GRATUITO - 944004930
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INSTITUTO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN PROFESIONAL SUPERIOR GOI-MAILAKO LANBIDE HEZIKETAKO BERARIAZKO INSTITUTUA Boletín Informativo nº 5 • Albiste Aldizkaria5 . zk.• Febrero/Otsaila 200 7 La Calidad en el I.E.F.P.S. SAN JORGE Desde el mes de septiembre, el Instituto ha puesto en marcha una serie de actuaciones tendentes a mejorar la respuesta que damos a todos los usuarios de nuestros servicios, alumnos, empresas, instituciones, etc. y a los propios trabajadores, con el fin de incrementar los stándares de calidad y satisfacción. • En Octubre se ha renovado la certificación ISO 9001:2000 a través del proceso de auditoría realizado por la empresa AENOR acreditada para la certifi- cación de los sistemas de calidad. Pudiéndose cons- tatar una vez más que nuestro Centro posee meca- nismos de gestión eficaces para controlar y garantizar los servicios en las mejores condiciones. • Continuamos aplicando la herramienta 5S en dife- rentes áreas del Instituto, a través de un plan sistemático de gestión que mantiene y mejora con- tinuamente la Organización, el Orden y la Limpieza, obteniendo de forma inmediata mejoras en el des- empeño de tareas, en los servicios prestados y consiguiendo entornos de trabajo más racionales. • Se ha puesto en marcha el nuevo sistema de gestión por procesos GPS, potente herramienta de seguimiento y control de procesos que aúna la sistemática y rigor de las normas internacionales ISO, la metodología de Gestión por Procesos y modelos de Calidad Total. • Dentro de nuestro compromiso con el respeto y defensa del Medio Ambiente e incluido en nuestro Plan de Actuación Medioambiental, realizaremos, en breve, la auditoría anual bajo la norma Ekoscan, y continuaremos con el proyecto AGENDA XXI. • Por último en el área de Prevención de Riesgos Laborales y como desarrollo y mejora de nuestros procesos, se han iniciado una serie de acciones, coordinadas por expertos en PRL, tanto formativas como de análisis y gestión, para asegurar unos estándares que den respuesta a las demandas de la sociedad en temas tan sensibles como el de seguridad en el trabajo o prevención. Este conjunto de actuaciones en el área de Calidad viene a corroborar la inequívoca apuesta que desde el IEFPS San Jorge se ha realizado por el desarrollo de sistemas contrastados de gestión que aporten valor a todos nuestros usuarios, garantizándoles desde el trabajo serio y contrastado de nuestro equipo humano los mejores servicios. La electricidad también es cosa de mujeres La incorporación de la mujer al mer- cado laboral, y más en concreto a las especialidades industriales, es un objetivo que se está planteando tanto desde las Administraciones como desde el propio sector productivo. Dicen que el movimiento se de- muestra andando, y a través del Programa Emakintza del Departa- mento de Empleo y Formación de la Diputación Foral de Bizkaia, se está impartiendo en el I.E.F.P.S. San Jorge un curso de Operaciones Auxiliares en Instalaciones de B.T., en el que participan 14 mujeres. El curso tiene como objetivo pre- parar profesionalmente a este colec- tivo femenino para incorporarlo laboralmente en puestos de trabajo tradicionalmente masculinos. Cabe destacar que el grupo, com- puesto por 14 mujeres, está demos- trando un gran interés. La duración del curso son 450 ho- ras, y tras una preparación teórico- práctica, realizarán prácticas en empre- sas, previamente concertadas para ello. Hasta el momento la valoración es totalmente positiva y estamos seguros que a la finalización del curso la inserción será una realidad. Estamos convencidos que éste es el camino. Centro asociado a Con más de 100.000 euros de inversión, en el año 2006 en nuevos equipamientos, San Jorge hace una nueva apuesta que se suma a lo ya existente en el área de las Energías Renovables. Las empresas demandan personal cualificado en este tipo de tecnología y es por ello que continuamente se imparten cursos de Energía Solar Fotovoltaica, Solar Térmica y Eólica, tanto a alumnos del Centro como a desempleados y trabajadores. Para dar una mayor y mejor respuesta se crea el Centro de Energías Renovables, que aglutina instalaciones y equipa- mientos relacionados con esta área. Son continuas las visitas tanto individuales como en grupo que acuden al Centro de Energías Renovables ubicado en el IEFPS San Jorge. Concretamente a partir de marzo nos visitarán numerosos grupos de alumnos de 4º de la ESO y 2º de Bachillerato de todo Bizkaia. Para el 8 de marzo hay previsto desarrollar una Jornada sobre “Las energías renovables y el código técnico de edificación”. Este proyecto es fruto de la colaboración y el apoyo de diversas Administraciones y entidades: Departamento de Educación del Gobierno Vasco, Departamento de Empleo y Formación de la Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamiento de Santurtzi, EVE, etcétera. Centro de Energías Renovables 9 de cada 10 alumnos de SAN JORGE tienen un empleo La mayoría de los alumnos y alumnas que finalizaron sus estudios en San Jorge en Junio de 2006, han consegui- do un puesto de trabajo. Podemos afirmar que 9 de cada 10 alumnos encuentra trabajo al poco tiempo de terminar el curso, muchos de los cuales se quedan con contrato en la misma empresa a la finalización de las prácticas. Ciclos Formativos como Instala- ciones Electrotécnicas, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos y Producción por Mecanizado en grado superior y Electromecánica de Vehícu- los, Mecanizado, Peluquería y Equipos e Instalaciones Electrotécnicas, están entre el 90 y 100% de inserción laboral. Ahora más cerca de ti. TRANSPORTE ESCOLAR GRATUITO
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C M Y CM MY CY CMY K
CURSO HORAS
CURSOS DE CATÁLOGO MODULAR
Neumática y Electroneumática. Automatismos 40
Automatismos hidráulicos y electrohidráulicos 40
Automatismos programables básicos 35
Ofimática básica 40
Preparación para el carné de instalador 100
Montaje y mant. de inst. de energía solar fotovoltaicas 30
Montaje y mant. de inst. de energía solar fotovoltaicas 30
Montajes domóticos. Bus EIB 60
Diseño y configuración de energía solar fotovoltaicas 35
Calidad 65
CAD 2D 40
CAD 3D Conjuntos 30
Verificación dimensional 40
Redes de área local (LAN) 50
Fibra óptica 30
OTROS CURSOS
Electricidad aplicada a instalaciones de climatización 30
Diseño y venta de instalaciones solares 20
Instalación y mantenimiento de sistemas solares 20
Voz sobre IP 20
FORMACIÓN CONTÍNUA PARA TRABAJADORES
FORMACIÓN OCUPACIONAL PARA DESEMPLEADOS
CURSO HORAS
Instalaciones Eléctricas de Interior y Singulares 420Mecanizado por Arranque de Viruta 476Mant. y Sustitución de Elementos Electromecánicos del Automóvil 240Op. Aux. en Inst. Eléctricas de Baja Tensión (para Mujeres) 450
Equipos e Instalaciones ElectrotécnicasPeluquería A-DElectromecánica de Vehículos A-DMecanizado A-D
CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO MODELO
Instalaciones Electrotécnicas A-DSistemas de Telecomunicación e Informáticos A-DProducción por Mecanizado A-DAnálisis y Control A-DDesarrollo de Aplicaciones Informáticas A-D
CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR
FORMACIÓN REGLADA
INSTITUTO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN PROFESIONAL SUPERIORGOI-MAILAKO LANBIDE HEZIKETAKO BERARIAZKO INSTITUTUA
Boletín Informativo nº 5 • Albiste Aldizkaria 5. zk. • Febrero/Otsaila
2007
La Calidad en el I.E.F.P.S. SAN JORGEDesde el mes de septiembre, el Instituto ha puesto enmarcha una serie de actuaciones tendentes a mejorarla respuesta que damos a todos los usuarios de nuestrosservicios, alumnos, empresas, instituciones, etc. y a lospropios trabajadores, con el fin de incrementar losstándares de calidad y satisfacción.• En Octubre se ha renovado la certificación ISO9001:2000 a través del proceso de auditoría realizadopor la empresa AENOR acreditada para la certifi-cación de los sistemas de calidad. Pudiéndose cons-tatar una vez más que nuestro Centro posee meca-nismos de gestión eficaces para controlar y garantizarlos servicios en las mejores condiciones.
• Continuamos aplicando la herramienta 5S en dife-rentes áreas del Instituto, a través de un plansistemático de gestión que mantiene y mejora con-tinuamente la Organización, el Orden y la Limpieza,obteniendo de forma inmediata mejoras en el des-empeño de tareas, en los servicios prestados yconsiguiendo entornos de trabajo más racionales.
• Se ha puesto en marcha el nuevo sistema degestión por procesos GPS, potente herramientade seguimiento y control de procesos que aúna la
sistemática y rigor de las normas internacionalesISO, la metodología de Gestión por Procesos ymodelos de Calidad Total.
• Dentro de nuestro compromiso con el respeto ydefensa del Medio Ambiente e incluido en nuestroPlan de Actuación Medioambiental, realizaremos,en breve, la auditoría anual bajo la norma Ekoscan,y continuaremos con el proyecto AGENDA XXI.
• Por último en el área de Prevención de RiesgosLaborales y como desarrollo y mejora de nuestrosprocesos, se han iniciado una serie de acciones,coordinadas por expertos en PRL, tanto formativascomo de análisis y gestión, para asegurar unosestándares que den respuesta a las demandas de lasociedad en temas tan sensibles como el de seguridaden el trabajo o prevención.
Este conjunto de actuaciones en el área de Calidadviene a corroborar la inequívoca apuesta que desde elIEFPS San Jorge se ha realizado por el desarrollo desistemas contrastados de gestión que aporten valor atodos nuestros usuarios, garantizándoles desde eltrabajo serio y contrastado de nuestro equipo humanolos mejores servicios.
La electricidadtambién es
cosa de mujeresLa incorporación de la mujer al mer-cado laboral, y más en concreto alas especialidades industriales, es unobjetivo que se está planteando tantodesde las Administraciones comodesde el propio sector productivo.
Dicen que el movimiento se de-muestra andando, y a través delPrograma Emakintza del Departa-mento de Empleo y Formación dela Diputación Foral de Bizkaia, seestá impartiendo en el I.E.F.P.S. SanJorge un curso de OperacionesAuxiliares en Instalaciones de B.T.,en el que participan 14 mujeres.
El curso tiene como objetivo pre-parar profesionalmente a este colec-tivo femenino para incorporarlolaboralmente en puestos de trabajotradicionalmente masculinos.
Cabe destacar que el grupo, com-puesto por 14 mujeres, está demos-trando un gran interés.
La duración del curso son 450 ho-ras, y tras una preparación teórico-práctica, realizarán prácticas en empre-sas, previamente concertadas para ello.
Hasta el momento la valoraciónes totalmente positiva y estamosseguros que a la finalización delcurso la inserción será una realidad.
Estamos convencidos que éstees el camino.
Los Cuetos s/nº • 48980 Santurtzi (Bizkaia) • Tel.: 94 4004930 • Fax.: 94 4839060www.san-jorge.org • [email protected]
Centro asociado a
Con más de 100.000 euros de inversión, en el año 2006 ennuevos equipamientos, San Jorge hace una nueva apuesta quese suma a lo ya existente en el área de las Energías Renovables.
Las empresas demandan personal cualificado en este tipode tecnología y es por ello que continuamente se impartencursos de Energía Solar Fotovoltaica, Solar Térmica y Eólica,tanto a alumnos del Centro como a desempleados y trabajadores.
Para dar una mayor y mejor respuesta se crea el Centrode Energías Renovables, que aglutina instalaciones y equipa-mientos relacionados con esta área.
Son continuas las visitas tanto individuales como en grupoque acuden al Centro de Energías Renovables ubicado en elIEFPS San Jorge. Concretamente a partir de marzo nos visitaránnumerosos grupos de alumnos de 4º de la ESO y 2º deBachillerato de todo Bizkaia.
Para el 8 de marzo hay previsto desarrollar una Jornada sobre“Las energías renovables y el código técnico de edificación”.
Este proyecto es fruto de la colaboración y el apoyo dediversas Administraciones y entidades: Departamento deEducación del Gobierno Vasco, Departamento de Empleo yFormación de la Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamientode Santurtzi, EVE, etcétera.
Centro deEnergías Renovables
9 de cada 10 alumnosde SAN JORGEtienen un empleo
La mayoría de los alumnos y alumnasque finalizaron sus estudios en SanJorge en Junio de 2006, han consegui-do un puesto de trabajo.
Podemos afirmar que 9 de cada10 alumnos encuentra trabajo al poco
tiempo de terminar el curso, muchosde los cuales se quedan con contratoen la misma empresa a la finalizaciónde las prácticas.
Ciclos Formativos como Instala-ciones Electrotécnicas, Sistemas de
Telecomunicación e Informáticos yProducción por Mecanizado en gradosuperior y Electromecánica de Vehícu-los, Mecanizado, Peluquería y Equipose Instalaciones Electrotécnicas, estánentre el 90 y 100% de inserción laboral.
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Todoslos
ciclosen
modelosA y D
Curso 2007-2008
Oferta pendiente de confirmacióndel Departamento de Educación
C M Y CM MY CY CMY K
Cursos de Prevención y control de LegionelosisComo ya es habitual en el Centro periódica-mente, se vienen impartiendo Cursos dePrevención y Control de la Legionelosis enlas Instalaciones de Riesgo. Son cursos de25 horas, homologados por el Departamentode Sanidad del Gobierno Vasco, y necesariospara todas las personas que desarrollanoperaciones de prevención, revisión o man-tenimiento de instalaciones, donde existariesgo de legionelosis.
En el mes de Noviembre de 2006 seimpartió un curso y otro igualmente, seimparte en el presente mes de febrero, apartir de las 6 de la tarde.
Estos cursos impartidos en el I.E.F.P.S.San Jorge se desarrollan en colaboracióncon E.C.C., empresa especializada, con am-plia experiencia y cuyo alto nivel de cualifi-cación de su personal, sus instalacliones yequipamiento son una garantía de profesio-nalidad.
Actualizaciónen Fabricación
MecánicaEn el presente curso está previstala incorporación de nueva maquina-ria en los talleres de FabricaciónMecánica del I.E.F.P.S. San Jorge:Tres fresadoras de torreta GVM 4de LAGUN.
Un centro de mecanizado de AltaVelocidad Kondia HH 1060 concontrol HEIDENHAIN 530.
Pensando en el Centro de Meca-nizado de A.V., durante el mes deDiciembre se ha realizado un cursode formación del profesorado sobre“Programación TNC” del controlHEIDENHAIN, que tiene unagran implantación en el sector dela máquina herramienta y es el con-trol que va a tener el Centro demecanizado.
Con una duración de 30 horas seha desarrollado la formación, me-diante la cual, los profesores adquie-ren los conocimientos sobre TNC,con la suficiente capacidad de ma-nejo en sus funciones y posibilida-des.
De esta forma el Departamentode Fabricación Mecánica da un pasomás en la actualización de sus co-nocimientos, adelantándose así a laincorporación del nuevo equipa-miento y con el objetivo de ofertara los alumnos la formación másactualizada.
Evaluación y Reconocimiento dela Competencia (DERC)El Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia tiene comomisión principal reconocer a las personas aquellas competenciasque ya poseen con el fin de certificárselas oficialmente y motivarlaspara el incremento de su competencia profesional y el aprendizajea lo largo de la vida. Se trata, también, de situar a las personas enmejores condiciones ante un mercado laboral competitivo y queprecisa de profesionales cada vez más preparados.
Del 1 al 15 de marzo
Matrícula En qué consiste Cuándo
Matrícula ReconocimientoCréditos de CatálogoModular (CEPUCOs)
Reconocimiento de módulos/unidades decompetencia de un ciclo a través de cursoshomologados oficialmente.
Del 1 al 15 de marzo
Inscripción en elDispositivo
(Fase deAsesoramiento)
Asesoramiento e informe sobre situacióndel interesado para el logro del reconoci-miento de los diferentes módulos del ciclodeseado.
EducaciónVial
en San JorgeOrganizado e impartido por elDepartamento de Interior del Go-bierno Vasco y con la colaboracióndel Área de Educación y Culturadel Ayuntamiento de Santurtzi, sedesarrollan en los locales delI.E.F.P.S. San Jorge, las actividadesde Educación vial para todoslos niños y niñas del municipiocomprendidos entre 11 y 12 añosy que están en 5º ó 6º curso deEducación Primaria.
Son aproximadamente 525jóvenes que en diversos grupos,en turnos de mañana o tarde hanpasado por nuestro Centro a lolargo del mes de febrero.
Prácticas en Empresas en EuropaAlumnos de los Ciclos Formativo de Instalaciones Electrotécnicas, Mecanizado yPeluquería irán a Polonia, Lituania y Finlandia a partir de Marzo, donde a través delPrograma Leonardo-Erasmus estarán 12 semanas aproximadamente. En este tiempodesarrollarán prácticas en empresas de estos países.
Desde el I.E.F.P.S. San Jorge valoramos muy positivamente este programa, yaque posibilita un intercambio cultural y profesional.
Jornada Técnicacon AVITEL(Asoc. Vizcaína de Instaladores de Telecomunicaciones)El pasado 8 de febrero se celebró en el IEFPS de San Jorge unajornada técnica para profesionales del sector de las Telecomunicaciones,en colaboración con AVITEL (Asociación Vizcaína de Instaladoresde Telecomunicaciones).
La empresa AUTA COMUNICACIONES S.L. presentó lasúltimas novedades en PORTEROS, VIDEOPORTEROS, INTER-COMUNICACIÓN, CONTROL DE ACCESOS y adelantó enprimicia el prototipo de un nuevo monitor manos libres de altasprestaciones.
Con esta jornada técnica, el IEFPS San Jorge hace posible queel mundo laboral y la comunidad educativa (profesores, alumnos) seencuentren en continuo contacto con los últimos avances tecnológicos.
Grupo de Gimnasia a través de la Asociaciónde Familias de Cabieces
75 mujeres de Cabieces acceden los lunes, miércoles y jueves alInstituto San Jorge para hacer gimnasia en grupos de mañana y tarde.
En los meses anteriores a las vacaciones de verano se inicióesta actividad de forma experimental. El resultado fue muypositivo y consecuencia de ello es que desde el comienzo delpresente curso se desarrollan las clases de gimnasia coordinadaspor una monitora.
Todo ello es fruto de la colaboración existente entre el Centroy la Asociación de Familias de Cabieces.
Convenio con OsalanAl igual que en años anteriores, el pasado 2 de Enero se firmó un convenio decolaboración para el desarrollo del Plan de Formación de Delegados/as dePrevención, entre OSALAN (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales) y elI.E.F.P.S. San Jorge.
La valoración en relación a años anteriores ha sido totalmente positiva, por loque se ha firmado este nuevo convenio para el año 2007.
La formación en el IEFPS San Jorge sigue siendo objetivoy reto permanente para todo el personal, estableciéndosecomo respuesta a las expectativas que nuestros alumnosnos vienen demandado. Gracias a las excelentes instalacio-nes, nivel de equipamientos y número de expertos endiversas áreas, nuestro Instituto se consolida como unCentro de Referencia en la actualización, no sólo dealumnos, sino de profesores y personal.
Por ello, nuestro personal se involucra en procesosformativos, de innovación y a la vez colaboramos comoexpertos en diversos proyectos. Entre los datos más rele-vantes podríamos citar:Logros de Objetivos:• El 63% de los profesores participa en acciones de for-
mación. El 40 % de la formación se realiza en el propioCentro. Y por último resaltar que sólo en el primertrimestre, la asistencia a formación específica supera yalas 27 horas por profesor.
Acciones desarrolladas:• Tecnologías Específicas y Nuevas Tecnologías de la
Información y la Comunicación.- Redes de ordenadores / VOIP sobre IP/ Software
libre y seguridad.- Programación TNC HEIDENHAIN / Mecanizado
de alta velocidad.- Energías renovables/ Térmica/ Fotovoltaica.- Teknologi berriak eta koordinazio pedagogikoa hainbat
ikastetxe artean automozioan.• Técnicas de Desarrollo Medio-Ambiental.• Evaluación de Riesgos Laborales.• Gestión por Procesos.
Nuevo equipamiento paraElectromecánica de VehículosEn la continua apuesta por la innovación y la formación actualizada, que el I.E.F.P.S.San Jorge está ofreciendo, se enmarca el proyecto de actualización de equipamientoque se está desarrollando en el Departamento de Automoción.
Por una parte, nuevas máquinas y equipos, y por otra, la correspondiente formacióndel profesorado para los nuevos equipos.
Con una inversión de más de 27.000 euros, en el presente curso se hanincorporado a los talleres y laboratorios de Automoción:
• Una nueva estación de carga de aire acondicionado• Cuatro simuladores de funcionamiento y comprobación de la red de multiplexado
de los vehículos.• Un nuevo entrenador didáctico para la comprobación de los sistemas eléctricos,
de seguridad y confortabilidad multiplexado de un vehículo, con demostraciónpráctica de funcionamiento de los conceptos, diagnosis y reparación de averías.
• Un nuevo equipo de diagnosis portátil para comprobación del correcto funcio-namiento eléctrico-electrónico de los componentes del automóvil, códigos deaverías, parámetros, ajustes básicos, osciloscopio, etcétera.
Igualmente el profesorado ha realizado la correspondiente formación, adquiriendoel consiguiente conocimiento y dominio de los nuevos equipos.
Pruebas paraCarnés Profesionales
en San JorgeEl examen para la obtención delcarné de cualificación individualde baja tensión será el 31 de mayo.
Del 12 de marzo al 24 de ma-yo de 2007 está prevista la impar-t i c ión de un Cur so de“Preparación para el carné deInstalador” para trabajadores enactivo, que culminará en el examenque realizamos en el propio Cen-tro (31.05.07), para poder obtenerel CARNE DE CUALIFICA-CION INDIVIDUAL DE BAJATENSION en colaboración conel Departamento de Industria,Comercio y Turismo.
San Jorge, otro paso adelante enla formación de nuestro personal
Jornadas de Seguridady Software Libre
El Departamento de Informática del I.E.F.P.S. San Jorgeha desarrollado unas Jornadas de Seguridad y SoftwareLibre los días 30, 31 de Enero y 1 y 2 de Febrero. Tal ycomo estaba previsto, asistieron los profesores y alum-nos/as del Ciclo Formativo de Desarrollo de AplicacionesInformáticas y otros profesores del Centro.
Las Jornadas se basaron en exposiciones orales y enel análisis práctico de diferentes herramientas generalesdel software libre.
El programa desarrollado consistió en:• Introducción a la seguridad informática.• Seguridad en el desarrollo de aplicaciones informáticas.• Introducción al software libre.• Software libre para el desarrollo de aplicacionesinformáticas.
A la finalización del evento se pasó a todos losparticipantes una encuesta, obteniendo como resultadouna valoración muy positiva en todos los aspectos relativosa la jornada.
C M Y CM MY CY CMY K
Cursos de Prevención y control de LegionelosisComo ya es habitual en el Centro periódica-mente, se vienen impartiendo Cursos dePrevención y Control de la Legionelosis enlas Instalaciones de Riesgo. Son cursos de25 horas, homologados por el Departamentode Sanidad del Gobierno Vasco, y necesariospara todas las personas que desarrollanoperaciones de prevención, revisión o man-tenimiento de instalaciones, donde existariesgo de legionelosis.
En el mes de Noviembre de 2006 seimpartió un curso y otro igualmente, seimparte en el presente mes de febrero, apartir de las 6 de la tarde.
Estos cursos impartidos en el I.E.F.P.S.San Jorge se desarrollan en colaboracióncon E.C.C., empresa especializada, con am-plia experiencia y cuyo alto nivel de cualifi-cación de su personal, sus instalacliones yequipamiento son una garantía de profesio-nalidad.
Actualizaciónen Fabricación
MecánicaEn el presente curso está previstala incorporación de nueva maquina-ria en los talleres de FabricaciónMecánica del I.E.F.P.S. San Jorge:Tres fresadoras de torreta GVM 4de LAGUN.
Un centro de mecanizado de AltaVelocidad Kondia HH 1060 concontrol HEIDENHAIN 530.
Pensando en el Centro de Meca-nizado de A.V., durante el mes deDiciembre se ha realizado un cursode formación del profesorado sobre“Programación TNC” del controlHEIDENHAIN, que tiene unagran implantación en el sector dela máquina herramienta y es el con-trol que va a tener el Centro demecanizado.
Con una duración de 30 horas seha desarrollado la formación, me-diante la cual, los profesores adquie-ren los conocimientos sobre TNC,con la suficiente capacidad de ma-nejo en sus funciones y posibilida-des.
De esta forma el Departamentode Fabricación Mecánica da un pasomás en la actualización de sus co-nocimientos, adelantándose así a laincorporación del nuevo equipa-miento y con el objetivo de ofertara los alumnos la formación másactualizada.
Evaluación y Reconocimiento dela Competencia (DERC)El Dispositivo de Reconocimiento de la Competencia tiene comomisión principal reconocer a las personas aquellas competenciasque ya poseen con el fin de certificárselas oficialmente y motivarlaspara el incremento de su competencia profesional y el aprendizajea lo largo de la vida. Se trata, también, de situar a las personas enmejores condiciones ante un mercado laboral competitivo y queprecisa de profesionales cada vez más preparados.
Del 1 al 15 de marzo
Matrícula En qué consiste Cuándo
Matrícula ReconocimientoCréditos de CatálogoModular (CEPUCOs)
Reconocimiento de módulos/unidades decompetencia de un ciclo a través de cursoshomologados oficialmente.
Del 1 al 15 de marzo
Inscripción en elDispositivo
(Fase deAsesoramiento)
Asesoramiento e informe sobre situacióndel interesado para el logro del reconoci-miento de los diferentes módulos del ciclodeseado.
EducaciónVial
en San JorgeOrganizado e impartido por elDepartamento de Interior del Go-bierno Vasco y con la colaboracióndel Área de Educación y Culturadel Ayuntamiento de Santurtzi, sedesarrollan en los locales delI.E.F.P.S. San Jorge, las actividadesde Educación vial para todoslos niños y niñas del municipiocomprendidos entre 11 y 12 añosy que están en 5º ó 6º curso deEducación Primaria.
Son aproximadamente 525jóvenes que en diversos grupos,en turnos de mañana o tarde hanpasado por nuestro Centro a lolargo del mes de febrero.
Prácticas en Empresas en EuropaAlumnos de los Ciclos Formativo de Instalaciones Electrotécnicas, Mecanizado yPeluquería irán a Polonia, Lituania y Finlandia a partir de Marzo, donde a través delPrograma Leonardo-Erasmus estarán 12 semanas aproximadamente. En este tiempodesarrollarán prácticas en empresas de estos países.
Desde el I.E.F.P.S. San Jorge valoramos muy positivamente este programa, yaque posibilita un intercambio cultural y profesional.
Jornada Técnicacon AVITEL(Asoc. Vizcaína de Instaladores de Telecomunicaciones)El pasado 8 de febrero se celebró en el IEFPS de San Jorge unajornada técnica para profesionales del sector de las Telecomunicaciones,en colaboración con AVITEL (Asociación Vizcaína de Instaladoresde Telecomunicaciones).
La empresa AUTA COMUNICACIONES S.L. presentó lasúltimas novedades en PORTEROS, VIDEOPORTEROS, INTER-COMUNICACIÓN, CONTROL DE ACCESOS y adelantó enprimicia el prototipo de un nuevo monitor manos libres de altasprestaciones.
Con esta jornada técnica, el IEFPS San Jorge hace posible queel mundo laboral y la comunidad educativa (profesores, alumnos) seencuentren en continuo contacto con los últimos avances tecnológicos.
Grupo de Gimnasia a través de la Asociaciónde Familias de Cabieces
75 mujeres de Cabieces acceden los lunes, miércoles y jueves alInstituto San Jorge para hacer gimnasia en grupos de mañana y tarde.
En los meses anteriores a las vacaciones de verano se inicióesta actividad de forma experimental. El resultado fue muypositivo y consecuencia de ello es que desde el comienzo delpresente curso se desarrollan las clases de gimnasia coordinadaspor una monitora.
Todo ello es fruto de la colaboración existente entre el Centroy la Asociación de Familias de Cabieces.
Convenio con OsalanAl igual que en años anteriores, el pasado 2 de Enero se firmó un convenio decolaboración para el desarrollo del Plan de Formación de Delegados/as dePrevención, entre OSALAN (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales) y elI.E.F.P.S. San Jorge.
La valoración en relación a años anteriores ha sido totalmente positiva, por loque se ha firmado este nuevo convenio para el año 2007.
La formación en el IEFPS San Jorge sigue siendo objetivoy reto permanente para todo el personal, estableciéndosecomo respuesta a las expectativas que nuestros alumnosnos vienen demandado. Gracias a las excelentes instalacio-nes, nivel de equipamientos y número de expertos endiversas áreas, nuestro Instituto se consolida como unCentro de Referencia en la actualización, no sólo dealumnos, sino de profesores y personal.
Por ello, nuestro personal se involucra en procesosformativos, de innovación y a la vez colaboramos comoexpertos en diversos proyectos. Entre los datos más rele-vantes podríamos citar:Logros de Objetivos:• El 63% de los profesores participa en acciones de for-
mación. El 40 % de la formación se realiza en el propioCentro. Y por último resaltar que sólo en el primertrimestre, la asistencia a formación específica supera yalas 27 horas por profesor.
Acciones desarrolladas:• Tecnologías Específicas y Nuevas Tecnologías de la
Información y la Comunicación.- Redes de ordenadores / VOIP sobre IP/ Software
libre y seguridad.- Programación TNC HEIDENHAIN / Mecanizado
de alta velocidad.- Energías renovables/ Térmica/ Fotovoltaica.- Teknologi berriak eta koordinazio pedagogikoa hainbat
ikastetxe artean automozioan.• Técnicas de Desarrollo Medio-Ambiental.• Evaluación de Riesgos Laborales.• Gestión por Procesos.
Nuevo equipamiento paraElectromecánica de VehículosEn la continua apuesta por la innovación y la formación actualizada, que el I.E.F.P.S.San Jorge está ofreciendo, se enmarca el proyecto de actualización de equipamientoque se está desarrollando en el Departamento de Automoción.
Por una parte, nuevas máquinas y equipos, y por otra, la correspondiente formacióndel profesorado para los nuevos equipos.
Con una inversión de más de 27.000 euros, en el presente curso se hanincorporado a los talleres y laboratorios de Automoción:
• Una nueva estación de carga de aire acondicionado• Cuatro simuladores de funcionamiento y comprobación de la red de multiplexado
de los vehículos.• Un nuevo entrenador didáctico para la comprobación de los sistemas eléctricos,
de seguridad y confortabilidad multiplexado de un vehículo, con demostraciónpráctica de funcionamiento de los conceptos, diagnosis y reparación de averías.
• Un nuevo equipo de diagnosis portátil para comprobación del correcto funcio-namiento eléctrico-electrónico de los componentes del automóvil, códigos deaverías, parámetros, ajustes básicos, osciloscopio, etcétera.
Igualmente el profesorado ha realizado la correspondiente formación, adquiriendoel consiguiente conocimiento y dominio de los nuevos equipos.
Pruebas paraCarnés Profesionales
en San JorgeEl examen para la obtención delcarné de cualificación individualde baja tensión será el 31 de mayo.
Del 12 de marzo al 24 de ma-yo de 2007 está prevista la impar-t i c ión de un Cur so de“Preparación para el carné deInstalador” para trabajadores enactivo, que culminará en el examenque realizamos en el propio Cen-tro (31.05.07), para poder obtenerel CARNE DE CUALIFICA-CION INDIVIDUAL DE BAJATENSION en colaboración conel Departamento de Industria,Comercio y Turismo.
San Jorge, otro paso adelante enla formación de nuestro personal
Jornadas de Seguridady Software Libre
El Departamento de Informática del I.E.F.P.S. San Jorgeha desarrollado unas Jornadas de Seguridad y SoftwareLibre los días 30, 31 de Enero y 1 y 2 de Febrero. Tal ycomo estaba previsto, asistieron los profesores y alum-nos/as del Ciclo Formativo de Desarrollo de AplicacionesInformáticas y otros profesores del Centro.
Las Jornadas se basaron en exposiciones orales y enel análisis práctico de diferentes herramientas generalesdel software libre.
El programa desarrollado consistió en:• Introducción a la seguridad informática.• Seguridad en el desarrollo de aplicaciones informáticas.• Introducción al software libre.• Software libre para el desarrollo de aplicacionesinformáticas.
A la finalización del evento se pasó a todos losparticipantes una encuesta, obteniendo como resultadouna valoración muy positiva en todos los aspectos relativosa la jornada.
C M Y CM MY CY CMY K
CURSO HORAS
CURSOS DE CATÁLOGO MODULAR
Neumática y Electroneumática. Automatismos 40
Automatismos hidráulicos y electrohidráulicos 40
Automatismos programables básicos 35
Ofimática básica 40
Preparación para el carné de instalador 100
Montaje y mant. de inst. de energía solar fotovoltaicas 30
Montaje y mant. de inst. de energía solar fotovoltaicas 30
Montajes domóticos. Bus EIB 60
Diseño y configuración de energía solar fotovoltaicas 35
Calidad 65
CAD 2D 40
CAD 3D Conjuntos 30
Verificación dimensional 40
Redes de área local (LAN) 50
Fibra óptica 30
OTROS CURSOS
Electricidad aplicada a instalaciones de climatización 30
Diseño y venta de instalaciones solares 20
Instalación y mantenimiento de sistemas solares 20
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FORMACIÓN CONTÍNUA PARA TRABAJADORES
FORMACIÓN OCUPACIONAL PARA DESEMPLEADOS
CURSO HORAS
Instalaciones Eléctricas de Interior y Singulares 420Mecanizado por Arranque de Viruta 476Mant. y Sustitución de Elementos Electromecánicos del Automóvil 240Op. Aux. en Inst. Eléctricas de Baja Tensión (para Mujeres) 450
Equipos e Instalaciones ElectrotécnicasPeluquería A-DElectromecánica de Vehículos A-DMecanizado A-D
CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO MODELO
Instalaciones Electrotécnicas A-DSistemas de Telecomunicación e Informáticos A-DProducción por Mecanizado A-DAnálisis y Control A-DDesarrollo de Aplicaciones Informáticas A-D
CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR
FORMACIÓN REGLADA
INSTITUTO ESPECÍFICO DE FORMACIÓN PROFESIONAL SUPERIORGOI-MAILAKO LANBIDE HEZIKETAKO BERARIAZKO INSTITUTUA
Boletín Informativo nº 5 • Albiste Aldizkaria 5. zk. • Febrero/Otsaila
2007
La Calidad en el I.E.F.P.S. SAN JORGEDesde el mes de septiembre, el Instituto ha puesto enmarcha una serie de actuaciones tendentes a mejorarla respuesta que damos a todos los usuarios de nuestrosservicios, alumnos, empresas, instituciones, etc. y a lospropios trabajadores, con el fin de incrementar losstándares de calidad y satisfacción.• En Octubre se ha renovado la certificación ISO9001:2000 a través del proceso de auditoría realizadopor la empresa AENOR acreditada para la certifi-cación de los sistemas de calidad. Pudiéndose cons-tatar una vez más que nuestro Centro posee meca-nismos de gestión eficaces para controlar y garantizarlos servicios en las mejores condiciones.
• Continuamos aplicando la herramienta 5S en dife-rentes áreas del Instituto, a través de un plansistemático de gestión que mantiene y mejora con-tinuamente la Organización, el Orden y la Limpieza,obteniendo de forma inmediata mejoras en el des-empeño de tareas, en los servicios prestados yconsiguiendo entornos de trabajo más racionales.
• Se ha puesto en marcha el nuevo sistema degestión por procesos GPS, potente herramientade seguimiento y control de procesos que aúna la
sistemática y rigor de las normas internacionalesISO, la metodología de Gestión por Procesos ymodelos de Calidad Total.
• Dentro de nuestro compromiso con el respeto ydefensa del Medio Ambiente e incluido en nuestroPlan de Actuación Medioambiental, realizaremos,en breve, la auditoría anual bajo la norma Ekoscan,y continuaremos con el proyecto AGENDA XXI.
• Por último en el área de Prevención de RiesgosLaborales y como desarrollo y mejora de nuestrosprocesos, se han iniciado una serie de acciones,coordinadas por expertos en PRL, tanto formativascomo de análisis y gestión, para asegurar unosestándares que den respuesta a las demandas de lasociedad en temas tan sensibles como el de seguridaden el trabajo o prevención.
Este conjunto de actuaciones en el área de Calidadviene a corroborar la inequívoca apuesta que desde elIEFPS San Jorge se ha realizado por el desarrollo desistemas contrastados de gestión que aporten valor atodos nuestros usuarios, garantizándoles desde eltrabajo serio y contrastado de nuestro equipo humanolos mejores servicios.
La electricidadtambién es
cosa de mujeresLa incorporación de la mujer al mer-cado laboral, y más en concreto alas especialidades industriales, es unobjetivo que se está planteando tantodesde las Administraciones comodesde el propio sector productivo.
Dicen que el movimiento se de-muestra andando, y a través delPrograma Emakintza del Departa-mento de Empleo y Formación dela Diputación Foral de Bizkaia, seestá impartiendo en el I.E.F.P.S. SanJorge un curso de OperacionesAuxiliares en Instalaciones de B.T.,en el que participan 14 mujeres.
El curso tiene como objetivo pre-parar profesionalmente a este colec-tivo femenino para incorporarlolaboralmente en puestos de trabajotradicionalmente masculinos.
Cabe destacar que el grupo, com-puesto por 14 mujeres, está demos-trando un gran interés.
La duración del curso son 450 ho-ras, y tras una preparación teórico-práctica, realizarán prácticas en empre-sas, previamente concertadas para ello.
Hasta el momento la valoraciónes totalmente positiva y estamosseguros que a la finalización delcurso la inserción será una realidad.
Estamos convencidos que éstees el camino.
Los Cuetos s/nº • 48980 Santurtzi (Bizkaia) • Tel.: 94 4004930 • Fax.: 94 4839060www.san-jorge.org • [email protected]
Centro asociado a
Con más de 100.000 euros de inversión, en el año 2006 ennuevos equipamientos, San Jorge hace una nueva apuesta quese suma a lo ya existente en el área de las Energías Renovables.
Las empresas demandan personal cualificado en este tipode tecnología y es por ello que continuamente se impartencursos de Energía Solar Fotovoltaica, Solar Térmica y Eólica,tanto a alumnos del Centro como a desempleados y trabajadores.
Para dar una mayor y mejor respuesta se crea el Centrode Energías Renovables, que aglutina instalaciones y equipa-mientos relacionados con esta área.
Son continuas las visitas tanto individuales como en grupoque acuden al Centro de Energías Renovables ubicado en elIEFPS San Jorge. Concretamente a partir de marzo nos visitaránnumerosos grupos de alumnos de 4º de la ESO y 2º deBachillerato de todo Bizkaia.
Para el 8 de marzo hay previsto desarrollar una Jornada sobre“Las energías renovables y el código técnico de edificación”.
Este proyecto es fruto de la colaboración y el apoyo dediversas Administraciones y entidades: Departamento deEducación del Gobierno Vasco, Departamento de Empleo yFormación de la Diputación Foral de Bizkaia, Ayuntamientode Santurtzi, EVE, etcétera.
Centro deEnergías Renovables
9 de cada 10 alumnosde SAN JORGEtienen un empleo
La mayoría de los alumnos y alumnasque finalizaron sus estudios en SanJorge en Junio de 2006, han consegui-do un puesto de trabajo.
Podemos afirmar que 9 de cada10 alumnos encuentra trabajo al poco
tiempo de terminar el curso, muchosde los cuales se quedan con contratoen la misma empresa a la finalizaciónde las prácticas.
Ciclos Formativos como Instala-ciones Electrotécnicas, Sistemas de
Telecomunicación e Informáticos yProducción por Mecanizado en gradosuperior y Electromecánica de Vehícu-los, Mecanizado, Peluquería y Equipose Instalaciones Electrotécnicas, estánentre el 90 y 100% de inserción laboral.
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