GRUPO MSM - Medycsa Blog...estamos presentes en 41 países. Como Grupo hemos sabido diversificar...
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GRUPO MSM Prevención, ¿inversión o gasto?
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GRUPO MSM
Prevención, ¿inversión o gasto?
Quiénes somos
Además, somos el grupo cervecero español
más internacional: producimos el 75% de la
cerveza nacional que se exporta. Actualmente,
estamos presentes en 41 países.
Como Grupo hemos sabido diversificar nuestro
portfolio de bebidas, en el que además de una
amplia gama de cervezas, incluimos aguas,
zumos y refrescos y comercializamos café e
infusiones.
Nuestro principal propósito es crear valor a
largo plazo.
Somos líderes del mercado nacional, con
capital 100% español.
El Grupo Mahou-San Miguel está
formado por varias empresas
Empresas y líneas de negocio
Cerveza y
otras
bebidas
Cerveza y
otras
bebidas
Cerveza y
otras
bebidas
Cerveza Café, infusiones
y edulcorantes (comercialización)
Aguas y
refrescosOperador
logístico
Trabajadores: 3000 empleados
Centros de trabajo:
9 fábricas
3 sedes
5 oficinas comerciales
MODELO ORGANIZATIVO DE PRL:
• Servicio de Prevención Mancomunado
• 4 disciplinas preventivas
• Medios Humanos:
– 9 Técnicos de Nivel Superior
– 4 de Nivel Intermedio.
– 5 Médicos,
– 5 DUE´s,Santa Cruz
de Tenerife
Burgos Lleida
GranadaMálaga
Córdoba
Alovera
Donde estamos
• Eliminar los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores y controlar aquellos que no sea posible eliminar mediante la Mejora Continua de las Condiciones de Trabajo
• Mejorar la Calidad de Vida y de Establecer los programas de Salud y Bienestar más acordes a las necesidades de toda la plantilla del Grupo
• Aumentar constantemente el nivel de Cultura Preventiva de toda la organización.
Política de Prevención
¿inversión o gasto?
Calidad
de
VidaCultura
preventiva
Instalaciones
y procesos
seguros
“A tu Salud”
“Ambicioso programa cuyo
objetivo es la Mejora integral
de la salud y el bienestar de
los trabajadores”.
1908 1957 1993 2000 2001 2004 2005 2007 2008 2009 20111890 1891 1969 20101990
Vigilancia de la Salud
Campaña Riesgo Cardiovascular
Campaña Preventivas
Escuela – Taller de Espalda
Rehabilitación
Plan de Actividad Física y Salud
Alimentación Saludable
….
A
U
S
A
L
U
T
D
“A tu Salud”
Plan de Actividad Física y Salud
“Seguro, fácil y eficaz”
Plan de Actividad Física y Salud
“Personalizado”
Plan de Actividad Física y Salud
“Adaptado”
Plan de Actividad Física y Salud
“Supervisado”
A
U
S
A
L
U
D
Personal formado
Equipación técnica para las valoraciones
Talleres de Salud
Centros deportivos concertados
Clases colectivas
Club de la Marcha
Monitores Audiovisuales
…..
Plan de Actividad Física y Salud
DIRECTOS
INDIRECTOS
Menos bajas por Incapacidad transitoria y accidentes de trabajo.
Incremento del rendimiento laboral y productividad
Por mayor salud
Por la mayor satisfacción del trabajador con la empresa.
Beneficio económico para el empleado (ayudas para gimnasios, material deportivo)
Gasto individual en consumo de medicamentos.
Imagen corporativa: valoración de los impactos en MMCC e internet.
Posible ahorro fiscal en impuesto de sociedades (solo por determinados conceptos)
Beneficios económicos y de tiempo del empleado: ahorro en desplazamientos y transporte.
Menor consumo de recursos sanitarios públicos por disminución del riesgo de factores cardiovasculares.
Menor gasto de recursos públicos por menor consumo de medicamentos
Satisfacción motivación en el trabajo
Valoración del programa y la empresa por el empleado
Responsabilidad social corporativa
Beneficios en la salud física y psico-social de la persona.
Mejora de la autoestima
Percepción positiva de la salud propia
Incremento de los niveles de práctica de actividad física en la población.
EMPRESA EMPLEADO SOCIEDAD
INTANGIBLES
Resultados
Alta frecuencia de práctica media: 2,87 veces por
semana
El 94% de los participantes ha notado una mejoría en su
Estado de Salud y Condición Física
El 86% de los participantes ha notado una mejoría en su
Estado de Salud Psico-social
El 71% de los participantes ha notado una mejoría en
su Motivación y actitud en el puesto de trabajo
El 93% de los participantes ha notado una mejoría en su
Satisfacción personal, individual y autoestima
El 42% de los participantes ha notado una disminución en
el Consumo de medicamentos
Estudio Coste – Beneficio realizado en colaboración con el CSD
Resultados
Los participantes en el programa tienen:
– Menos bajas por trabajador
– La duración de las bajas es menor
– La pérdida de días/año es menor – la mitad que el resto de la plantilla-
El programa de actividad física de la empresa Mahou-San Miguel es una actividad muy rentable en términos económicos para ésta.
El ROI global es de 2,9 – y de 2,2 para la empresa-
Los Indicadores de Salud de los participantes en el sub-programa de actividad física son mejores que el resto de la plantilla
Estudio Coste – Beneficio realizado en colaboración con el CSD
• Para la empresa:
Disminución absentismo
Satisfacción y motivación en el trabajo
Valoración de la empresa por el empleado
Responsabilidad Social Corporativa
• Para los trabajadores:
Percepción de la mejora de la salud (física y psico-social)
Mejora de la autoestima y de la satisfacción personal
Mejor actitud en el puesto de trabajo
• Para la Sociedad:
Incremento de práctica deportiva
Generación de hábitos saludables asociados
Conclusiones
