Guía práctica para la construcción de · 2019. 4. 2. · Guía práctica para la construcción...

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* Guía práctica para la construcción de cuestionarios efectivos Bibliografía: García Ferrando, M., “La encuesta”. En M. García Ferrando y otros (Compiladores), El análisis de la realidad social. Métodos y técnicas de investigación, Madrid, Alianza Universidad, 2ª edición revisada y ampliada, 1996. Noelle, E., Encuestas en la sociedad de masas: introducción a los métodos de la Demoscopia, Madrid, Alianza, 1970.

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* Guía práctica para la

construcción de

cuestionarios efectivos

Bibliografía: García Ferrando, M., “La encuesta”. En M. García Ferrando y otros

(Compiladores), El análisis de la realidad social. Métodos y técnicas de investigación, Madrid, Alianza Universidad, 2ª edición revisada y

ampliada, 1996.

Noelle, E., Encuestas en la sociedad de masas: introducción a los métodos de la Demoscopia, Madrid, Alianza, 1970.

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1) El cuestionario es parte de un

proceso de investigación más

amplio

*

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Objetivos general y

específicos

Preguntas de investigación

Construcción del

cuestionario

Aplicación del

cuestionario

Edición

Codificación

Procesa-miento

Análisis

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Análisis

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2) El gran desafío de la

construcción de un cuestionario

está en el ejercicio de traducción

Dimensione

s del

problema

que quiero

conocer

Preguntas

que me

permitan

conocerlas

TRADUCCIÓN

*

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Ejemplos

• Clase social • Consigne aquí sus ingresos

mensuales

• ¿A qué clase social diría Ud. que

pertenece?

TRADUCCIÓN

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Ejemplos

• Innovación en clases de matemática

• ¿Ha realizado modificaciones en el programa de su materia en los últimos años?

• Seleccione aquellos tipos de recursos áulicos que utiliza en sus clases de matemática– Programas informáticos

– Pizarrón

– Calculadoras científicas

– Transportador para pizarrón

– Videos

– …

TRADUCCIÓN

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3) Las preguntas cerradas

• Ventajas:

– Permiten comparar las respuestas fácilmente

– No requieren ser codificadas para su procesamiento cuantitativo

– Ayudan a entender qué se pregunta

– Son más prácticas para el aplicador

– Requieren menos tiempo y esfuerzo del entrevistado

– Más adecuadas para implementación a gran escala

• Desventajas:

– Las opciones de respuesta pueden condicionar la respuesta del entrevistado

– Es difícil indagar sobre causas, motivaciones, juicios

*

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Ejemplos de preguntas cerradas

(Operativo

Nacional de

Evaluación)

(Censo Nacional de Docentes)

(Censo Nacional de Población, Hogares y Vivienda)

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4) Las preguntas abiertas

• Ventajas:– Más aptas para conocer juicios, opiniones, fundamentos de

decisiones

– Permite capturar la singularidad de los casos

– Más adecuadas para objetivos exploratorios

– La ausencia de opciones disminuye posibles sesgos en las respuestas

• Desventajas:– Procesarlas cuantitativamente requiere un proceso de

codificación

– Toman más tiempo al entrevistado

– Es más difícil comparar las respuestas

– Pueden surgir dificultades de la interpretación de las respuestas

– Requieren mayor expertise por parte del encuestador (es importante poder repreguntar, etc.)

*

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Ejemplos de preguntas abiertas

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5) El lenguaje de las preguntas

debe ser comprensible para el

entrevistado

*

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Ejemplos útilesDe un cuestionario realizado a estudiantes de nivel secundario

(Operativo Nacional de Evaluación)

De un cuestionario respondido por el jefe/la jefa de hogar

(Censo Nacional de Población,

Hogares y Vivienda)

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Recurso útil: uso de

definiciones/glosarios

Ejemplo:

(Censo Nacional de Docentes)

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Recurso útil: uso de

definiciones/glosarios

Ejemplo:

(Censo Nacional de Población, Hogares y Vivienda)

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Recurso útil: uso de

definiciones/glosarios

Ejemplo:

(Relevamiento Anual

2013)

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6) A su vez, como

entrevistadores, debemos

comprender el lenguaje de los

entrevistados

*

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Ejemplos útiles

• Ejemplo: palabras que definen las

condiciones laborales de los docentes

(Censo Nacional de Docentes)

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7) Cuidar que las preguntas no

sean demasiado abstractas

Cuestión a conocer

DimensiónSubdimen-

siónIndicador Pregunta

*

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Ejemplos útiles

• Más abstracto:

¿Hay violencia en tu escuela? (SÍ/NO)

• Más concreto:

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Ejemplos útiles

• Más abstracto:¿Son buenas las clases de matemática en tu escuela?

(SÍ/NO)

• Más concreto:

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8) Evitar que el «miedo a ser

identificado» pueda influir sobre

las respuestas

(garantizar el anonimato)

*

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Ejemplos de preguntas que pueden

generarlo

• ¿Alguna vez ha obtenido un título por un curso de capacitación docente al que en realidad no haya asistido?

• ¿Cree Ud. que su salario reconoce su tarea diaria?

• ¿Ha recibido ayuda por parte del Ministerio para la implementación de la jornada extendida?

• En su grupo de clase, ¿hay algún alumno al que Ud. crea incapaz de lograr los objetivos de aprendizaje propuestos para este año?

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Recursos para evitarlo

• Garantizar el anonimato (no pedir el nombre, aclarar el carácter anónimo)

• Aclarar y explicar los fines del estudio

• Brindar referencias institucionales

• Identificar a los censistas

• Aclarar que las respuestas no tendrán consecuencias punitivas

• Ofrecer al entrevistado tener acceso posteriormente al borrador o al informe final del estudio

• Ubicar estratégicamente las preguntas sensibles

• Preguntar cuestiones sensibles más indirectamente (por ej. haciendo referencia a terceros)

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9) Evitar que el entrevistado

responda según el «deber ser»

*

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Preguntas que pueden generarlo

• Cuestionario a directores de escuela (Operativo

Nacional de Evaluación):

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Recursos para evitarlo

• Garantía de anonimato:

• Triangular la información (preguntar lo mismo a

otros informantes)

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10) Cuidar cuestiones

técnicas a la hora de formular

preguntas cerradas

*

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10.a) Utilizar textos aclaratorios

Para el entrevistador

Para el entrevistado

Ejemplos

(Encuesta Permanente de Hogares)

(Operativo

Nacional de

Evaluación)

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10.b) Si solo se permite una respuesta,

asegurarse de que todas sean

mutuamente excluyentes y exhaustivas

Ejemplo correcto Ejemplo incorrecto

• ¿Dónde nació? (solo

seleccione una rta.)

En esta localidad

En esta provincia

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11) La organización de las preguntas

Procurar que el cuestionario contenga:

• Una introducción apropiada

• Una fácil transición entre temas (importante entrenar al entrevistador si lo hay)

• Una adecuada conclusión

• Importante: Cuidar el momento en que se introducen preguntas sobre temas sensibles

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Edad

Lugar de residencia

Preguntas poco

o nada

sensibles

¿Utiliza Ud. métodos anticonceptivos

al mantener relaciones sexuales?

Preguntas muy

sensibles

¿Ha practicado Ud. alguna vez un

aborto?

Preguntas muy

sensibles

¿Recibió Ud. en la escuela (en caso

de haber asistido) educación sobre

métodos anticonceptivos?

Preguntas

medianamente o

poco sensibles

Ejemplo

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12) Un gran recurso: la prueba

pilotoPermite la detección temprana de errores, como

pueden ser:

• De ortografía

• Mala redacción/enunciación de las preguntas

• Dificultades para interpretar los términos

• Preconceptos implicados

• Sesgos

• Errores en la estructuración de la secuencia de preguntas

• Errores en el armado de las categorías de respuesta

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13) Otro gran recurso: las

herramientas electrónicas

Algunas para explorar: Google Drive, SurveyMonkey, E-encuesta, y más…

Ventajas:

• De fácil distribución

• Muchas ofrecen procesamientos estadísticos automáticos

• Muchas tabulan automáticamente las respuestas

Desventajas:

• Su uso suele requerir conectividad

• Pueden existir dificultades por parte de los entrevistados para el manejo de la herramienta