Gestión de la gente
-
Upload
universidad-dr-rafael-belloso-chacin -
Category
Documents
-
view
1.417 -
download
1
Transcript of Gestión de la gente
Gestión de la Gestión de la Organización Organización
HumanaHumana
Dr. Ender E. Carrasquero [email protected]
Maracaibo, Marzo de 2010
Ender EnriqueCarrasquero Carrasquero
Hoja
de V
ida
Nació en Maracaibo. Con estudios en Ciencias Biológicas, Relaciones Industriales, Magíster en Gerencia de Recursos Humanos, Doctor en Ciencias Gerenciales, estudios de Post Doctorado en Gerencia de las organizaciones. Es articulista, ha escrito sobre divulgación científica, ambiente y gerencia.
Fundador de los Congresos Científicos Escolares, de la Asociación Venezolana para el Avance de la Ciencia (AsoVAC) seccional Juvenil, del Instituto Falconiano para el Desarrollo Sustentable de las Zonas Árido Costeras (INFALCOSTA),de la Asociación de Jóvenes Aficionados a la Astronomía (AJAA), de la Junta de Patrimonio Histórico del Municipio Falcón del Estado Falcón, de la Unión Venezolana de Investigadores en Ergonomía y Salud Ocupacional (UVIERSO).
Profesor invitado y conferencista de UNELLEZ, UCAB, LUZ, URBE, UDO, UNET. Coordinador de la Maestría en Gerencia de Recursos Humanos, del Doctorado en Ciencias Gerenciales de la Universidad Rafael Belloso Chacín.
Ha sido ponente y conferencista en eventos nacionales e internacionales.
Se ha desempeñado como Coordinador del Programa Festival Juvenil de la Ciencia de la AsoVAC, Profesor de Biología del Colegio Bellas Artes, Gerente de la Oficina de Divulgación Científica del ICLAM, Gerente Nacional de Promoción del Grupo Editorial Carvajal, Director de Comunicaciones Director del Programa de Zonas Costeras de BIOMA, Director General Fundador de INFALCOSTA, Presidente Fundador de la Unión Venezolana de Investigadores en Ergonomía y Salud Ocupacional, Director de Asuntos Públicos de la Alcaldía del Municipio Falcón del Estado Falcón, Jefe de Calidad de Vida y Atención Comunitaria de Carbones el Guasare,S.A.,Gerente Nacional de Recursos Humanos de TM Servicios Marítimos y VenSea Marine,C.A. Director de las revistas científicas Forum Humanes y Gerencia Vital.
Investigador en las áreas de ergonomía y comportamiento organizacional.
Ha sido reconocido con las condecoraciones Orden al Merito Ciudadano en su única clase por el Consejo Legislativo del Estado Zulia, Orden Josefa Camejo del Estado Falcón, Premio TOYP, (Ten Outstandig Young People) Joven Sobresaliente del Zulia, área Desarrollo Científico y Tecnológico, Botón de la Zulianidad 2009, Premio Coatlicue a la Mejor Aportación de Psicología Extranjera en México, entre otros.
60 min.
0 min.
Posiciones Teóricas
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Contenido de la presentación
1
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
60 min.
0 min.
Definición de CPsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Evolución de la doctrina
2Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
Evolución de las teorías
60 min.
0 min.
Definición de CPsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Evolución de la doctrina
3Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
Evolución de las teorías
1930
Factores humanos
. . .
Fiabilidad Fiabilidad TécnicaTécnica
Evitar el error
MacroergonomíaMacroergonomía
1975 - 1979
Fiabilidad Fiabilidad HumanaHumana
PsicosociologíaPsicosociología
MacroergonomíaMacroergonomíaTeoría de la interacción
Teoría Ecológica
Teoría Sistémica
Ingeniería de la Ingeniería de la ResilienciaResiliencia
Proyecto Apollo
1984 - 1986
ChernobylChallenger
Columbia
Cultura Organizacional
Automatizaciones
2001 -2003
CatástrofesLuisiana.. aerolíneas
2007 - Actual
60 min.
0 min.
Definición de CPsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Enfoque Sistémico
4Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
Evolución de las teorías
“Es necesario que el estudio de la gestión de los riesgos y accidentes se inscriba en un análisis de los sistemas
sociotécnicos” (Rasmussen, 1997)
Organización
Técnica
Gente
Comprensión global de los mecanismos que pueden (o que tiene) causado un accidente
Dificultades / Exigencias
60 min.
0 min.
Definición de CPsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Romper la asíntota del 10-7
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
Evolución de las teorías
Tiempo
Probabilidad ocurrencia de una catástrofe
RESILIENCIA ?
10-7
0
1
1920 2009
Ningún sistema más allá de 10-7
SEGURIDADPRESCRITA
Aún numerosas interrogaciones
60 min.
0 min.
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Definición de Seguridad
6Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
Definición de CPsyRH
Aptitud de una entidad a evitar evidenciar, en condiciones dadas, acontecimientos críticos o catastróficos” (Villemeur, 1988)
SEGURIDAD
“la ausencia de peligros, riesgos, accidentes o catástrofes” (Neboit & AL., 1990; Lievens, 1976)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Definición de Resiliencia
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
2009
RESILIENCIA
Psicología
CienciasFísicas
CienciasNaturales
Ciencias Económicas
CienciasHumanas/Sociales
Paquet, 1999Richemond, 2003
Redl, 1959 ; Bowlby, 1988Werner, 1984 ; Cyrulnik, 2000
Tilman & Downing, 1994Gunderson, 2000
Hollnagel, Woods & Leveson, 2006Carrasquero (2007) 7
Definición de CPsyRH
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Definición de Resiliencia
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
8
Definición de PsyRH
“Capacidad de anticipar (prevenir la ocurrencia de una perturbación), de percibir (impedir la agravación de los efectos de la ocurrencia de la perturbación) y de responder (recuperarse, sobrevivir después de ocurrida la perturbación)” (Hollnagel & Woods, 2006)
RESILIENCIA: TRES GRANDES DEFINICIONES
1. La resiliencia: aptitud a administrar las perturbaciones
Si la resiliencia se aplica a los conocimientos técnicos para administrar situaciones raras, sorprendentes, desestabilizando :
HIPÓTESIS: Las profesiones que se exponen más a menudo a estos tipos de situaciones adquirieron unos conocimientos técnicos en su supervivencia ........Profesiones especialmente RESILIENTES
Paradoja Principal : Estas profesiones son las se exponen más al riesgos (Ej. Alpinismo: 1 muerte para 10 ascensiones).
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Definición de Resiliencia
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
9
Definición de CPsyRH
RESILIENCIA: TRES GRANDES DEFINICIONES
2. La resiliencia: Gerenciar los conflictos entre Seguridad / Producción
“Capacidad de una organización a gerenciar presiones y conflictos entre la seguridad y la producción” (Hale & Heijer, 2006 ; Flin, 2006)
LA RELACIÓN ENTRE SEGURIDAD Y RESILIENCIA MÁS COMPLEJO QUE UNA SIMPLE MANERA ADITIVA DE MEJORAR LA SEGURIDAD.
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Definición de Resiliencia
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2009
Posiciones teóricas
10
Definición de CPsyRH
RESILIENCIA: TRES GRANDES DEFINICIONES
3. La resiliencia: Robustez y protección de activos organizacionales
“Se define como Capital Psicológico de Resiliencia Humana al conjunto de recursos que un individuo/grupo/organización utilizados para hacer frente a un problema o adversidad” (Carrasquero, 2007)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Definición de Resiliencia
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
11
Definición de CPsyRH
APLICACIÓN DE LOS DIFERENTES MODELOS DE CAPITAL EN LA GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN HUMANA
CapitalEconómicoTradicional
Lo que tienesLo que tienes
Finanzas Los activos materiales
(instalaciones, equipos,
patentes, datos)
CapitalHumano
Lo que Lo que usted sabeusted sabe
Experiencia Educación Habilidades
Conocimiento Ideas
CapitalSocial
Quien sabeQuien sabe
Relaciones Red de
contactos Amigos
CapitalPsicológico
de ResilienciaHumana
Quien es Quien es Usted/UstedUsted/Usted
eses
GobiernoBorneo
EstanquidadCapeoFuente: Carrasquero (2009)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Objetivos de la línea de investigación
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
12
Objetivos de la línea
OBJETIVOS DE LA LINEA DE INVESTIGACIÓN
Fuente: Carrasquero (2010)
Identificación y comprensión como se relaciona la Resiliencia con
otras variables en organizaciones de alto riesgo
Proponer modelizaciones sobre la Resiliencia como
E1. Resiliencia y Adversidad E2. Adversidad y CreatividadE.3.Adversidad y FiabilidadE.4. Resiliencia y Cambio
E.5. Comportamientos FuncionalesE.6. Resiliencia y Estres
E.7. Resiliencia y Epigenética
M.1. Modelo CronoanaliticoM.2.CPsyRH
M.3.Modelo de las Capacidades HumanasM.4.Modelo Compatibilidad en el trabajo
E.5. Modelo de Cartografía mentalE.6. Modelo del Factor de TransferenciaE.7. Modelo Epigénica Organizacional
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Métodos y herramientas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
13
Resultados de Investigaciones
Detrminar las caracteristicas Resilientes de los individuos
Identificar como se relaciónan en su sistema
Identificación de su comportamiento ante el trabajo preescrito
Estudio epidemiológicos
Descripción de los comportamientos funcionales entre trabajo real y trabajo preescrito
Modelización de los abordages
2. Estudio epidemiológico y causal
1. Análisis Sistemático de un Sistema Sociotécnico
Identificación de las barreras de protección
Identificación de las barreras de protección de los grupos
Abordajes
Probabilidad ?
Mecanísmosde trabajo ?
Causes primarias
Organizaciones complejas?
Circonstancias ?
Caractéristicas comunes ?
Poblaciones de alto riesgo ?
PERFORMANCE
BE
NE
ICE
S IN
DIV
IDU
EL
S
Aspirations Individuelles
Pression du système à travers ses objectifs et
ses contraintes
Technologie disponible
Migration aux limites de performance
Mig
ratio
n ve
rs u
n m
axim
um d
e bé
néfi
ces
indi
vidu
els
: gag
ner
plus
d’a
rgen
t Espace de fonctionnement
« prescrit » considéré comme sûr
Espace d’action opérationnel auto stabilisé
Plus de performance, plus de bénéfices individuels. Niveau
de sécurité toujours acceptable
AccidentsAccidents
Direction résultante de la migration
Règ
les
de s
écur
itéet
pro
cédu
res
PERFORMANCE
BE
NE
ICE
S IN
DIV
IDU
EL
S
Aspirations Individuelles
Pression du système à travers ses objectifs et
ses contraintes
Technologie disponible
Migration aux limites de performance
Mig
ratio
n ve
rs u
n m
axim
um d
e bé
néfi
ces
indi
vidu
els
: gag
ner
plus
d’a
rgen
t Espace de fonctionnement
« prescrit » considéré comme sûr
Espace d’action opérationnel auto stabilisé
Plus de performance, plus de bénéfices individuels. Niveau
de sécurité toujours acceptable
AccidentsAccidents
Direction résultante de la migration
Règ
les
de s
écur
itéet
pro
cédu
res
CONCEPTO DE MITIGACIÓN
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Resultados E1
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
13
Resultados de Investigaciones
Factor Perfil de Reacción Estadísticos
n 10
Valores 40 - 200 Mínimo 139
Valoración Cualitativa Promedio Máxima 124
Promedio Muestra 126 Desviación Estándar 11.3993
Promedio Internacional 128 Variación 129.944
Diferencia 2 Media 124
Moda 139
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Resultados E1
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
14
Resultados de Investigaciones
Capacidad
CAPACIDADES EXISTENTES (Software)
Moderada influencia sobre las situaciones o problemas Moderada disposición al cambio, la transformación, la innovación, la creatividad y el compromiso. Moderado positivismo responsabilidad, capacidad de reacción externa e interna Moderado miedo, patrimonio emocional Nivel promedio de energización. Disposición hacia los cambios Percepción sesgada por lo emocional Moderada autoestima Requieren de constante reforzamiento del entorno
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Resultados E2
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE10 de marzo de 2009
Posiciones teóricas
15
Resultados de Investigaciones
Resiliencia y creatividad en personal de a bordo deResiliencia y creatividad en personal de a bordo de líneas aéreas venezolanalíneas aéreas venezolana
• El control y la propiedad son los factores resilientes más desarrollados
• Exhiben un alto índice de resiliencia tanto personal como grupal
• Los descriptores creativos más desarrollados en el personal son fluidez, flexibilidad, elaboración y sensibilidad hacia los problemas.
• Índice de creatividad muy desarrollado
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Resultados E3
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
16
Resultados de Investigaciones
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Resultados E4
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
17
Resultados de Investigaciones
VALORACIÓN Y DESARROLLO DE CPsyRH EN PERSONAL VALORACIÓN Y DESARROLLO DE CPsyRH EN PERSONAL ADMINSTRATIVO DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANAADMINSTRATIVO DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
VALORACIÓN Y DESARROLLO DE CPsyRH EN PERSONAL VALORACIÓN Y DESARROLLO DE CPsyRH EN PERSONAL ADMINSTRATIVO DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANAADMINSTRATIVO DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
Empopadores (9-12)Empopadores (9-12)
Bordeadores (5-8)Bordeadores (5-8)
Fondeadores (1-4)Fondeadores (1-4)
Esta clasificación responde al índice de CPsyRH de cada uno de estos niveles, mediante la formula siguiente:
Totales G (2.87) + Totales B (3.36) + Totales E (3.38) + Totales C (2.55)
Total GBEC (12.16) / 2 .
Esta clasificación responde al índice de CPsyRH de cada uno de estos niveles, mediante la formula siguiente:
Totales G (2.87) + Totales B (3.36) + Totales E (3.38) + Totales C (2.55)
Total GBEC (12.16) / 2 .
CR (6.08)CR (6.08)CR (6.08)CR (6.08)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Resultados E4
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
18
Resultados de Investigaciones
ADVERSIDAD Y RESILIENCIA EN GERENTES DE RADIOEMISORAS DE ADVERSIDAD Y RESILIENCIA EN GERENTES DE RADIOEMISORAS DE FRECUENCIA MODULADA NO COMUNITARIASFRECUENCIA MODULADA NO COMUNITARIAS
ADVERSIDAD Y RESILIENCIA EN GERENTES DE RADIOEMISORAS DE ADVERSIDAD Y RESILIENCIA EN GERENTES DE RADIOEMISORAS DE FRECUENCIA MODULADA NO COMUNITARIASFRECUENCIA MODULADA NO COMUNITARIAS
• Alto control y duración
•Medio < bajo propiedad y alcance
• Inflexibles a la hora de establecer límites
• Normativos
• Optimistas
• Fuerte arraigo a la cultura y los valores
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Resultados E4
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
17
Resultados de Investigaciones
FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANADE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANADE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
Áreadel Estudio
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Resultados E5
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
19
Resultados de Investigaciones
FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANADE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES FIABILIDAD EN PERSONAL DE TENDIDO DE LINEAS SUBLACUSTRES DE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANADE LA INDUSTRIA PETROLERA VENEZOLANA
0
20
40
60
80
100
8 a 10 - Alta 85 100 74 100 60 60 90 90
5 a 7 - Media 0 0 13 0 30 30 0 10
0 a 4 - Baja 15 0 13 0 10 10 10 0
Condiciones adecuadas
Conozco los riesgos
Disposición EPP
Capacitación adecuada
Preocupación del
supervisor
Valoración de la seg
Importancia de la seg
La Seguridad como
proteccion
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
Modelo Cronoanalítico
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
20
Búsqueda estrategiaBúsqueda estrategiade control de de control de
igual magnitudigual magnitud
Identificación deIdentificación denueva necesidadnueva necesidad
Cambio en la funciónCambio en la funcióndesincronizacióndesincronización
SincronizadorSincronizadorestado actualestado actual
ResincronizaciónResincronización hacia un Estado Imagenhacia un Estado Imagen
Estado de EquilibrioEstado de Equilibrio
MODELO CRONOANALÍTICOMODELO CRONOANALÍTICO
TENSEGRIDADTENSEGRIDAD
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
21
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Modelo Compatibilidad laboral
B
B
B A
BBBB
M M M M
M
M
MMB
MB MB
B A
A
MB
MA
A
Energía reemplazada (+)
En
erg
ía g
asta
da
(-)
MB
MB
B
B
M
A
MA
M A MA Sustentabilidad
Muy
Sustentable
No
Sustentable
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
22
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Modelo Compatibilidad laboral
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
23
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Modelo Compatibilidad laboral
Compatibilidad en el
Trabajo
Energía
consumida
Energíarespuesta
Factoresde
trabajo
- E
+ E
f 1 f 2
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
24
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Modelo de estrategia de protección
Seguridad
Resultado
Seguridad muy elevada
Seguridad media
Seguridad muy escasa
Ventana util de Investigación
Apertura del ámbito (intereses económicos)
1
2
1 Curva esperada sin acción de resiliencia
2 Curva esperada con acción de resiliencia
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
23
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Modelo psicosociotécnico
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
25
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Modelo psicosociotécnico
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
26
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Modelo psicosociotécnico
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
27
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.5 Modelo de los Factores de transferencia
BiomiméticaBiomimética
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
28
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.5 Modelo de los Factores de transferencia
Fuente: Ruesga (2010)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
29
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.5 Modelo de los Factores de transferencia
Fuente: Ruesga (2010)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
30
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Conceptos de Epigenética
“Recurriendo a un símil informático, yo diría que el disco duro es como el ADN, y los programas de software son como el epigenoma. Es posible acceder a cierta información del disco duro con la utilización de los programas del ordenador. Pero existen ciertas áreas protegidas por contraseñas y otras no (abiertas). Yo diría que estamos intentando entender por qué existen contraseñas para ciertas regiones y por qué otras regiones están abiertas.“
Walter (2005)
La diferencia entre genética y epigenética probablemente puede compararse con la diferencia que existe entre escribir y leer un libro. Una vez que el libro ha sido escrito, el texto (los genes o la información almacenada en el ADN) será el mismo en todas las copias que se distribuyan entre los lectores. Sin embargo, cada lector podría interpretar la historia del libro de una forma ligeramente diferente, con sus diferentes emociones y proyecciones que pueden ir cambiando a medida que se desarrollan los capítulos. De una forma muy similar, la epigenética permitiría diferentes interpretaciones de un molde fijo (el libro o código genético) y resultaría en diferentes lecturas, dependiendo de las condiciones variables en las que se interprete el molde.”
Jenuwein (2006)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
32
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Fuente: Nielson, Pasternack y Méndes (2005)
Las Cuatro Bases del ADN Organizacional
Derechos de decisión
¿Quién decideQué y como ?
Motivación
Información
Estructura
¿Cómo se mide elDesempeño?
¿Cómo se coordinan las actividades y se
trasfiere el conocimiento?
¿Cuáles son los incentivos y planes
de carrera de la gente ?
¿Cómo luce el modelo
organizacional ?
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
30
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.7 Modelo Epigenético
33
Perfil Genotípico
Resultado
Cazadores
Recolectores
Guerreros
Estrategiasde Supervivencia
Humanas
Compatibilidad Laboral
1
2
1
Curva esperada sin acción de la compatibilidad laboral2
Curva esperada con acción de la compatibilidad laboral
Maestros
Exploradores
Nómada
Fuente: Carrasquero (2009)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
30
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.7 Modelo Epigenético
34
GENES ESTILOS DE VIDA
CREENCIAS
PERCEPCIÓN
Fuente: Lipton (2005)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
30
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.7 Modelo Epigenético
35Fuente: Lipton (2005)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
30
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.7 Modelo Epigenético
36Fuente: Lipton (2005)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
30
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.7 Modelo Epigenético
37
“…por ello, el medio social en el cual nace el niño tiene tanta importancia. Lo que su sistema nervioso interiorizará será el capital de informaciones. Todas las actividades nerviosas que resultarán de estas relaciones con su entorno social, poblarán su cerebro de reptil y su antiguo cerebro de mamífero convertidos en inconscientes. Constituirán la base de su comportamiento, de sus juicios de valor, como así mismo la trama profunda de su personalidad”.
Laborit (2008)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
30
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
E.7 Modelo Epigenético
38
Cuando casa tomo café caliente no mesa al duermo
• Cuando tomo café no duermo
• Cuando duermo no tomo café
• Cuando no tomo café duermo
• No tomo café cuando duermo
A T - G C
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
39
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Perspectivas de estudio
CapitalEconómicoTradicional
Lo que tienesLo que tienes
Finanzas Los activos materiales
(instalaciones, equipos,
patentes, datos)
CapitalHumano
Lo que Lo que usted sabeusted sabe
Experiencia Educación Habilidades
Conocimiento Ideas
CapitalSocial
Quien sabeQuien sabe
Relaciones Red de
contactos Amigos
CapitalPsicológico
de ResilienciaHumana
Quien es Quien es Usted/UstedUsted/Usted
eses
GobiernoBorneo
EstanquidadCapeoFuente: Carrasquero (2009)
APLICACIÓN DE LOS DIFERENTES MODELOS DE CAPITAL EN LA GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN HUMANA
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
5Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE
10 de septiembre de 2009
Posiciones teóricas
40
Resultados de Investigaciones
Discusión y Perspectivas
Perspectivas de estudio
Fuente: Carrasquero (2007)
Con
figur
ació
n fís
ica
Har
dwar
e
Configuración OrganizacionalOrgware
Configuración Lógicas
Software
Sistema psicosociotécnico
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
Ender Enrique Carrasquero Carrasquero - URBE11 de marzo de 2010
Posiciones teóricas
Resultados de Investigaciones
REFLEXION
Consiliencia:
Es la unidad del conocimiento. En la tapa de tal libro se evoca la confluencia de todas las ramas del conocimiento. Pero no se trata solo de agrupar el conocimiento de manera enciclopédica sino de tender puentes interdisciplinarios entre naturaleza y sociedad, entre biología y cultura; entre mente y materia.
Wilson (1998)
60 min.
0 min.
Definición de PsyRH
Discusión y Perspectivas
Posiciones teóricas
Resultados de Investigaciones
MUCHAS GRACIAS !!!!!!MUCHAS GRACIAS !!!!!!
Gestión de la Gestión de la Organización Organización
HumanaHumana
Dr. Ender E. Carrasquero [email protected]
Maracaibo, Marzo de 2010