Historia del Sena

Laura Isabella Leon

Kelly Juliana Valderrama

10-3

Comfandi el Prado Articulacion S.E.N.A

En 1957 Rodolfo Martínez Tono tenia el objetivo de crear un instituto de enseñanza laboral técnica, parecido a SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial de Brasil), el cual no estuviera directamente involucrado con el Estado y con una financiación automática.

Dio a conocer su idea ante el

Ministro de Trabajo,

Raimundo Emiliani Román. 

Esta iniciativa se debatió intensamente con el consejo de ministros y se reviso por un comité asesor en ultimas cuentas se aprobó.

¿ A que debe su nombre?

El nombre, SENA, lo escogió Martínez Tono, quien admiraba el río Sena que cruza a París, la ciudad luz, capital de Francia, donde estudió aspectos relacionados con la formación profesional

En que momento surgió el SENA

El SENA nació durante el Gobierno de la Junta Militar, posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla, mediante el

Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957. 

Quienes lo conformaron principalmente

Creado en 1957 gracias a una iniciativa de varios trabajares organizados, los empresarios, la iglesia católica y la Organización Internacional del Trabajo, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica.

SUS OBJETIVOS PRINCIPALES Según el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957: Brindar

formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la agricultura, la minería y la ganadería. 

Dar instrucciones técnicas al empleado formación acelerada para los adultos y ayudarles a los empleadores y trabajadores a establecer un sistema nacional de aprendizaje. 

cursos complementarios de preparación, perfeccionamiento y adiestramiento para trabajadores técnicos

contribuir con el desarrollo de investigaciones relacionadas con la organización científica, etc.

Misión

Invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores Colombianos dando y ejerciendo Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país

Visión del Sena

será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovación de estrategias y metodologías de aprendizaje, acorde a las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades en el campo dela empresa y de los trabajadores

impacto positivo en la producción la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

Escudo representativo

Fueron creados a los inicios de dar pie a la institución reflejan los 3 sectores económicos en las que se mueve la institución:

el piñón, representativo del de industria

el caduceo asociado al de comercio y servicios

café ligado al del primario y extractivo.

PRINCIPIOS Primero la vida La dignidad del ser humano La libertad con responsabilidad El bien común prevalece sobre los

intereses particulares Formación para la vida y el trabajo

VALORES Respeto Librepensamiento y actitud crítica Liderazgo Solidaridad Justicia y equidad Transparencia Creatividad e innovación

COMPROMISOS INSTITUCIONALES

Convivencia pacífica Coherencia entre el pensar, el decir y el

actuar Disciplina, dedicación y lealtad Promoción del emprendimiento y el

empresarismo Responsabilidad con la sociedad y el medio

ambiente Honradez Calidad en la gestión

Cybergrafia

http://www.sena.edu.co