Gestión de riesgos laborales para pequeñas empresas diapositivas

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GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PEQUEÑAS EMPRESAS María Elena Andrade Mendoza Licenciada en Tecnología de la Educación UNIVERSIDAD DEL QUINDIO Seguridad y salud en el trabajo Presentado por: Walter Acevedo Cubides Ginna Paola Tinoco Sanabria

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GESTIN DE RIESGOS LABORALES PARA PEQUEAS EMPRESAS

GESTIN DE RIESGOS LABORALES PARA PEQUEAS EMPRESAS Mara Elena Andrade Mendoza Licenciada en Tecnologa de la Educacin

UNIVERSIDAD DEL QUINDIOSeguridad y salud en el trabajo

Presentado por:Walter Acevedo CubidesGinna Paola Tinoco Sanabria

La pequea y mediana empresa constituye la principal fuente de ocupacin de trabajadores en nuestro pas.

nuestros objetivos prioritarios se centran en desarrollar estrategias y facilitar los medios para que pueda asumir un mayor compromiso por la prevencin de riesgos laborales y pueda conformar sistemas preventivos con los que alcanzar resultados satisfactorios demostrables, adems de una baja siniestralidad, unos lugares de trabajo seguros y saludables y unas condiciones de trabajo dignas, siendo percibidas como tales por los trabajadores.

La prevencin de riesgos laborales, ms all de una exigencia legal, es tambin una va determinante de contribucin a la excelencia empresarial. Hay que tener en cuenta que el objetivo principal de una eficaz gestin preventiva es la atencin a las propias personas.

Hay que tener en cuenta que la Prevencin de Riesgos Laborales, por lo que comporta de atencin a las condiciones de trabajo de las personas -principal valor de la empresa-, constituye, con una adecuada gestin, un medio determinante para alcanzar niveles ptimos de calidad de productos, servicios y procesos, contribuyendo con ello a que la empresa sea eficiente y competitiva

Para disear e implantar un Sistema de Prevencin eficaz se debe :QuererPoderDemostrarSaber

Elementos Fundamentales Del Sistema PreventivoPara empezar es necesario establecer una poltica preventiva, la cual estara constituida por las directrices y objetivos generales de la organizacin relativos a la prevencin de riesgos laborales tal y como se expresan formalmente por la Direccin.Determinar tambin funciones y responsabilidades en este campo

La legislacin define aspectos clave de poltica empresarial que deben ser asumidos, tales como

La prevencin ha de constituir un proceso de mejora continua

1Integracin de la actividad preventiva 2

Definir funciones y responsabilidades en todos los niveles jerrquicos3

Garantizar la informacin, formacin y participacin de todos los trabajadores en la actividad preventiva