Gobierno Detalla a La CUT Puntos Clave de La Reforma Laboral _ Negocios _ LA TERCERA
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28/2/2015 Go bie rn o det alla a la CUT puntos cl ave de la Re forma Labora l | Ne goci os | LA TE RCERA ht tp :/ /www. lat erce ra. co m/n ot icia/ ne go cios /2 01 4/ 12 /6 55 -61 02 72 -9-cu t-a po ya-con-reparo s-ref orma -lab ora l-qu e-a lista -el-g ob iern o. sh tml 1/ 4 Gobierno detalla a la CUT puntos clave de la Reforma Laboral La CUT y personeros de la Nueva Mayoría salieron satisfechos tras la reunión que sostuvieron con los ministros Blanco y Arenas. or C. Cáceres / E. Ganora - 27/12/2014 - 01:50 Compartir 0 LinkedIn La jornada de ayer fue maratónica y ese mismo sello promete marcar también este fin de semana. El gobierno tr abaj a a toda máquina para presentar este lunes 29 de diciembre su propues ta de refo rma laboral ante el país , para luego ingresarla al Congreso. Si el martes el presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Andrés Santa Cruz salió del encuentro con las autoridades de Trabajo y Hacienda, manteniendo sus críticas a la iniciativa, el ánimo fue distinto entre los personeros de la Nueva Mayoría, que ayer se reunieron con los ministros Javiera Blanco y Alberto A renas. Algo similar ocurrió con los representantes de la Central Un itaria d e Trabaja dores (CUT) , quienes se juntaron por casi cuatro horas con las autorida des. “Hemos avanzado en cosas que esperábamos avanzar. Aún tenemos temas pendientes con el Ejecutivo que de 42 Me gusta 0 66
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28/2/2015 GobiernodetallaalaCUTpuntosclavedelaReformaLaboral|Negocios|LATERCERA
http://www.latercera.com/noticia/negocios/2014/12/6556102729cutapoyaconreparosreformalaboralquealistaelgobierno.shtml 1/4
GobiernodetallaalaCUTpuntosclavedelaReformaLaboralLaCUTypersonerosdelaNuevaMayorasalieronsatisfechostraslareuninquesostuvieronconlosministrosBlancoyArenas.porC.Cceres/E.Ganora27/12/201401:50
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Lajornadadeayerfue
maratnicayesemismoselloprometemarcartambinestefindesemana.
Elgobiernotrabajaatodamquinaparapresentarestelunes29dediciembresupropuestadereformalaboralanteelpas,paraluegoingresarlaalCongreso.
SielmarteselpresidentedelaConfederacindelaProduccinydelComercio(CPC),AndrsSantaCruzsalidelencuentroconlasautoridadesdeTrabajoyHacienda,manteniendosuscrticasalainiciativa,elnimofuedistintoentrelospersonerosdelaNuevaMayora,queayersereunieronconlosministrosJavieraBlancoyAlbertoArenas.
AlgosimilarocurriconlosrepresentantesdelaCentralUnitariadeTrabajadores(CUT),quienessejuntaronporcasicuatrohorasconlasautoridades.
Hemosavanzadoencosasqueesperbamosavanzar.AntenemostemaspendientesconelEjecutivoquede
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noresolverseenelmarcodeestosdas,evidentemente,sernmateriadedebateenelParlamento,perosinduda,podemosdecirquesehaavanzado,dijoaltrminodelacitalapresidentadelaCUT,BrbaraFigueroa.
PUNTOSCLAVE
Figueroadetallqueelderechoahuelgaseharefectivosinreemplazointernonicontrabajadoresexternos.Hemosavanzadoenunamateriadealtasensibilidad,agreg.
Respectodelatitularidadsindical,sealqueelEjecutivoseabriaunafrmula,enlaquesielempleadorquiereextenderlosbeneficiosdelanegociacincolectivaalostrabajadoresquenoestnsindicalizadosdebehacerloconlaanuenciadelsindicato.Esoledevuelveunderechoesencialalaorganizacinsindical,queparanosotroseratanfundamental,acot.
Encuantoalanegociacininterempresa,Figueroadijoquedeberdarseenlosmarcosdelaempresaybajolanormareglada,esdecir,contitularidad.EnestepuntoanhaymaticesquepodransersaldadosenelCongreso.
Enmateriadepisosdenegociacin,lalderdelostrabajadoresindicquenohanlogradolaaperturaqueesperabanporpartedelEjecutivo.LostrabajadoresaspiranaquedichopisoseaenbasealIPC.EsunamateriaquenosotrosvamosaseguirdiscutiendoenelParlamento,aadi.
Respectoaeventualescambiosalartculo161(despidopornecesidadesdelaempresa),segnladirigente,seestablecequevaahaberunprocesodetuteladeDerecho,y,porlotanto,habiendounapresuncindequeeltrabajadorfuedespedidoarbitrariamenteporaccinsindical,esamateriavaaserabordadaysepuedellevaratribunales,dondeelpesodelapruebarecaerenelempleador,quiendeberdemostrarqueladesvinculacinnofueunaprcticaantisindical.Eltrabajadorpodrainclusoserreintegradoasulabor.
LOSDISENSOS
NopodemosdecirquehaycoincidenciaplenaconelproyectoqueelEjecutivovaaenviarporqueesonoesas.Noestamosdeacuerdoconlaampliacindemateriasenelprocesodenegociacin,asegurFigueroa.
Asujuicio,lapropuestadelgobiernoabreunacompuertaparaquelosempleadorespuedanusarsubterfugiosenmateriadeabordajesdedebateconlaorganizacinsindical.Yesquetodoslostemaspuedensernegociados,yaquesefacultaralaspartesparanegociarpactosdeadaptabilidad.
Adems,lostrabajadoreslograronincluirunaclusuladegnero:entodaslasnegociacionesdebehaberunamujer,seaonodirigentasindical.
Porltimo,enrelacinalartculo384(prohbequelasempresasestratgicassevayanahuelga),FigueroadijoqueserequeriruncambioConstitucional.
TRAMITACIN
DurantelareuninconloslegisladoresdelaNuevaMayora,losparlamentarioscelebraronquesehayacumplidoconlosplazosyquesehubiesenconsideradolospuntosexpuestosporlaCUT.Adems,valoraronelhechodequeelgobiernohubiesesorteadolaspresionesdeladerechaydelosempresariosqueelfinde
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semanapasadoreforzaronsuscrticas.
Trasestepaso,yunavezqueelproyectoencuestiningresealCongreso,esperanquetengaunatramitacinrpida.
Paralograreseobjetivohubollamadosaevitarponersecreativosconmaticeseindicacionesquenoestncontempladasenelproyecto,oqueviolentensuespritu.
Enesesentido,sehizohincapienlanecesidaddeevitardivisionesentrelaNuevaMayoraylaCUT,paraquelatramitacindelareformanoseatraumtica.
Asimismo,acordaronafinarycoordinarlaestrategiacomunicacionaldelareformabajolossiguientescriterios:sealarqueestilparaeltrabajo,esbeneficiosaparalaclasemediaynoafectaelempleo.As,seharundespliegueterritorialentodaslasregionesparadefenderlainiciativa.
Loquebuscanlosdirigentesdelascolectividadesoficialistasesevitarunanuevapugnacomolaquegenerlareformaeducacionaltampocoquierenrepetirlabateradeindicacionescomolasquetuvolareformatributaria,ylabajaenelrespaldociudadanoquegeneraronambosproyectos.
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