HOJA DE AFILIACIÓN A UGT EN VINSA VINSA UGT FeS IX ...IX Convenio Colectivo Vigilancia Integrada,...
2
IX Convenio Colectivo Vigilancia Integrada, S.A. Resumen aspectos socioeconómicos Aspectos socio- económicos IX Convenio Colectivo VINSA Resumen Federación de Servicios FeS UGT VINSA S. S. Estatal en Federación de Servicios S. S. Estatal en Mis datos personales Documento de identidad (NIF, tarjeta residencia o pasaporte): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nombre: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Apellidos: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Estudios (Título de mayor nivel): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Fecha de alta en UGT: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Fecha de nacimiento: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Lugar de nacimiento: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Provincia: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .País: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nacionalidad: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Profesión (de acuerdo con la titulación): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mi domicilio habitual Dirección postal: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Código Postal: . . . . . . . . . . . . . . . . . Localidad: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Provincia: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Teléfono fijo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Teléfono móvil: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . E-mail: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Mi cuota sindical Domiciliación bancaria (por defecto trimestral): Trimestral Semestral Anual Banco o caja: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nº Cuenta (20 dígitos): Descuento en nómina (sólo en secciones sindicales autorizadas) Fecha: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .a . . . . . . . . . .de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .de 2012 Firma de conformidad HOJA DE AFILIACIÓN A UGT EN VINSA Si decide afiliarse, es obligatorio rellenar la presente solicitud, no pudiendo tramitar su afiliación si falta algún dato. Éstos serán tratados en un fichero responsabilidad de la Confederación Sindical Unión General de Trabajadores de España (en adelante UGT), con domicilio en Madrid, c/ Hortaleza 88 y C.P. 28004, para las siguientes finalidades: emisión de carnés de afiliación, así como la gestión del cobro de ésta; envío de información y publicaciones sobre cuestiones que afecten a la vida interna de UGT y a su actividad externa; elaboración de estadísticas, prestación de servicios, envío de ofertas de bienes y servicios de acuerdo con la reglamentación interna del sindicato. Además, si desempeña labores de representación colectiva, sus datos serán tratados por UGT para la realización y seguimiento de las acti- vidades sindicales amparadas en la legislación vigente. Usted también otorga su consentimiento para que UGT lleve a cabo la cesión de sus datos a la entidad bancaria o a la empresa en la que presta sus servicios para proceder al cobro de la cuota sindical. Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos, solicitándolo por escrito a UGT en la dirección arriba indicada. Federación de Servicios FeS UGT VINSA S. S. Estatal en
Transcript of HOJA DE AFILIACIÓN A UGT EN VINSA VINSA UGT FeS IX ...IX Convenio Colectivo Vigilancia Integrada,...
IX Convenio ColectivoVigilancia Integrada, S.A.Resumen aspectos socioeconómicos
Aspectossocio-económicosIX
ConvenioColectivoVINSA
Resumen
Federaciónde Servicios
FeS UGTVINSAS. S. Estatal
enFederaciónde Servicios S. S. Estatal
en
Mis datos personales
Documento de identidad (NIF, tarjeta residencia o pasaporte): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nombre: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Apellidos: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Estudios (Título de mayor nivel): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Fecha de alta en UGT: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Fecha de nacimiento: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Lugar de nacimiento: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Provincia: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .País: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nacionalidad: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Profesión (de acuerdo con la titulación): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Mi domicilio habitual
Dirección postal: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Código Postal: . . . . . . . . . . . . . . . . .
Localidad: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Provincia: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Teléfono fijo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Teléfono móvil: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
E-mail: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Mi cuota sindical
Domiciliación bancaria (por defecto trimestral):
Trimestral
Semestral
Anual
Banco o caja: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Nº Cuenta (20 dígitos):
Descuento en nómina (sólo en secciones sindicales autorizadas)
Fecha: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .a . . . . . . . . . .de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .de 2012
Firma de conformidad
HOJA DE AFILIACIÓN A UGT EN VINSA
Si decide afiliarse, es obligatorio rellenar la presente solicitud, no pudiendo tramitar su afiliación si falta algún dato. Éstos serán tratados en un fichero responsabilidad de la Confederación Sindical UniónGeneral de Trabajadores de España (en adelante UGT), con domicilio en Madrid, c/ Hortaleza 88 y C.P. 28004, para las siguientes finalidades: emisión de carnés de afiliación, así como la gestión del cobro deésta; envío de información y publicaciones sobre cuestiones que afecten a la vida interna de UGT y a su actividad externa; elaboración de estadísticas, prestación de servicios, envío de ofertas de bienes yservicios de acuerdo con la reglamentación interna del sindicato. Además, si desempeña labores de representación colectiva, sus datos serán tratados por UGT para la realización y seguimiento de las acti-vidades sindicales amparadas en la legislación vigente. Usted también otorga su consentimiento para que UGT lleve a cabo la cesión de sus datos a la entidad bancaria o a la empresa en la que presta susservicios para proceder al cobro de la cuota sindical. Puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos, solicitándolo por escrito a UGT en la dirección arriba indicada.
Federaciónde Servicios
FeS UGTVINSAS. S. Estatal
en
Federaciónde Servicios
FeS UGTVINSAS. S. Estatal
enV
Federaciónde Servicios
FeS UGTVINSAS. S. Estatal
enV Federaciónde Servicios
FeS UGTVINSAS. S. Estatal
enV
Federaciónde Servicios
FeS UGTVINSAS. S. Estatal
enV
0,86€/hora armada(máximo 162 horas)
207,36€/mesó 1,28€/hora30,78€/mes
ó 0,19€/hora0,86€/hora festiva
1,08€/hora nocturna67,20€
10% salario basede la categoría
269,72€/mesó 1,66€/hora
0,26€/Km10,43€19,27€17,68€35,33€
AÑO 20120,87€/hora armada
(máximo 162 horas)208,98€/mesó 1,29€/hora30,78€/mes
ó 0,19€/hora0,87€/hora festiva
1,10€/hora nocturna68,28€
10% salario basede la categoría
272,42€/mesó 1,68€/hora
0,26€/Km10,60€19,58€17,96€35,90€
AÑO 20130,88€/hora armada
(máximo 162 horas)212,22€/mesó 1,31€/hora30,78€/mes
ó 0,19€/hora0,88€/hora festiva
1,12€/hora nocturna69,37€
10% salario basede la categoría
276,78€/mesó 1,71€/hora
0,26€/Km10,77€19,89€18,25€36,47€
AÑO 2014
Aspectos económicos
Plus Peligrosidad
Plus Radioscopia aeroportuaria
Plus Radioscopia básica
Plus festivosPlus nocturnidadPlus Nochebuena / NocheviejaPlus responsable de equipo
Plus escolta
KilometrajeUna comida fuera de su localidad:Dos comidas fuera de su localidad:Pernoctar y desayunarPernoctar fuera de su localidad+ dos comidas
Dietas
Otros aspectos económicos
Conceptos 2012 2013 2014Nupcialidad 148,02€ 150,39€ 152,80€Natalidad 222,03€ 225,58€ 229,19€Minusvalía 200,00€ 200€ 200€
Incapacidad temporal 1º al 3º: .......................................................... 50%4º al 20º: ........................................................ 85%21º al 40º: ...................................................... 100%41º al 60º: ...................................................... 95%61º al 90º: ...................................................... 80%91º en adelante: ............................................. como está legislado.Hospitalización: .............................. 100% base cotización hasta un máximo de 60 días.
Conceptos 2012 2013 2014Seguro colectivo muerte 39.600,13€ 40.233,73€ 40.877,47€Incapacidad permanente 50.476,83€ 51.284,46€ 52.105,01€
Becas - Ayuda vacaciones - Ayudas sociales 226.433€
Matrimonio Dieciocho días.Nacimiento de hijo o adopción Cuatro días ampliables a cinco por despl.
sup. a 150 km. o fuera provincia residencia.Permiso paternidad Según legislación vigente.Traslado domicilio Dos días.Matrimonio abuelos, padres, hijos, hermanos, Un día ampliable a tres por desplazamientonietos de uno de los cónyuges sup. a 150 km. o fuera provincia residencia.Bautizo o primera comunión hijo o nieto Un día.Fallecimiento cónyuge, pareja de hecho o hasta el Tres días ampliables a cinco por despl.2º grado de afinidad o consanguin. de los cónyuges sup. a 150 km. o fuera provincia residenciaEnfermedad grave, accidente, ingreso hospit. o interv. Tres días ampliables a cinco por despl.quirúrgica del cónyuge,pareja de hecho o hasta 2º sup. a 150 km. o fuera provincia residenciagrado de afinidad o consanguin. de los cónyugesCita especialista médico Insalud Tres horas máximoProtección a la maternidad Derecho a ausentarse del trabajo para exámenes
prenatales sin pérdia de remuneración.Lactancia Una hora diaria hasta 12 meses de edad de los hijos.
Se podrá fraccionar en dos, reducir jornada, o acumular un permiso retribuido de 23 días.
Acompañamiento hijos menores asistencia sanitaria Dos días, como máximo, anuales. Si el hijo es discapacitado, 3 días, como máximo, al año.
Día asuntos propios Un día. Pendiente su cómputo de jornadade sentencia del Tribunal Supremo.
Licencias
Fondo social. Años 2012, 2013 y 2014
Prestaciones sociales
Incapacidad Laboral Transitoria o accidente no laboral. Años 2012, 2013 y 2014
Aspectos socialesAspectos sociales
Convenio Colectivo años 2012-2014 Aspectos socioeconómicosFederaciónde Servicios
FeS UGTVINSAS. S. Estatal
en Federaciónde Servicios
FeS UGTVINSAS. S. Estatal
en
PlusesCategoría Salario Base Transporte Vestuario Peligros. Total Trienios Quinq.V.S. con arma (a/94) 897,44€ 77,75€ 77,09€ 139,02€ 1.191,30€ 25,51€ 36,23€V.S. sin arma 897,44€ 77,75€ 77,09€ 18,62€ 1.070,90€ 25,51€ 36,23€Escolta 897,44€ 77,75€ 77,09€ 139,02€ 1.191,30€ 25,51€ 36,23€
AÑO 2012
PlusesCategoría Salario Base Transporte Vestuario Peligros. Total Trienios Quinq.V.S. con arma (a/94) 906,42€ 81,80€ 81,73€ 140,41€ 1.210,36€ 25,51€ 36,59€V.S. sin arma 906,42€ 81,80€ 81,00€ 18,81€ 1.088,03€ 25,51€ 36,59€Escolta 906,42€ 81,80€ 81,73€ 140,41€ 1.210,36€ 25,51€ 36,59€
AÑO 2013
PlusesCategoría Salario Base Transporte Vestuario Peligros. Total Trienios Quinq.V.S. con arma (a/94) 920,92€ 83,11€ 83,04€ 142,66€ 1.229,73€ 25,51€ 37,18€V.S. sin arma 920,92€ 83,11€ 82,30€ 19,11€ 1.105,44€ 25,51€ 37,18€Escolta 920,92€ 83,11€ 83,04€ 142,66€ 1.229,73€ 25,51€ 37,18€
AÑO 2014
