DOCENTE RESPONSABLE: VERA PRADO, FRANCISCO REYNALDO MARTÍNE-mail: franreymar@yahoo.es

HABILIDADES DEL SIGLO XXI

1.Habilidades de aprendizaje e innovación

2. Habilidades de información, medios y

tecnología

3. Habilidades para la vida personal y profesional

1. Habilidades de aprendizaje e innovación

1.1 Creatividad e innovación

1.2. Pensamiento crítico y resolución de problemas

1.3. Comunicación y colaboración

1.1 Creatividad e innovación

• Demostrar originalidad e inventiva en el trabajo

• Desarrollar, implementar y comunicar nuevas ideas a los demás

• Ser abierto en respuesta a perspectivas nuevas y diversas

• Actuar según las ideas creativas para hacer una contribución útil y tangible al dominio en el cual acontece la innovación

1.2. Pensamiento crítico y resolución de problemas

• Ejercitar un razonamiento profundo en la comprensión

• Tomar decisiones y hacer elecciones complejas

• Comprender las interrelaciones entre sistemas

• Identificar y hacer preguntas significativas que aclararen varios puntos de vista y conduzcan a mejores soluciones

• Encuadrar, analizar y sintetizar información para resolver problemas y responder preguntas

1.3. Comunicación y colaboración

• Articular con claridad y eficiencia las ideas y los pensamientos a través del habla y la escritura

• Demostrar habilidad para trabajar de manera eficiente con diversos grupos

• Practicar la flexibilidad y la voluntad para asumir los compromisos necesarios en función de una meta común

• Asumir la responsabilidad compartida para el trabajo colaborativo

2. Habilidades de formación, medios y tecnología

2.1 Alfabetización informacional

2.2 Alfabetización en medios

2.3 Alfabetización en ICT (Información, Comunicaciones y Tecnología)

2.1 Alfabetización informacional

• Acceder a la información de manera eficiente y efectiva, evaluándola con actitud crítica y competente, utilizándola con precisión y creatividad para el asunto o problema tratado

• Poseer un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta el acceso y uso de la información

2.2 Alfabetización en medios• Comprender cómo son construidos

los mensajes de los medios, con qué propósitos y herramientas, y cuáles son sus características y convenciones

• Examinar el proceso por el cual los mensajes tienen una diferente interpretación según las personas, el modo en que los valores y puntos de vista son excluidos o incluidos y la posible influencia de los medios sobre las creencias y los comportamientos

• Poseer un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta al acceso y uso de la información

2.3 Alfabetización en ICT (Información, Comunicaciones y Tecnología)

• Utilizar apropiadamente la tecnología digital, herramientas de comunicación y las redes para acceder, administrar, integrar, evaluar y crear información, para poder actuar en una economía del conocimiento

• Emplear la tecnología como una herramienta para investigar, organizar, evaluar y comunicar información y tener un conocimiento ético y legal básico respecto a la problemática que afecta el acceso y uso de la información

3. Habilidades para la vida personal y profesional

3.2 Iniciativa y autonomía

3.3 Habilidades sociales e interculturales

3.4 Productividad y responsabilidad en la gestión

3.5 Liderazgo y responsabilidad

3.1 Flexibilidad y adaptabilidad

3.1 Flexibilidad y adaptabilidad

• Adaptarse a una variedad de roles y responsabilidades

• Trabajar con eficiencia en un clima de ambigüedad y de cambio de prioridades

3.2 Iniciativa y autonomía

• Evaluar la comprensión y las necesidades de aprendizaje propios

• Ir más allá del dominio básico de las habilidades y/o el currículo para explorar y expandir el propio aprendizaje y las oportunidades de obtener experiencia

• Demostrar iniciativa para progresar hacia un nivel profesional

• Definir, priorizar y completar las tareas sin supervisión directa

• Emplear el tiempo con eficiencia y administrar la cantidad de trabajo

• Demostrar compromiso para aprender, entendiéndolo como un proceso de por vida

3.3 Habilidades sociales e interculturales

• Trabajar de modo apropiado y productivo con los demás

• Hacer uso de la inteligencia colectiva de los grupos cuando sea apropiado

• Tender un puente sobre las diferencias culturales haciendo uso de distintas perspectivas para incrementar la innovación y la calidad del trabajo

3.4 Productividad y responsabilidad en la gestión

• Establecer y cumplir con altos estándares y metas para entregar puntualmente trabajo de calidad

• Demostrar diligencia y una ética positiva hacia el trabajo (por ejemplo, ser puntual y confiable)

3.5 Liderazgo y responsabilidad

• Utilizar las habilidades interpersonales y de resolución de problemas para influir sobre los demás y guiarlos hacia una meta

• Hacer uso de los aspectos fuertes de los demás para alcanzar una meta común

• Demostrar integridad y comportamiento ético

Actuar responsablemente, teniendo en cuenta los intereses de la comunidad