Emocional

Gestión de Conflictos

Regulación de Estrés

Elevar los niveles de excelencia personal y profesional, incorporando herramientas para el desarrollo de competencias profesionales clave en el contexto actual (Atención, Concentración, Auto-liderazgo Emocional y Gestión de Conflictos)

Entender el conflicto como algo positivo e incoporar herramientas para responder ante él de una forma adecuada.

**Certificación propia del Instituto Neuroart

www.institutoneuroart.org

Contenidos y Metodología

3

**Gestión de Conflictos 360ºMódulo 1 Mindfulness: concepto y origen. La Ciencia detrás de los Beneficios del Mindfulness. Sensación y Percepción: Importancia de la Pausa. Victima vs protagonista. Ciclos reactivos. Juego interior. El mapa no es el territorio. Marcos ocultos. Emociones: concepto y estados emocionales. Inteligencia emocional: emociones y competencias Mindfulness y Regulación Emocional.

MetodologíaEl programa consta de 2 sesiones de 6 horas, en las que se combinarán la introducción de conceptos teóricos, debates entre los participantes y ejercicios prácticos.

Somos conocedores de que para introducir nuevos hábitos en los alumnos, que es el último objetivo de cualquier acción formativa, es necesario vencer resistencias generando densidad de atención y práctica deliberada en torno a los contenidos.

Por eso nuestra propuesta va en la línea de un programa de entrenamiento en el que los alumnos realizarán diferentes tareas y registros en su actividad cotidiana, durante las 4 semanas posteriores a los módulos presenciales.

OPCIONAL Y RECOMENDABLE

Tras estas 4 semanas se establecerá una sesión de seguimiento grupal o individual,que permita compartir los aprendizajes entre los alumnos y resolver sus dudas.Dicha intervención se realizará via online. La cual si es considerada , se presupuestará .

Módulo 2 ¿Qué es un conflicto? ¿Cómo surgen los conflictos en las organizaciones? Afrontamiento consciente del conflicto. La mediación como herramienta para resolver

problemas. Indagación apreciativa. Actitudes para la comunicación consciente en los

conflictos (Modelo CNV Masrshall Rosenberg) Gestión de las emociones en los conflictos Análisis de casos prácticos

**Certificación propia del Instituto Neuroart

www.institutoneuroart.org 4

Licenciado en Psicología con especialidad en Organizaciones y Recursos Humanos por la Universidad Autónoma de Madrid, con certificaciones en Coaching (Instituto Europeo de Coaching) y Coaching Sistémico de Equipos (Isavia - LHG). Máster en Gestión de RRHH, Master en Dirección de Recursos Humanos en la Empresa, Experto Universitario en Desarrollo de Habilidades Directivas y Postgrado “Innovando la gestión de equipos”. Analista Conductual certificado por el Instituto Español DISC. Formación complementaria en PNL, Análisis Transaccional , Técnicas de Liberación Emocional (EFT) y Mindfulness (Método MBSR).

Profesor invitado en el “International MBA” de la Universidad Carlos III de Madrid. Socio fundador de CoachMinds y del Instituto de Neurociencia, Alto Rendimiento y Tecnología. Miembro del Comité del International DISC Institute, APCE (Asociaciación Profesional de Coaching de España) e ICPC (International Community of Professional Coaches).

Enfocado en la divulgación e investigación de los beneficios la Neurociencia, el Coaching y el Mindfulness en diferentes contextos (empresariales, personales y terapeúticos). En el entorno empresarial desarrolla su experiencia como Consultor y Coach acompañando a organizaciones y equipos directivos en procesos integrales de desarrollo y transformación hacia modelos más colaborativos y productivos.

Equipo Docente**Gestión de Conflictos 360º

José Manuel CalvoElena BauxaliEspecialista en Psicología Clínica y Mediación, Profesora Asociada de Facultad de Psicología de la Universidad de Valencia, Profesora del Máster de Mediación, Arbitraje y Gestión del Derecho Privado de la Universidad de Valencia, Profesora del Máster de Criminología y Seguridad de la Universidad de Valencia, Profesora del Máster de Psicólogo General Sanitario de la Universidad de Valencia, Profesora del Máster de Mediación del Colegio Oficial de Abogados de Valencia, así como de otros cursos de formación de Postgrado en materia de mediación.

Congresista, conferenciante, autora de diversas publicaciones sobre este tema y del libro “El conflicto empresarial una guía para ofrecer soluciones” de la Editorial Tirant Lo Blanch.

Presidenta de la asociación Adimer (“Asociación para la Divulgación de la Mediación y Resolución de Conflictos”). Miembro socio-fundador del Foro Internacional de Mediadores Profesionales. Socia-Colaboradora del Instituto de Neurociencia, Alto Rendimiento y Tecnología.

Enfocada en la formación de directivos y mandos intermedios, así como en procesos de mediación en entornos institucionales y empresariales.

www.institutoneuroart.org 5

Condiciones

Para velar por la calidad del aprendizaje estimamos un máximo de 30 alumnos.

El presupuesto está planteado en 2 jornadas de 6 horas con la intervención de dos docentes Expertos en cada una de las materias que se impartirán, siendo este programa exclusivo y

confeccionado para el Cabildo de Tenerife.

El presupuesto total es de: 2930 € + IVA

Forma de Pago: • 50 % a la aceptación de la oferta.• 50 % tras la impartición de los Módulos 1 y 2.

Cada uno de los pagos se prevén en un plazo no superior a 30 días a la presentación de factura.

Gastos: Todos los gastos derivados del desplazamiento, estancia y manutención de los docentes para la impartición de los módulos así como de la sesión de mantenimiento correrán a cargo del

Excelentísimo Cabildo Insular de Tenerife y se abonarán por anticipado.

Datos de Facturación:Instituto de Neurociencia, Alto Rendimiento y TecnologíaC/ Islas Británicas, nº8 ,28034, MadridCIF: G-87304192

**Gestión de Conflictos 360º

**Certificación propia del Instituto Neuroart

INSTITUTO NEUROCIENCIA, ALTO RENDIMIENTO Y TECNOLOGÍA

www.institutoneuroart.org