Gestión del Conocimiento Organizacional
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Soluciones para
Constru
ir Gestión del Conocimiento
Organizaciones Inteligentes
www.gestiondeconocimiento.co
Consultoría
Tecnología
Aprendizaje
Outsourcing
Como Ayudamos
Nuestra
s Líneas de Serv
icio
Intr
od
ucció
n a
KM
www.gestiondeconocimiento.co
Ges
tión
del
C
onoc
imie
nto
La gestión del conocimiento aplicada a unaOrganización implica la alineación de personas,procesos, estrategia y tecnología, para la optimizacióndel uso de los activos de conocimiento.
Gestionar el conocimiento apoya entre otros a:
Mejorar el ambiente de trabajo.
Aumentar la productividad individual y colectiva.
Crear nuevas soluciones con alto valor añadido.
Identificar los conocimientos claves para cumplirsus objetivos.
Eliminar los errores y reprocesos.
Conocimiento Tácito
+Conocimiento Explícito
www.gestiondeconocimiento.co
Apr
endi
zaje
Desa
rrolla
ndo la C
ultura
de G
est
ión d
el
Conoci
mie
nto
60 H
ora
s
Fundamentos de KM –Desarrollo Organizacional
(12 Horas)
La Fórmula KM: Cultura, Clima y Comunicación
(12 Horas)
La Fábrica KM: Aprendizaje Organizacional
(12 Horas)
El Laboratorio KM: Innovación – Conocimiento Aplicado
(12 horas)
El Valor KM: Gestión del Capital Intelectual
(12 Horas)
Com
pete
nci
as
de G
est
ión d
el Conoci
mie
nto
48 H
ora
s
Trabajadores del Conocimiento
(12 Horas)
Líderes de Conocimiento
(12 Horas)
Construyendo Procesos del Conocimiento
(12 Horas)
Integración de la Organización del Conocimiento
(12 horas)
Colaboración
Aprendizaje Continuo
Innovación Abierta
Cultura Digital
Cultura de KM
Seguimiento y Feedback: Implementación práctica de las diferentes etapas de Gestión del
Conocimiento Organizacional32 Horas
Diplomado KMO – Gestión del Conocimiento en la Organización
140 Horas
Ofrecemos más que capacitación, Soluciones de Aprendizaje para
transformar los conocimientos en acciones prácticas e innovadoras, que se verán
reflejadas en los resultados individuales, colectivos y organizacionales.
Ver metodología de Aprendizaje
Pro
gra
mas
www.gestiondeconocimiento.co
Apr
endi
zaje
Facilitamos el aprendizaje efectivo de las Personas que conforman una Organización.
Nuestra Metodología incluye las siguientes fases:
1. Diagnóstico
2. Implementación
3. Evaluación
4. Seguimiento
Nuestros programas de aprendizaje facilitan el desarrollo de Personas y Organizaciones desde tres dimensiones: Formación, Experiencia y Colaboración.
Así facilitamos la construcción de conceptos y realidades a partir del pensamiento lateral, divergente y estratégico de los socios de Aprendizaje o participantes.
Metodología
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Con
sult
oría
¡Nos comprometemos con los Resultados de su Organización!
1. Diagnóstico / Auditoria / Análisis Organizacional
• Inventario e identificación de los conocimientos claves para la efectividad organizacional.
• Identificación del nivel de madurez de gestión del conocimiento Organizacional.
• Análisis de los elementos estratégicos de Desarrollo Organizacional.
2. Diseño de la Solución y Gestión del Cambio
• Nuestros expertos diseñan de las soluciones de gestión del conocimiento ajustadas a la realidad organizacional.
• Preparación de las Personas para su adaptación a las nuevas condiciones de trabajo orientadas a la gestión del conocimiento organizacional (KMO).
3. Implementación de la Solución
• Acompañamos a su equipo de trabajo en la implementación de las soluciones de gestión del conocimiento, de acuerdo a los objetivos estratégicos.
• Construcción de la documentación y soportes para la continuidad de los procesos de gestión del conocimiento de la Organización.
4. Medición de Resultados / Entrega de Informes
• Se realiza la medición de resultados obtenidos, realizando una comparación frente a los objetivos de la Organización.
• Se realizan y entregan mediante sesiones de Workshop los informes de consultoría, incluyendo las conclusiones, recomendaciones y entregables acordados.
Reconocemos el valor de las
Personas y del conocimiento que
poseen…
Diseñamos espacios para su
participación activa en nuestros procesos
de consultoría.
Nuestro servicio de consultoría se
desarrolla según la metodología de
gestión de proyectos del PMI.
www.gestiondeconocimiento.co
…¡Nosotros le damos Valor a su CONOCIMIENTO!
Out
sour
cing
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PO
Mientras su Gente se dedica a su Negocio…
Actividades de KM
Cultura KM
Aprendizaje
Innovación Abierta
Capital Intelectual
Nuestros expertos diseñan y ejecutan de manera personalizada para su Organización las estrategias, tácticas y herramientas de Gestión del Conocimiento, dejándolo a disposición de las Personas adecuadas, en el tiempo oportuno, y en el lugar ideal para que puedan utilizarlo haciendo más efectivos los procesos Corporativos.
Datos Información Conocimiento
Identificación de Conocimientos
Clave
Metodologías y herramientas de
Aprendizaje Organizacional
Estrategias de Implementación
de KMO
Acciones de Participación e
Innovación Abierta
Medición de Resultados del
uso de Conocimientos
+ Mas Diferenciación+ Mas Competitividad+ Mas Productividad+ Mejores Resultados+ Mas Rentabilidad- Menos Errores- Menos Reprocesos
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Tecn
olog
ía
TecnoBiometric®, nuestra fábrica de soluciones tecnológicas puede construir unaplataforma diseñada para aprovechar al máximo el valor del conocimiento tácito yexplícito creado y adquirido por la Organización y sus integrantes, facilitando sutransformación en Capital Intelectual.
Nuestras soluciones están diseñadas para integrarse a los Sistemas de Información yBases de Datos de la Organización, haciendo que se optimice el capital generado porel uso del conocimiento explícito.
CAP - KMS
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cto
Bogotá: (57 1) 743 7122 - Carrera 10 # 97A-13 Torre B Oficina 202Medellín: (57 4) 520 5511 - Calle 29 # 41-105 Ed. Soho Oficina 1103
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