GOBIERNO REGIONAL DE ICA UNIDAD EJECUTORA 401 … · - Ley Nº 29626 Ley de Presupuesto del Sector...

GOBIERNO REGIONAL DE ICA

UNIDAD EJECUTORA 401 SALUD-CHINCHA

HOSPITAL SAN JOSE DE CHINCHA

BASES ADMINISTRATIVAS

Nº 001-2011-U.E.401-SALUD-CHINCHA

CONCURSO PARA PROFESIONAL: MEDICO CIRUJANO;

LICENCIADA EN ENFERMERIA; LICENCIADA EN

OBSTETRICIA; TECNICO EN ENFERMERIA; TECNICO DE

LABORATORIO Y DIGITADOR PARA LA UNIDAD

EJECUTORA 401 SALUD CHINCHA

MARZO 2011

CALENDARIO DE ACTIVIDADES

*La recepción de documentos será en la oficina de personal de la Unidad Ejecutora N° 401 Salud Chincha.

**Los reclamos deberán ser presentados por escrito a la Comisión solo en el horario indicado.

***La Entrevista Personal de los participantes que superen la primera etapa consistente en la evaluación

curricular se llevara a cabo en las Instalaciones del COE de la Unidad Ejecutora N° 401 Salud Chincha, según el

cronograma indicado

CHINCHA ALTA, 02 DE MARZO DEL 2011

LA COMISION

U.E. 401 SALUD-CHINCHA Comité Especial de Contratos

HOSPITAL “SAN JOSE “ CHINCHA Administrativos de Servicio

CECAS

ACTIVIDADES FECHA HORA Convocatoria 02 al 08 de Marzo del

2011 A través de la vitrina de

transparencia informativa del Hospital San José –

Chincha Registro de

Participantes 02 al 08 Marzo del

2011 8:30 hasta las 16:30 pm – en mesa de tramite del

Hospital San José

Presentación de Currículos

09 de Marzo del 2011 8:30 hasta las 16:30 pm – en mesa de tramite del

Hospital San José Evaluación Curricular

10 de Marzo del 2011

Publicación de Resultados

11 de Marzo del 2011 A través de la vitrina de transparencia informativa

del Hospital San José – Chincha

Entrevista Personal

12 de Marzo del 2011

Publicación de Resultados

14 de Marzo del 2011 A través de la vitrina de transparencia informativa

del Hospital San José – Chincha

CONVOCATORIA

CONCURSO DE PROVISION ABIERTO PARA CONTRATO POR SERVICIOS

ADMINISTRATIVOS DE PROFESIONALES: MEDICO CIRUJANO; LICENCIADA

EN ENFERMERIA; LICENCIADA EN OBSTETRICIA; TECNICO EN

ENFERMERIA; TECNICO DE LABORATORIO Y DIGITADOR PARA LA

UNIDAD EJECUTORA 401 SALUD CHINCHA.

GENERALIDADES

1. ORGANISMO QUE CONVOCA:

Unidad Ejecutora 401 Salud Chincha, domicilio legal Av. Alva Maurtua 600 Chincha.

2. OBJETO:

Estas bases tienen por objeto establecer las disposiciones generales para el Concurso

Público por Contratación Administrativa de Servicios (CAS). A través del cual se

coberturará plazas de Médico Cirujano; Licenciada en Enfermería; Licenciada en

Obstetricia; Técnico en Enfermería, Técnico de Laboratorio y Digitador para la Unidad

Ejecutora 401 Salud Chincha, cuya contratación culminara el 31 de diciembre del 2011.

3. BASE LEGAL:

- Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización.

- Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la información Pública.

- Ley Nº 27867 modificada por la Ley Nº 27902, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.

- Ley Nº 29626 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2011.

- Ley Nº 27785 Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría.

- Decreto Supremo Nº 016-2011-EF; Autorizan transferencia de partidas a favor del

Ministerio de Salud y de los Gobiernos Regionales para la provisión de servicios en los

establecimientos de salud a nivel nacional en el marco de los Programas

Presupuestales Estratégicos del Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2011.

- Decreto Legislativo Nº 1057; que regula el régimen especial de contratación

administrativa de servicios.

- Decreto Supremo Nº 075-PCM; Reglamento del DS: Nº 1057.Reglamento del Decreto

Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios

4. ALCANCES

Las Bases son de aplicación a todos los postulantes que participen en el Concurso Público

y que cumplan con el perfil solicitado para la plaza sometida a concurso.

5. DISPOSICIONES GENERALES

- La Comisión de Concurso es responsable de conducir el Concurso Público para la

selección del personal de las plazas vacantes convocadas.

- La cobertura de la plaza tiene el carácter de temporal, se considerará la eficiencia y

desempeño laboral.

- La convocatoria se realiza por la publicación en la Sede y en el Diario la Verdad del

Pueblo de la localidad de Chincha.

6. DESCRIPCION DE LAS PLAZAS:

PLAZAS PARA CONCURSO PpR 2011 – UE401-SCH

MEDICO GENERAL 05

ENFERMERA 12

OBSTETRIZ 03

TECNICO DE ENFERMERIA 04

TECNICO DE LABORATORIO 03

DIGITADOR 02

TOTAL 29

(*)REQUISITO INDISPENSABLE:

Los postulantes podrán presentarse a una sola entidad, caso contrario quedaran

automáticamente descalificados.

PARA PROGRAMAS ESTRATEGICOS DE PRESUPUESTO POR RESULTADO:

• PROGRAMA ESTRATEGICO ARTICULADO NUTRICIONAL: CODIGO : PPR 001

CARGO: 05 ENFERMERAS

REMUNERACION: S/. 1,500.00 NUEVO SOLES

CARGO: 01 DIGITADOR

REMUNERACION: S/. 1,000.00 NUEVOS SOLES

CARGO: 02 TECNICOS DE ENFERMERIA


• PROGRAMA ESTRATEGICO MATERNO NEONATAL: CODIGO : PPR 002

CARGO: 02 OBSTETRICES


• PROGRAMA ESTRATEGICO VIH-SIDA: CODIGO : PPR 0016-VIH

CARGO: 02 MEDICOS CIRUJANOS




CARGO: 01 OBSTETRIZ


CARGO: 01 TECNICO DE LABORATORIO


CARGO: 01 DIGITADOR


• PROGRAMA ESTRATEGICO TUBERCULOSIS: CODIGO : PPR 0016-TB

CARGO: 03 MEDICOS CIRUJANOS




CARGO: 02 TECNICO DE ENFERMERIA


CARGO: 02 TECNICO DE LABORATORIO


7. PRESENTACIÓN DE SOBRE

La presentación se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión Especial de Evaluación, conforme al siguiente detalle:

El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados.

Señores

U.E 401 SALUD CHINCHA

Att.: Comité Especial de Evaluación

CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIO N° 001-2011/GOB.REG.ICA/CAS – PRIMERA CONVOCATORIA

SOBRE N° 1: SOBRE CURRICULAR

NOMBRE DEL POSTULANTE : ….…………………………………………….

CODIGO DEL PROGRAMA AL CUAL POSTULA: ………………………….

PROFESION………………….………………..…………………………..…………

Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo

llevar la rúbrica del postulante.

7.1. Contenido de los Sobres

Los sobres conteniendo el Curriculum Vitae Documentado contendrá los documentos

en copias fedateadas en la U.E. N° 401 SALUD CHINCHA o debidamente legalizadas

por Notario Público y foliados (enumerados). Aquellos documentos que no cumplan

con los requisitos antes señalados y/o sean no legibles se consideraran como no presentado.

Los sobres deben ser presentados debidamente cerrados y/o lacrados.

NOTA: Del mismo modo, dentro de los 10 días hábiles de culminado el presente

proceso los sobres de los postores que no hayan obtenido una plaza estarán a

disposición para su devolución, pasado dicho plazo, la Entidad se reserva el derecho

de ponerlos a disposición para los fines que sean convenientes.

SOBRE CURRICULAR Documentación de presentación obligatoria: a) Formato de inscripción del postulante. Anexo N° 01 b) Fotocopia legalizada del Documento Nacional de Identidad (vigente, legible). c) Declaración Jurada de datos del postulante. Anexo Nº 02 d) Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado

administrativa o judicialmente para contratar con el Estado. Anexo Nº 03 e) Declaración Jurada en la que el postulante señale que no recibe del Estado doble

percepción de ingresos. Anexo Nº 04 f) Declaración Jurada en la que el postulante señale no tener parentesco hasta cuarto

grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, con los integrantes de la comisión. Anexo Nº 05

g) Declaración Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentario, Morosos. Anexo N° 06

h) Declaración Jurada en la que señale no tener vínculo laboral con la Entidad. Anexo N° 07

i) Numero de RUC (vigente) j) Certificado de buena salud física y mental, (Formato oficial del Colegio Medico y/o

Constancia de Salud), expedida por el Hospital “San José“ de Chincha k) Declaración Jurada de no tener antecedentes Penales ni Judiciales. Anexo N° 08 l) Recibo de pago por derecho de admisión al concurso y compra de bases otorgadas

en caja del Hospital “San José” de Chincha. Costo Profesionales : S/. 50.00 nuevos soles. Costo No Profesionales : S/. 30.00 nuevos soles.

m) Los términos de referencia incluidos en el acápite siguiente serán de aplicación obligatoria según grupo ocupacional para el que postula.

8. TERMINOS DE REFERENCIA

PROFESIONAL MEDICO CIRUJANO

� Tener Titulo Profesional

� Constancia de habilitación profesional otorgado por el Colegio Médico del Perú.

� Haber realizado SERUMS y contar con resolución de término.

� Experiencia laboral por cualquier modalidad mínimo un año. (Incluye SERUMS). Sustentado con

resolución y/o documento de contrato.

� Acreditar Capacitación en Atención Integral de Salud y/o Promoción de Salud, principalmente

relacionado con el programa estratégico al que postula.

� Acreditación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año

2006 a la fecha.

� Conocimiento y manejo de Computación Básico.

� Curriculum Vitae Documentado Fedateado en la U.E. N° 401 SALUD CHINCHA o Legalizado por

Notario Público, debidamente Foliado.

� Facilidad para relacionarse con los demás, capacidad de trabajo en equipo.

� Disponibilidad Inmediata y dedicación exclusiva.

� Monto de contraprestación bruta: S/. 3,000 (Tres mil y 00/100 nuevos soles mensuales).

� El personal de Salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la U. E.N° 401 Salud chincha, por

necesidad de servicio.

� El personal de Salud será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores

trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara la rescisión del contrato de ser

necesario, el cual será establecido en el contrato de trabajo.

PROFESIONAL EN ENFERMERIA

� Tener título profesional Universitario.

� Constancia de habilitación profesional otorgado por el Colegio correspondiente.


� Acreditar Capacitación en Atención Integral de Salud y/o Promoción de la Salud, principalmente


� Experiencia laboral mínimo 01 año en el desempeño de sus funciones, en Establecimientos de

Salud de Primer Nivel de atención, (incluye SERUMS). Sustentado con resolución y/o documento de

contrato. No se considera los servicios Ad Honorem ni prácticas.

� Acreditación mínima de 40 horas en actividades afines a la profesión, realizada a partir del año

2008 a la fecha.

� Conocimiento y manejo de Computación Básico.

� Curriculum Vitae Documentado Fedateado en la U.E. 401 Salud Chincha o Legalizado por Notario

Público, debidamente Foliado.



� Monto de contraprestación bruta: 1,500.00 nuevos soles

� El personal de Salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Unidad Ejecutora 401 Salud

Chincha, por necesidad de servicio.


trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara rescisión de contrato de ser necesario, el

cual será establecido en el contrato de trabajo, el cual será establecido en el contrato de trabajo

PROFESIONAL OBSTETRA

� Tener Título profesional.

� Constancia de habilitación profesional otorgado por el Colegio Obstetra del Perú.


� Acreditar Capacitación en Atención Integral de Salud y/o Promoción de la Salud, principalmente


� Acreditar Capacitación en Emergencias Obstétricas.

� Experiencia laboral mínimo 01 año en el desempeño de sus funciones. (incluye SERUMS). No se

considera los servicios Ad Honorem ni prácticas.

� Conocimiento y manejo de Computación Básico

� Curriculum Vitae Documentado Fedateado en la U.E. 401 Salud Chincha o Legalizado por Notario

Público, debidamente Foliado.



� Monto de contraprestación bruta: 1500.00 nuevos soles.

� El personal de Salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Unidad Ejecutora 401 Salud



trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara resolución de contrato de ser necesario,

el cual será establecido en el contrato de trabajo.

PROFESIONAL TECNICO DE LABORATORIO

� Tener Título y Resolución que lo acredite como Técnico de Laboratorio.

� Acreditar como mínimo 01 año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en el

sector salud, con posterioridad a la obtención del título técnico. Se puede considerar los Servicios

No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que se sustente con un contrato. No se

considera los servicios Ad Honorem ni prácticas.

� Acreditar Capacitación en Bioseguridad y procedimientos bioquímicos.

� Monto de contraprestación: S/. 1,000.00 nuevos soles.

� El personal de salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Unidad Ejecutora 401 Salud




trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara la rescisión de contrato de ser necesario.

TECNICA/O EN ENFERMERIA

• Tener Título y Resolución que lo acredite como Técnico de Enfermería

• Acreditar como mínimo 01 año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en el

sector salud, con posterioridad a la obtención del título técnico. Se puede considerar los Servicios

No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que se sustente con un contrato. No se

considera los servicios Ad Honorem ni prácticas

• Acreditar Capacitación en Atención Integral de Salud y/o Promoción de la Salud, principalmente

relacionado con el programa estratégico al que postula

• Disponibilidad inmediata y dedicación exclusiva.

• Monto de contraprestación bruta: 1,000.00 nuevos soles

• El personal de salud podrá ser desplazado dentro del ámbito de la U.E. 401 Salud Chincha, por

necesidad de servicio.

• El personal de Salud será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores

trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara resolución de contrato de ser necesario,

el cual será establecido en el contrato de trabajo.

DIGITADOR

• Tener título y resolución que lo acredite como Técnico en Informática.

• Acreditar como mínimo 01 año en el desempeño de actividades afines al servicio convocado, en el sector salud, con posterioridad a la obtención del título técnico. Se puede considerar los Servicios No Personales u Honorarios Profesionales, siempre que se sustente con un contrato. No se considera los servicios Ad Honorem ni prácticas

• Conocimientos básicos en los Programas de Word, Excel, Power Point

• Conocimientos básicos en temas de salud: Estrategias Sanitarias

• Monto de contraprestación bruta: S/. 1,000.00 nuevos soles

• El personal podrá ser desplazado dentro del ámbito de la Unidad ejecutora 401 Salud Chincha, por necesidad de servicio.

• Disponibilidad inmediata y dedicación exclusiva.

• El personal será evaluado mensualmente, según los resultados esperados e Indicadores trazadores alcanzados por EESS asignado, que demandara resolución de contrato de ser necesario, el cual será establecido en el contrato de trabajo

2. PROHIBICIONES:

a) No tener vínculo de parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo

de afinidad con los miembros integrantes de la Comisión responsable de la evaluación

y selección de personal.

b) No tener antecedentes penales, policiales o administrativos. (Acreditar con declaración

jurada simple)

c) No tener vínculo laboral con ninguna entidad del estado a la fecha.

d) No haber sido despedido y/o destituido por falta grave en la actividad pública o

privada.

10. FACTORES Y ETAPAS DE EVALUACION: 10.1. PRIMERA ETAPA : EVALUACION CURRICULAR

Los factores para la evaluación:

10.1.A. PARA GRUPO PROFESIONAL

ITEMS ASPECTOS PUNTOS

1

FORMACION PROFESIONAL (hasta 20 puntos)

a) Título profesional (15 Puntos)

b) Grado de maestría (02 puntos)

c) Grado de doctorado (03 puntos)

20

2

CAPACITACION AL CARGO QUE POSTULA (hasta 20 puntos)

CURSOS POR CREDITO

a) Cursos menores de 3 meses (02 puntos)

b) Cursos de 3 meses y menos de 6 meses (04 puntos)

c) Cursos de 6 meses y menos de 9 meses (06 puntos)

d) Cursos de 9 meses a más (08 puntos)

e) Acumulación de hasta 40 horas en cursillos(Máximo 10 puntos) (02 puntos)

20

3

EXPERIENCIA PROFESIONAL/LABORAL (hasta 15 puntos)

EN EL SECTOR SALUD

De 04 años a más (15 puntos)

De 03 hasta menos de 04 años (10 puntos)


De 01 año hasta menos de 02 años (03 puntos)

15

4

MERITOS (hasta 5 puntos)

Por cada documento – mérito con Resolución individual (02 puntos) Con Resolución Grupal (01 punto) Constancia (01 punto)

05

10.1. B. PARA GRUPO TÉCNICOS

ITEMS ASPECTOS PUNTOS

1

FORMACION PROFESIONAL (hasta 20 puntos)

a) Título profesional (15 Puntos)

b) Certificado de capacitación básica en informática, mínimo 3 meses. (05 Puntos)

Para el caso de los digitadores se considerará capacitación a fin de su carrera.

20

2

CAPACITACION AL CARGO QUE POSTULA (hasta 20 puntos)

CURSOS POR CREDITO

f) Cursos menores de 3 meses (02 puntos)

g) Cursos de 3 meses y menos de 6 meses (04 puntos)

h) Cursos de 6 meses y menos de 9 meses (06 puntos)

i) Cursos de 9 meses a más (08 puntos)

j) Acumulación de hasta 40 horas en cursillos(Máximo 10 puntos) (02 puntos)

20

3

EXPERIENCIA LABORAL (hasta 15 puntos)

EN EL SECTOR SALUD

De 04 años a más (15 puntos)



De 01 año hasta menos de 02 años (03 puntos)

15

4

MERITOS (hasta 5 puntos)

Por cada documento – mérito con Resolución individual (02 puntos) Con Resolución Grupal (01 punto) Constancia (01 punto)

05

10.1.C. Concluida la evaluación curricular, los participantes que hayan obtenido

nota aprobatoria superior a la mitad del puntaje total atribuido a esta etapa

(31 puntos) pasaran a la siguiente.

10.2. SEGUNDA ETAPA : ENTREVISTA PERSONAL

Se evaluaran los conocimientos a través de preguntas formuladas verbalmente y/o

prácticas, realizadas por los integrantes de la comisión, siendo esta etapa la

evaluación colectiva que calificara las aptitudes personales del postulante. Cada

miembro evaluara de acuerdo a un formulario de calificación de entrevista, se

obtendrá la calificación promedio de cada uno de los participantes.

10.3. TERCERA ETAPA : CALIFICACION FINAL

Para la calificación de los participantes se consideraran los siguientes puntajes en

cada etapa:

ETAPAS DEL CONCURSO PUBLICO PUNTAJE MAXIMO

Evaluación Curricular 60

Entrevista Personal 40

TOTAL 100

La Comisión de Concurso publicara los resultados finales del Concurso, declarando al

participante que obtenga el mayor puntaje como ganadores del Concurso Público de

Meritos, entendiéndose que dicho puntaje será superior a la mitad del puntaje total

atribuido a este proceso (51) puntos, en cuyo defecto el Concurso será declarado

desierto.

En caso de empate en el puntaje final del cuadro de méritos, la adjudicación de los

postulantes ganadores, se realizará a través de un sorteo, con la presencia de los

postulantes que obtuvieron el mismo puntaje.

11. OBLIGACIONES DE LA COMISION DE CONCURSO:

a) Formular las bases para el desarrollo del Concurso Publico

b) Formular y publicar el Cronograma del Concurso Publico

c) Cumplir y hacer cumplir las bases del concurso y las normas del Concurso Publico

d) Evaluar las competencias y capacidades de los participantes.

e) Elaborar y consignar en Actas el Cuadro de Meritos de los participantes con la

indicación del puntaje total de cada uno de ellos, incluyendo las observaciones

encontradas durante el desarrollo del Concurso Público.

f) Publicar el resultado del Concurso Público.

g) Remitir el Informe final del Concurso Público a la Dirección Ejecutiva.

h) Una vez recibido el informe final de la Comisión de Concurso, la Dirección Ejecutiva

dispondrá la contratación de los ganadores del concurso.

12. FACULTADES DE LA COMISION :

1.- La comisión designada mediante Resoluciòn Nº 042-2011-HSJCH/P tiene las

facultades y autonomía de tomar las decisiones que se estimen necesarias

durante el desarrollo del proceso de selección.

2.- En caso de presentarse una situación no contemplada en las bases, la comisión

determinará por unanimidad o mayoría la solución más acorde con las normas

vigentes.

ANEXO 1

SOLICITUD DE INSCRIPCION

Chincha …………, Marzo del 2011

SEÑORA PRESIDENTA DEL COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

Presente.-

Me dirijo a usted, para solicitar mi inscripción como postulante a la plaza de

………………………………………………….. al Programa Estratégico de

……………………….……- PpR 2011, en el proceso de selección para tal fin.

Para ello adjunto la documentación requerida en las bases.

Atentamente,

…………………………………………………………………

Firma

Nombres y Apellidos: …………………………………………………………………

Dirección: ……………………………………………………………………………….

D.N.I : ……………………………

Correo Electrónico: …………………………………………………………………….

Teléfono: …………………………………………………………………………….

Especificar la plaza: …………………………………………………………………

ANEXO N° 02

CARTA DE DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

Señores

COMITÉ ESPECIAL DE EVALUACIÓN


Presente.-

De mi consideración:

El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información se sujeta a la verdad:

Apellido Paterno

Apellido Materno

Nombres

Domicilio Legal

Dist.: Prov.: Dep.:

Fecha de nacimiento

N° de DNI

N° de RUC

Teléfono Fijo

Teléfono Móvil

Correo electrónico

Número de Cuenta

de Ahorros

Chincha,……………………..………

..........................................................

Firma y nombre del postulante

ANEXO N° 03

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO

Señores



Presente.-


El que suscribe …………….., identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº

……………, domiciliado en .........................................., que se presenta como

postulante de la Contratación Administrativa de Servicios - CAS, declaro bajo

juramento:

� Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

� Que no me encuentro impedido para ser postulante o contratista

Chincha, …………………………………………..………

..........................................................


ANEXO N° 04

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE DOBLE PERCEPCION

Señores



Presente.-




postulante de la Contratación Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento:

� Que no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de ingresos establecido en el artículo N° 7 del Decreto de Urgencia Nº 020-2006 “Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto Público”, el cual precisa que en el Sector Público no se podrá percibir simultáneamente remuneración y pensión, incluidos honorarios por servicios no personales, asesorías o consultorías, salvo por función docente y la percepción de dietas por participación de uno (1) de los directorios de entidades o empresas públicas, el cual se encuentra concordante con lo dispuesto en el artículo 3 de la Ley N° 28175 - Ley Marco del Empleo Público.

Chincha,…………………..………

..........................................................


ANEXO N° 05

LEY Nº 26771 - DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Señores



Presente.-


Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno hasta el cuarto grado de

consanguinidad, segundo de afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho,

con persona que a la fecha viene prestando servicios, bajo cualquier vinculación

laboral o contractual que tengan la facultad de nombramiento y contratación de

personal en el Sector Público o que tenga injerencia directa o indirecta en el proceso

de selección.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las

correspondientes acciones administrativas y de ley.

Chincha, ……………..………………..………

..........................................................


ANEXO N° 06

DECLARACION JURADA DE NO ESTAR REGISTRADO EN EL REDAM

Mediante el presente, el que suscribe …………………………………….. ……………..,

identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº …………… y domiciliado en

.........................................., declaro bajo juramento no estar registrado como deudor

alimentario moroso.

Esta declaración la realizo a fin de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 8 de

la Ley N° 28970 – Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos –

REDAM.

Asimismo, declaro conocer los alcances y sanciones administrativas y penales,

previstas en la normatividad legal vigente, por la falsedad de la información

proporcionada a terceros.

Chincha, ……... de ……….……….. del 2011.

ANEXO N° 07

CARTA DE DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER VINCULO CON LA ENTIDAD

Señores



Presente.-




postulante de la Contratación Administrativa de Servicios, declaro bajo juramento:

� No tener vínculo con la Entidad a la fecha, caso contrario acredito que mi contrato finalizo el 28/02/2011. Adjunto documento de renuncia presentada.

Chincha,………..………………..………

..........................................................


ANEXO N° 08

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES

NI JUDICIALES

Señores



Presente.-




postulante de la Contratación Administrativa de Servicios - CAS, declaro bajo

juramento:

� No tener antecedentes penales ni judiciales con el Estado.

Chincha, …………………………………………..………

..........................................................


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