Gestor Familiar Programa EJE_Regional

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Perfil de Cargo: DGP-17-D Versión 1 Marzo 2015 Gestor/a Familiar Programa Eje Subsistema Seguridades y Oportunidades I. Posición del cargo en el Organigrama. Área : Departamento Gestión de Programas Depende de : Encargado/a Regional Programas de Acompañamiento Supervisa a : No tiene personas a cargo II. Objetivo del Cargo Acompañar a las familias y personas usuarias desde su incorporación hasta el egreso del subsistema y desarrollar acciones y estrategias coordinadas, eficientes y coherentes con los lineamientos del mismo que permitan que las personas y familias logren acceder de manera oportuna a la oferta social con el fin último de superar la situación de pobreza extrema. III. Funciones Principales 1. Desarrollar el diagnóstico de las familias que serán invitadas a participar de los Programas de Acompañamiento del Subsistema Seguridades y Oportunidades, que le sean asignadas. 2. Informar a las familias que le sean asignadas, los componentes del Subsistema Seguridades y Oportunidades y explicarles sus derechos y deberes en el marco del Subsistema 3. Ingresar la información que se obtenga del trabajo de diagnóstico con las familias usuarias al sistema de registro que corresponda, que sirve como insumo para generar el plan de intervención. 4. Generar el plan de intervención de las familias. 5. Aplicar las metodologías o estrategias de intervención establecidas por el Ministerio de Desarrollo Social y el FOSIS para la implementación del Subsistema en lo referente al diagnóstico, seguimiento y evaluación del proceso de las familias en el Subsistema Seguridades y Oportunidades. 6. Realizar las acciones de seguimiento informático y/o en terreno del proceso de intervención con las familias. 7. Realizar el proceso de evaluación de la intervención con las familias e ingresarlo en el sistema de registro que corresponda. Subdirección de Personas 1 | Página

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Perfil de Cargo: DGP-17-DVersión 1 Marzo 2015

Gestor/a Familiar Programa Eje Subsistema Seguridades y Oportunidades

I. Posición del cargo en el Organigrama.

Área : Departamento Gestión de ProgramasDepende de : Encargado/a Regional Programas de Acompañamiento

Supervisa a : No tiene personas a cargo

II. Objetivo del Cargo

Acompañar a las familias y personas usuarias desde su incorporación hasta el egreso del subsistema y desarrollar acciones y estrategias coordinadas, eficientes y coherentes con los lineamientos del mismo que permitan que las personas y familias logren acceder de manera oportuna a la oferta social con el fin último de superar la situación de pobreza extrema.

III. Funciones Principales

1. Desarrollar el diagnóstico de las familias que serán invitadas a participar de los Programas de Acompañamiento del Subsistema Seguridades y Oportunidades, que le sean asignadas.

2. Informar a las familias que le sean asignadas, los componentes del Subsistema Seguridades y Oportunidades y explicarles sus derechos y deberes en el marco del Subsistema

3. Ingresar la información que se obtenga del trabajo de diagnóstico con las familias usuarias al sistema de registro que corresponda, que sirve como insumo para generar el plan de intervención.

4. Generar el plan de intervención de las familias.5. Aplicar las metodologías o estrategias de intervención establecidas por el Ministerio de

Desarrollo Social y el FOSIS para la implementación del Subsistema en lo referente al diagnóstico, seguimiento y evaluación del proceso de las familias en el Subsistema Seguridades y Oportunidades.

6. Realizar las acciones de seguimiento informático y/o en terreno del proceso de intervención con las familias.

7. Realizar el proceso de evaluación de la intervención con las familias e ingresarlo en el sistema de registro que corresponda.

8. Salvaguardar el material de registro físico del diagnóstico, seguimiento y evaluación con las familias y almacenarlo en el lugar que el FOSIS le indique.

9. Generar y entregar informes que rindan cuenta de la labor desempeñada mensualmente.10. Asistir a las actividades de capacitación a las cuales sean convocados, sea a nivel local,

regional o nacional.11. Coordinarse con los Apoyos familiares y laborales para potenciar la intervención con los

usuarios.

IV. Requisitos

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Gestor/a Familiar Programa Eje Subsistema Seguridades y OportunidadesEstudios Título profesional o Técnico de nivel medio (escuelas técnica o liceos) o Técnico

nivel superior (institutos o universidades), otorgado por un establecimiento de Educación Media o Superior del Estado o reconocido por éste preferentemente del área de las ciencias sociales.

Experiencia

Experiencia laboral con poblaciones vulnerables o de extrema pobreza, en diagnóstico y/o intervención en programas o proyectos sociales o psicosociales, en el ámbito público o privado y/o experiencia en gestión de redes en programas o proyectos sociales o psicosociales en el ámbito público o privado. Cabe señalar que excepcionalmente, en aquellas localidades en que no exista acceso a dichos profesionales o técnicos, éstas deberán ser personas calificadas para desempeñar esta labor.

Otros Conocimiento región de desempeño

V. Competencias Transversales y Nivel Esperado

Compe

tenc

ias

Compromiso con la misión del FOSIS 3

Impecabilidad 3

Innovación 3

Trabajo en Equipo 3

Seguridad de la Información 2

VI. Competencias Específicas y Nivel Esperado

Compe

tenc

ias

Desarrollo de Redes 3

Flexibilidad 2

Pensamiento analítico 3

Comunicación Efectiva 3Planificación y Organización 2Negociación y resolución de conflicto 2

VII. Conocimientos Técnicos y Nivel Esperado

Subdirección de Personas 2 | P á g i n a

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Perfil de Cargo: DGP-17-DVersión 1 Marzo 2015

Gestor/a Familiar Programa Eje Subsistema Seguridades y Oportunidades

Compe

tenc

ias Programas sociales a nivel local, regional y/o nacional. Medio

Herramientas técnicas de intervención social y/o comunitaria. Alto

Manejo de office Medio

Ley N° 20.595, en especial del Subsistema Seguridades y Oportunidades.

Medio

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