HOJA DE ENCARGO DE SERVICIOS

 

 

D.____________________________________, mayor de edad, titular del D.N.I. número ________________________, con domicilio en ___________________

____________________________________________y número de teléfono _____________________, ENCARGA PROFESIONALMENTE  a la Asesoría Jurídica de U.S.O. e indistintamente a los abogados de la misma, D. OSCAR DIAZ VILCHEZ, así como a los Asesores que en cada momento pueda designar el Sindicato, con domicilio C/ Sargento Cortés Piña nº2 1º B (07007 Palma), las actuaciones procesales en reclamación por _____________________________________________________________________ contra la empresa ________________________________________.

 

En consecuencia, al margen de las incidencias que puedan plantearse y sin incluir los honorarios de otros profesionales que deban intervenir, gastos por desplazamientos de otra naturaleza y suplidos que puedan ocasionarse en la ejecución de los trabajos objeto de este encargo, los CORRETAJES, que han sido fijados de acuerdo con los criterios mínimos fijados por U.S.O. en el Reglamento de funcionamiento de la Asesoría Jurídica  aprobado por la COMISION GESTORA DE LA UNIÓ Illes Balears  el 18 de enero de 2008 y aplicables desde enero de 2008, se presupuestan del modo que a continuación se detalla:

 Todos los usuarios con menos de 10 años de antigüedad, a los que se les vaya a presentar demandas individuales o colectivas nominativas, deberán abonar 50 € a cuenta en el momento de apertura del expediente. Este importe se descontará de lo que deba abonar en caso de que la liquidación a pagar al Sindicato, una vez finalizado el expediente, sea superior a 50 €. El resultado de esta operación no podrá ser inferior a 50 €, que se establece como mínimo por gastos de tramitación. Si la cantidad es inferior o no se gana nada, los 50 € iniciales se quedarán como gastos mínimos de tramitación del expediente.

 1. Negociaciones con la empresa; Reclamaciones Previas al procedimiento judicial; Alegaciones…

 

a)- Celebrado con avenencia = 8%

 2. Conciliación ante el SMAC o TAMIB:

 

a)- Celebrado con avenencia = 8%

 3. Reclamación ante el Juzgado de lo Social:

 

a)- Conciliación Judicial = 10%

b)- celebración juicio con sentencia desestimatoria o nula = 50 €, siempre que el afiliado se encuentre al corriente de pago de las cuotas sindicales.

c)- Celebración juicio con sentencia estimatoria = 10%

 4. Recursos y FO.GA.SA.

 

a)- Recursos = 12%

b)- FO.GA.SA = 12%

 

5) Resultados infructuosos o nulos: Siempre que el afiliado se encuentre al corriente de pago de las cuotas sindicales la tramitación quedará saldada con la provisión de fondos abonada por el mismo en la apertura del expediente.

 5. RECURSOS AL TRIBUNAL SUPREMO Y AL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL: Se

deberá abonar por adelantado6. una Provisión de Fondos ( a fondo perdido) de 300 y 600 € respectivamente

  

Dichos porcentajes se aplicarán sobre las cantidades resultantes, percibidas o a percibir por el trabajador. Los cuales se aplicarán sobre: 

 

1-. Reclamación de cantidad: sobre la cantidad obtenida por el trabajador.

2-. Reclamación por despido improcedente: sobre la cantidad obtenida en concepto de indemnización y salarios de tramitación.

3-. Reclamaciones por despido improcedente y nulo con readmisión: sobre la indemnización que hubiese obtenido de no haber sido readmitido.

4-. Incapacidad Temporal: sobre la cuantía de 6 mensualidades de la prestación obtenida.

5-. Invalidez Permanente Total o  Absoluta: sobre una anualidad de la prestación obtenida.

6-. Reclamación de derecho (antigüedad, categoría profesional, etc.): sobre la cuantificación económica del derecho obtenido en el período de un año. Si no se puede cuantificar, la cantidad objeto de base para el descuento será de 200€

7-. Reclamación de fijeza en el empleo: sobre la mitad del salario bruto a percibir por un año en el caso de fijo y por 6 meses en el caso de fijo discontinuo.

8-. En los demás casos no previstos y aquellos que revistan características especiales, el Secretario de Acción Sindical, previa consulta con los profesionales y la organización correspondiente, informará a la Comisión Ejecutiva de la Unión para que esta determine.

 

* Así mismo los afiliados al corriente de pago, devengarán una BONIFICACIÓN sobre el resultado de la aplicación de los porcentajes anteriores equivalente al 10% por cada año de antigüedad, al inicio del expediente.

 

 

 

 

Por otro lado, U.S.O. informa al afiliado D/Dª _______________________ de los siguientes extremos:

○ Se le hace saber al afiliado que tiene un plazo de caducidad de veinte días hábiles, a contar desde la fecha de la notificación que motivan el procedimiento, para la interposición de la acción de impugnación de sanción ante la Jurisdicción Social competente y que el mismo queda suspendido por la presentación de reclamación  TAMIB de Palma, si bien vuelve a reanudarse su cómputo una vez resuelto el acto de conciliación pertinente.

  

○ Los Delegados de Personal, miembros de Comité de Empresa y juntas de Personal tendrán una reducción sobre el resultado de aplicar las tarifas establecidas del:

  

5. 50% si además son afiliados. 

○ Las minutas de Procuradores, Notarios, Médicos o cualquier otro servicio externo al Sindicato, necesario para la consecución del expediente, irán exclusivamente a cargo del usuario afectado, sea o no afiliado.

  

○ En  caso de renuncia, desistimiento o abandono por parte del afiliado, se         abonarán los corretajes correspondientes a las gestiones o actuaciones llevadas a cabo hasta ese momento, de conformidad con la tabla de tarifas.

 ○ En caso de impago de la cuota de afiliación o de no encontrarse al corriente de pago se le

considerará como no afiliado y por tanto, U.S.O se reserva el derecho a no iniciar o suspender las actuaciones incoadas o a renunciar a la defensa letrada encomendada con el pago de los corretajes correspondientes de acuerdo con el apartado anterior. En caso de que U.S.O. decidiera continuar con la tramitación del expediente, las tarifas aplicables serán las Tarifas mínimas establecidas por el Ilustre Colegio de Abogados de las Illes Balears.

 ○ En caso de cambio de domicilio y/o número de teléfono debe notificarlo al Sindicato,

eximiendo de responsabilidad a U.S.O, en caso contrario, a efectos de notificaciones, y demás causas que requieran al titular del procedimiento. 

 ○ Dichas tarifas NO incluye los corretajes correspondientes en caso de recurso ante el

Tribunal Superior.  Y, en prueba de conformidad y aceptación firma el presente ENCARGO DE SERVICIOS por duplicado y a un solo efecto en Palma, a      de                      de 2008.  

EL AFILIADO.   D/Dª-___________________________