ss

Producto esperado de la actividad:

A) Diseña un plan de acción en base al modelo GROW.

1. Indicaciones de trabajo:

A) En base al modelo GROW:

a. Planteé dos objetivos.

b. Describa la realidad.

c. Proponga cuatro acciones para el desarrollo de su equipo.

2. Criterios de evaluación:

N° CRITERIOS DE EVALUACIÓN PUNTAJE MÁXIMO1

PUNTAJE OBTENIDO

A Plantea objetivos para su equipo en base al modelo GROW.

5

A Describe el escenario de la situación. 5

A Propone acciones creativas para el desarrollo de su equipo.

5

A Propone acciones que tendrán un impacto en el desarrollo de su equipo.

5

Puntaje total: 20

1La asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable solo si este se cumple a nivel superior o muy satisfactorio. De no

ser así el docente determinará el puntaje del ítem de acuerdo a su juicio experto.Si el docente lo cree conveniente puede evaluar cada aspecto de la actividad de forma cualitativa (A-B-C-D) o (Muy bien, Bien, Regular, Deficiente).

GUÍA DE TRABAJO APLICATIVO SESIÓN N° 2

Diplomatura de Especialización Avanzada Gerencia de Proyectos y Calidad

CURSO TALLER DE TRABAJO EN EQUIPO

DOCENTE IOSEF NAVARRO

FECHA DE ENTREGA DE LA ACTIVIDAD: 24 DE OCTUBRE 2015